キーワード「スーツ」 × 勤務地「宮城県富谷市」の検索結果

◆販売員対応（スーツ等）業務に従事していただき ます。 ・県民共済店舗による顧客対応 変更範囲：変更なし

＊メンズ・レディーススーツやネクタイ ・バック ・ベルトなどのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に ・店内ディスプレイやレジ ・簡単な入出荷等を行っていただきます。 ＊営業店舗にて接客販売を経験した後 ・能力・適性・実績に応じ ・店長 ・マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。 総合職Ａコース：全国転勤可 総合職Ｂコース：希望の４都道府県に転勤限定 一般職コース：転居を伴う異動なし 従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

健康診断業務 ・胸部 ・胃部Ｘ線撮影 ・ＭＲ撮影 ・マンモグラフィ撮影 等 （変更範囲） ・就業場所：本部事務 ・健診センター ・健診受託先等協会が業務を 行うすべての場所※引越を伴う転勤なし ・職務内容：法人内のすべての業務について可能性あり

・当センターの構内で ・ＰＣ作業や電話応対などの事務業務と ・付随業務として荷物仕分けなどの軽作業をおこなって頂きます。 ・主な業務としては ・パソコンを使ってのデータ入力や伝票作成 などの事務 ・お客様からの荷物の問い合わせ ・他の営業所や 配送ドライバーとの電話対応 ・荷物の検品や仕分け作業などに なります。 ※先輩社員が丁寧にお教えしますので ・未経験でも安心して ご応募ください。 ※変更範囲：会社の定める業務

グループ企業の本部においての総務事務業務 ◆人事 ・労務管理他 ◆総務業務 ・郵便物 ・宅急便受付 ・メール送受信管理 ・社内文書作成 ・申請書類受付 ・各種書類管理 ・グループ企業間業務管理 ・連絡 ・調整 ・電話 ・来客応対 ・その他付随業務 変更範囲：会社の定める業務または出向先の定める業務

１，接客販売 ２，レジカウンター業務 ３，商品管理 ４，商品整理・清掃業務 変更範囲：変更なし

１．接客販売 ２．レジカウンター業務 ３．商品整理・仕入れ ４．商品整理・清掃業務 ＊入社後３ヶ月程度のＯＪＴによる研修期間を設けております。未経験の方も一から指導いたします。 ＊１年毎の雇用契約更新（基準日５／１１） ＊正社員への登用制度あり 変更範囲：変更なし

当社のバックオフィス全体を統括するポジションです。総務・労務・人事・経理など管理部門の実務を担い ・業務改善や制度設計を推進していただきます。 電話応対 ・来客対応あり。 ＊変更範囲：変更なし

ＩＴ業界におけるリクルーター職として ・採用業務に携わっていただきます。 ・面接応募者対応〜面接実施と様々な業務を経験していただきます。 ・採用計画や媒体選定などにもチャンレンジいただけます。 （先輩と一緒に成長していただきますのでご安心ください！） ★採用業務には珍しいインセンティブ制度有り ★ビジネスマナー ・ＩＴ研修等 ・充実した研修制度有り ※採用業務未経験 ・第二新卒の方も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

・調剤業務全般（医師の処方に基づき ・正確な調剤を行います。） ・服薬指導（薬の飲み方 ・注意点などの説明） ・薬歴管理（服薬状況やアレルギー情報などの記録・管理） ・調剤監査（医師の処方に基づき正確に調剤が行われたかの確認） ・在宅医療（施設や個人宅を訪問しての薬剤管理や服薬指導） ・その他 ・薬局運営に関わる業務 変更の範囲：変更なし

◎職場や会議などへ心をこめたお弁当を届ける仕事です。 配送スタッフの募集です。 ・エリア 仙台市 ・車はワンボックス ・ワゴンタイプです。 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可）あれば未経験ＯＫです。研修期間 があるので安心して応募してください。 ・交通費支給 ・食事補助があるので食費も浮きます。 ・春 ・夏 ・冬長期休み可 変更範囲：変更なし

（１）求職者に対するコーディネート ■求人の作成・出稿 →あなたが作った原稿をＷＥＢページへ掲載します。 ■応募があった方へのヒアリング →しっかりと要望を聞きお仕事を提案します！ ■店舗の巡回 →働いているスタッフさんの様子を見に行きます （２）企業に対する営業 ■新規企業へのヒアリング連絡 →人材に関するお困りごとが無いか等お聞きします！ ■店長との打ち合わせ →あなたの一言でスタッフの就業先が決まります！

担当本部長の元 ・下記の内容をマネージメントしていただきます ・仙台市に１３店舗 ・合計１，１４８室を運営管理 ・各ホテルについて会社の定める基準及びルールに沿って行われているかの定期的な調査 ・ゲストからのフィードバック及びスタッフからの報告を基に ・オペレーションの問題点を特定 ・改善・効率化及びゲスト満足度向上のためのオペレーションプロセスの改善策を立案・実施 ・改善策の効果検証と報告 ・ホテルスタッフへのトレーニング及び指導（教育担当者と連携しての業務） 【応募資格】・優れた問題解決能力及び分析能力・優れたコミュニケーション能力及びチームワーク 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有