キーワード「タクシー・送迎」 × 勤務地「兵庫県三田市」の検索結果

・職員送迎バスの運転業務 ・利用者様の病院等への送迎 ・利用者様乗降りのお手伝い ・車輛のメンテンナンス（洗車等） ＊乗用車〜大型を保有しています。 【変更の範囲：なし】

職員送迎バスの運転業務 利用者の病院等への送迎 利用者の乗降りのお手伝い 車輛メンテナンス（タイヤ交換・洗車等） ＊乗用車〜大型を保有しています。 【変更範囲：なし】

場内エンジンカートの整備 送迎マイクロバス（１０人乗り）の運転 その他雑務（草刈り等） 【変更の範囲：なし】

デイケアサービスの送迎（リフト付きの自動車） ◇乗降車時のお手伝い ◇利用者のご自宅からデイケアの送迎業務 【変更の範囲：なし】

◆社員の送迎用バスの運転業務 ※１日の勤務は就業時間（１）と（２）となり ・中休みが発生します。（中休手当の支給があります。） ※週５日勤務およびマイカー通勤が可能な方を求めます。 （多少の勤務日数の相談可能です。お尋ねください。） ※出退勤は唐櫃営業所（本社所在地に同じ）となります。 ※車庫は大池にあります。 ＊「働き方改革関連認定企業」働きやすい職場認証事業者認定 【変更の範囲：変更なし】

◆菜園の管理作業 種まき ・水やり ・草取り ・収穫 ・片付けなど ◆その他 車での買物や利用者の送迎など （買いものは決まったスーパーにメモ通りの食材の買い出し ・送迎は頻繁ではありませんが ・他に送迎出来る人がいない場合に病院などへ ・月に何回か発生することがあります） 【変更範囲：なし】 ※運転ができる方であれば尚良いですが ・無い方でも菜園の管理をお任せする等の仕事配分を行います。 ※長く働いていただける方を希望しています。

・利用者の健康チェック ・軟膏処置 ・診療介助 ・健診 ・院外受診の付添い 【変更の範囲：なし】 ◇業務ブランクのある方も歓迎します。 ◇ＪＲ新三田駅 ・相野駅より送迎バスあり。

トレーニングに来られる利用者様を車で送り迎えするお仕事です。 ＊使用車は普通車（シエンタ）・軽自動車（スペーシア）で ・１回につき３〜５名を送迎します。 送迎がない時間は自由時間になりますので ・帰宅していただいても 構いません。 トレーニングマシンを中心に ・高齢者の身体機能 ・認知機能の維持のためのお役立ちをしています。 【変更の範囲：なし】 午前７名 ・午後７名の少人数体制の通所介護施設です。ゆったり働ける介護施設です。

三田市立ひまわり特別支援学校への児童送迎業務 児童の自宅からひまわり支援学校への送迎業務となります。 普通乗用車のキャラバンになりますので 普通免許で運転出来ます。 登校時と下校時となる為１日３〜４時間程度になります。 【変更範囲：なし】 ※下記特記事項欄並びに備考欄もご覧ください。 ※求人へ応募する際は ・ハローワークの紹介状が必要です。 ハローワークの窓口で紹介状を受けて応募してください。

短時間・フルタイム等時間や日数はご相談下さい。 介護福祉施設「天河草子（てんがそうし）」のデイサービス又はショートステイを利用されるお客様の送迎のお仕事です。 ・デイサービスを利用されるお客様をご自宅から施設まで ・あるいは施設からご自宅まで送迎 ・施設に到着したらデイサービスのフロアまでの誘導（車いすを押したり ・歩行補助） ・送迎車への乗車 ・降車補助 ・送迎車の掃除 ・整備送迎車はキャラバン ・ステップワゴン。 １台の車に介助員を含め７名が乗車します。 変更範囲：変更なし

三田市内の児童・生徒をスクールバス（マイクロバス）で送迎するお仕事です。 【変更範囲：なし】

未経験・ブランクがある方でも安心して働けます。 サービス付き高齢者住宅での勤務となります。 日祝勤務が難しい方はご相談下さい。 ・ご入居者のお部屋を定期訪問・安否確認（身体・生活援助などのヘルパー業務を含みます） ・お荷物・郵便物の受け取りやタクシー等の手配 ・普段のお困りごとや相談の対応 ・快適な生活のための身の回りのお世話 ・食事の配膳下膳 ・日々の交流 ・余暇活動の企画運営・実施 ・簡単な事務作業 ・事務処理 など 変更範囲：変更なし

老健施設通所リハビリテーション利用者の介護業務 食事介助 入浴介助 排泄介助 レクリエーション 送迎業務 等 変更範囲：変更なし

経験の浅い方 ・ブランクのある方も丁寧に指導しますので ・安心し て働けます。 サービス付き高齢者住宅での勤務となります。 日祝勤務も選択出来るので ・ワークライフバランスに合っ た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事 項をご覧ください。近隣施設に託児所があるので ・小さなお子さん がいる方も働きやすい環境です。【変更範囲：変更なし】 ・ご入居者のお部屋を定期訪問 ・安否確認（身体・生活援助などのヘルパー業務を含みます） ・お荷物・郵便物の受け取りやタクシー等の手配 ・日々の交流 ・余暇活動の企画運営 ・食事の配膳下膳 ・身の回りのお世話・簡単な事務作業 ・事務処理 など

◆特別養護老人ホーム『三田楽寿荘』における９０名の 介護業務（食事・入浴・排泄等の介助） ◇ＪＲ新三田 ・相野駅より送迎バスあり （自家用車での通勤可）。 ◇扶養範囲内等での勤務相談可能です。 【変更範囲：なし】

◇介護老人保健施設『愛』での介護のお仕事です。 ◇食事・入浴・排泄等の介護業務をお願いします。 【変更範囲：なし】 ◆ＪＲ新三田駅・ＪＲ相野駅より無料送迎バスあり。お車での通勤も可能です。

経験の浅い方 ・ブランクのある方も丁寧に指導しますので ・安心し て働けます。サービス付き高齢者住宅での勤務となります。 年休１０７日 ・年休１５６日（週休３日）もございます。 日祝勤務も選択出来るので ・ワークライフバランスに合っ た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事 項をご覧ください。施設に託児所があり働きやすい環境です。 ・ご入居者のお部屋を定期訪問・安否確認（身体・生活援助などの ヘルパー業務を含みます）・普段のお困りごとや相談の対応 ・お荷物・郵便物の受け取りやタクシー等の手配 ・快適な生活のための身の回りのお世話 ・食事の配膳下膳・日々の交流 ・余暇活動の企画運営・実施 ・簡単な事務作業 ・事務処理 など【変更範囲：変更なし】

経験の浅い方 ・ブランクのある方も丁寧に指導しますので ・安心し て働けます。 年休１０７日 ・年休１５６日（週休３日）もござ います。日祝勤務も選択出来るので ・ワークライフバランスに合っ た働き方が可能です。入職後に働き方の変更ＯＫ！！詳細は特記事 項をご覧ください。近隣施設に託児所があるので ・小さなお子さん がいる方も働きやすい環境です。 ・ご入居者のお部屋を定期訪問・安否確認（身体・生活援助などのヘルパー業務を含みます） ・お荷物・郵便物の受け取りやタクシー 等の手配 ・普段のお困りごとや相談の対応 ・快適な生活のための身 の回りのお世話 ・食事の配膳下膳 ・日々の交流 ・余暇活動の企画運営・実施 ・簡単な事務作業 ・事務処理等（変更範囲：変更なし）

【仕事内容】 ・デイサービス施設内での介助業務全般（入浴介助 ・トイレ介助 ・食事介助など） ・リハビリ体操やレクリエーションの補助 ・送迎業務（条件による） ・生活相談員業務（条件あり） ・職員教育業務 ・変更範囲：変更なし

≪宝塚三田病院における施設管理のお仕事です≫ ◆病院内施設点検・修理・管理 ◆送迎業務 【変更範囲：なし】 ※６０歳以上の応募も歓迎です ※面接時に ・お仕事内容や勤務条件等について詳しくご説明いたします

◆障害者支援施設【三田こぶしの園】内の清掃・洗濯全般を お願いします。 【変更範囲：なし】 ※ＪＲ新三田 ・相野駅より送迎バスあり （自家用車での通勤もできます）。 ※面接時に仕事内容や勤務条件等を詳しく説明いたします。

◆医療福祉センターさくら内（医療機関）の一般事務を お願いします。 【変更範囲：法人の定める範囲】 ※ＪＲ新三田 ・相野駅より送迎バスあり （自家用車での通勤もできます）。 ※面接時に仕事内容や勤務条件等を詳しく説明いたします。

障害者支援施設『三田療護園』においての身体障害者の介護業務全般。 日中活動支援（食事 ・入浴等）の介助。 【変更範囲：なし】 ◆夜勤は月３〜４回程度あります。 ◆ＪＲ新三田 ・相野駅より送迎バスあり。

医師・看護師・介護福祉士・保育士・ＰＴ・ＯＴ等スタッフと連携 ・協力して障害者への医療 ・看護 ・介護 ・訓練等のサービス ・支援を実施する喜びとやりがいのある職場です。 【変更範囲：なし】 ◆業務ブランクのある方も歓迎します。 ◆勤務時間はご希望に合わせます ◆ＪＲ新三田 ・相野駅より送迎バスあり

２０２５年５月に新しくスタートした就労継続支援Ｂ型事業所です。 送迎など含め ・障害のある方に ・お仕事を通じて苦手感を「できた！」と感じてもらえるような寄り添った支援を一緒に考え実行していただきたいです。 今ある仕事は ・動画編集 ・梱包発送作業 ・パソコン入力が多めのお仕事になります。 これから物販なども取り入れたいと研究開発中！

高級車による観光案内・空港送迎・一般送迎などに従事/タクシー・ハイヤードライバー 【具体的には】 ◆入社後、研修にて接客・地理・観光などを習得。 タクシー・ハイヤードライバーとして予約メインの一般送迎で経験を積み、 空港送迎や観光案内などグランドパイロットへとキャリアＵＰします。 アルファードやカムリ、BMWをはじめ、高級車両での乗務となります。 ・観光案内 観光をメインとするお客様の送迎と現地案内を行います。 観光名所・お土産・世界遺産などお客様の要望があれば、独自にカスタマイズした行き先をご提案します。 ・空港送迎 空港まで乗合できるハイエースにてシャトル送迎を行います。 フライトに間に合う送迎のプランニングまでお任せします。 ・ビジネスシーン 企業役員専属ハイヤーとして通勤や移動、送迎のお供をします。 ・完全予約の送迎業務（ハイヤーに限ります）　※タクシーに関しましても7割予約となっています 法人契約をはじめ、国際会議など完全ご予約の送迎業務に従事します。

飲食店に向けてLINE関連コンテンツをお電話にてご提案していただきます。 基本的にはトークスクリプトに沿ってお話いただければ問題ございません。 1日に200～250件ほどの架電数となります。 ★成果はインセンティブで還元。月収30万円以上も目指せる！ 達成件数に応じインセンティブを支給。インセンだけで月2万～20万円を稼ぎ、月収30万円を稼いでいる人もおります。

♦主に一般のご家庭様へお電話にて取り扱い商材のご案内をします ※ただ案内する内容は全てマニュアル化されています ♦在籍しているSV(スーパーバイザー)の補助やお助けもお願いします 【仕事の流れ】 ♦お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく ♦アポイントの取れたお宅様へ日時確認のお電話 ♦アポイントを営業サイドへ依頼する ♦訪問した結果の確認(3件ほど訪問したうち確率として1件成約に至ります) ■成果が出たり、マネジメントにも興味がある場合は、教育係りや管理職としてSV職を目指すことも可能です

「エコリングソート」は買取専門店エコリングから 出張買取専門のグループ会社として 2023年に設立以降順調に業績を伸ばし 早くも2024年東京都にも進出いたしました。 お仕事内容はエコリングのグループ会社である、エコリングソートで 出張買取希望のお客様の電話対応と部署で働くパートさんの育成、管理業務です。 ＊具体的なお仕事内容＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.出張買取や来店の予約受付とPCへの入力業務 2.パートさんの育成、管理業務 電話対応は受電のみです！ 新人さんはご自身のペースで対応していただけます。 その他にも 「使用感があるんですけど」 「お店の場所がわからなくて」 など色々な電話がきますが 「大丈夫ですよー」と優しく対応をお願いします! 電話応対は分かりやすいマニュアルに沿って応対していただきます。 ロープレの研修があったり、1人前になるまで先輩も横について 指導してくれたりするので初心者でも安心です！ 電話応対のない時間には、メール対応やデータ入力等オフィス業務を行っていただきます。 具体的な業務内容は、先輩が横で一緒にマニュアルを見ながら１から教えてくれます。 先ずは電話やメール等のお客様対応を優先して覚えていただきますが ゆくゆくは、パートさんの育成、シフト管理などの 業務もお任せいたします。 エコリング社では、ダイバーシティ、公平性、 インクルージョンの取り組みを日々進めています。 多様な人財を採用・育成することで社内で 多様性を保つことは、マーケットシェアを獲得し、 組織として成功するためには必要不可欠であると考えています。 弊社で是非活躍したい！と感じた方はご応募ください。

次世代の管理職候補として、ユーポス店舗での運営・スタッフマネジメントの経験を積むチャンスが広がっています。 具体的には、以下のような多岐にわたる業務に携わりながら、スキルを高めていただけます。 【主な業務内容】 ・来店されたお客様への対応（カウンター案内、ヒアリング） ・車の査定および商談（買取・販売）業務 ・店舗運営全般：お店の開店・閉店業務や、スタッフの指導・管理 ・お客様とのアポイント管理や契約書の作成、成約後の書類回収 ・お客様の送迎対応や、成約車両の引き取り ・オークション出品の準備や、販売用の画像撮影・商品登録など 幅広い業務に携わることで、店舗運営やスタッフマネジメントのスキルを実践的に学べる環境が整っています。 自分の成長とともに、次世代のリーダーとして活躍するチャンスが広がる職場です。

店頭での軽自動車販売、登録手続きや納車の段取り、自動車保険や車検の獲得などをお任せします。 「自分のファンを作ること」を大事にし、販売して終わりではなく、お客様と長い付き合いをするお仕事です。 【職務内容変更の範囲：当社が定める業務全般】

【仕事内容】 ルート配送ドライバーのお仕事です。 固定のお客様であるホテルへシーツやタオルを納品・回収して頂くお仕事になります。 ※決まったルートを回っていただきます。 ※会社出発前、会社帰着後の荷積み・荷下ろし補助者あり

●障がいをお持ちのお子様の身の回りのお世話をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。

【仕事内容】 同社の手掛ける独自工法（K-LIP、マイクロパイル工法）、またはPC床版取替工事における土木施工管理業務において、 ご希望の職務や働き方に合わせたポジションでご活躍いただけます。 ※業務内容の詳細につきましては面接にて確認・相談・調整可能です。 【具体的な業務内容】 ■案件内容：同社独自工法の補修・補強工事（マイクロパイル工法、K-LIP）や、 高速道路のリニューアルや橋梁庄版取替工事など、ご希望の職種で検討可。 ※独自工法部門では、『10日～2週間程度の出張』『各エリア内でのみの配属がメイン』の案件が複数あり、 『短期・短距離出張』もあります。 ■1次請けの立場で写真撮影・測量・図面通りに現場が進んでいるのか、トラックの誘導・指示、作業員の管理など ※床版取替工事について：橋梁建設に直接関わるものではなく、複数名配置（大型の案件では、施工管理人員10名以上）となる為、橋梁関連工事における知識・経験がなくとも、土木現場で何かしらのご経験があれば、 十分にご活躍頂けます。 ■夜間工事：殆どなく、年間通じても0～2回あるかないか程度。 （夜間工事が少ない理由：都心部での工事が少なく、地方での工事が多いことから日中で工事を行うことが多い） ※同社社員の半数程度は夜間工事を担当したことがない程です。 ■残業時間＝30～40時間／月程度※土曜日出社分などは、振替休日を取得して頂きます。 ■現場への移動手段として社用車が貸与されます。（ガソリン代、駐車場代も会社負担となります） ■転居の必要はなく現場毎に出張ベースの働き方となります。 担当現場が竣工すると、現場担当時分のお休みを取得頂きます。

■事務所・マンション・学校・病院等の公共施設、工場・福祉施設・レジャー施設等の 　電気設備工事の施工管理業務を全般をお任せいたします。 ※パナソニック、シャープ、ダイキン、LIXIL等の大手取引社多数！ 【当社について】 ■当社は1958年創業の歴史を誇る、奈良県の電気工事を扱うリーディングカンパニーです。 　電気設備技術を中心に数多くの設備工事を手がけた実績と信頼度は高く、 　福祉施設・介護施設をはじめとした民間工事や、病院や学校といった公共施設の工事も多数請け負っております。 ■元請案件が6割（R5年実績）　幅広い業務を経験することができます。

お客様が新たな住まいで気持ちよく生活をスタートできるよう、引越しに伴う荷物の運搬の仕事をお任せします。 体力とまごころに自信のある方を求めています。 具体的な仕事内容は・・・ ・引越先への運送 ・搬出、搬入 ・梱包、開梱 ・荷主様への引越見積 ・その他引越に付帯する各種サービスのご提案など OJTにより業務を覚えていただけます！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

【仕事内容】 同社の独自工法技術（K-LIP、マイクロパイル工法）、またはPC床版取替工事における土木施工管理業務において、 ご希望の職務や働き方に合わせたポジションでご活躍いただけます。 ※業務内容の詳細につきましては面接にて確認・相談・調整可能です。 【具体的な業務内容】 ■同社独自工法の補修・補強工事（K-LIP、マイクロパイル工法https://www.kkwn.net) や、高速道路リニューアル、 橋梁床版取替工事など、ご希望の職種で検討可。 ・独自工法部門では『10日～2週間程度の出張』 『各エリア内でのみの配属がメイン』 の案件が複数あり 『短期・短距離出張』もあります。 ・床版取替工事については橋梁建設に直接関わるものではなく、複数名配置（大型の案件では、施工管理人員10名以上）となります。 ■平均残業時間　30～40時間／月程度　（※土曜日出社分などは振替休日を取得していただきます） ■現場への移動手段としての社用車貸与　（ガソリン代、駐車場代会社負担） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

※グループ会社「レオンファシリティーズ」での雇用となります。 【仕事内容】 マンション管理運営を専門でおこなう新会社「レオンファシリティーズ 」を新たに設立しました。 外部に委託していた建物の管理サービスを自社で対応することでより、きめ細かな対応を目指しています。 あなたが持っている不動産の知識や経験を活かせる新しいステージをご用意していますので、共に成長していきましょう！ 【マンション管理・設備管理】 オーナー様の資産価値を上げ、 居住者の生活をサポートする業務をお任せ。 【具体的には】 私たちが保有している分譲マンションの 管理業務・設備管理業務全般をお願いします。 【建物管理業務】 ◇設備面の不具合や修繕の手配 （水回りや電気系統etc.） ◇リノベーション計画の提案 （維持だけでなく資産価値を高めるetc.） ◇外部委託業者様との折衝 （清掃会社や保証会社etc.） 【管理組合関連業務】 ◇組合との折衝 ◇総会のサポート業務 ◇提案、報告資料の作成 etc. 【会計業務】 ◇収支報告書の作成 ◇管理組合予算、決算書の作成 ◇管理費などの収納業務 etc.

引越作業全般をお願いいたします。 具体的な仕事内容は・・・ ・引越先への運送 ・搬出、搬入 ・梱包、開梱 ・荷主様への引越見積 ・その他引越に付帯する各種サービスのご提案など OJTにより業務を覚えていただけますので、 未経験からでもご活躍いただけます！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

【 仕事内容 】 エコキュートの保証サービスのご提案を行なっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・リスト作成 ・無料メンテナンス（誰にでもできる簡単な作業です。） ・顧客の開拓、アプローチ ・アポイント取得 ・顧客の課題をヒアリング ・商談 ・成約獲得 ・アフターフォロー ＜商材・サービス＞ ・エコキュートの保証サービス （高性能浄水器、監視カメラ等の付帯商品） ＜主な顧客＞ 関西近郊の戸建て住宅に住む一般家庭にお住まいの方。 ＜営業手法＞ 訪問営業。 車で営業エリアに営業マン2〜3人で訪問し、そこから個人でアポイント取得の訪問営業を行います。 【アポインター】 1日平均80件訪問、平均3件アポイント獲得 ※不動産の新規訪問営業の平均訪問数は1日150件訪問、平均1アポイント獲得 【クローザー】 商談の成約率40%〜70% ◆営業スキルを身につけて活躍できる人材になれる。◆ 様々な営業商材を扱ってきた中で培われた営業スキルをしっかりと指導いただく事ができます。努力次第で、未経験からでも月収100万円をコンスタントに売り上げる事ができるスキルを身につけられます。 〈例：平日の1日の流れ〉 11:00　出社、朝礼 ▼ 11:15　 営業エリアに数名で移動 ▼ 12:30　休憩 ▼ 13:30　お客様訪問、アポイント取り、商談 ▼ 19:00　帰社・終礼 ▼ 20:00　退社 【入社後の流れ】 入社当日に座学研修を行います。そこから先輩営業マン（アポインター）の営業に同行します。それと並行してアポインターとして営業研修を行い、数日後 アポインターとして独り立ちします。その間も先輩からのフィードバック、アドバイスを受けて学びながら実践していただきます。 入社1〜2ヶ月後からクローザー研修⇨順次クローザーとして活動していきます。

■□コロナ禍でも安定した運営を行うことが出来ました□■ 【主な業務内容】ホテル及び併設する飲食店の責任者業務 ・ホテルフロント業務（チェックイン・アウト対応） ・アルバイト社員のマネジメント ・施設の収益管理 ・在庫管理 ・予約状況の確認 ・備品管理 ・ホテル内の巡回 ・電話、メール対応など

■業務の魅力 ・大阪、京都、神戸の人気の高いエリアでの需要の多い「アスヴェルマンションシリーズ」は入居率も非常に高く、 　競合優位性が高い物件です！ ※マンションの入居率は97%！お客様に契約していただきやすい商材です 【給与の安定性も◎】 1契約につき10～40万円程度インセンティブを支給致します。トップレイヤーで年間約20本の契約を獲得します。 ※評価制度も整っており、入社１年目での昇格事例もございます！ 【充実した研修】 マンションの仕組みや金融知識から、営業方法まで丁寧な教育体制が整っている為、未経験の方も安心して始められます。 ※研修終了後も、現場上長からのマンツーマンでの教育がありますのでご安心ください！ ■業務概要： （1）新規営業(6割)： 街中でのお声がけや荷電、セミナーからの集客などで、新たに投資を検討されているお客様へ提案を行います。 お客様の資金計画等をお伺いし、ニーズに合わせたご提案をいただきます。 （2）既存営業(4割)： ご自身が開拓頂いたお客様への定期的な資産報告、追加投資提案、新規顧客の紹介依頼などの 既存顧客に対する営業も行っていただきます。 ■契約までの流れ (1)物件のご案内： 将来の資産運用を考えるお客様へ、現状をお聞きし、関係構築を行います。 ※主なお客様は会社員や公務員の方々です。 (2)お客様訪問： 定期的にお客様先にも訪問します。その際に投資のご提案や知り合いのご紹介を頂けるように進めていきます。 ※お客様のお住まいに応じて出張の可能性もあり (3)契約手続き： お客さまの購入意思が確認できましたら、売買契約に向けた業務を進めます。 (4)お引渡し： ローン審査が通り、決済が完了したら物件を引き渡します。 その後も入居率の改善やリフォームのご相談など、誠意をもってアフターフォローに努めます。

大型商業施設やアミューズメント施設、公共施設など多岐に渡る空間プロデュースに携われます。 企画～提案～施工管理まで幅広くお任せいたします。 具体的には、既存クライアントとの折衝やテナントの設計、 施工管理／予算管理／工程管理、協力会社の手配／指示やスケジュール調整など内装工事に関する業務のみならず、 一部営業的な折衝もお任せいたします。

ユーポスの店舗にて、新車・中古車販売と販売後のアフターサービス(保険/点検/車検など)提案をお任せします。 ★インセンティブ制度もあり、キャリアアップしたい方にピッタリのお仕事です★ 【具体的には】 ・ユーポス店舗における来客応対 ・お客様のお車の査定 ・買取り商談 ・中古車の販売 ・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営

「太陽光発電システム」「蓄電池」や「エコキュート」など話題の“エコ商材”に興味を持っているお客様に対して、商品の魅力を伝えていただきます。電気代やガス代を削減できるため、2～3件に1件（3～5割）という割合で成約に至ります。 【仕事の流れ】 ▼電話や訪問でアポイントをいただくところからスタート 光熱費削減やスマートハウス化に興味があるかを確認し、電気代やガス代を削減できることをお伝えします。興味を持っていただけたら、アポイントをいただきましょう。 ▼お客様宅を訪問 電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリングします。専用のソフトを使い、電気代やガス代がどのくらい安くなるかを計算。5年分、10年分のシミュレーションを行います。「こんなに安くなるんですね！」とお客様に驚かれることも非常に多いです。 ▼成約 お客様にとっても、非常にメリットが多いので、訪問できれば2～3件に1件がご成約となります。導入工事は専門チームが担当するので、あなたが設置まで行うことはありません。 【提案しやすいワケとは？】 お客様にとって電気代やガス代を削減でき、また災害対策にもなる提案のため、お客様にも興味を持っていただきやすいです。なので、3～5割という高い確率で成約できます。 【入社後は、先輩がじっくり丁寧に教えます】 ▼最初の3日間は、座学で商品知識やビジネスマナーを覚えます。 ▼その後は、3～6名のチームに入り、アポイント取得（電話や訪問）の練習を始めます。 ▼先輩と一緒にお客様宅を訪問し、どのように商談を進めるかなどをじっくり覚えましょう。 ▼一人立ちできるまで、しっかりとサポートします！ ※その他、希望者には外部セミナーや、他拠点への研修も大歓迎です。もちろんかかる費用は宿泊代なども含めてすべて会社が負担します。

ユーポスの店舗にて、お客様の車の買取り、買取後のオークション出品、中古車販売をお任せします。 ★インセンティブ制度もあり、キャリアアップしたい方にピッタリのお仕事です★ 【具体的には】 ・ユーポス店舗における来客応対 ・お客様のお車の査定 ・買取り商談 （ご希望に応じて出張買取も対応しています。） ・中古車の販売 ・カーオークションへの出品 ・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営

●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。

SaaS商材におけるアポイント取得業務、SaaS商材利用希望者様からの利用希望対応 [提案業務] ・SaaS商材提案のためのアポイント取得業務 ・既にご利用いただいているクライアントへ追加パッケージの提案 ・クライアントからの契約内容の変更、不明点に対する受付対応 ※場合により商談のための訪問をお願いすることがございます（ご本人様へ相談の上決定）

【仕事内容】 家庭用ウォーターサーバーの各種代理店として、ショッピングモールや家電量販店等に特設ブースを設け、個人の方向けに販売・営業していただきます。具体的には以下のような業務となります。 ・ブースの設置、ブース内でのPOP等の設置 ・お客様へのお声がけ、販促物（ポケットティッシュ等）の配布等 ・ご興味をお持ちいただいたお客様への説明、契約 ・その他（必要書類の作成、営業日報の作成等） 提案する商品はいま話題の浄水器サーバーをはじめ、最新型のウォーターサーバーばかり！ただの営業ではなく……出会いを価値へ変えていくのがこの仕事。お客様はあなたの提案で「ちょっとプラスな毎日」がスタートします！安全・安心な食への人気の高まりもあり、国内の宅配水業界でトップの売上高を誇っています。 【営業手法について】 ★ノルマ無し：受注のプレッシャーが業務の障壁になると考えており、個人ノルマは一切設けていません。 ★提案のスタイルは自己流でOK：先輩社員からアドバイスはしますが、やり方は押し付けません。 ★高い知名度：取り扱っている家庭用ウォーターサーバーはすべて一般の方にも知名度が高いため、初日から成約を取れる方もたくさんいます！ 【入社後の流れ・キャリアアップ】 お客様との会話では足りない部分を先輩がしっかりアシストするため、多くのメンバ－が入社後1週間で初成約を獲得！成果はそのまま給与に反映され、同時にキャリアアップできます。現在ほとんどの社員が20代でマネージャー、執行役員になったメンバーもいます。

▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や 品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ ・設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程についての社内外打ち合わせ ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ★担当分野について ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。 これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！