キーワード「タクシー・送迎」 × 勤務地「広島県庄原市」の検索結果

○工事を行うために必要な交通規制を行い ・工事関係車両や一般 通行者が事故にならないように安全に交通誘導をします。 ○イベントにお越しになるお客様が ・安全・快適にお楽しみ いただけるように ・雑踏整理やパスコントロールをします。 ○買い物にお越しになるお客様がスムーズに駐車できるように 駐車場の整理をします。 ※初めての方でも研修があり親切丁寧に対応しますので ・安心して スタートできます。 ※基本的に直行直帰可です。交通手段のない方は現場先までの送迎 あり。 【変更範囲：変更なし】

バスによる旅客輸送 入社後１〜２年はローカルで経験を積んでいただき ・その後 ・高速バスや貸切りバスの運転を行っていただきます。 （経験等により異なる場合あり） ※入社までに ・大型２種取得可能な方 ＊応募時点では無くても可。普通１種自動車免許（ＡＴ限定不 可）取得歴３年以上で受験可能 ◆免許取得費用の補助制度もあります。 １００万円まで貸付あり（３年継続勤務で５０万円返済免除） 変更範囲：会社の定める業務

＊高齢者の看護全般 ＊機能訓練指導 ＊投薬管理等 ＊利用者の送迎（相談可） ＊その他付随業務 〔事前見学歓迎〕 変更範囲：変更なし

施設利用者の生活・作業・日中活動の支援等を行って頂きます。 【生活支援】 ＊食事・入浴・トイレ等の介助や見守り ＊創作活動・レク・散歩等の参加支援 【就労支援】 ＊パン・菓子の製造販売 ＊車両部品等の加工作業 ・アルミ缶の回収 ＊農作業（野菜作り）等 ＊利用者の送迎 ※利用者の送迎のため公用車【普通自動車（６人〜１０人乗り） ・軽自動車 ・福祉車両等】を使用します。 変更範囲：会社の定める業務

＊ケアハウス入居者に対する生活全般のサポート援助 相談支援 ・買い物送迎 ・配膳配薬 ・館内清掃 等 ＊その他付随業務 ※資格や経験のない方でもイチから丁寧に指導いたします。 変更範囲；法人の定める業務

○デイサービスセンター第二相扶園 での介護業務 ・施設利用者のお世話を行う ・食事・入浴・排泄の介助 ・レクリェーションなどの支援 ＊利用者の必要に応じた介護業務全般（送迎を含む） 「介護」 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

児童発達支援事業所において ・保育士として療育業務 ・送迎等 ◆利用者増加により「第２あそぼ」（児童発達支援事業所） のため〔保育士〕を募集します （場所：「あそぼ」隣） ◎事前見学可能（ハローワークを通してご連絡ください） ＊雇用開始日相談可＊ 変更範囲：会社の定める業務

発達支援事業所・放課後等デイサービス「あそぼ」 ・「第２あそぼ」にて療育業務 ・送迎等 ◆利用者増加のため「あそぼ」 ・「第２あそぼ」 （発達支援事業所）〔保育士〕を募集します。 ◎事前見学可能（ハローワークを通してご連絡ください） ※雇用開始日相談可※ 変更範囲：会社の定める業務

知的障害をもたれた児童の生活 ・発達支援を行います。 ＊食事 ・入浴 ・排せつ等の支援 ＊学習支援 ＊送迎 ＊洗濯 ・掃除 ＊外出 ・通院の付添等 ＊金銭管理 ※未経験者も歓迎（研修制度あり。イチから指導します） ※子どもの急病や学校行事等への配慮のある求人です。 ※夜勤可能な方を優遇します。 変更範囲：会社の定める業務

※新規オープンの事務所です※ ○工事を行うために必要な交通規制を行い ・工事関係車両や一般 通行者が事故にならないように安全に交通誘導をします。 ○買い物にお越しになるお客様がスムーズに駐車できるように 駐車場の整理をします。 ※初めての方でも研修があり親切丁寧に対応しますので ・安心して スタートできます。 ※基本的に直行直帰可です。交通手段のない方は現場先までの送迎 あり。 【変更範囲：変更なし】

介護老人保健施設・通所リハビリテーションにおける利用者の介護 または 障害者福祉事業所における利用者の生活介護・支援 ＊移動介助 ・食事介助 ・排泄等生活支援業務 ＊利用者送迎（自動車免許所持者） エリア：東城町内 ・新見市等 ＊その他付随業務 ◆事前の職場見学歓迎 変更範囲：会社の定める業務

知的障害を持つ子どもたちへの放課後等デイサービスです。 子どもたちの「できた！」を喜びに一人ひとりの成長を見守 り ・未来を育てるやりがいのある仕事です。 子どもたちの笑顔に囲まれながら ・生活習慣の支援や学習・通学の サポート ・自立に向けた支援を行います。 保育士・児童指導員として【心に寄り添う支援】を大切にしています。 まずは見学からでもＯＫです。お気軽にお問い合わせください。 ※ブランク歓迎。 ※子育てや学校行事に配慮のある求人です。 ※送迎業務は相談可 変更範囲；会社の定める業務

知的障害を持つ子どもたちへの放課後等デイサービスです。 子どもたちの「できた！」を喜びに一人ひとりの成長を見守 り ・未来を育てるやりがいのある仕事です。 子どもたちの笑顔に囲まれながら ・生活習慣の支援や学習・通学の サポート ・自立に向けた支援を行います。 保育士・児童指導員として【心に寄り添う支援】を大切にしています。 まずは見学からでもＯＫです。お気軽にお問い合わせください。 ※ブランク歓迎。 ※子育てや学校行事に配慮のある求人です。 ※送迎業務は相談可 変更範囲；会社の定める業務

入居者の自宅での生活により近い生活にあわせた日常のケアを行う。 ＜主な担当業務＞ 食事や入浴 ・排泄の介助 ・掃除 ・洗濯 ・レクレーションなどの 支援 ・利用者の送迎 ・受診時の付添等 ＊１ユニット１０名（全室個室）をチームで担当していただきま す。 ＊特養３０名 ・短期入所１０名の施設です。 ＜主な仕事＞ ・介護全般 ・入居者とのコミュニケーション 変更範囲：変更なし

入居者の自宅での生活により近い生活にあわせた日常のケアを行う。 ＜主な担当業務＞ 食事や入浴 ・排泄の介助 ・掃除 ・洗濯 ・レクレーションなどの 支援 ・利用者の送迎 ・受診時の付添等 ＊１ユニット１０名（全室個室）をチームで担当していただきま す。 ＊特養３０名 ・短期入所１０名の施設です。 ＜主な仕事＞ ・介護全般 ・入居者とのコミュニケーション 変更範囲：変更なし

※急募※ 山陽・中国自動車道において工事や点検を行う際に道路交通規制を行う仕事です。道路交通規制に伴う「工事標識・セフティコーンの設置」「工事関係車両の誘導」「規制車両（２ｔトラック）運転」が主な業務内容になります。高速道路上にて交通流を乱すことなく安全でスピーディーに作業をします。 初めての方は安全適正を図るため ・数日間一般現場での勤務があります。 ※未経験者の方にも丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

大型トラックでの地場〜長距離の運送業務 ＊基本は１３ｔウイング〜４ｔトラックの場合もあります。 ＊エリアは ・地場から鹿児島〜関東 ＊手積み ・手降ろしもあります。 ※１運行 １泊２日もしくは３泊４日 ●フォークリフト免許の無い方は ・入社後に取得して頂きます。 変更範囲：変更なし

新聞に関する業務で ・日刊新聞の配達 ・集金 ・営業など当社管轄 エリアを管理をする仕事。 ※担当エリア；庄原市内 変更範囲：変更なし

新聞に関する業務で ・日刊新聞の配達 ・集金 ・営業など当社管轄 エリアを管理をする仕事。 ※担当エリア；庄原市内 変更範囲：変更なし

＊路線バス（西城町内）の運転業務 ※路線バスは庄原市の委託を受け６路線 変更範囲：変更なし

＊０歳〜５歳児を対象とした保育業務を担当していただきます。 ＊園児と一緒に遊んだり ・保育所での生活援助 ＊その他 ・保育計画の作成など付随業務 《園児数》（Ｒ７年４月時点） 三日市保育所：７０名 庄原北保育所：５４名 総領保育所 ：２７名 変更範囲：変更なし

＊運行管理業務 路線バス ・観光バス乗務員の点呼や乗務割 ・勤務割 ・運行指示書の作成及び安全運転の指示等 ＊路線バス（西城町内）の運転業務 ※路線バスは庄原市の委託を受け６路線 ※観光バスの乗務は ・ほとんどありません。 （乗務時は別途手当支給） 変更範囲：変更なし

■燃焼機器の専業メーカーである当社において、生産管理のお仕事をお任 せします。 【具体的なお仕事】 (1)生産管理(自社工場のオペレーターの進 捗管理) (2)調達(部材の手配、外注先との折衝) (3)現場施工管理 (4)顧客先での設備組立(外注先が主に担当するためサポート業務に従事) ■入社後は先輩の業務フォロー/同行により教育をし3年目安で独り立ちできるようになることを期待しております。 【働き方】 月残業20～30時間、週単位の出張は多くて月1回、1か月ほどの 国内・海外出張は多くて年1回。土日出勤は月4回(平日に振休取得)。 ■当社のビジョン：「燃焼技術」と「熱利用技術」を柱にした「モノづくり」の為のモノづくりで、歴史を築き上げてきました。戦後、何もないところから知恵を頼りに、発展を続けてきた日本、その力は、復興だけでなく、世界を席巻するまでに至りました。当社はその過程で、製造業を支えることで深くそして幅広い高度な技術を培ってまいりました。当社の技術領域が「燃焼技術」や「熱利用技術」だけにとどまらないのは、専業という概念にとらわれず、クライアントの要望に応えるために、コア技術の応用や積極的に新しい技術との複合や融合を繰り返してきたからです。また、自動車、食品、機械など、業界を問わず、挑戦し続けることで、多様化するニーズに応えてきたことも、その要因の一つだといえます。もちろん、努力は技術面だけではありません。1994年からは、製造の拠点を日本だけでなく、中国、タイ、インド、メキシコに拡大し、スピーディーかつダイナミックに対応できる組織づくりにも注力しております。狙いは、日本のメーカーが海外に製造拠点を設ける前に、各国の文化の理解、現地の人材確保、育成、ブレーンやパートナーの開拓のためです。世界のSHOEIになるべく、その礎を構築してまいりました。現在、資源、エネルギー、環境問題は、地球規模のテーマとして、身近な課題になり、「正英グループ」としても、この問題を克服すべく、技術とノウハウを注ぎ込んでおります。 当社はさらに新しい切り口と創造力で、世界のモノづくりを支え、豊かな暮らしを創造してまいります。