キーワード「スポーツ施設スタッフ」 × 勤務地「広島県庄原市」の検索結果

【日曜定休＆マニュアル完備でブランクがあっても安心】 ５５歳〜６５歳の大人女性の白髪染めに特化したサロンです。 スタッフ全員が活躍ができるよう ・デザインやファッションではなく ・グレイカラーやヘアケア・頭皮ケアがコンセプト。 白髪染めに特化をしているから ・１０代２０代がメインのトレンド重視のサロンで働きづらくなった方でも ・安心して活躍してもらえます♪ ブランクのある方でも ・マニュアル通りに練習をすれば ・短期間でお客様にご満足を頂けるサービスがご提供できるようになります。 ＊嬉しい日曜定休など ・子育て世代が働きやすい環境創りに努めて います。 ※業務の変更範囲：変更なし

グラウンド整備 芝生管理（芝生 ・施肥 ・散水等） 植栽のせん定 ・草刈等 その他関連するスポーツ施設の維持管理業務 ※事前連絡の上 ・ハローワークの紹介状及び履歴書（写真貼付）を 事業所所在地（広島市中区）あてに送付してください。 ※変更範囲：変更なし

＊グランピング施設内外清掃 （炊事場 ・トイレ ・お風呂 ・バーベキューコーナ等） ＊ベットメイキング ＊その他付随業務 ●湖畔ステイズ庄原 ｈｔｔｐｓ：／／ ｗｗｗ．ｇｌａｍｐｉｎｇ−ｈｉｒｏｓｈｉｍａ．ｃｏｍ／ 変更範囲：変更なし

介護老人保健施設・通所リハビリテーションにおける利用者の介護 または 障害者福祉事業所における利用者の生活介護・支援 ＊移動介助 ・食事介助 ・排泄等生活支援業務 ＊利用者送迎（自動車免許所持者） エリア：東城町内 ・新見市等 ＊その他付随業務 ◆事前の職場見学歓迎 変更範囲：会社の定める業務

●栄養管理および栄養指導 ●栄養ケア計画の作成 ●厨房内の衛生管理 ●調理済み食材の加熱および盛付（４０食を３名で調理） ●食器等の洗浄作業（洗浄機使用） ●行事食・おやつの企画・実施 ●その他付随業務 変更範囲：変更なし

入居者の自宅での生活により近い生活にあわせた日常のケアを行う。 ＜主な担当業務＞ 食事や入浴 ・排泄の介助 ・掃除 ・洗濯 ・レクレーションなどの 支援 ・利用者の送迎 ・受診時の付添等 ＊１ユニット１０名（全室個室）をチームで担当していただきま す。 ＊特養３０名 ・短期入所１０名の施設です。 ＜主な仕事＞ ・介護全般 ・入居者とのコミュニケーション 変更範囲：変更なし

養鶏場 ・鶏卵パック工場での ・施設・機械および電気設備保全 （点検 ・修理 ・交換等） 変更範囲：変更なし ＊ハローワーク紹介希望の場合は ・必ず ・ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いします。 ＊自主応募の場合は ・紹介状は不要です。

入居者の自宅での生活により近い生活にあわせた日常のケアを行う。 ＜主な担当業務＞ 食事や入浴 ・排泄の介助 ・掃除 ・洗濯 ・レクレーションなどの 支援 ・利用者の送迎 ・受診時の付添等 ＊１ユニット１０名（全室個室）をチームで担当していただきま す。 ＊特養３０名 ・短期入所１０名の施設です。 ＜主な仕事＞ ・介護全般 ・入居者とのコミュニケーション 変更範囲：変更なし

窓口に来店されたお客様のご用件を伺い ・携帯電話の機種変更や料金プランの変更 ・お客様のライフスタイルに合わせたサービスのご紹介を行います。 ・携帯電話の販売 ・プランの提案 ・修理受付 ・購入後のサポート ・スマートフォン教室 ・店内ＰＯＰの作成やコーナー作り ・受付業務全般 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

窓口に来店されたお客様のご用件を伺い ・携帯電話の機種変更や料金プランの変更 ・お客様のライフスタイルに合わせたサービスのご紹介を行います。 ・携帯電話の販売 ・プランの提案 ・修理受付 ・購入後のサポート ・スマートフォン教室 ・店内ＰＯＰの作成やコーナー作り ・受付業務全般 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

加工／組立／溶接／塗装／配線／その他付随する業務 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

敷地内の掃除 ・除草作業 ○自走式草刈機を使います ○就業時間のご相談可能 ○３０分おきに小休憩があります 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

機械オペレーター ・検査作業 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

・原価管理：システム入力 ・他部署との調整等 ・工程管理：作業工程作成 ・進捗状況確認 ・製品管理：製品検査 ・在庫管理 ・その他不随する業務 ※入社後 ・半年〜１年は研修のため現場作業あり 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

機械オペレーター ・検査作業 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

○ 栄養管理および栄養指導 ○ 栄養ケア計画の作成 ○ 厨房内の衛生管理 ○ 帳票類の作成 ○ 調理済み食材の加熱および盛付（４０食を３名で調理） ○ 食器等の洗浄作業（洗浄機使用） ○ 行事食・おやつの企画・実施 など ○ その他付随業務 変更範囲：変更なし

・入所者に対するケアマネジメント業務 ・介護に関わる相談 ・援助 ・ケアプランの作成 ・パソコン入力業務（書類作成等） ・その他付随業務 ※業務により公用車（ＡＴ車）の乗務があります。 変更範囲：変更なし

高齢者施設での入居者の健康管理 入居者と日常生活に近く寄り添い健康管理に努めていただきます。 変更範囲：変更なし

来店されたお客様にドコモのスマートフォンやサービスをご案内す るお仕事です。ドコモではキャッシュレス決済やエンタメサービス など様々なサービスを提供しています。そんなドコモの便利さ ・お 得さ ・楽しさを地域のお客様へお伝えして頂きます。 商品知識や業務知識は ・充実した研修があり未経験の方でも大丈夫 です。資格制度も充実しており ・資格手当としてお給料にも反映さ れます。 ＊変更範囲：変更なし

※新規オープンの事務所です※ ○工事を行うために必要な交通規制を行い ・工事関係車両や一般 通行者が事故にならないように安全に交通誘導をします。 ○買い物にお越しになるお客様がスムーズに駐車できるように 駐車場の整理をします。 ※初めての方でも研修があり親切丁寧に対応しますので ・安心して スタートできます。 ※基本的に直行直帰可です。交通手段のない方は現場先までの送迎 あり。 【変更範囲：変更なし】

ベッドフレームの製造に関わる工程の業務担当 ＊木取接着 糊付けをした材をプレスしてパネル状の板を製造する工程 ＊機械加工 製品図面沿って定められた加工を機械で行う工程 ＊木材塗装 加工した部品を指定のカラーで仕上げる工程 ＊製品組立 出来上がった部品パーツを組み付け商品として完成させる工程 ※能力に応じて適した作業を担って頂きます。 ●未経験者もイチから丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

セコムグループの様々なサービスの最前線で高度な安全・安心をお届けする社会貢献度の高い仕事です。社用車でご契約先に急行し ・適切な対処を行います。 【具体的な対処業務】 ・緊急対処 ・巡回 ・ＡＴＭ障害対処 ・保守点検 ・初期消火等 ＊基本的に３日に１度の勤務なので ・兼業（農業や自営）も可能 です。 ※変更範囲：会社の定める業務

急なお子さんの体調不良での休みにも対応！ シフト希望を出せるから家族を優先できる！ 週３日〜１日４時間〜勤務可能です。 ・レジ打ち ・魚のパック作業 ・寿司作りの補助 ◎未経験からでも難しい業務はないので簡単なお仕事。 ※業務の変更範囲：変更なし

介護老人保健施設における入所者 ・及び通所リハビリテーションにおける利用者への集団または個別リハビリテーションの施術をしていただきます。 変更範囲：変更なし

ピット作業 タイヤ ・オイル ・バッテリー等の交換作業補助 ※経験不問。簡単な業務から依頼するので未経験でも安心です。 ※ハローワークの紹介状を持参して下さい。 ※変更範囲：会社の定める業務

■燃焼機器の専業メーカーである当社において、生産管理のお仕事をお任 せします。 【具体的なお仕事】 (1)生産管理(自社工場のオペレーターの進 捗管理) (2)調達(部材の手配、外注先との折衝) (3)現場施工管理 (4)顧客先での設備組立(外注先が主に担当するためサポート業務に従事) ■入社後は先輩の業務フォロー/同行により教育をし3年目安で独り立ちできるようになることを期待しております。 【働き方】 月残業20～30時間、週単位の出張は多くて月1回、1か月ほどの 国内・海外出張は多くて年1回。土日出勤は月4回(平日に振休取得)。 ■当社のビジョン：「燃焼技術」と「熱利用技術」を柱にした「モノづくり」の為のモノづくりで、歴史を築き上げてきました。戦後、何もないところから知恵を頼りに、発展を続けてきた日本、その力は、復興だけでなく、世界を席巻するまでに至りました。当社はその過程で、製造業を支えることで深くそして幅広い高度な技術を培ってまいりました。当社の技術領域が「燃焼技術」や「熱利用技術」だけにとどまらないのは、専業という概念にとらわれず、クライアントの要望に応えるために、コア技術の応用や積極的に新しい技術との複合や融合を繰り返してきたからです。また、自動車、食品、機械など、業界を問わず、挑戦し続けることで、多様化するニーズに応えてきたことも、その要因の一つだといえます。もちろん、努力は技術面だけではありません。1994年からは、製造の拠点を日本だけでなく、中国、タイ、インド、メキシコに拡大し、スピーディーかつダイナミックに対応できる組織づくりにも注力しております。狙いは、日本のメーカーが海外に製造拠点を設ける前に、各国の文化の理解、現地の人材確保、育成、ブレーンやパートナーの開拓のためです。世界のSHOEIになるべく、その礎を構築してまいりました。現在、資源、エネルギー、環境問題は、地球規模のテーマとして、身近な課題になり、「正英グループ」としても、この問題を克服すべく、技術とノウハウを注ぎ込んでおります。 当社はさらに新しい切り口と創造力で、世界のモノづくりを支え、豊かな暮らしを創造してまいります。