キーワード「タクシー・送迎」 × 勤務地「兵庫県 神戸市中央区」の検索結果

ご予約を頂いたお客様の送迎。 おもに ・病院の通院 ・転院 ・退院など。 他にも ・支援学校児童の送迎。 変更範囲：変更なし

＊高齢者の送迎運転のお仕事です。 ・主にデイサービスの送迎業務を担当して頂きますが ・必要に応じて特別養護老人ホーム・ケアハウス等の通院送迎も 担当して頂きます。 他 ・車椅子の乗り込み等のお手伝いをして頂きます。 【主な業務】 ・デイサービス送迎運転（車種：ハイエース他普通車） ・特養 ・ショート ・ケアハウス入居者 ・利用者の通院送迎 【変更範囲：変更なし】

ご予約を頂いたお客様の送迎。 おもに ・病院の通院 ・転院 ・退院など。 他にも ・支援学校児童の送迎。 変更範囲：変更なし ※６０歳以上の方の応募も歓迎。

デイサービスにおける送迎車の運転業務 市内地域にお住いのご利用者の送迎業務です。 乗り降りの際 ・乗降のお手伝い等あり ＊初めての方でも ・スタッフが同行しながらお伝えしますので ご安心ください。 〔変更範囲：変更なし〕

・当社専用タクシー乗り場からの乗客の送迎 ・専用無線や配車アプリからの依頼を受けての送迎 ・所属営業所のエリアをメインに ・お客様の送迎に対応して いただきます。（営業エリア：尼崎市 ・芦屋市 ・神戸市東灘区） ・年齢 ・性別 ・学歴等全く関係なく ・接客を丁寧に行いながら ・工夫することで ・自身の収入を伸ばすことが出来ます。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 「変更範囲：変更なし」 ※会社説明＆就職相談会の詳細は求人に関する特記事項参照

★従業員の送迎バスの運転 ★送迎車両の清掃 ※送迎は 三田駅⇔事業所 となります。 ※就業時間特記事項にあります通り ・就業時間の（１）と（２）の 間は中抜けとなります。 ※午前のみ／午後のみの勤務もОＫです ※週３日の勤務（水 ・木 ・金） 【変更の範囲：なし】

・通所リハビリの利用者の送迎 車種：キャラバン ・送迎時の軽作業 （車椅子を押す誘導等） ・敷地内での営繕業務をお願いする場合があります（洗車等）。 ＊利用者の状況により勤務時間が変更になる事があります。 〜 急 募 〜 【変更範囲：変更なし】

デイサービス ソラスト甲子園口の介護送迎ドライバー ◆朝のみ ・夕のみ ・短時間ＯＫ！◆ ◆主婦（主夫）や６０歳以上シニアの方も活躍中！ 普免をお持ちなら ・運転手業務も介護業界も未経験ＯＫ！ ・利用者さま自宅〜介護施設間の送迎 ・乗降や移動のサポート ・送迎車の管理（給油 ・清掃） など ※ＡＴ限定ＯＫ！車両はハイエースクラス ルートは決まっているので ・土地勘に自信がなくても大丈夫。 ＊変更範囲：変更なし

●介護老人保健施設併設のデイケア（定員３０名）での利用 者宅への送迎運転およびその他付随する業務です。 ・朝の利用者宅へのお迎えと ・夕方のお送りになります。 （走行前車両点検含む） ・送迎エリアは ・東灘区と灘区です。 ・日産キャラバン等の運転です。 ・添乗職員と協力し ・利用者様の車への乗り降りの手伝いを していただきます。 【変更範囲：法人が定める業務】

社用車（アルファード）を運転し ・役員・社員の送迎を行っていただきます。 朝は ・芦屋市内付近の駐車場から社用車に乗車し ・役員を会社へ送迎します。日中は ・営業担当の指示により ・物件・取引先等への送迎を行います。夕方は ・会社から役員を自宅へ送った後 ・社用車を駐車場へ駐車して業務終了となります。 また ・車両の日常点検・洗車・簡単な清掃等の管理業務も含みます。 ※勤務開始は芦屋市内の駐車場（予定）からとなります。 ※マイカー通勤可。 【変更範囲あり：会社の定める業務】

芦屋市 ・西宮市 ・神戸市東灘区の児童・生徒をスクールバス（マイクロバス〜大型バス）で送迎するお仕事です。 【変更範囲：なし】

・当社専用タクシー乗り場からの乗客の送迎 ・専用無線や配車アプリからの依頼を受けての送迎 ・所属営業所のエリアをメインに ・お客様の送迎に対応して いただきます。 ・年齢 ・性別 ・学歴等全く関係なく ・接客を丁寧に行いながら ・工夫することで ・自身の収入を伸ばすことが出来ます。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 「変更範囲：変更なし」

・当社専用タクシー乗り場からの乗客の送迎 ・専用無線や配車アプリからの依頼を受けての送迎 ・所属営業所のエリアをメインに ・お客様の送迎に対応して いただきます。 ・年齢 ・性別 ・学歴等全く関係なく ・接客を丁寧に行いながら ・工夫することで ・自身の収入を伸ばすことが出来ます。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 「変更範囲：変更なし」

・当社専用タクシー乗り場からの乗客の送迎 ・専用無線や配車アプリからの依頼を受けての送迎 ・所属営業所のエリアをメインに ・お客様の送迎に対応して いただきます。 ・年齢 ・性別 ・学歴等全く関係なく ・接客を丁寧に行いながら ・工夫することで ・自身の収入を伸ばすことが出来ます。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 「変更範囲：変更なし」 ※会社説明＆就職相談会の詳細は求人に関する特記事項参照

・当社専用タクシー乗り場からの乗客の送迎 ・専用無線や配車アプリからの依頼を受けての送迎 ・所属営業所のエリアをメインに ・お客様の送迎に対応して いただきます。（営業エリア：尼崎市 ・芦屋市 ・神戸市東灘区） ・年齢 ・性別 ・学歴等全く関係なく ・接客を丁寧に行いながら ・工夫することで ・自身の収入を伸ばすことが出来ます。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 「変更範囲：変更なし」

放課後等デイサービスをご利用されるお子さまの送迎業務をお願い致します。 ・学校やご家庭へのお迎え・お送り（社用車使用） ・車内での子どもたちの見守りや安全確認 ・移動中のちょっとした会話やコミュニケーション 子どもたちが安心して通えるように ・笑顔で見守りながら安全運転をしていただくお仕事です。 運転に集中しながらも ・子どもたちとのやり取りに温かさを感じられる時間があります。 変更範囲：変更なし

デイサービスの利用者様の送迎。 ハイエースやキャラバンを運転していただきます。 業務の変更範囲：変更なし

・当社専用タクシー乗り場からの乗客の送迎 ・専用無線や配車アプリからの依頼を受けての送迎 ・所属営業所のエリアをメインに ・お客様の送迎に対応して いただきます。 ・年齢 ・性別 ・学歴等全く関係なく ・接客を丁寧に行いながら ・工夫することで ・自身の収入を伸ばすことが出来ます。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 「変更範囲：変更なし」 ※会社説明＆就職相談会の詳細は求人に関する特記事項参照

・病院 〜 三宮 シャトル送迎 ・通所リハビリ 利用者送迎 ・外来通院患者 個別送迎 ・営繕業務 変更範囲：変更なし

学校から放課後等デイサービス営業所まで ・営業所から自宅までの児童の送迎業務 使用車種：シエンタ ・軽４ ＊大池 ・山の街 ・鈴蘭台をまとめて担当いただける方も歓迎 業務の変更範囲：変更なし

チェックイン・チェックアウト ・チェックイン後のお出掛けの際の送迎業務です。 当館〜有馬温泉駅・バス停阪急バスターミナル・太閤橋の３ヶ所です。 送迎はだいたい９：００〜１１：３０（１２：００）／１４：３０〜発生します。隙間時間は館内清掃などをお願いします。 【変更の範囲：なし】

デイケア利用者の送迎バスの運転をお願いします。 １５名から３０名のご利用者様を４台程度で分担して送迎します。 お荷物を運んだり車椅子を押していただくことはありますが ・介護福祉士が同乗しますので ・基本的に介助業務はありません。 ※午前のみ・午後のみの勤務も可能です。 ※車種：バネット ・キャラバン ＊ダブルワーク可能（兼業可） ＊男女とも６０歳以上の方も歓迎します！ 業務の変更範囲：変更なし

お客様のワンちゃんをお客様のお宅までお迎え ・お送りする仕事です。概ね固定されたルートで回りますので ・一度覚えてしまうと楽に回れます。平均５から１０軒程度を３時間ぐらいで周ります。 ワンちゃんの車への乗り降りは基本的には ・飼い主様（お客様）にしていただきますので ・重いものの積み込み ・積み下ろしなどはなく ・どなたにもしていただけるお仕事です。 使用する車両は普通車のバンと軽自動車のバンがあります。 大きな車の運転に不安のある方はご相談ください。 なるべく軽自動車でのルートを担当してもらいます。 （変更範囲：会社の定める業務）

・当社専用タクシー乗り場からの乗客の送迎 ・専用無線や配車アプリからの依頼を受けての送迎 ・所属営業所のエリアをメインに ・お客様の送迎に対応して いただきます。 （営業エリア：尼崎市 ・西宮市 ・芦屋市 ・神戸市東灘区） ・年齢 ・性別 ・学歴等全く関係なく ・接客を丁寧に行いながら ・工夫することで ・自身の収入を伸ばすことが出来ます。 【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】 「変更範囲：変更なし」

ディマンド ・スターハイヤーならびに扇弘タクシーの総車両数 １５４台が神戸近郊の交通の一端を担う安全で円滑な交通で社会に 貢献すべく事業を展開しています。 タクシー・ハイヤー乗務員の業務を担当して頂きます。 ・駅待ち ・無線 ・流し ＊１種免許３年以上の養成も可 ＊平成１７年１１月新築寮完成（ワンルーム３０戸） ＊土・日曜日の出勤出来る方も歓迎 ※変更範囲：変更なし

飲食店に向けてLINE関連コンテンツをお電話にてご提案していただきます。 基本的にはトークスクリプトに沿ってお話いただければ問題ございません。 1日に200～250件ほどの架電数となります。 ★成果はインセンティブで還元。月収30万円以上も目指せる！ 達成件数に応じインセンティブを支給。インセンだけで月2万～20万円を稼ぎ、月収30万円を稼いでいる人もおります。

「エコリングソート」は買取専門店エコリングから 出張買取専門のグループ会社として 2023年に設立以降順調に業績を伸ばし 早くも2024年東京都にも進出いたしました。 お仕事内容はエコリングのグループ会社である、エコリングソートで 出張買取希望のお客様の電話対応と部署で働くパートさんの育成、管理業務です。 ＊具体的なお仕事内容＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.出張買取や来店の予約受付とPCへの入力業務 2.パートさんの育成、管理業務 電話対応は受電のみです！ 新人さんはご自身のペースで対応していただけます。 その他にも 「使用感があるんですけど」 「お店の場所がわからなくて」 など色々な電話がきますが 「大丈夫ですよー」と優しく対応をお願いします! 電話応対は分かりやすいマニュアルに沿って応対していただきます。 ロープレの研修があったり、1人前になるまで先輩も横について 指導してくれたりするので初心者でも安心です！ 電話応対のない時間には、メール対応やデータ入力等オフィス業務を行っていただきます。 具体的な業務内容は、先輩が横で一緒にマニュアルを見ながら１から教えてくれます。 先ずは電話やメール等のお客様対応を優先して覚えていただきますが ゆくゆくは、パートさんの育成、シフト管理などの 業務もお任せいたします。 エコリング社では、ダイバーシティ、公平性、 インクルージョンの取り組みを日々進めています。 多様な人財を採用・育成することで社内で 多様性を保つことは、マーケットシェアを獲得し、 組織として成功するためには必要不可欠であると考えています。 弊社で是非活躍したい！と感じた方はご応募ください。

次世代の管理職候補として、ユーポス店舗での運営・スタッフマネジメントの経験を積むチャンスが広がっています。 具体的には、以下のような多岐にわたる業務に携わりながら、スキルを高めていただけます。 【主な業務内容】 ・来店されたお客様への対応（カウンター案内、ヒアリング） ・車の査定および商談（買取・販売）業務 ・店舗運営全般：お店の開店・閉店業務や、スタッフの指導・管理 ・お客様とのアポイント管理や契約書の作成、成約後の書類回収 ・お客様の送迎対応や、成約車両の引き取り ・オークション出品の準備や、販売用の画像撮影・商品登録など 幅広い業務に携わることで、店舗運営やスタッフマネジメントのスキルを実践的に学べる環境が整っています。 自分の成長とともに、次世代のリーダーとして活躍するチャンスが広がる職場です。

●障がいをお持ちのお子様の身の回りのお世話をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。

【仕事内容】 同社の手掛ける独自工法（K-LIP、マイクロパイル工法）、またはPC床版取替工事における土木施工管理業務において、 ご希望の職務や働き方に合わせたポジションでご活躍いただけます。 ※業務内容の詳細につきましては面接にて確認・相談・調整可能です。 【具体的な業務内容】 ■案件内容：同社独自工法の補修・補強工事（マイクロパイル工法、K-LIP）や、 高速道路のリニューアルや橋梁庄版取替工事など、ご希望の職種で検討可。 ※独自工法部門では、『10日～2週間程度の出張』『各エリア内でのみの配属がメイン』の案件が複数あり、 『短期・短距離出張』もあります。 ■1次請けの立場で写真撮影・測量・図面通りに現場が進んでいるのか、トラックの誘導・指示、作業員の管理など ※床版取替工事について：橋梁建設に直接関わるものではなく、複数名配置（大型の案件では、施工管理人員10名以上）となる為、橋梁関連工事における知識・経験がなくとも、土木現場で何かしらのご経験があれば、 十分にご活躍頂けます。 ■夜間工事：殆どなく、年間通じても0～2回あるかないか程度。 （夜間工事が少ない理由：都心部での工事が少なく、地方での工事が多いことから日中で工事を行うことが多い） ※同社社員の半数程度は夜間工事を担当したことがない程です。 ■残業時間＝30～40時間／月程度※土曜日出社分などは、振替休日を取得して頂きます。 ■現場への移動手段として社用車が貸与されます。（ガソリン代、駐車場代も会社負担となります） ■転居の必要はなく現場毎に出張ベースの働き方となります。 担当現場が竣工すると、現場担当時分のお休みを取得頂きます。

■事務所・マンション・学校・病院等の公共施設、工場・福祉施設・レジャー施設等の 　電気設備工事の施工管理業務を全般をお任せいたします。 ※パナソニック、シャープ、ダイキン、LIXIL等の大手取引社多数！ 【当社について】 ■当社は1958年創業の歴史を誇る、奈良県の電気工事を扱うリーディングカンパニーです。 　電気設備技術を中心に数多くの設備工事を手がけた実績と信頼度は高く、 　福祉施設・介護施設をはじめとした民間工事や、病院や学校といった公共施設の工事も多数請け負っております。 ■元請案件が6割（R5年実績）　幅広い業務を経験することができます。

建築物件の給排水衛生設備・空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 ◇物件例/オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等 ①品質管理 　施工計画書の策定、施工図の作成・確認、顧客・ゼネコン・同業他社等との折衝、施工状態の確認、試験・検査対応 ②工程管理 　設備工程の検討、進捗状況の確認・調整、顧客・ゼネコン・同業他社・協力会社との工程調整 ③原価管理 　実行予算の作成・管理、VE案や追加工事等の折衝・見積作成 ④安全管理 　安全組織体制の計画・実施、日々の安全管理

【仕事内容】 同社の独自工法技術（K-LIP、マイクロパイル工法）、またはPC床版取替工事における土木施工管理業務において、 ご希望の職務や働き方に合わせたポジションでご活躍いただけます。 ※業務内容の詳細につきましては面接にて確認・相談・調整可能です。 【具体的な業務内容】 ■同社独自工法の補修・補強工事（K-LIP、マイクロパイル工法https://www.kkwn.net) や、高速道路リニューアル、 橋梁床版取替工事など、ご希望の職種で検討可。 ・独自工法部門では『10日～2週間程度の出張』 『各エリア内でのみの配属がメイン』 の案件が複数あり 『短期・短距離出張』もあります。 ・床版取替工事については橋梁建設に直接関わるものではなく、複数名配置（大型の案件では、施工管理人員10名以上）となります。 ■平均残業時間　30～40時間／月程度　（※土曜日出社分などは振替休日を取得していただきます） ■現場への移動手段としての社用車貸与　（ガソリン代、駐車場代会社負担） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

【仕事内容】 同社にて施設の設備施工管理業務を担当していただきます。 ～具体的な仕事内容～ ・空調設備、衛生設備の施工管理を担当していただきます。 ・工事規模としては1億～10億円が中心です。 ・施工管理業務（安全・予算・品質・行程）、施工図面作成を担当していただきます。

※グループ会社「レオンファシリティーズ」での雇用となります。 【仕事内容】 マンション管理運営を専門でおこなう新会社「レオンファシリティーズ 」を新たに設立しました。 外部に委託していた建物の管理サービスを自社で対応することでより、きめ細かな対応を目指しています。 あなたが持っている不動産の知識や経験を活かせる新しいステージをご用意していますので、共に成長していきましょう！ 【マンション管理・設備管理】 オーナー様の資産価値を上げ、 居住者の生活をサポートする業務をお任せ。 【具体的には】 私たちが保有している分譲マンションの 管理業務・設備管理業務全般をお願いします。 【建物管理業務】 ◇設備面の不具合や修繕の手配 （水回りや電気系統etc.） ◇リノベーション計画の提案 （維持だけでなく資産価値を高めるetc.） ◇外部委託業者様との折衝 （清掃会社や保証会社etc.） 【管理組合関連業務】 ◇組合との折衝 ◇総会のサポート業務 ◇提案、報告資料の作成 etc. 【会計業務】 ◇収支報告書の作成 ◇管理組合予算、決算書の作成 ◇管理費などの収納業務 etc.

【 仕事内容 】 エコキュートの保証サービスのご提案を行なっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・リスト作成 ・無料メンテナンス（誰にでもできる簡単な作業です。） ・顧客の開拓、アプローチ ・アポイント取得 ・顧客の課題をヒアリング ・商談 ・成約獲得 ・アフターフォロー ＜商材・サービス＞ ・エコキュートの保証サービス （高性能浄水器、監視カメラ等の付帯商品） ＜主な顧客＞ 関西近郊の戸建て住宅に住む一般家庭にお住まいの方。 ＜営業手法＞ 訪問営業。 車で営業エリアに営業マン2〜3人で訪問し、そこから個人でアポイント取得の訪問営業を行います。 【アポインター】 1日平均80件訪問、平均3件アポイント獲得 ※不動産の新規訪問営業の平均訪問数は1日150件訪問、平均1アポイント獲得 【クローザー】 商談の成約率40%〜70% ◆営業スキルを身につけて活躍できる人材になれる。◆ 様々な営業商材を扱ってきた中で培われた営業スキルをしっかりと指導いただく事ができます。努力次第で、未経験からでも月収100万円をコンスタントに売り上げる事ができるスキルを身につけられます。 〈例：平日の1日の流れ〉 11:00　出社、朝礼 ▼ 11:15　 営業エリアに数名で移動 ▼ 12:30　休憩 ▼ 13:30　お客様訪問、アポイント取り、商談 ▼ 19:00　帰社・終礼 ▼ 20:00　退社 【入社後の流れ】 入社当日に座学研修を行います。そこから先輩営業マン（アポインター）の営業に同行します。それと並行してアポインターとして営業研修を行い、数日後 アポインターとして独り立ちします。その間も先輩からのフィードバック、アドバイスを受けて学びながら実践していただきます。 入社1〜2ヶ月後からクローザー研修⇨順次クローザーとして活動していきます。

■□コロナ禍でも安定した運営を行うことが出来ました□■ 【主な業務内容】ホテル及び併設する飲食店の責任者業務 ・ホテルフロント業務（チェックイン・アウト対応） ・アルバイト社員のマネジメント ・施設の収益管理 ・在庫管理 ・予約状況の確認 ・備品管理 ・ホテル内の巡回 ・電話、メール対応など

■業務の魅力 ・大阪、京都、神戸の人気の高いエリアでの需要の多い「アスヴェルマンションシリーズ」は入居率も非常に高く、 　競合優位性が高い物件です！ ※マンションの入居率は97%！お客様に契約していただきやすい商材です 【給与の安定性も◎】 1契約につき10～40万円程度インセンティブを支給致します。トップレイヤーで年間約20本の契約を獲得します。 ※評価制度も整っており、入社１年目での昇格事例もございます！ 【充実した研修】 マンションの仕組みや金融知識から、営業方法まで丁寧な教育体制が整っている為、未経験の方も安心して始められます。 ※研修終了後も、現場上長からのマンツーマンでの教育がありますのでご安心ください！ ■業務概要： （1）新規営業(6割)： 街中でのお声がけや荷電、セミナーからの集客などで、新たに投資を検討されているお客様へ提案を行います。 お客様の資金計画等をお伺いし、ニーズに合わせたご提案をいただきます。 （2）既存営業(4割)： ご自身が開拓頂いたお客様への定期的な資産報告、追加投資提案、新規顧客の紹介依頼などの 既存顧客に対する営業も行っていただきます。 ■契約までの流れ (1)物件のご案内： 将来の資産運用を考えるお客様へ、現状をお聞きし、関係構築を行います。 ※主なお客様は会社員や公務員の方々です。 (2)お客様訪問： 定期的にお客様先にも訪問します。その際に投資のご提案や知り合いのご紹介を頂けるように進めていきます。 ※お客様のお住まいに応じて出張の可能性もあり (3)契約手続き： お客さまの購入意思が確認できましたら、売買契約に向けた業務を進めます。 (4)お引渡し： ローン審査が通り、決済が完了したら物件を引き渡します。 その後も入居率の改善やリフォームのご相談など、誠意をもってアフターフォローに努めます。

大型商業施設やアミューズメント施設、公共施設など多岐に渡る空間プロデュースに携われます。 企画～提案～施工管理まで幅広くお任せいたします。 具体的には、既存クライアントとの折衝やテナントの設計、 施工管理／予算管理／工程管理、協力会社の手配／指示やスケジュール調整など内装工事に関する業務のみならず、 一部営業的な折衝もお任せいたします。

・全国チェーン展開の店舗様が主なお客様です。（新店工事、改修、改装工事、閉店工事） コンビニ、スーパーマーケット、ドラッグストア、カフェ、アパレル、飲食店等、 イオングループ内の店舗もありますが、グループ外のお客様が半分以上です。 ・ほとんどの案件が元請けとなるので、お客様（本部様）と直接やりとり致します。 ユーザー様ごとに、担当者を割り振っています。大手企業様がほとんどで、店舗仕様もほぼ決まっている為 慣れてくると、新しい案件もスムーズに進めることができますし、お客様と信頼関係を築きやすいため、 施工担当に直接案件依頼が来ることもあり、モチベーションアップにつながります。（C工事がほとんどです。） ・最近では、電気自動車の充電設備設置工事（電気施工管理）も数多く請け負っており、急成長中！ ・ウェアラブルカメラやDXツールを活用し現場に常駐することなく「現場に行かない施工管理」を目指しています。 遠方で出張を伴う案件もありますが、２～３日で終わる工事から、２週間程度の工事がほとんどのため、長期出張はほとんど発生しません。 ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。 ・工事期間中も営業中の店舗様の案件もあるため、その場合は夜間工事となります。（案件によりますが月の３分の１程度） ただし、夜間明けまで勤務し、そのまま連続で日勤となるようなシフトは組みませんので、ご安心ください。 ・本社→東日本エリア、大阪→関西エリア、福岡→九州エリアと、各事業所でエリア分けをしていますが、 出張は発生します。ただし、短期での出張がほとんどで規定により出張手当の支給があります。 ・工事規模の小さい案件が多い為、担当の案件が２～３件同時に進行する場合もあります。案件数を数多く経験できるため早期にキャリアアップできます。

ユーポスの店舗にて、新車・中古車販売と販売後のアフターサービス(保険/点検/車検など)提案をお任せします。 ★インセンティブ制度もあり、キャリアアップしたい方にピッタリのお仕事です★ 【具体的には】 ・ユーポス店舗における来客応対 ・お客様のお車の査定 ・買取り商談 ・中古車の販売 ・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営

ユーポスの店舗にて、お客様の車の買取り、買取後のオークション出品、中古車販売をお任せします。 ★インセンティブ制度もあり、キャリアアップしたい方にピッタリのお仕事です★ 【具体的には】 ・ユーポス店舗における来客応対 ・お客様のお車の査定 ・買取り商談 （ご希望に応じて出張買取も対応しています。） ・中古車の販売 ・カーオークションへの出品 ・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営

●障がいをお持ちのお子様に対する療育支援をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。（＊福祉スタッフと送迎スタッフは別です） ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。 1日の児童の人数10名程度 発達障害をお持ちの児童の割合が多いです。

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。

■カウンターでのお客様対応(チェックイン、チェックアウト対応等) ■予約の管理 ■電話の応対 ※その他、将来的にはSNS発信や企画提案のサポートや、繁忙期等は食事の配膳など他業務のお手伝いをいただくこともございます。

SaaS商材におけるアポイント取得業務、SaaS商材利用希望者様からの利用希望対応 [提案業務] ・SaaS商材提案のためのアポイント取得業務 ・既にご利用いただいているクライアントへ追加パッケージの提案 ・クライアントからの契約内容の変更、不明点に対する受付対応 ※場合により商談のための訪問をお願いすることがございます（ご本人様へ相談の上決定）

【仕事内容】 家庭用ウォーターサーバーの各種代理店として、ショッピングモールや家電量販店等に特設ブースを設け、個人の方向けに販売・営業していただきます。具体的には以下のような業務となります。 ・ブースの設置、ブース内でのPOP等の設置 ・お客様へのお声がけ、販促物（ポケットティッシュ等）の配布等 ・ご興味をお持ちいただいたお客様への説明、契約 ・その他（必要書類の作成、営業日報の作成等） 提案する商品はいま話題の浄水器サーバーをはじめ、最新型のウォーターサーバーばかり！ただの営業ではなく……出会いを価値へ変えていくのがこの仕事。お客様はあなたの提案で「ちょっとプラスな毎日」がスタートします！安全・安心な食への人気の高まりもあり、国内の宅配水業界でトップの売上高を誇っています。 【営業手法について】 ★ノルマ無し：受注のプレッシャーが業務の障壁になると考えており、個人ノルマは一切設けていません。 ★提案のスタイルは自己流でOK：先輩社員からアドバイスはしますが、やり方は押し付けません。 ★高い知名度：取り扱っている家庭用ウォーターサーバーはすべて一般の方にも知名度が高いため、初日から成約を取れる方もたくさんいます！ 【入社後の流れ・キャリアアップ】 お客様との会話では足りない部分を先輩がしっかりアシストするため、多くのメンバ－が入社後1週間で初成約を獲得！成果はそのまま給与に反映され、同時にキャリアアップできます。現在ほとんどの社員が20代でマネージャー、執行役員になったメンバーもいます。

建築物件の給排水衛生設備・空調設備の施工管理業務をご担当いただきます。 ◇物件例/オフィスビル・庁舎、店舗・商業施設、医療・福祉施設、工場・研究施設、教育関連施設、住宅関連施設等 ①品質管理 　施工計画書の策定、施工図の作成・確認、顧客・ゼネコン・同業他社等との折衝、施工状態の確認、試験・検査対応 ②工程管理 　設備工程の検討、進捗状況の確認・調整、顧客・ゼネコン・同業他社・協力会社との工程調整 ③原価管理 　実行予算の作成・管理、VE案や追加工事等の折衝・見積作成 ④安全管理 　安全組織体制の計画・実施、日々の安全管理

▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や 品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ ・設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程についての社内外打ち合わせ ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ★担当分野について ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。 これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！

主要顧客であるのモビリティ業界（交通や物流など人や物の移動によって経済活動を行う事業群の総称）に対して DXを目的としたソリューションの企画提案営業およびコンサルタントの責任者をご担当頂きます。 課題発見のコンサルティングから解決のためのソフトウエアの開発、 ハードウエア等IoT機器の提供及び納品後のサポート、 AI・データ分析によるEBPMの支援まで行うトータルサービスを提案頂きます。 また、本部長候補として各本部長との連携・協議、人材育成等の本部の組織運営の面でもご活躍いただきます。