キーワード「タイル工」 × 勤務地「群馬県館林市」の検索結果

補修工一式 ・コンクリート補修 ・止水工 ・塗装工 ・左官工 ・防水工 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必用となります』 『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』

上下水道，給排水，空調等の新設，修理及び ・リフォーム工事の 現場監督の仕事をして頂きます。 ・お客様との仕様打ち合わせ ・施工計画書 ・施工図面 ・施工見積書の作成 ・外注の手配 ・材料手配 ・及び納期管理 ・現場の進捗管理 ・及び安全管理 ・施工写真の取得 ・書類の作成（ＰＣ） ・その他関連業務 ＊簡単なパソコン操作があります。 ＊経験値で基本給を決めていきます。

配管工 ・仕上工 ＊消火栓設備・機械設備の施工 ＊配管作業 変更範囲：変更なし

【グラビア印刷方式による加工機・検査機の生産・生産技術業務】１．加工機によるインキ・接着剤の配合 ・原材料の準備 ・加工中の 品質管理等における生産・生産技術業務全般 ・原材料の運搬と機械へのセッティング（入社から〜６ヶ月） ・インキの運搬と調合（入社半年〜１年） ・印刷機の調整及び品質管理（入社２年目〜） ２．検査機による品質管理等及び製品出荷業務 ・仕掛品の機械へのセッティング（入社から〜６ヶ月） ・検査機の調整及び品質管理（入社半年〜） ＊規格書・仕様書に基づく作業ですので初心者も安心です。 【変更範囲：変更なし】【副業可（要相談）】

工場で鋼材を切断 ・孔明 ・仮組立 ・溶接する作業です。 変更範囲：変更なし

自動車部品の組立作業を担当していただきます。 ・具体的な作業としては 自動車のエアコンの吹き出し口（エアーダクト）を取り付 ける作業を行います（ライン作業）。 ＊取り付け作業は ・手作業となっております。 ＊作業は軽作業です。 ＊変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

公共（公共施設 ・公園 ・街路樹等）及び民間（会社 ・個人庭）の造園工事の施工 ・及び維持管理（樹木の剪定 ・伐採 ・移植 ・施肥 ・手取除草 ・除草剤散布 ・殺虫剤散布等）業務。２年の実務経験後 ・２級造園技能士の受験資格が取得できます。 変更範囲：変更なし ※トライアル雇用併用求人※ 『応募にはハローワーク紹介状が必用となります』

※ホテル用リネン品のクリーニング工 ・ホテルで使うリネン品（シーツ ・タオルなど）の出荷 ・仕上げ作業に従事していただきます。 ・その他 ・付随する業務 ・定年退職者歓迎 ＊未経験の方も ・丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 ＜ 急 募 ＞

※ホテル用リネン品のクリーニング工 ・ホテルで使うリネン品（シーツ ・タオルなど）の出荷 ・仕上げ作業に従事していただきます。 ・その他 ・付随する業務 ＊未経験の方も ・丁寧に指導いたします。 ＜ 急 募 ＞ 【変更範囲：変更なし】

コンクリート製品の製造 鉄筋加工及び製造補佐 フォークリフトによる製品移動有 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

公共・民間 造園工事 植栽工事 ・公園維持管理作業 ・屋上緑化 伐採・除草作業 樹木の診断・外科治療 他 仕事エリアは群馬・埼玉・栃木の関東近県 変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 「オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不必要です」

＊特装車用部品及び産廃業向け製品の溶接組立を担当していただき ます。 ・具体的には ・半自動アーク溶接機を用いて ・ダンプ車やミキサー 車などに使われる部品の組み立てや ・飼料運搬車や脱着コンテナ の製造を行います。 ・指示図面に従い ・仮止め溶接から本溶接 ・仕上げまでが仕事の流 れです。 【変更範囲：変更なし】 【副業：申請・要相談】

機器の製作（切断・溶接・塗装等）の仕事です。 工場内営繕工事 ＊社用車の運転有り（マニュアル免許あれば尚可 ・なくても可） ＊資格取得支援制度あり（会社全額負担） ※ 経験者でなくても基本から教えますのでご安心して働けます。 ※ 本人の能力・経験を考慮して賃金の決定を致します。 変更の範囲：変更なし

・鉄骨工事全般 ・主に建物の柱・梁などを作っている会社です ・建築鉄骨の加工・組立・錆止め塗装 ・鉄骨の切断・孔明け 機械加工 ・溶接種類 被覆アーク溶接 ・半自動アーク溶接 ・新築建物の現場建方 ・現場鍛冶作業 ・鉄骨ＣＡＤ 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

＊溶接工として ・半自動溶接機での金枠組立等の作業を行っていた だきます。 ・終業前に清掃作業あります。 ・金枠は ・工場内に備品や商品を置くための棚などです。 組立には ・ボルトねじ回しなどの工具を使用します。 ※未経験の方も ・丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

＊特装車用部品および産廃業向け製品の塗装を担当していただきま す。 ・細かい部品から大型製品までの塗装作業になります。 ・吹き付け塗装につき ・専用ブース内でマスク着用の作業です。 ・作業担当者は一般健康診断 ・溶剤健康診断を定期的に受診してい ただきます。 ・作業着・安全靴は支給します。 ・未経験者には ・先輩社員がＯＪＴで丁寧に指導いたします。 ＊会社ホームページは現在更新中ですので ・更新なった暁にぜひご 覧ください。 【変更範囲：変更なし】【副業：申請・要相談】

浄化槽関連部品・機器の製作（切断・溶接・塗装等）の仕事です。 ＊６０歳以上の方も応募歓迎いたします。 ＊主に半自動・アークの溶接です。 変更範囲：変更なし

【無資格・未経験ＯＫ！介護デビューを応援】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・生活のお手伝い（食事の準備 ・入浴 ・就寝時のサポート） ・利用者様のお困りごとの対応 ・金銭 ・健康 ・服薬管理 ・触法障がい者の支援 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

【介護デビューを応援！無資格でも日勤のみで働きやすい】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・生活のお手伝い（食事の準備 ・入浴 ・就寝時のサポート） ・歯みがきや着替えの声掛け ・利用者様のお困りごとの対応 ・金銭 ・健康 ・服薬管理 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

【介護経験・マネジメント経験のある方募集！】 ◎障害者グループホームのマネージャ候補として ・事務所のマネジメント業務をお願いします。 ・スタッフの育成 ・指導 ・来訪者対応 ・問い合わせ対応 ・入社時の雇用契約対応 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

【無資格ＯＫ！マネジメント経験のある方募集！】 ◎障害者グループホームのエリアマネージャ候補として ・事務所のマネジメント業務をお願いします。 ■エリアマネージャー業務 ・新規施設の立ち上げ ・複数施設の売り上げ管理 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育 ・管理 ・指揮監督 ・請求 ・支払等の事務処理 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

・工事担当者として ・工事現場において施工を行ないます。 ・２人１組となり ・１日に数件の現場を施工して回ります。 ・施工管理経験の無い者や施工管理技士資格の無い者は ・先輩社員 とともに回りながら研修を積みます。 ※顧客はほぼすべて既存客であり ・官公庁と民間の比率は概ね半々 です。 ※受け持つ工事の金額規模は１件当たり数千円〜十数万円 ・工期は 概ね数時間〜数日です。 ※管工事施工管理技士（１級又は２級）あれば尚可 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

・工事担当者として ・工事現場において施工を行ないます。 ・２人１組となり ・１日に数件の現場を施工して回ります。 ・施工管理経験の無い者や施工管理技士資格の無い者は ・先輩社員 とともに回りながら研修を積みます。 ※顧客はほぼすべて既存客であり ・官公庁と民間の比率は概ね半々 です。 ※受け持つ工事の金額規模は１件当たり数千円〜十数万円 ・工期は 概ね数時間〜数日です。 ※管工事施工管理技士（１級又は２級）あれば尚可 変更範囲：変更なし 『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』

当社にて ・物流ドライバーとしての仕事を担当していただきます。 ≪仕事内容≫ 変更範囲：なし ・建設機械 ・車両 ・ユニットハウス ・仮設トイレ等の工事現場及び 他営業所への運搬 ・来客応対 ・電話対応 ・建設機械 ・車両等の入庫・出庫作業 ・建設機械 ・車両等の基本的な点検整備 ※資格取得支援制度あり ＊未経験でも大丈夫。上司（先輩）がしっかりサポートします！

【年齢不問／サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ！】 ◎生活介護施設のサービス管理責任者として ・障害のある方の 日中のサポートをお願いします。 ■サービス管理責任者業務 ・利用者様の状態や希望に合わせた支援計画の作成 ・計画実施状況見直し ・修正 ・モニタリングの実施 ・スタッフの教育 ・フォロー ・関係機関との連携 ・職員向け研修の企画 など 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

■業務内容：埼玉県・東京23区を戸建てやマンション中心に、 バスやトイレ・キッチンに関するリフォームやリノベーションに携わっていただきます。 ・工程管理（工程表の作成、下請け業者の手配など） ・品質管理（建築資材、施工品質のチェックなど） ・安全管理（現場近隣対策、現場施工上の安全確保など） ■働き方： ◇残業はほとんどなく定時退社が可能となっております。 時期により繁閑差はあるものの、多くても月20時間程度と中長期的に腰を据えて就業可能な環境が整っております。 また、社用車の貸し出しもしており、直行直帰可です。会社でガソリン代も支給となっております。 ◇基本的には単価が10万円前後の小さな施工（バスやトイレ、キッチン）から 数千万円規模の大規模修繕（外壁タイルの総張替えなど）まで、幅広く受注しています。 多岐に渡る施工経験が詰めますので、キャリアアップが可能です。 ■社風： 社員数が少ないため一人ひとりの距離が近く、暖かいアットホームな社風です。 残業時間が月20時間程度であることも、「早く終わらせて早く帰ろう！」という社長の方針であり、 仕事はみんなで協力して終わらせ、残業はあまりせずに早く帰るということが可能です。

建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） 案件は1憶～5億円規模のRC造新築マンションが中心となります。工期はおおむね1年～1年半程度。 ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～３名のチームで運営していただきます。 工事が安全に、かつ工期通りに進むように段取りするのが仕事です。 案件の立ち上がりから、引き渡しまで一貫してご担当いただけますので、完成時には達成感もひとしおです。 現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。 現場へは直行・直帰が基本です。 現場の担当者に、予算、工程管理などの大きな裁量権が与えられていますので、決定が早く、仕事を迅速に進められます。やりがいを持って業務にあたっていただける環境があります。 とにかく現場に集中して業務にあたっていただけるよう「現場主義」をモットーとしています。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務

太陽光発電システム、オール電化、エコキュート、蓄電池システムなど住宅設備の取付施工に関する業務全般をお願いします。 ▼設置工事に伴う打合せ 事前に工事するお客様宅に伺い、工事の説明や設置場所の採寸などを行います。 ▼施工取付 お客様宅にて取付工事を行います。 工事は先輩と一緒に進めるので未経験でも安心です！ ▼アフターサービス 工事完了後の手直しや定期点検、メンテナンスを行います。 業務を通じて高い技術力やノウハウを現場で実践的に学ぶことが可能です。 今以上にスキルアップしたいまたはもっとキャリアを積んでいきたい方、将来独立を考えている方にもピッタリです。

【仕事内容】 リフォーム工事における業務全般を担当。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げています。 北陸・埼玉を中心に累計70,000件以上のリフォーム実績を誇ります。 ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施。 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)。　 ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りをする)。 ・下請け工事業者の手配。　 ・施工図面の作成。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。

≪職務内容≫ 同社の施工管理職をご担当いただきます。 ≪職務詳細≫ ・品質/原価/工程/安全/環境の管理全般・必要書類の作成など ※新築マンション（工事規模：約1億円～10億円）、学校などの公共機関がメインとなります。 ・都内がメインとなりますので、公共交通機関での通勤が可能です。また、出張・夜勤・泊りはなく、直行直帰がほとんどです。 ※公共工事は専任制となるため、案件を複数掛け持つことはありません。 ≪働き方≫ 残業は19時までとなっており、工期さえ間に合わせていただければ自由な働き方が可能です。 工期により繁忙期は休日出勤が発生してしまいますが、振替休日を取得・ストックすることができます。 定年は65歳であり、65歳以上は契約社員として雇用可能です。年齢にとらわれず、技術がある方を雇いたいという同社の経営者の思いがあります。

【仕事内容】 自社ブランド賃貸マンションの建築施工管理業務。 令和５年７月より商業施設に特化した部署を新設しています。 ［規模］２億から３億円 【主な業務内容】 ・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ・施工写真の撮影、整理 ・施工図作成、チェック・修正 ・職人との打ち合わせ ・施主との打ち合わせ 【施工実績】 ・ＲＣ構造の低層・高層マンション ・Ｓ造賃貸住宅 ・木造賃貸住宅 ・商業施設 ・介護施設 ・ホテル ・オフィスビル ・倉庫 「1人1現場」制を導入しており、各個人が担当プロジェクトに専念できる環境となっています。 短いもので半年以上と工期も長い案件が多い分、完成後の達成感の大きさがやりがいにつながります。

◆近年は収益性向上のため、下請工事からの脱却を目指し、元請工事を柱として成長を続けています。 ■橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をお任せいたします。 具体的に：現場巡視による工事品質、技術者/作業員なとの安全管理、予算管理、下請負業者の手配(機械土工、クレーン工など)。工事開始時の近隣への挨拶も行います。 ※コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など、様々な工事に携わることで幅広い経験を積むことが可能です。 また、BKF工法・AWS工法・SAMMシート工法など、専門性の高い特許技術の習得も可能となります。

■業務内容： 道路や鉄道といった公共インフラ（土木）や、ビル・マンション・ショッピングセンター（建築）など… さまざまな工事に欠かせないスキルを身につけ、「施工管理」としてご活躍いただきます。 アサイン先や条件についてはこれまでの経験を考慮して双方ご納得の上で決定します。 ■案件領域： 建築・土木・電気・計装・設備（空調・衛生）・プラント ※ご経験や希望に応じて現場選定を行います。 【建築】商業施設、マンション、学校等の建築施工管理 【土木】道路、宅地造成、トンネル、橋梁等の土木施工管理 【電気】各種建築物 受変電設備等の電気施工管理 【設備】病院、庁舎等公共建築工事の空調・衛生施工管理 【プラント】原子力・火力・他発電所内の施工管理 【仕事のステップ／最初に担当する仕事】 ◆提出書類の作成 …行政から「工事の了承」を得るための書類を作成します。 ◆工事記録の撮影など …いつ・どこで・誰が工事をしたかの記録として 建築現場の写真を撮っていきます。 ◆事務書類作成 …工事の計画に関する書類や報告資料を作成します。 ◆朝礼・夕礼・定例会議への参加 …各建築プロジェクトの進捗報告などを行います。 ▼▼成長に応じて、次にお任せする仕事▼▼ ◎建物が完成するまでのスケジュール作成・調整 ◎職人さんの安全管理 ◎現場巡回 ◎建物を作るための簡単な図面作成（CADなどを使用） ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼建築ソフト講座 ・建築図面の作成ソフト（CAD）の基本操作 ・平面図、立体図の作成

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック （ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 　 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック （高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） 　 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック （段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように） 　工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック （外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック （ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 　 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック （高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） 　 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック （段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように） 　工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック （外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

【業務内容】 建築施工管理業務をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。 低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。 【施工サポート体制について】 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。 それにより、1～3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、 休日取得や残業削減が可能となっています。 さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、 複数の案件で事務所を共有。 これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。 また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。 社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 【キャリアステップ】 若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、 コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、 様々なキャリアパスを描くことが可能です。 【働き方】 週休2日制（日曜＋他1日）ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、 現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。 今後も割合は増えていく予定です。 リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です。

建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） 案件は5憶～10億円規模のRC造新築マンションが中心となります。工期はおおむね1年～1年半程度。 ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～３名のチームで運営していただきます。 案件の立ち上がりから、引き渡しまで一貫してご担当いただけますので、完成時には達成感もひとしおです。 現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。 現場へは直行・直帰が基本です。 現場の担当者に、予算、工程管理などの大きな裁量権が与えられていますので、やりがいを持って業務に臨んでいただけます。とにかく現場に集中して業務にあたっていただけるよう「現場主義」をモットーとしています。 ※契約社員の更新有の有期（一年）契約となります。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック （ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする） 　 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック （高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない） 　 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック （段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように） 　工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック （外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある） 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）を行う「次席クラス・次席候補者」の施工管理ポジションを積極採用！ 5憶～20億円規模のRC造新築マンションの建築現場で、作業所長に次ぐ「次席」として１案件を専任で担当。 2～5名のチームで案件の立ち上がりから引き渡しまでトータルにご担当頂きます。 具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配等 作業所長業務のサポートを行い、早期の作業所長昇格を目指します。 今回は建築の施工管理業務を経験し、作業所長を目指す「次席クラス・次席候補者」の方を募集します。 当社が考える具体的な人物像は以下のとおりです。 【具体的に求める人物像】 ・RC造の新築工事の施工管理経験がある方。（2年以上あれば尚良し） ・資格未取得（建築士・建築施工管理技士）でも可。入社後の資格取得を目指す方。 ・コミュニケーション良く現場運営を進めることができる方。 現場は東京都を中心とした首都圏（主に１都３県が中心）で、転居を伴う転勤はありません。 現場へは直行・直帰が基本となります。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務

土木施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）・現場代理人 案件は5,000万円～3億円規模の公共工事が中心となります。 （道路工事、街路築造、外構、舗装など） 工期は３カ月～１年。夜勤はあまりありません。（案件によっては２～３週間発生する場合あり） 現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。 現場へは直行・直帰も可能です。 （雇入れ直後）東京本社 （変更の範囲）会社が定める場所 ※テレワークを行う場所を含む

建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） 作業所長として、案件の立ち上がりから引き渡しまで裁量をもって一貫して担当頂きます。 5憶～20億円規模のRC造新築マンションが中心、工期はおおむね1年～2年程度。 ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～5名のチームで運営。 具体的には、予算管理、工程管理、現場事務所の設営、施工図のチェック及び手直し、業者手配、資材手配、等。 大きな裁量権が与えられていますので、スピーディーに、やりがいを持って業務に臨んで頂き現場管理に集中して頂きます。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務 今回は現場の作業所長を経験された、即戦力の方を募集しています。当社が考える具体的な人物像は以下のとおりです。 【具体的に求める人物像】 ・RC造の新築工事で現場予算3億円以上の作業所長経験がある方。より大きな規模の経験があれば尚良し。 ・作業所長として、着工から引渡しまで複数案件を完遂したご経験がある方。経験豊富な方大歓迎！ ・一級建築施工管理技士または一級建築士の資格を保有している方。 ・着工～竣工までを責任をもって管理し、業務遂行ができる方。 ・コミュニケーション良く現場運営を円滑に進めることができる方。 上記を満たして採用に至った場合は、最低1,000万円をお約束します。 現場は東京都を中心とした首都圏（主に１都３県が中心）、転居を伴う転勤なし。 現場へは直行・直帰が基本。

▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や 品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ ・設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程についての社内外打ち合わせ ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ★担当分野について ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。 これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！

▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や 品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ ・設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程についての社内外打ち合わせ ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ★担当分野について ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。 これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！

元請けの施工管理業務全般（建築・設備関連）◆官公庁からの受注が約7割◆ 【具体的には】 ◆下記の施工管理業務全般 ・建築工事 ・内装リニューアル工事 ・外装工事(塗装、防水)、外構工事 ・機械設備工事 ・空調、換気、自動制御 ・給水、給湯、排水通気、衛生器具、消火、ガス、浄化槽設備工事 ・電気設備工事 ・動力、電灯、情報通信、防災・防犯設備工事 ◆工期・規模 基本は3ヵ月～6ヵ月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員50名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は3000万円～2憶円規模。 ◆作業スタイル IT設備（スマホ・蔵衛門パッド・ポケットwi-fi　etc）の導入で作業効率UP ◆組織構成

建築施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） 施工図のチェック、現場記録や書類の作成および整備、資材の発注、関係業者への連絡、近隣への対応など、 工事が安全に確実に行えるよう、事前準備や現場整備など様々な業務を行っていただきます。 案件は5憶～10億円規模のRC造新築マンションが中心となります。工期はおおむね1年～1年半程度。 ご担当いただくのは基本的に１案件専任。２～３名のチームで運営していただきます。 案件の立ち上がりから、引き渡しまで一貫してご担当いただけますので、完成時には達成感もひとしおです。 現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。 現場へは直行・直帰が基本です。 （雇入れ直後）上記記載内容 （変更の範囲）会社の定める業務

大手電力会社や上場デベロッパー会社から元請工事として工事をさせていただいています。 今回の募集は新築工事の共同住宅（RC造）になります。 都心で4～5階建、1,000～5,000平米程度の建物の施工管理を行っていただきます。 勿論、中高層のご経験がございましたら中高層の建物実績もございますし、改修工事（店舗含め）案件は多数ございます。

工事現場の責任者として工期・予算・安全・品質管理を行います。 設計が作成した図面をもとに工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。 当社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。 それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高く高品質な住まいづくりを実現しています。 ▼プロジェクトチームを結成 住宅を建設する⼟地ごとに施⼯管理・⽤地仕⼊れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成します。 チーム全員が住宅のつくり⼿。企画段階から意⾒を出し合って家づくりを進めます。 ▼現地視察、企画のアイデア出し 全メンバーで住宅を建てる⼟地を⾒に⾏き、街の雰囲気・地質・⽇当りなど、企画・設計・施⼯に必要な情報を確認します。 またみんなで住む⼈のことを考えながら、住宅のコンセプトやデザインを話し合います。 ▼プランの作成 設計が間取りやデザインのラフプランを作成。 ▼着⼯ 施⼯管理として、⼯事業者の⼿配、資材の発注、スケジューリングなどの指揮をと ります。 ▼竣⼯ 住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介してお客様の⼿元に届けます。

建築現場では、さまざまなスタッフが働いています。 施工管理者は、そのスタッフをまとめあげ、安全・確実に工事を進行するのが仕事。 異なる意見を調整し、集団をまとめる力が必要です。現場は一つのチームですから、 細やかな気配りや配慮をしながら、多くの人と良い関係を作っていかなければなりません。 ┗建設現場・土木工事現場において現場全体の管理を行っていただきます。 ・工程管理・安全管理・原価管理・品質管理 ≪まずは、現場業務に慣れていただくため、先輩のサポートなどをしていただきます！≫

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 【働く環境について】 社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人（男女）を育成しています。 同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。 また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ 住宅・建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません！ ぜひご応募ください！ ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

【業務内容】 道路の舗装や新設、上下水管埋設、電線地中化などの道路工事や一般土木工事における施工管理全般をご担当いただきます。 国交省や東京都の公共プロジェクト及び親会社の戸田建設の仕事がメインとなります。 今後より一層の飛躍を目指すため、即戦力となる経験者の方を募集いたします。 ■働き方トピックス： ・現場ではITツールの導入により現場の作業効率の改善に前向きです。 （同業界ご出身の方は残業時間が改善されるケースが多いです。） ・昨年度は4週7休の取得率が88.0%という実績で、着実に働き方改革が進んでおります。 　今年度は4週8休の取得率の向上が全社目標です。 ・毎年2月には4月からの年度の会社カレンダーにて有給奨励日を5日間事前に設定して、工事の前に計画的に　休みの日を設定しておく事により有給休暇の取得の向上を実施しています。　 ・埼玉県の戸田市にはワンルームタイプの社員寮を建替え新築中です。入社後は安心して学び経験を積んで　頂けます。（2022年2月に建替完成予定） ■職務詳細： 入社後は、社員研修にて現場で活躍するための基礎知識を学んで頂きます。その後は、現場でのOJTと年に2回実施される年次別の研修を通じて、知識と技術を身に付けて頂きます。 ※現場へは作業所への直行直帰となります。 ※道路工事は半年～2年の工期です。自宅から通える現場もあれば現場宿舎から通勤する場合もございます。 転勤になった場合は、単身赴任であれば別居手当17,000～20,000円/月の支給。及び月に1回帰省費の実費を支給いたします。（独身の場合は無し） ※1つの現場が終われば長期休暇を取得しリフレッシュして頂くことも可能です。現在の平均取得日数は3日程度ですが、今後は5日取得で1週間のリフレッシュ休暇を取れるよう改善を進めております。