キーワード「タクシー・送迎」 × 勤務地「岐阜県飛騨市」の検索結果

送迎業務 ・デイサービスセンター⇔利用者宅への送迎車の運転 ・車いす等からの移乗介助や送迎車への乗降介助 等 ＊１日３時間 月／１８日 ・５４時間程度の勤務となります。 給与月額８万円程度となり ・副業としても最適です。 □変更範囲：変更なし

電話によるご利用依頼と“タクシーのりば”での乗車による「タクシー送迎業務」を担っていただきます。（「流し」はありません） 全車両 ・配車センターと連動したナビシステムを搭載。地理の知識がない方でも乗務できます。 また ・タクシー乗務以外にデマンド交通（※）や河川パトロールなども受託。閑散期でもドライバーの“収入を増やす術”の準備に注力しています。 必要な資格取得費用は当社が負担（諸条件有）。入社時研修もあり ・未経験者でも安心して業務開始が可能です。 （※）従来の路線バスの代わりに ・予約のある時だけ運行される「タクシー車両による公共交通システム」です。 □変更範囲：変更なし

・当センターにお越しいただく利用者様の移動の介助 ・送迎（ハイエース） ・車両の清掃 ・給油を行っていただきます。 □変更範囲：変更なし

夜勤専属のタクシー乗務員業務です。 駅や繁華街での待機や予約配車を中心に ・お客様を安全に送迎していただきます。 夜間は需要が多く収入につながりやすい環境です。 未経験の方も免許取得支援と研修制度で安心に始められます。 □変更範囲：変更なし

・保育園へ登降園される園児の送迎 ・燃料補給 ・日常点検 ・バス清掃等の運転に伴う管理業務 ・遠足等園外行事の送迎 □変更範囲：変更なし

【送迎業務】 ハイエース等の普通ワゴン車にて利用者様を送迎します。 高山市内を中心に送迎していただきます。 【車両業務】 日常点検や洗車・車内清掃 ・給油をお願いします。 □変更範囲：変更なし

幼稚園児の送迎バスの運転に従事していただきます。 中型バスにて ・旧高山市内中心のコースの送迎を お願いいたします。 また ・年２回程度 ・遠足などの運転もお願いいたし ます。 □変更範囲：変更なし

高齢者・障がい者の方を自宅から病院 ・施設 ・または外出先まで安全に送迎。 ルートや時間帯は事前に決められたスケジュールに沿って運行。 車いすの方の車両への乗降サポート。 □変更範囲：変更なし

・老人デイサ−ビスでの市内送迎と乗降介助 ・その他運転業務全般 ※送迎車は ・主にハイエースを使用します。 ※入社後は ・実務を通して丁寧に指導しますので ・未経験の方も安 心して働けます。 お気軽にご応募下さい！ □変更範囲：変更なし

デイサービス運転業務 ・デイサービス利用者の送迎業務（ご自宅→デイ ・デイ→ご自宅） ・送迎者の掃除や管理 ＊利用者の車の乗り降りに介助などをお願いします ＊ハイエースまたは普通車を使用します □変更範囲：変更なし

＊自動車代行運転業務全般 ２人１組でお店又は個人宅から ・お客様の自宅へ車を届けていた だきます。 ※客車担当（二種免許必要） □変更範囲：変更なし

運転業務 ・産業廃棄物中間処理施設及び収集運搬業務 ・解体工事現場に伴う運搬業務 ・その他 ・付随する業務全般 □変更範囲：変更なし ＊大型自動車免許及び車両系建設機械取得者は優遇 ＊未経験の方もお気軽にご応募下さい

お客様マイクロバス送迎業務 ■高山駅西口へのシャトルバス運転 ■地元宴会のお客様送迎 ■フロント玄関にてお客様のお出迎え・お見送り ■お客様の荷物運搬 ■駐車場整理・清掃 等 変更範囲：ホテルの運営にかかわる全ての業務

デイサービス運転業務 ・デイサービス利用者の送迎業務（ご自宅→デイ ・デイ→ご自宅） ・送迎車の掃除や管理 ＊利用者の車の乗り降りに介助などをお願いします ＊ハイエースまたは普通車を使用します □変更範囲：変更なし

◆ご宿泊のお客様 ・海外のお客様 ・地元のお客様のご案内接客 ・ホテル館内の説明 ・チェックイン受付〜チェックアウト精算業務 ・荷物運び ・預かり ・ホテル周辺の観光案内 ・タクシー等の手配 ・電話対応 変更範囲：ホテルの運営にかかわる全ての業務

ご宿泊のお客様 ・海外のお客様 ・地元のお客様のご案内接客 ■ホテル館内の説明 ■チェックイン受付〜チェックアウト精算業務 ■荷物運び ・預かり ■ホテル周辺の観光案内 ■タクシー等の手配 ■予約受注 ・個人・団体問合せ対応 ■電話対応 ■その他付随する業務 変更範囲：ホテルの運営にかかわる全ての業務

障害者の生活支援 送迎時の運転 ・支援 □変更範囲：変更なし

デイサービスセンター⇔利用者宅への午前・午後の送迎車の運転業務 車いす等からの移乗介助や送迎車への乗降介助もあります。 その他 ・給食の配送業務や利用者の見守り業務等もあります。 （介護業務はありません） 午前・午後両方勤務できる方希望 ※山王デイサービスの勤務となります。 変更範囲：変更なし

●旅館業務全般 ・チェックイン ・チェックアウト ・お客様送迎 ・館内案内 ・観光案内 ・配膳 ・清掃等の館内サービス ・その他 ・付随する業務 変更範囲：変更なし

おふくろガーデン（定員２５名）施設内にてご利用者様の介護業務 ◆バイタルチェック ◆入浴介助 ◆食事介助 ◆レクリエーション ◆送迎（運転あり） ◆フロア業務全般 ◆機能訓練 ◆ＰＣ入力 □変更範囲：変更なし

＊障がい者の方の職業指導業務全般 ◆利用者に職業指導・支援をする仕事です。 ◆製品入出庫時の受け入れ ◆取引先との連絡調整・仕事の段取り ◆その他 ・付随する業務全般 ◆利用者の送迎 など 変更範囲：変更なし

＊障がい者の方の職業指導業務全般 ◆利用者に職業指導・支援をする仕事です。 ◆製品入出庫時の受け入れ ◆取引先との連絡調整・仕事の段取り ◆その他 ・付随する業務全般 ◆利用者の送迎 など 変更範囲：変更なし

介護業務全般 ・看護小規模多機能ホーム荏名ご利用者の介護業務全般 ・グレースヘルパーステーションご利用者の身体介護 ・生活援助等 ・送迎の補助 ※入所型と通所型の複合施設になります。 □変更範囲：変更なし

◎旅館のフロント業務をします。 ▼チェックイン・チェックアウト業務 ▼お客様のお出迎えや ・送迎 ▼パソコンでの予約・顧客管理 ▼館内・観光スポットのインフォメーション（案内） 旅館の宿泊体験を通して ・お客様に日本の伝統や文化を伝えていく意義のある仕事です。 ※初めての方でも一から指導します。 ※職場見学を随時受付しておりますので ・お問い合わせください。□変更範囲：変更なし

小学校から高校生までの発達が気になる子ども達が ・放課後や長期休暇に利用し ・支援を行う施設です。 子ども達が「やった！」「できた！」の成功体験をつめるよう一人一人と関わりサポートしていきます。 福祉に興味がある方 ・子どもと関わることが好きな方 ・ご自身のスキルアップ ・キャリアアップを目指している方 ・全力でサポートします！ ※資格がない方も ・ぜひご相談ください。 ※送迎業務あり。（軽／ワンボックス） 変更範囲：変更なし

【仕事内容】 ショールームへの来場者や折り込みチラシによる問い合わせ等や住宅リフォームを検討されているお客様に対し、 現地調査/提案/見積もり/契約/引き渡し後のフォローまで、一貫してお任せします。 《LDKの動線が解るブースを展開》 どのような悩みも解決できるヒントをきっと見つけて頂ける空間提案になってます。是非、体感してください！ ※変更の範囲：当社業務全般

【仕事内容】 建築施工管理を担当し、以下の業務を行います。 ・現場監督 ・工事管理、書類作成（PCを使用します） ・施工管理、施工図面作成 ・品質管理、原価管理、安全管理　など ※業務ではPCを使用します（CAD、Word、Excel）。 ■職務の特徴： 工務課にて、住宅建築及び一般建築の施工管理を行うポジションです。

富山県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型・重機免許の保有者は優遇します！今はなくても応募可能です！ 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

【仕事内容】 リフォーム工事における業務全般を担当。当社は「オーダーメイドのリフォーム」をコンセプトに掲げています。 北陸・埼玉を中心に累計70,000件以上のリフォーム実績を誇ります。 ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施。 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握)。　 ・工程管理(工事が効率的に進むように段取りをする)。 ・下請け工事業者の手配。　 ・施工図面の作成。 ※取扱禁止求人（建設業務）には該当しません。

【待遇バツグンで高収入可能◎／18歳～50代まで活躍中／29年連続黒字の優良メーカー未経験メンテナンス職／研修でイチから学べる】 設備の安定稼働を実現するため、トンネル建設現場に駐在し、自社設備の日常点検、保守管理業務をお任せします。 ■業務内容： 自社の「連続ベルトコンベヤ」が稼働するトンネル建設現場に常駐し、点検を実施。異常を発見した際は応急処置や修理を行います。自身で解決できない場合は社員やお 客様と協力して対応します。 ※工事終了後は別のトンネル建設現場（全国）に配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・ベアリング等の給脂（グリスアップ） ・クリーナの調整や交換／オイル交換 ・ベルト蛇行の調整 ・ライナー交換 ・温度や振動測定 ・作業日報作成

工場内で産業廃棄物を金属、ビニール、木材などに選別・仕分けする作業をお任せします。 作業内容や1日の業務の流れは丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【働きやすい環境】 社内でのコミュニケーションが多く、困っている社員がいたらお互いに助け合う環境です。 未経験スタートの先輩社員も多いので、何かあればすぐに相談頂けます。

富山県内のハウスメーカーや工務店のお客様に、産廃処理やメンテナンスなどの当社サービスをご案内いたします。 数値目標はありますが、数値と行動の双方を見て業績評価を判断します。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。