キーワード「スーパーレジ」 × 勤務地「宮崎県 日向市」の検索結果

『マルイチ江良店』にて ・レジ及び接客販売業務。 レジ締め ・商品手直し ・商品の補充 ・商品の値引 ・閉店の片付け ・閉店準備等。 副業可能です。 未経験者大歓迎。 スーパー勤務の経験がない方でも出来る業務内容です。 【変更範囲：変更なし】

店舗運営 ・部門運営。 製造 ・販売 ・品出し ・商品・人員・売上・利益の管理を中心とするマネジメント業務。 配属先は本人と相談の上 ・下記エリア内のいずれかで決定します。 県北エリア：日向市３店舗 ・延岡市３店舗。 宮崎エリア：宮崎市３店舗。 ３ヶ月の研修期間あり。 １年勤務経過後より正社員登用可能性有り。 「変更範囲：会社が定める業務」

『マルイチ江良店』において 商品の補充 ・商品の発注（毎日） ・陳列 ・売場作り。 商品の品質チェック（検品）及び管理。 発注等簡単なタブレット操作がありますが ・入社後の習得で可。 未経験者も大歓迎。 スーパーでの業務経験がない方でも出来る業務です。 「変更範囲：変更無し」

店内接客業務。 レジ ・品出し ・検品。 整理 ・清掃。 商品管理 等 その他 ・付随する業務。 ≪ 急 募 ≫ 「変更範囲：変更なし」

店内接客業務。 レジ ・品出し ・検品。 整理 ・清掃。 商品管理 等 その他 ・付随する業務。 ≪ 急 募 ≫ 「変更範囲：変更なし」

店内接客業務。 レジ ・品出し ・検品。 整理 ・清掃。 商品管理 等 その他 ・付随する業務全般。 ≪ 急 募 ≫ 「変更範囲：変更なし」

『日向第一ホテル』の１Ｆフロントにおいて フロント業務全般。 予約受付 ・電話応対 ・レジ業務。 パソコン操作によるデータ等の入力業務。 案内等 ・付随業務。 【変更範囲：変更なし】

『日向第一ホテル』の１Ｆフロントにおいてフロント業務全般。 予約受付 ・電話応対 ・レジ業務。 パソコン操作によるデータ等の入力業務。 案内等 ・付随業務。 【変更範囲：変更なし】

店内接客業務。 レジ ・品出し ・検品。 整理 ・清掃。 商品管理等 その他 ・付随する業務。 週３日程度の勤務となります。 なお ・休日等についてはご相談に応じます。 ≪ 急 募 ≫ 「変更範囲：変更なし」

◎うどんレストランのホール・キッチンでのお仕事です。 ＊接客対応 ＊配膳 ＊調理・仕込み ＊レジ業務 ＊電話対応 ＊片付け・清掃 など ＊就業時間（２〜６時間）・日数については ・相談に 応じます。 ＊土・日・祝日のみの勤務も可能です。 【変更の範囲：変更なし】

・ホールスタッフ業務全般のお仕事です。 ・店内でお客様よりお飲食物や料理のご注文をお受けして ・配膳し たり後片付け等を行っていただきます。 ・レジ業務もあります。 ＊食事付です。（但し時間帯によっては該当しない場合があります のでご了承ください。） ＊制服は貸与致します。 ＊未経験者も丁寧に指導しますので ・安心してご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

・ホールスタッフ業務全般のお仕事です。 ・店内でお客様よりお飲食物や料理のご注文をお受けして ・配膳し たり後片付け等を行っていただきます。 ・レジ業務もあります。 ＊食事付です。（但し時間帯によっては該当しない場合があります のでご了承ください。） ＊制服は貸与致します。 ＊未経験者も丁寧に指導しますので ・安心してご応募ください。 ＊雇用期間終了後 ・６ヶ月毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし

不二かつ『門川店』 ホールスタッフ レジ ・オーダー受付 ・配膳下膳 ・清掃等 ・店舗業務全般 ※週３〜５日 ※１７：００から２１：３０の間で実働４時間半程度 勤務日数や時間はご相談ください。 ※入社３ヶ月後は時給１２５０円〜（経験による） 土日祝日は時給５０円アップ 未経験の方も ・お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

＜主な仕事内容＞ ・開店準備（お客様お迎えの準備 ・掃除） ・接客（査定や買取のご提案）※販売業務はありません！ ・販促活動（店頭での販促活動 ・ＳＮＳ更新） ・閉店準備（在庫と現金の確認 ・レジ締め ・買取の報告） 変更範囲：変更なし ＜査定について＞ 知識や経験がなくても ・入社後に研修もあり ・先輩スタッフが優しく丁寧に教えるので問題ございません！ ジュエリー好きやブランド好きな方 ・手先が器用な方は楽しんで働いていただけます。

不二かつ『門川店』 ホールスタッフ レジ ・オーダー受付 ・配膳下膳 ・清掃等 ・店舗業務全般 ※週３〜５日 ※１０：００から１５：００の間で実働４〜４時間半程度 勤務日数や時間はご相談ください。 ※入社３ヶ月後は時給１２００円〜（経験による） 土日祝日は時給５０円アップ 未経験の方も ・お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

マクドナルドでは多種多様な方（学生 ・主婦（夫） ・シニア ・外国人等）が多数活躍しています。写真付きのマニュアルとカリキュラムに沿ったサポートで安心してスタートできます。 ・キッチンでの調理 ・レジカウンターでの接客・商品注文受付 ・その他 ・配膳 ・清掃など店舗運営に関わる業務 ＊全国のマクドナルドには約７千人のシニアスタッフ （６０歳〜８０歳代の方）が在籍しています。 ＊外国人の方も多数活躍中（日本語のあいさつができる方 ・カタカナが読める方） 変更範囲：フロア担当業務

○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊医薬品登録販売者の資格を取得し ・専門家になれます。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

○医薬品の専門知識を活かし ・医薬品（第２類 ・第３類）のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

【２５年１０月頃オープン予定】 オープンに合わせての雇用開始となります。 ◇ワークマンカラーズイオンタウン日向店の店舗運営 作業服・作業用品・アウトドアウェアの販売 レジ ・接客 ・品出し ・清掃など全ての店舗運営業務 ＊社用車を貸与（ＡＴ車） ＜業務に関する事は勿論 ・通勤も全て社用車で行って頂きます。 燃料代も全額会社負担です＞ ■契約社員として６ヶ月勤務後は「イオンタウン日向店」 の経営者となれる方が採用条件です。その条件はＷＭ公式ＨＰを ご確認ください。【職種の変更範囲：変更なし】就業場所

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

三井化学グループの高い技術力により、「安全」「安定」「安心」に基づいた製造を進めています。 大幅な需要拡大により組織体制を強化しています。更なる事業の発展に向た新たな仲間を募集いたします。 ペリクルのプロセス設計。 顧客とのコミュニケーション通して、継続的にペリクルの品質向上を行い、新設する製造設備の設計、仕様を検討し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして今後のリソグラフィーロードマップを支え、世界の半導体市場成長に貢献する。 【仕事内容】 ■業務の詳細 生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担っていただきます 1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化 2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化 3)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮 4)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施　など ■ポイント ・キャリア入社していただく方の出身業界（製品）を問いません。 　化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）