キーワード「タクシー運転手」 × 勤務地「岡山県岡山市北区」の検索結果

お客様とタクシーとをつなぐ大切な架け橋となるお仕事です。 岡山市内の両備グループタクシー受注を一手に引き受ける両備タクシーセンターにて ・電話受注業務をはじめ ・各種サービスの受付や ・特殊車両の送迎受付を行っていただきます。 ※業務変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」 ・健康経営優良法人 ・働きやすい職場認証事業者

お客様とタクシーとをつなぐ大切な架け橋となる仕事です。 岡山市内の両備グループタクシー受注を一手に引き受ける両備タクシーセンターにて ・電話受注業務をはじめ ・各種サービスの受付や ・特殊車両の送迎受付を行っていただきます。 ※業務変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」 ・健康経営優良法人 ・働きやすい職場認証事業者

＊建設現場から発生するコンクリートガラ・アスファルトガラの引き取りとリサイクル材料配達のトラック運転です。 フックロール ・強力吸引車 ・回送車の乗車もあります。 業務変更範囲：会社の定める業務

４ｔウィング車の運転 大手運送会社の専属のお仕事です。 ＊未経験者も大歓迎！！ プロドライバーとしての基本をしっかり指導します。 ＊健康経営優良法人です。 【変更の範囲：会社が定める業務】

大型タンク車両によるセメント関連製品を運搬する業務です。 運送エリアは ・主に中国方面への中短距離の輸送で ・毎日日帰りの運行となります。 ＊手積み ・手降ろしの作業がないので ・女性ドライバーも第一線で 活躍中です。 各種手当を含めると ・月額換算給与については ・月平均【３０万〜４０万円程度】の賃金になります。 【変更範囲：変更なし】

４ｔウィング車の運転 大手運送会社の専属のお仕事です。地場の配送業務。 ・岡山市内 県南方面の集配ドライバー。 ＊未経験者も大歓迎！！ プロドライバーとしての基本をしっかり指導します。 ○担当エリア内の配送。 ○エリアが決まっているので ・安心して働けます。 「健康経営優良法人」 【変更の範囲：会社が定める業務】

・※※※弊社は両備グループのタクシー部門です※※※ お客様の安全第一で快適・確実に目的地までお送りする仕事のサポートです。 ・乗務担当社員への点呼や体調管理などがメインとなります。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 ドライバーへの配車業務 ・乗務割の作成 ・乗務記録の管理 点呼での健康状態の把握や安全指導 ・施設の保守管理などを お任せします。業務は一つ一つ丁寧に指導します。 ※学歴・年齢・経験問わず ・やる気があれば乗務員から運行管理者 支店長へとステップアップできます！支店長へは立候補制！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：４２０万円〜５７０万円

・フィットネスを取り入れた新型の高齢者デイサービスにて 普通ワンボックスカーを使用しての送迎をしていただきます ご利用者の方の車いすの操作や軽介助がありますが ・介護の資格がなくても大丈夫です 採用後 ・介助方法など必要な研修を行います ・介護施設等での送迎業務がある方は大歓迎ですが ・未経験の方もОＫです！ 「午前だけ」や「午後だけ」などご自身の働ける時間帯で無理のない勤務が可能です。希望のお休みを出来る限り考慮しますので ・遠慮なくご相談ください ＊業務変更範囲：会社の定める業務

大型ダンプによる資材の運搬 ・範囲は岡山県南 ・砂利等の運搬になります。 ＊経験の有無は問いません。 一生懸命に取り組んで下さる方なら大歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

リネン（シーツ・布団カバー・枕カバー等）を介護施設に配達していただきます。 配達エリア：岡山県内 ２ｔトラック使用 ＊業務の変更範囲：変更なし。

・関東・東北方面や鹿児島など全国へ建築資材を運ぶお仕事です！ ★リフト及びクレーンでの荷積み荷降ろしのため ・基本手積み手降 ろし無。実際に６０代社員も数多く活躍中。 ★お休みの相談にも柔軟に対応します。その他 ・毎日家に帰れる地 場配送等 ・様々に仕事の幅を広げられます。ガッツリ稼ぎたい ・土日休みたい等 ・柔軟な対応可。 ★ドラレコ ・デジタコ搭載。安心・安全に業務を行えます。 安全機器を標準装備しております。 ★入社前に先輩ドライバーに同行して ・仕事の流れ ・雰囲気等の事 前体験可。 「変更範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業】※運転者職場環境良好度認証制度

主に土木建築現場で建設資材等の運搬を行っていただきます。 運搬業務以外に土木作業等も行っていただきます。 ＊大型ダンプカーの運転業務。 業務変更範囲：会社の定める業務

配送エリア：岡山県内 砕石・土砂の運搬を行っていただきます。 変更の範囲：会社の指定する業務

＊大型ダンプでの残土 ・山土 ・砂利などの運搬 ＊最初の雇用期間３ヶ月は試用期間に相当します。 勤務状況・本人希望により正社員登用の可能性あり。 【業務変更範囲：なし】

介護老人保健施設 ・デイケア・ショートステイにおける利用者の送迎業務を行なっていただきます。 ＊介護職員が指導しますので介護の資格のない方も応募可。 業務変更範囲：変更なし

障害児・障害者（児）の方の送迎を担当していただきます。 学校から事業所 ・事業所とご自宅間の送迎を ・社用車の 軽四〜ミニバンを使用して送迎を行う業務です。 また ・送迎に際し必要な事務作業（配車表作成など）を ・パソコンのシステムやアプリを使用して行っていただきます。 ご利用者様のお名前 ・ご自宅 ・送迎ルート ・配車表の作成 ・車両管理等を覚えていただき ・送迎が出来るようになるまでは同行者が必ずつきますので ・初心者の方も安心してご応募いただけます。 短時間勤務も可能な為 ・ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ◆従事すべき業務の変更の範囲：法人事業の定める運営業務

・大型トラックによる金属スクラップ等の引取・納入 ・空いた時間は工場内で仕分け ・加工作業 ・建設機械など資格取得支援制度あり！ スキルアップを目指せます （詳細は面接時に説明します） ＊当社ホームページにて ・会社概要等がご覧いただけます。 ※未経験の方にも一から指導いたします。 「変更範囲：変更なし」

・デイサービスセンターの送迎を行っていただきます。 （軽自動車〜１０人乗り） 利用者１人１人を深く理解し ・真にお役にたてるケアを 目指していきます。 そのためには ・スタッフの連携は必要不可欠であり ・良いパートナーシップを築いていきたいと思っています。 ＊土日祝の勤務可能な方 歓迎。休日は相談に応じます。 【ショートタイム求人】 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

＊岡山市内に拠点を構え ・主に印刷物・製本物の輸送業務です。 ・顧客である印刷会社や製本会社から印刷物を預かり ・指定された 倉庫まで運びます。 ・県内の輸送業務の他 ・中国・四国・関西地域への輸送も行ってい ます。 ・積み込み等は ・フォークリフトを使用します。 ＊未経験でも丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」

岡山県下の建設現場での土砂等運搬を大型ダンプにて行っていただきます。 ＊赤磐市営業所（赤磐市河本）配属となります。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

・津山市内の建材メーカー工場〜岡山県内の現場配送 ・リフト及びクレーンでの荷積み荷降ろしのため ・基本手積み手降 ろし無。実際に６０代社員も数多く活躍中。 ・お休みの相談にも柔軟に対応します。その他 ・毎日家に帰れる地 場配送等 ・様々に仕事の幅を広げられます。ガッツリ稼ぎたい ・土日休みたい等 ・柔軟な対応可。 ・積み下ろしは一か所のため ・あまり時間に追われる心配はありま せん。 ・入社前に先輩ドライバーに同行して ・仕事の流れ ・雰囲気等の事 前体験可。 「変更範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業】※運転者職場環境良好度認証制度

★主に中・四国地方から東海地方の中距離（中国 ・東海 ・北陸） ＊業務内容は面接時に詳しくお話します。 ＊未経験者は当社にて教育いたします。 ＊面接時にハローワーク紹介状を必ず持参してください。 ＼＼＼初心者歓迎。お気軽にお問い合わせください／／／ 【従事すべき業務の変更の範囲】変更なし

中型〜大型トラックドライバー リフトの運転 建設資材の仕分け ＊変更範囲：会社の定める業務

・関東・東北方面や鹿児島など全国へ建築資材を運ぶお仕事です！ ★リフト及びクレーンでの荷積み荷降ろしのため ・基本手積み手降 ろし無。実際に６０代社員も数多く活躍中。 ★お休みの相談にも柔軟に対応します。その他 ・毎日家に帰れる地 場配送等 ・様々に仕事の幅を広げられます。ガッツリ稼ぎたい ・土日休みたい等 ・柔軟な対応可。 ★ドラレコ ・デジタコ搭載。安心・安全に業務を行えます。 安全機器を標準装備しております。 ★入社前に ・先輩ドライバーに同行して ・仕事の流れ ・雰囲気等の 事前体験可。 「変更範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業】※運転者職場環境良好度認証制度

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

■当社の営業担当として業務をお任せします。 《具体的には》 ● 店舗での車両販売とお客様への定期的なフォロー ● お客様のニーズに合わせた提案営業 ● 販売後のアフターサービスやフォローアップ 　訪問や飛び込み営業、テレアポ等は一切ありません ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有（双方の同意の上）

【仕事内容】 当社にて整備士としての業務をお任せします。 《具体的には》 ・点検業務：ハンドル操作やブレーキの利き、ベルトやオイルの劣化などをチェックし、 必要に応じて問題がある箇所の修理、部品交換を行います。 ・分解整備：交通事故で損傷があった車両や車検などの為、自動車から様々なパーツを取り外し、 必要に応じて問題がある箇所の修理、部品交換を行います。 ・板金/塗装：自動車のボディ(外装)にできたキズや凹み、歪みなどの修復、カラー液を用いての塗装。 修復が困難な場合は、部品交換を行います。 ・その他業務：カーアクセサリーなどの取り付け作業、消耗品(タイヤ/オイルなど)の交換作業 など ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有（双方の同意の上）

【異業種からの未経験入社多数！研修はオンラインで実施中！】 ★同期と一緒に研修からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検（施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います。） ・各種報告書の作成 ・保守点検…機械（ポンプや送風機等）の点検及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへの流入する水や各工程の処理水の水質チェック 【総括】施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います。 　　　　機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼建築ソフト講座 ・建築図面の作成ソフト（CAD）の基本操作 ・平面図、立体図の作成

・宴会予約受付・管理 ・営業活動（ルートセールス、新規開拓） ・見積書作成 ・会場レイアウト作成 ・ＭＩＣＥ誘致活動　など

派遣外勤営業（既存メイン） ※外勤営業と内勤営業に分かれていますが、不在時などにはお互いに協力しながら業務を進めています。 ◆具体的には… ・既存拡販営業活動 ・企業への定期フォロー（テレアポ・訪問） ・受注対応（求人内容ヒアリング）、価格交渉 ・スタッフフォロー:就業中の派遣社員さんのお仕事状況の確認をします。 ・面談設定・実施、契約内容確認、更新確認 ・入社日同行、担当スタッフのタイムカード回収（月末多め） ・問い合わせ・クレーム対応 【１日の流れ】出社/入社スタッフの現場引率→担当エリアへ営業/テレアポ→お昼休憩→お客様訪問→商談→社内会議→資料作成→退社 ◆向いている方 積極的に物事を考えることができる方。行動力、傾聴力のある方。 【職場環境】事業所人数：23名／部署人数：9名（男性4名・女性5名／20代前半～30代後半）／同業務者：男性2名・女性2名（平均年齢：27才） 【募集背景】増員 【入社後の流れ】研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

【仕事内容】 1913年(大正2年)創業の自動車部品専門商社である当社の営業部にて、 部品商やホームセンター、カーショップなどに向けて車検で使用する自動車部品等のルート営業をお任せします。 変更の範囲：当社業務全般 【具体的には】 ■新商品情報の提案■商品情報の提供 ■マーケットデータの提供 ■顧客ニーズに合わせた効果的なセールスプロモーションの企画

【主な仕事内容】 人事労務リーダーとして社員が働きやすい環境を整え、社内全体が円滑にまわるようサポートして頂くお仕事です。 【人事労務手続き関連全般の管理】 ・給与計算およびMF関連業務の実施 ・IPOに向けての社内体制作り・運用構築 ・IPOに関する経験を有し、関連業務のサポート ・人事トラブルへの対応および解決 ・労働法に関する深い知識を有し、法令遵守のアドバイス ・社会保険労務士等の専門家と連携し、労務管理の最適化 その他にもコーポレート業務を行っていただく予定です。 （変更の範囲）会社の定める業務

■成⻑・拡⼤を続ける会社の経営管理や業務効率化をIT技術で⽀えるため、 販売管理や会計システムを中⼼とした社内システムの管理・運⽤に携わっていただきます。 【具体的には】 ◎社内システムの運⽤、サーバー管理 ◎ＰＣ・社内システムの技術サポート（社員からの相談対応/ヘルプデスク） ◎社内ＰＣ（Windows）のセットアップ ◎外部ベンダーとの交渉・調整 ◎既存システムの改善や今後の導⼊・刷新に向けた⽴案、企画 等

【仕事内容】 ○官公庁の入札・営業業務　 ○中間処理施設の営業（ゼネコン等） 〇積算・見積もり作成 「業務変更範囲：変更なし」

・宴会予約受付・管理 ・見積書作成 ・会場レイアウト作成

総合建設を執り行う営業として、新築、改修工事を中心にお客様先（新規・既存）の対応をしながら、 民間工事、公共工事の案件を取ってくる仕事です。 (1)民間や官公庁、地方自治体などの建設工事案件確保のための受注活動 (2)紹介案件の対応・ヒアリング (3)定期訪問・状況ヒアリング (4)提案資料の作成 ・取扱う物件：工業施設 , 商業施設 , 集合住宅 , 戸建て住宅 , 公共施設 ・取引額の平均：1,000万円以下 , 5,000万円以下 , 1億円以下 ・物件の立地（国内）：四国地方 ・対象顧客：toB（法人向け） , toC（コンシューマー向け） ・担当顧客数：50以下 ＜法人向け＞顧客規模：100人以下 , 500人以下 ＜法人向け＞顧客業界：全業界 ■ミッション 従来は、社内からの紹介や縁で非住宅（総合建設）の案件を受注し、 元請けとして積算から施工まで対応していましたが、今後の売上拡大のため、 依頼があったものの対応に加えて自ら営業をかけるイメージです。

【仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。 当社では、未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ＜営業手法＞ 一般家庭へ飛び込みでアプローチをします。 目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。（アポイント取得数や契約件数、何でもOKです！ノルマはありません。） 1日のアポイント取得数目安：1件～ ＜商材・サービス＞ 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ】 11:30　出社後：朝礼や情報共有、事前準備 ▼ 12:30　外回り：4名ほどのメンバーでチームを組み、車で営業エリアへ外回り ▼ 13:00　ランチ：チームメンバーと営業エリアでランチ ▼ 14:00　訪問担当者決め：太陽光発電のメリットがありそうな住宅をピックアップし、難易度やスキルにあわせて担当者を決定 ▼ 17:00　営業開始：お客様へ住宅設備の導入をご案内し、興味を持っていただけたらアポイント日程を決定（アポイント平均月10件程度） ▼ 20:30　退社：車で会社に戻り、退社 【入社後の流れ】 当社は業界・職種未経験の方でも早期に活躍できるよう、ステップを踏んでいきますのでご安心ください。 ＜研修＞ 入社3日間／新日本住設WEST株式会社（大阪本社）にて新人研修を行います。 ▼ 各支店配属後／支店にて毎日ロープレを行います。 ＜支店配属＞ 1チーム3~4名の構成となっており、先輩社員が丁寧に業務についてレクチャーします。話し方・敬語・名刺交換など、社会人の基礎から学べます。 ＜実践業務＞ 簡単な案内からお任せします。先輩が隣でフォローするので、ご安心ください。 1週間程度で、1人で営業できるようになります。 【キャリアステップ】 ・自信の頑張り次第で、成約担当や役職もお任せします。将来的には商談メインのお仕事になります。 ・当社では実績に基づいた評価制度のため、年齢に関わらず昇格が可能。最初のステップとして、チームをまとめる主任に昇格し、その後も随時昇給、昇格していきます。新拠点の展開を計画中なので、新支店の支店長などに就くチャンスがあります。

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

【仕事内容】 主に施工管理業務をお任せします。計画・提案・設計・積算・施工管理と一連業務にも携っていただきます。 お客様の思いを形にする仕事です。 「業務変更範囲：変更なし」

人材紹介会社にて、転職者のキャリアサポート、転職活動の支援を行うお仕事です！ 人と話す事が好きな方は適職です！ インセンティブありなので頑張れば頑張るだけ給料が増えます！ １ヶ月で２０万円以上インセンティブを受け取ったCAもいます！ 昇給や昇格の期間に縛りはなく最短で１か月で昇進、昇給する場合もあります！ 社員登用制度あり！（アルバイト→契約社員→正社員）最短で4か月で契約社員になった先輩もいます！

提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ＜魅力＞ ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA（農協）の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。

【業務内容】 道路の舗装や新設、上下水管埋設、電線地中化などの道路工事や一般土木工事における施工管理全般をご担当いただきます。 国交省や東京都の公共プロジェクト及び親会社の戸田建設の仕事がメインとなります。 今後より一層の飛躍を目指すため、即戦力となる経験者の方を募集いたします。 ■働き方トピックス： ・現場ではITツールの導入により現場の作業効率の改善に前向きです。 （同業界ご出身の方は残業時間が改善されるケースが多いです。） ・昨年度は4週7休の取得率が88.0%という実績で、着実に働き方改革が進んでおります。 　今年度は4週8休の取得率の向上が全社目標です。 ・毎年2月には4月からの年度の会社カレンダーにて有給奨励日を5日間事前に設定して、工事の前に計画的に　休みの日を設定しておく事により有給休暇の取得の向上を実施しています。　 ・埼玉県の戸田市にはワンルームタイプの社員寮を建替え新築中です。入社後は安心して学び経験を積んで　頂けます。（2022年2月に建替完成予定） ■職務詳細： 入社後は、社員研修にて現場で活躍するための基礎知識を学んで頂きます。その後は、現場でのOJTと年に2回実施される年次別の研修を通じて、知識と技術を身に付けて頂きます。 ※現場へは作業所への直行直帰となります。 ※道路工事は半年～2年の工期です。自宅から通える現場もあれば現場宿舎から通勤する場合もございます。 転勤になった場合は、単身赴任であれば別居手当17,000～20,000円/月の支給。及び月に1回帰省費の実費を支給いたします。（独身の場合は無し） ※1つの現場が終われば長期休暇を取得しリフレッシュして頂くことも可能です。現在の平均取得日数は3日程度ですが、今後は5日取得で1週間のリフレッシュ休暇を取れるよう改善を進めております。