キーワード「タクシー・送迎」 × 勤務地「岩手県 奥州市」の検索結果

主にＡＤＨＤや自閉症スペクトラム症の障がい児をお預かりしてい ます。 一人ひとりのやりたいことに寄り添い子どもの興味や意欲を大事に しています。＜研修プログラム＞を導入しているので支援の仕方を一から学べます。 ７０００点以上の障がい児療育用の最新支援ツールを導入している ので子供たちの成長をサポートしやすい環境です。 運動が好きな方 ・子どもと接する事が好きな方はやりがいを感じて いただけるお仕事です。 ＊利用者は未就学児〜高校生まで ・定員は１日１０名程度です。 ＊学校や自宅への送迎をお願いする場合があります。 変更範囲：変更なし

◎介護施設における介護業務全般 〈認知症高齢者グループホーム〉 ・ユニット数：２ユニット１８室（各室１名入居） ◎簡単な調理作業（現在：１０名分／最高２９名分） ・炊飯 ・業者から届いたおかずの解凍・湯煎など ＊業務はグループホームを見ていただきます。 （日勤：５〜１０名 ・夜勤：グループホーム：１名） ＊６０歳以上の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

送迎車両運転業務・乗降介助業務 ・利用者宅〜通所施設の送迎業務 ・主な利用者宅は ・江刺地域 ・使用車両は ・車椅子乗降可能なハイエース ・利用者の乗降介助（介護資格保有者のみ）等 変更範囲：会社の定める範囲において ・相談のうえ ・他サービスの業務へ変更する場合があります 「働き方改革関連認定企業」※くるみん認定

・タクシー車輌の運転業務 ・その他付随する業務 ■固定保障給２３４，０００円（１６４，１６０円＋残業・深夜） ＋歩合給３０，０００円位だと ・月額２６４，０００円位の支給 となります。 ＊二種免許取得を支援・助成する【養成制度】あり。 ＊正乗務員の他 ・日勤・夜勤・短時間勤務等 ・相談可。 ※年齢制限について ６５歳以上シニアの方は相談に応じます。 ハローワーク窓口でお申し出ください。 変更範囲：運行管理者

◆前沢バス（ハートバス）予約受付業務 ・お客様からの電話予約対応 ・簡単なＰＣ操作 ・その他 ・上記に付随する業務 ＊経験のない方でも親切丁寧にサポートいたします。 ＊シフトも相談に応じます。面接時にお気軽にご相談ください。 （週３日の勤務希望や午前中のみ勤務など） 変更範囲：変更なし

タクシー車両の運転業務 ※金曜日と土曜日の勤務です（月によりますが８〜１０日の勤務） （金曜日または土曜日のみ勤務希望の方も応相談） ＊夜から朝までの需要の多い時間帯の勤務です。 ※兼業可 変更範囲：変更なし ◆◆ 急 募 ◆◆

支援相談員業務全般 ・入所者 ・その家族からの相談対応 ・入退所に関する手続き ・多職種との連携 ・介護職員の補助 ・受付及び電話対応 ・その他 ・上記に付随する業務 ※施設利用者の送迎あり ・患者の送迎（ワンボックス・乗用車等を使用） ・送迎範囲：奥州市〜金ケ崎町等 変更範囲：法人の定める業務

介護部門において次の事務業務を担当していただきます。 《介護事務》 ・介護請求 ・請求書類 ・会議資料の作成 ・介護保険法務等 《一般事務》 ・経理業務（部門内の現金管理帳等の作成） ・総務業務（文章作成 ・文章管理 ・雑務） ＊介護補助業務（事故防止の為の見守り）もお願いします。 ＊利用者の送迎もお願いします（介護員添乗）。 送迎範囲は金ケ崎町内です。送迎にはＡＴ車を使用します。 変更範囲：会社全体の事務業務

デイサービス（定員１９名）での看護 ・介護 ・機能訓練等を行っていただきます。 ・看護（健康管理 ・バイタルチェック等） ・介護 ・入浴介助 ・機能訓練 ・送迎 （送迎範囲は奥州市内で社用車（軽自動車：ＡＴ車）使用します） ＊介護業務をどの程度お願いするかは ・面接時に希望を伺いながら 相談します。 変更範囲：変更なし

デイサービスにおける介護業務 お客様を専用車で送迎 ・食事や入浴・レクリエーション等 を通して ・お客様の自立を支援します □お客様宅と施設間の送迎・添乗業務 □食事・入浴・排泄介助 □レクリエーション提供 等 ・土曜日 ・祝日働ける方（日曜日は休日） 変更範囲：会社の定める範囲において ・相談のうえ ・他サービスの業務へ変更する場合があります

要介護者の日常生活の援助 １．送迎・入浴・食事等 ・利用者が必要とする援助を行います。 ２．レクリエーション活動を通じ ・利用者の持てる身体的機能向上 に向け援助を行います。 ※送迎エリアは主に金ケ崎町内となります。 （社用車：軽〜ハイエースクラスを使用します。） 変更範囲：法人の定める業務 ◆◆ 急募 ◆◆

「小規模多機能ホーム見分けの森」の業務です。 １．調理業務（昼食／最大１５食分） ２．利用者の送迎 （送迎範囲は奥州市内／社用車（軽または普通自動車）を使用） ３．食事・排泄・入浴等の介助 ４．利用者宅への訪問サービス ５．居宅等の清掃・環境整備 ６．レクリエーション 変更範囲：変更なし

法人運営介護施設（みんなの居場所「吉小路」：定員１８名）での介護業務です。認知症の方の介護を行っていただきます。 ・食事 ・服薬 ・入浴等の介助 ・調理 ・訪問介護 ・夜間見守り ・送迎 （送迎は ・ハイエースまたは軽自動車で行います） ・その他 ・上記に付随する業務 ＊業務は ・３〜４名の職員で対応します。 ＊夜勤の勤務回数等については相談に応じます。 変更範囲：変更なし

デイサービスにおける介護業務 お客様を専用車で送迎 ・食事や入浴・レクリエーション等 を通して ・お客様の自立を支援します □お客様宅と施設間の送迎・添乗業務 □食事・入浴・排泄介助 □レクリエーション提供 等 ・土曜日 ・祝日働ける方歓迎（日曜日は休日） 変更範囲：会社の定める範囲において ・相談のうえ ・他サービスの業務へ変更する場合があります 「働き方改革関連認定企業」※くるみん認定

デイサービスにおける介護業務 お客様を専用車で送迎 ・食事や入浴・レクリエーション等 を通して ・お客様の自立を支援します □お客様宅と施設間の送迎・添乗業務 □食事・入浴・排泄介助 □レクリエーション提供 等 ・土曜日 ・祝日働ける方歓迎（日曜日は休日） 変更範囲：会社の定める範囲において ・相談のうえ ・他サービスの業務へ変更する場合があります 「働き方改革関連認定企業」※くるみん認定

ユニット型特別養護老人ホーム（長期８３名 ・短期１７名）での ・生活相談員業務です。 ・施設入退去等に係る相談業務 ・訪問調査 ・通院や入退所送迎（補助または運転業務） ・宿直業務等 ＊外出時や送迎の際は ・社用車（ＡＴ普通車）を使用します。 ＊宿直できる方を希望しますが ・相談に応じます。 変更範囲：法人の定める業務 ※年齢制限について…６０歳以上シニアの方は相談に応じます。 ハローワーク窓口でお申し出ください。

「養護老人ホーム寿水荘」の業務です。 １．通院介助（補助） ２．送迎介助（補助）※運転免許が必要です ３．食事・排泄・入浴等の介助 変更範囲：変更なし

「養護老人ホーム寿水荘」の業務です。 １．送迎介助（補助） ２．通院介助（補助） ３．食事・排泄・入浴等の介助 ４．レクリエーション等 変更範囲：変更なし

ユニット型特別養護老人ホーム（長期８３名 ・短期１７名）での ・ケアマネジャー業務です。業務は相談業務も含め３人体制です。 ・入居者様のケアプランの作成 ・相談業務 ・通院や入退所送迎（補助または運転業務） ・宿直業務等 ＊外出時や送迎の際は ・社用車（ＡＴ普通車）を使用します。 ＊宿直できる方を希望しますが ・相談に応じます。 変更範囲：法人の定める業務 ※年齢制限について…６０歳以上シニアの方は相談に応じます。 ハローワーク窓口でお申し出ください。

発達に心配のある幼児・児童の支援業務（補助業務） ・幼児 ・児童の見守り ・生活の援助 ・施設内の清掃 ・環境整備 ・送迎業務（普通免許をお持ちの方） ・その他支援に付随する業務 変更範囲：変更なし

令和８年４月開所予定の放課後デイでのお仕事です。 発達に心配のある幼児・児童の支援業務 ・幼児・児童の見守り ・生活の援助 ・施設内の清掃 ・環境整備 ・送迎業務（普通免許をお持ちの方） ・その他支援に付随する業務 変更範囲：変更なし

「特別養護老人ホーム立生苑」の業務です。 １．送迎介助（補助） ２．通院介助（補助） ３．食事・排泄・入浴等の介助 ４．レクリエーション等 ＊下記業務は相談に応じます。（できる方にお願いします。） ・車両の洗浄 ・車内清掃 ・点検 ・車いすの点検 ・整備 変更範囲：変更なし

「デイサービスセンター博水苑」において以下の業務を行って頂き ます。 ・入浴介助 ・送迎（社用車：ＡＴを使用します） ・記録 ・その他 ・付随する業務 ＊未経験から始めた職員も活躍しています。 ＊土 ・祝日出勤出来る方であれば尚可 ＊フルタイム勤務希望の方も相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務 ◆◆ 急募 ◆◆

児童発達支援 ・放課後等デイサービスでの ・児童発達支援管理責任者業務 ・児童指導員 ・保育士業務 利用者に対し療育や日常生活の訓練など 利用者の送迎（有資格者のみ） パソコンの簡単な打ち込み など ☆２０２５年４月から新規開設した施設の追加スタッフ募集です。 「変更範囲：変更なし」

グループホーム又は小規模多機能型居宅介護に配属され ・次の業務に従事していただきます。 ○入浴・食事・排泄などの介助 ・レクリエーション ・行事企画 ・送迎 ・資料作成 ・清掃など 《１日の利用者数》 グループホームは２サービス合わせて１２名程度 小規模多機能型居宅介護は１５名程度 変更範囲：変更なし

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

■職務内容： 花巻支店の営業担当として、住宅営業をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。 来店されたお客様への対応がメイン業務となります。お客様が当社HPやインスタなどネットからの情報から、ある程度購入したい家を決めて来店することが多くなっております。建てたい家や構想がある程度決待っている状態のため、お客様のライフプランとの兼ね合い、資金（予算）に関する相談対応を行っていただきます。 お客様のニーズやご要望、想いを傾聴し、「プラン実現」のためにはどうすればよいかをお客様と一緒になって考え、叶えていくことがミッションとなります。もちろん予算の制約もありますので、マネープランについても相談に乗りながら、実現に向けて打合せを行っていただきます。 ■働き方： 来店されたお客様と面談を行って実際の購入まで打合せを行いますが、平均的には３～5回の打合せで成約となります。期間はお客様にもよりますが、1ヵ月のことも多くなっております。また、基本的には戸別訪問は多くありません。お客様は自宅に営業担当が来ることを好まないことが多く、ほぼ当社支店での面談となっており、来店予約をしておりますので、その日の予定も立てやすくなっています。

■建築工事の施工管理全般 ・建築工事現場での作業工程の作成や施工管理 ・工事計画の立案、積算見積や予算・品質・安全等の管理 ・工事関係書類の作成 ・発注先との連絡や打合せ等 ※変更範囲：変更なし

■職務内容： 当社の営業担当として、製造業の顧客企業に対し工作機械や機械工具、産業機器の深耕型の営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている顧客企業に対し、 ドリルなどの工具やベアリングなどのパーツ、金属加工機などの機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。 「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」 といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 ■入社後の流れ： ・1か月の本社研修があります。 前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。 業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、 特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 ・配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、 営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。

■職務内容： 当社の営業担当として、製造業の顧客企業に対し工作機械や機械工具、産業機器の深耕型の営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている顧客企業に対し、 ドリルなどの工具やベアリングなどのパーツ、金属加工機などの機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。 「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」 といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 ■入社後の流れ： ・1か月の本社研修があります。 前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。 業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、 特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 ・配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、 営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。

【募集背景】 ▼大手メーカーからの依頼が増えている岩手県で、スタッフを増員します。 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング社、キオクシア社、その他大手装置メーカーといった業界では知名度の高い企業と長年取引を行なっている当社。 スマートフォンやカメラなどのデジタル家電に欠かせない半導体は、今後ますます需要が高まる見込みのため、半導体製造装置に特化した当社に寄せられる案件も増加しています。 【業務内容】 半導体製造装置に関わる業務全般 定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守・保全) 製造ラインに対する各種調査、分析など 【具体的には】 ▽半導体製造装置のメンテナンス業務 半導体を洗う際の受け皿となるトレイを外して洗浄したり、半導体を削る刃を交換したり、点検マニュアルに沿って故障箇所の有無を確認したりします。 ▽半導体製造装置のトラブル対応 ハイテクがつまった装置も使い続けると故障することも。ギア部分に潤滑油を塗って回転を滑らかにしたり、パーツを新しいものに交換したりします。 ▽半導体製造装置のセットアップ 入力した数値に基づいて装置が動くため、セットアップ時は稼動時間や研磨スピードなどの設定を行います。どこに何を入力するかは書類に書かれていますし、先輩がしっかり教えてくれるので心配はいりません。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

■募集背景 私たち湯田牛乳公社では、成長を続ける組織のさらなる発展を支える人事課の増員を行います。 人材の採用、育成、労務管理、社内のコミュニケーション活性化など、幅広い業務に携わる機会があります。 特に、以下の業務に関心がある方を求めています。 ■仕事内容 採用業務全般：新卒・中途採用プロセスの企画・運営 人材育成：研修プログラムの企画・実施、キャリアパスの設計 労務管理：労務関連の手続きや社内規定の運用 社内コミュニケーション：社員間のコミュニケーションを活性化するための施策立案 ■私たちが提供するもの キャリア成長の機会：急成長中の組織で、スキルを最大限に発揮できる環境 充実した福利厚生：社会保険完備、交通費支給、在宅勤務制度あり、過去2年度20％昇給実施

■職務内容 部品が入ってきたら仕分け、入庫、ピッキング、出庫業務を行なっていただきます。 また、在庫品の出庫やお客様への出荷業務も行っていただきます。 トラックを運転及びお客様への納品業務はございません。基本的には社内での業務になります。

半導体製造装置メーカーから医療機器メーカーまで、幅広い分野に電線・ケーブル等の製品を提供していただきます。 【求人内容】 電線やケーブルなどの独⽴系商社である当社の営業を担当します。 物流業務/事務作業をそれぞれ半年 1年程担当し 業務の流れや必要なスキルなどを習得した後営業活動を行います。 【仕事概要】 ・⼊社後⼀年ほど物流実習を⾏っていただきます。当社は電線・ケーブルという珍しい商材の為、 仕事の流れや商品について、お客様の名前・住所を覚えてもらうために1年ほど物流業務を担当します。 ・その後、事務業務として、弊社販売管理システムを使⽤しての受発注管理、納品管理を半年〜⼀年⾏い、 その後営業としてご活躍いただきます。 ※営業と営業アシスタントの2名体制でスピーディーな対応を⼼がけています。チームワークを⼤切にできる⽅が活躍できます。 【当社について】 医療⽤機器や半導体製造装置、産業量ロボットなど、世界のハイテク産業の最先端精密機器に使⽤される「電線」や「ケーブル」の 独⽴系の専⾨商社。お客様の海外進出に伴って、当社も世界を舞台にビジネスの場を広げています。 現在会社の第⼆創業期として、事業拡⼤中。今回の募集も⼤型の案件の受注やお客様からの引き合いが増えたのを背景に、 お客様の期待に応えられる体制を整えることが⽬的です。チームワークを⼀番⼤切にしているので、 新たな⼈員をお迎えするのがとても楽しみです。 【社⾵について】 当社には活発で、経験をしっかり積んだ⾯倒⾒の良い上司やメンバーがおり、優秀なメンバーに気軽に相談できる環境です。 お客様も優良企業やプロのお客様ばかりで、社内・社外からも良い刺激を受け、⾼め合える環境です。 年代の近いメンバーが多く、社員旅⾏も毎年開催しており、社⾵の良さに惹かれて⼊社された⽅も多数です。