キーワード「チケット」 × 勤務地「神奈川県横浜市港南区」の検索結果

外国通貨の販売と買取 ・旅行小切手の買取 変更範囲：ワールドカレンシーショップにおけるすべての業務

外国通貨の販売と買取 ・旅行小切手の買取 ＊変更範囲：ワールドカレンシーショップにおけるすべての業務

営業事務 ＊一般事務 ＊データ入力 ＊備品発注 ＊店頭受付・お茶出し ＊電話応対 変更範囲：変更なし

○工事落札者へ当社取り扱い製品の営業販売 ・挨拶→見積提出→契約→納入を行います。 ・最初は同僚もしくは上司と同行営業し ・慣れたら一人で行動して 頂きます。 変更範囲：変更なし

仕入売上管理 端末入出力 顧客管理 端末入出力 経理管理 端末入出力 ＮＴＴ手続管理 端末入出力 変更範囲：変更なし

営業の補助（エクセルでの書類作成及び電話取次等） 変更範囲：変更なし

・★未経験大歓迎★ ・初めての方も２０時間の新任研修を行いますので ・未経験の方もご安心してご応募ください！ ◎各現場での交通誘導 雨天時による中止がほぼないので ・安定してお仕事ができます。 ・電話回線工事に伴い ・軽バンやバケット車の助席に乗って ・市内を数か所 ・移動します。 ・工事が早く終わっても日給は＜全額保証＞ ※就業場所は窓口まで ＊変更範囲：変更なし

一般事務 ・受発注伝票の整理 ・電話対応 【変更の範囲】変更なし

当施設に健康診断を受けに来られるお客様を送迎していただきます。 （横浜駅東口 〜 みなとみらい の間） 変更範囲：変更なし

・各種旅行手配 ・荷物運搬（スーツケース３０〜４０個の上げ下ろしを要するため の体力 ・持久力が必要） ・添乗 ・及び添乗補佐 ・旅行日程の企画 ※英語圏のお客様を相手とするためのコミュニケーション能力 あれば尚可 業務の変更範囲：変更なし

・文書受付 ・交付 ・諸法事務 ・公費請求 ・レセプト作成 ・電話対応 など 変更の範囲：変更なし （請負業務）

自動車（主に旧車）のシートを主とした内装の補修 ・貼り替えを行ないます。工業用ミシンを使ってシートやインパネ ・ドアライニング等のトリムカバーの縫製が主ですが ・傷んだシートパッドの補修などの作業もあります。 【変更範囲：変更なし】

機械オペレーターで自動車のシート組立作業を行います。 変更の範囲：変更なし

・サンドイッチやドリンクなどの各種メニューの調理 ・カウンターでの接客販売（レジ打ち） ・店内ディスプレイ ・清掃 変更範囲：会社の定める業務

港湾運送事業に係る営業職 ＊普通自動車運転免許あれば尚可 変更範囲：会社の定める業務

◆英検１級 ・準１級クラス（１コマ以上）を指導できる方を募集。 ＊カリキュラムに沿った英検コースの生徒指導 （未就学児〜高校生対象／１クラス最大約８名） ＊その他 ・スクール運営がスムーズに行われるよう ・サポート業務 ◆開校してから約３０年続く ・湘南で信頼されている小さな インターナショナルスクールです。 パートタイムで英検の生徒指導が出来る先生を探しています。 ＊コマ数 ・曜日は相談可です。（就業時間欄参照） 【変更の範囲】変更なし

１．歩行者への案内業務 ２．建設現場での交通誘導（直行直帰） ３．現場マンションの住人に対しての声掛け誘導 変更範囲：変更なし

電話応対 ・伝票・見積書・請求書作成等 ※経理・総務経験あれば尚可 ※普通自動車運転免許あれば尚可 変更範囲：当事業所の定める業務

ＪＴＢの国内・海外の国際旅行業務全般のお仕事です。 ＊お客様の希望に添う様に ・行先や日程 ・予算を相談しながら最適 なプランを提案。 ＊プランが決まったら ・飛行機やホテル等を専用のＰＣシステムを 使って手配。 ＊未経験の方も歓迎。業務内容は丁寧にご指導します。 ＊旅行が好きな方歓迎。 ＊誰かの人生と旅行業界に貢献できるお仕事です。 【変更の範囲】変更なし

１．歩行者への案内業務 ２．建設現場での交通誘導（直行直帰） ３．現場マンションの住人に対しての声掛け誘導 変更範囲：変更なし

＊鉄道車輌の内装工事（ドア・窓・椅子等の取付工事） ＊資格取得推進制度あり（勤続３年以上 ・別途規定あり） 鉄道車両製造・整備技能士１級または２級 ＊鉄道好きな方大歓迎。鉄道製造に間近で携わることができます。 【変更範囲：変更なし】

●処方箋によるお薬の調剤 ●患者さんへの服薬指導 ●患者さんの服用履歴の入力 ●施設調剤等 業務内容の変更範囲：変更なし

・顧客候補の選定とリサーチ ・提案・プレゼンテーション ・見積もり・受発注作業 ・納品・請求作業 ・新規営業 ・その他 変更範囲：変更なし

レジ接客 ・商品陳列 ・掃除 ・商品受注 変更範囲：会社の定める業務

認可保育園 ０歳〜５歳児（１３５名）の在園児 別途２０名前後の一時保育預かりあり 残業ほぼなし ・持ち帰りなし 保育環境の整備 ・保育記録作成 ・おたより作り等あり 横浜駅徒歩５分 ・通勤に便利です。 ブランクある方ＯＫ 年間休日１２４日 ※保育実務経験あれば尚可 変更範囲：変更なし

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ジュポングループの営業部門は、２つに分かれております。 ①㈱ジュポンコーポレーションの代理店営業 ②㈱ジュポンインターナショナルのOEM営業 今回募集しているのは、①の自社商品「ジュポン化粧品」を扱う代理店営業です。 HPは、http://www.jupon-cosme.co.jp/をご案内して下さい。 【職務概要】 商材：自社化粧品 お客様：販売代理店(美容材料ディーラー) 営業内容：同社の化粧品の拡販(ルート営業) 営業比率：既存9割/新規1割　 　　　　　＊新規営業は、紹介や依頼のみ。飛び込み営業は行いません。 代理店の営業担当と美容室へ同行し、商品の良さ・使い方・効果を説明し、販売のアドバイスや販促企画を行っていただきます。 全国の販売代理店の渉外担当として、営業戦略の企画・立案・指導・サポートなど 基本的には、既にお取引のあるクライアント先への対応がメインとなります。 管轄エリアは、東北、関東甲信越、関西、四国・中国地方(代理店数は少数)、九州上部。 このエリアの中から、15社前後の代理店を担当いたします。 1名が全てのエリアを担当するわけではなく、エリア、代理店の規模、数を合わせて検討し、営業部内で担当を割り振ります。(新人は、東北～関西まででいくつかの代理店をご担当いただきます) 個人の裁量にて、スケジュールは調整可能です。 【具体的には】 １人あたり10～20社の代理店を担当し、 商品の紹介や企画をご提案するお仕事です。 ●代理店営業マンとの同行販売 　・美容室へのフォローや商品紹介も兼ね、 　　販売アドバイスや効果的な営業方法のレクチャーなども実施 　→様々な事例の紹介などを行い、担当代理店の売上UPへつなげていきます。 　　代理店営業マンとの関係性を構築することも重要。並行して、売上確認も行います。 ●代理店への商品紹介・企画提案 　・商品紹介(新商品やおススメ商品など） 　・販売促進のための企画提案（キャンペーンの企画＆案内など） 　→一般のお客様に対し、メイクやエステは致しません。 ●資料作成 　・企画を実施して頂くための提案書を作成 　・代理店やサロンが、お客様に商品を紹介するためのPR資料やPOPの作成 　→資料やPOPによって、商品への見方や反応が変わります。 　　創意工夫が必要ですが、うまく出来上がった時には、とてもやりがいを感じる業務の１つです。　 　　このほか、SNS等で情報発信を行うこともあります。 ●営業会議 　・月１回の営業会議は、全員参加型。 　→主に営業報告をメインに行いますが、新商品に関する提案が出る場合も。 　　良い提案があれば、新商品開発につながります！ 　　開発が決まったら、研究員も交えて打ち合わせを行っていきます。 　　普段の営業活動の中で、常に新情報やニーズにはアンテナを張っておくことが重要です。 〈ある一日の流れ〉 08:50／出社 09:00～9:20／移動準備・出発 　※訪問先の場所により、自宅から直行するケースもあり 09:30～14:00／営業　(担当代理店を1～2件訪問) 14:00～15:00／事務処理 15:00～18:00／資料作成、企画考案、翌日準備、日報提出 ※出張先でも、動き方は特に変わりありません。 　スケジュール調整や動き方についても、しっかりとサポートします。

＜具体的な仕事内容＞ ・販売代理店の本部と定例でMTGし、弊社商品が利益貢献していることをアピールする ・販売代理店のニーズをくみ取り、インセンティブ体系を改善する ・販売代理店の店舗に行き、現場の改善をする、販売に協力するなど現場との関係性の構築を行う ＜任せたいKPI＞ ・代理店経由の顧客獲得件数 ＜主な販売代理店＞ ・家電量販店、数十店舗を保有する携帯電話の併売店 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜仕事のやりがい＞ ■新たに代理店管理部門の構築に携われること ■弊社よりも規模が大きい会社に対して、メーカーと販売代理店の位置で関係性を構築するため、マンパワーが求められます。 ■経営者や経営幹部と一緒に仕事をするため、視座視界を高く持てます。 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ＜キャリアパス＞ ・LTV改善(アップセルや解約防止) ・統括部長(CMO) --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

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具体的な業務内容 日本語学校運営・開拓営業 ●日本語学校の新規設立及びM&A業務 （市場調査～自治体との交渉、許認可申請まで） ●事業計画の策定及び買収資金の調達 ●買収後の事業再生・PMI等の実行 ●買収後の日本語学校のマネジメント

チケット販売管理システムの中のサブシステムにてディレクター業務を行っていただきます。 ・要件定義、設計ドキュメントの作成（業務フローなど） ・社内、社外ステークホルダーとの調整 ・スケジュール管理 ・受入試験などの品質担保に関する業務 ・既存顧客の保守課題対応 ・ベンダー管理 など

＜入社からの流れ＞ ▼教習所で二種免許を取得（一般的な日数9日／能力より個人差あり） ▼日本交通本社の研修センターで、メーターやナビ操作、売上を上げるコツなどを習得（10日） ▼ベテラン社員の助手席に同乗してお客さまを送迎／オススメスポットなどを伝授 ▼ドライバーデビュー ▼通常タクシーのドライバーとして活躍 ▼一定期間後、希望に応じた専門領域に必要な資格を取得＆社内試験を受験 ▼エキスパートドライバーデビュー ※エキスパートドライバーデビュー前、またデビュー後もご予約がない時間帯は通常のドライバーをお任せします。 ＜エキスパートドライバーって？＞ ・観光、キッズ、サポート（福祉）いずれかの専門性を持つドライバーのこと ・完全予約制、時間制運賃制 ・通常のタクシーより運賃が割高のため安定した収入が得やすい ＜二種免許の取得からサポートします＞ 費用は会社負担。入社後に資格取得した方がほとんどです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 集客できる仕組みが揃っています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■月間60万件の無線配車 ■都内40カ所以上の専用乗り場 ■15,000社と法人チケット契約 ■900万DLのアプリ配車 日本交通グループには、集客し稼げる仕組みが多数！ また「日本交通グループのタクシーにしか乗らない」というファンの方も実は多く、街を走っていてもそれを実感できます。 【乗務日→明け休み→乗務日の一例】 ※入社1年目Kさんの場合（既婚・子ども2人・埼玉県から電車通勤） ▼15:00　出社・点検 ▼15:30　出庫 ～（内3時間休憩） ▼翌10:00　帰社（精算・洗車など） ▼11:00　退社 ▼12:00　帰宅 ～（風呂、昼食、昼寝） ▼16:00　子ども帰宅 ▼17:00　家族と一緒にスーパーへ ▼19:00　夕食　 ～（テレビを見て団らん） ▼21:00　子どもを寝かしつける ▼22:00　自由時間 ▼24:00　就寝 ▼翌7:00　起床・家族と朝食 ▼8:00　自由時間（また寝ることも） ▼12:00　昼食 ▼14:00　自宅を出発 ▼15:00　出社

自社ブランドである「ジュポン化粧品」の代理店営業をお任せします。 美容室に商材を卸しているディーラーが代理店となり、美容室専売品としてお客様に販売されています。 ■代理店への商品紹介・企画提案 新商品やおススメ商品の紹介、販売促進のための企画を提案します。 ■代理店営業に同行販売 代理店の営業マンとともに美容室を訪問。 商品の紹介や販売アドバイス、効果的な営業方法のレクチャー、様々な事例の紹介などを行い、代理店の売上アップに貢献します。担当代理店ごとの売上確認も行います。 ■資料作成 企画を実施していただくための提案書やお客様に商品を紹介するためのPR資料・POPを作成します。 資料やPOPによって商品への見方や反応が変わるので、アイデアやセンスを発揮して魅力的な資料を作成しましょう。SNS等で情報発信を行うこともあります。 ■営業会議 月に1度の営業会議は、営業スタッフと事務スタッフが参加。 営業報告をメインに行いますが、ときには新商品に関する提案が出る場合もあります。 良い提案ができると、新商品の開発につながる可能性大！日頃の営業活動の中で、新情報やニーズにアンテナを張っておくことが大切です。 ※普段の移動手段は社用車か電車です。 【仕事のPOINT】 ◎会社側が課す営業ノルマはなし。 自己申告で営業目標を設定し、それぞれが強い責任感で達成を目指しています。 【入社後は】 トークテストに合格後、先輩社員の営業に同行。ひと通り業務が身についたら少しずつ担当代理店を割り振ります。もちろん、独り立ち後もしっかりサポートしますので、ご安心ください。

タクシードライバー★未経験でも安心の研修制度を用意／二種免許の取得費用は全額会社負担※規定あり 【具体的には】 タクシードライバーとして各種業務をお任せします。 未経験でも、免許取得から実際の路上での運転まで 1か月半から2ヵ月程度でデビューを目指せます！ ※担当エリアは「東京23区内」「武蔵野」「三鷹」 ◆未経験でもOK！デビューまでしっかりサポート [1]タクシー免許を取得 乗務に必要なタクシー免許を取得するためにタクシーセンターで実施される 法令試験、地理試験を受験（4日間講習のうち3日目）。 社内の研修室で出題ポイントをおさえてから試験に臨めるので心配いりません。 ↓ [2]二種免許を取得 まずは、二種免許取得のために指定の教習所に入所。 運転に必要な技術は普通免許と変わらないので難しくありません。 救急に関する講習なども含め筆記試験も受けたら およそ8日間で二種免許を取得できます！ ↓ [3]教習者に乗って路上に まずは主要な駅、代表的な通り、施設やホテルなどから覚えていただき、 首都高などのルートを走りながら少しずつ覚えていきましょう。 ↓ [4]先輩との同乗で実際の営業に 隣に先輩が同乗し、実際にお客様を乗せて1日乗務。 道が分からなくても先輩がサポートしてくれるので安心です。 ↓ [5]もう一度教習車でおさらい 先輩との営業で分からなかった道や場所などを改めてチェック。

毛穴撫子など数々のヒット商品を世の中に生み出している同社にて、オーガニックコスメのARGITAL（アルジタル）他、輸入化粧品ブランドを日本国内で販売するにあたってのマーケティング戦略立案から販促制作までを総合的に行います。 【具体的には】 ◆輸入化粧品ブランドの販促企画 協力会社（デザイン会社、印刷メーカー等）との打ち合わせから納期管理まで全体的なディレクションをご担当いただきます。1〜3ブランドの担当を想定しており、コンセプト立案〜販促企画まで行います。担当した商品が売り場に並んでいることにやりがいを感じることができます。 ◆業務の流れ ①市場調査やトレンド分析：トレンド調査や販促制作にあたってヒントになるような情報を収集します。 ②販促企画：コンセプト立案、差別化のポイントの見せ方、訴求内容を決定。直営店「アルジタル 表参道」などの店頭販促も提案・制作します。 ③商品パッケージ制作：輸入化粧品を国内販売用にパッケージからブランディング。コピーも単に日本語訳するのではなく、ブランドコンセプトから日本人の感覚にあったコピーを練り上げたり、外部デザイナーと協働しながらデザインをつくります。 ④発売の手配：営業部門や社内デザインチームと連携を取りながら進行します。販売店様用の紹介資料の作成や、社内外へのプレゼンテーションなど商品販売のための下準備を行います。 ※商品パッケージのデザインは外注となりますが、店頭向けの販促はデザインいただくこともあります。 【同社の強み】 他社にはないユニークな新製品を出し続けている化粧品メーカーとして、次々と商品を生み出し、パッと目を引く店頭プロモーションを展開しております。少数精鋭でチームワークを大切に、社内は活気と笑顔であふれています。一つ一つの仕事を丁寧に心を込めて行うことを大切にしております。

【業務詳細】 ・小売店本部に代表や営業部長と同行商談 ・小売店舗との商談 ・営業資料、提案資料の作成 ・各種イベントの企画・進行（バイヤー向け、プレス向け、一般向け） ・ブランド店頭販促物の企画・制作・設置 ・営業計画立案・管理・実行

商業施設のプロモーションを手掛けている事業部での企画営業職を募集します。 主に関東圏の商業施設を複数店舗担当して頂き、営業活動をして頂きます。　販促施策の企画書をプランナー・ディレクターと一緒に仕上げていき、担当施設でのノルマに対する新規売上・媒体・業者・社内のハンドリングをしていきます。（イベント・キャンペーン・媒体・VMD・MD等） 如何に施設にとって有益な提案ができるかで企画の採用率が決まってくるので、多くの知識や経験を基に営業活動をして売上獲得を目指します。 ◎お任せする仕事 あなたにお任せするのは大型ショッピングモールでの集客・販促企画の営業です。 扱う案件はショッピングモールによって様々。 季節のイベント企画からテナント入れ替え時のイベント企画、 全館リニューアル時のブランディングまで幅広くお任せします。 ■　お客様と年間予算の内訳を考える ■　ショッピングモールを訪問し、担当者とミーティング ■　自社制作メンバーとミーティング ▼具体的には… 例えば、ハロウィン企画といった季節の企画や「○○プレゼント」といった応募企画、 誕生祭など様々なものがあります。 それぞれの課題に対して企画提案を行ない、 時には他のショッピングモールの状況を踏まえて戦略を練ることもあります。 ◎情報収集や分析の仕方 ネットを使って情報収集を行なうため、マーケティングにも挑戦していただけます。 自信で考案したYouTuberとのコラボ企画や、アーティストライブなど大型イベントを企画・実施することもできます。 ◎チーム体制 1つの施設に対して、 営業・アートディレクター・プランナー・各施設の常駐スタッフ（イベント運営）などが集まってチームを組みます。 1チームあたり5～7名（最大10名）程度で構成されており、20代～30代のメンバーが中心となり活躍しています。 お客様に寄り添って課題を解決していくため、コンサルティング力も磨かれますよ。

【仕事内容】 私たちは「人類の可能性を引き出す」というMissonのもと、 ライブ配信市場を通じ、全国を対象に若い人材の育成と輩出を行なっています。 ライブ配信事業において、一番重要な事はライバーの獲得です。 今までの弊社が積み上げてきたライブ配信事業でのやり方に固執せず、 新たなやり方を模索していける方をお待ちしております！ 当社のミッションや働き方に少しでも共感いただけた方は、カジュアルにお話ししましょう！ 《仕事の具体例》 ■新規ライバーの獲得に向けたアプローチ方法の企画立案 ■アプローチ法の改善 ■アプローチを行う営業事務のオペレーション改善 ■KPI及び業務進捗管理など

三ッ輪ビジネスソリューションズ（MBS）取り扱い商材の代理店へのルート営業です。 40歳代の方でもOK。これまでの多様な経験を活かし、大きな裁量をもってご活躍いただけます。

【職務内容】 既存代理店（ペットショップ）を中心に、ペット保険の営業をご担当頂きます。 主力商品である「プリズムコール」を顧客に合わせてプラン提案頂く営業スタイルを中心に、 顧客のニーズに合った提案が可能です。 【職務詳細】 ・営業スタイル：一部新規代理店への営業も発生しますが、基本的には既存代理店への営業がほとんどです。 担当顧客数は1人当たり平均約60店です（個人差有）が、 訪問頻度はお得意様で月1～2回以上訪問、それ以外のお客様で２ヶ月に1～2回です。 1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、 お客様と深い関係性を築くことができます。 ・1週間の業務イメージ： ＜月曜＞ 　事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成、新規代理店アプローチ等）／ ＜火～金曜＞ 　既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン）／ ＜土日＞基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日） ・評価体系：目標体系は ①新規売上数字　 ②既存売上数字で構成され、期初に設定した予算に対して実績比が評価項目となります。 　定量面のみならず、定性面における評価を加味して総合的な自身の評価を決めています。 ＊職務について：社員就業規則に基づき、会社の定める業務に変更となる可能性がある

■販売促進企画の立案、推進 ■販促ツールの制作、ディレクション ■イベント出展、企画、進行、管理 ■マーケティング施策の立案・実行

13年連続売り上げNo.1を誇るタクシー業界大手の当社で、乗務員として勤務していただきます。 必要なのはAT普通免許のみ。経験は問いません。 先輩乗務員との同乗研修、二種免許の取得サポートなど、教育体制が整っているので未経験の方でも安心です。 【将来のキャリアパス】 一般のお客様をお乗せするタクシードライバー以外にも、「EDS乗務員」を目指す選択肢があります。 ▼「EDSドライバー」とは？ 【観光タクシー】東京観光のスポット巡り 【キッズタクシー】学校・塾などへのお子様の送迎 【サポートタクシー】高齢者や介護が必要な方の送迎

【業務内容】 不動産仲介会社を回り、情報を流してもらうための営業職です。 「新たな入居者に対して、住宅の設備に関する連絡が入る旨を お伝えいただけませんか？」とご案内していただき 1件当たりいくらお支払いしますとアライアンス契約を結ぶBtoBの営業です。 営業未経験者でもしっかりと教えますので安心してご応募ください！

＜具体的なお仕事＞ --------------------- ■伝票発行 ┗伝票をつくり、営業・施工担当に渡します ■問い合わせ対応 ┗電話：20～30件(社内外半々)/フォーム回答：3～5件 ■ファックス、ネット注文の対応 ┗注文内容を整理し、取引をスムーズに進めます ■見積作成 ┗お客様や現場からの要望を受け、見積書を作成します その他、上記業務を除く当社業務全般 ＜こんな時はどうする？＞ ---------------------------- Q：見積もりが欲しいので調査に来てほしいと言われたら？ A：営業担当へ連絡し、お客様と営業をつなぎます ………………… Q：詳しい説明が聞きたいので連絡が欲しいと言われたら？ A：自分で解決できない内容であれば営業担当にバトンタッチします ………………… Q：資料を送って欲しいと言われたら？ A：郵送かメールで資料をお送りします ………………… ※上記業務はルーティーンではなく、その場の状況に応じて対応していただきます。最初は慣れないかもしれま せんが、先輩が丁寧にサポートしますので安心してください！

この求人は株式会社日比谷花壇での雇用ですが株式会社イーフローラへの出向となります。 【株式会社イーフローラ】 日比谷花壇グループの加盟店事業を担うグループ会社です。 イーフローラは、全国のお花屋さんが加盟する「お花屋さんネットワーク」です。全国約1,200店の加盟店がインターネットで結ばれ、情報共有を綿密に行っていますので、全国各地に迅速に花をお届けいたします。お客様の「想い」を大切に、安心・便利な各種サービスをご提供しています。 地域に根差した全国の生花店を対象とした加盟店事業を運営しています。加盟店の経営基盤の確立と総合的な競争力の強化を目的に、WEBやシステムを活用したサービス開発および支援。 加盟店が提供するフラワーギフトやサービスの顧客満足度・品質の向上による、花と緑の需要拡大および生花店ビジネスへの貢献を推進しています。 日比谷花壇グループって・・？ →【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 ”業界1位！花卉業界のリーディングカンパニー” 私たち日比谷花壇は、単なる「お花屋さん」ではありません。 お客様一人ひとりの生活を豊かにする。 これが私たちの使命であり、広い事業領域を活かし、革新的な「フラワービジネス」を広く展開し花とみどりを通じて豊かな社会づくりに貢献していきます。 今年で150年を迎え、時代の変化を新たなビジネスチャンスと捉え挑戦をしてきた会社です。 【具体的な仕事内容】 営業職として、全国の生花店を対象とした加盟店開発や、提携している法人の営業など 　・新加盟形態の企画・構築 　・代理店コントロール 　・提携法人対応 　・加盟店運営支援

＜具体的な業務＞ ■旅客運送業務・接客業務 ■車両の日常点検 ■出庫帰庫点呼 ■車両の清掃・洗車 ■売上金の納金業務 ■適宜業務報告 ＜PRポイント＞ ★入社祝い金（40万円） ★車通勤可能、住居支援制度（地方からの方、引越し費用20万円会社負担） ★地方出身者でも安心して乗務できるよう研修や同乗指導充実

都内23区、武蔵野市、三鷹市を営業エリアにして「 安全・遵法・品質・環境」をモットーとしたタクシー乗務を行っていただきます。 定年後も延長制度があります。 ●日本交通グループ専用乗り場 都内30ヶ所以上に専用タクシー乗り場を配置！専用乗り場月間平均出庫台数133,225回！！ 日本交通グループでは、お客様の多いエリアに専用のタクシー乗り場を配置していますので、安定した売上を確保できます。優良サービスと認められた日本交通グループだからこその強みです。 ●日本交通タクシー配車アプリ（無線配車） 日本初！アプリによる配車システムと圧倒的な無線配車数！月間無線配車数72万件強！ 日本交通グループでは、流し営業（都内を運行しながらお客様を見つけること）だけではなく、無線配車でのご利用も多いです。最近は、アプリからのご利用件数も増えてきています。他無線16グループと比較しても3倍以上の実績があります。また、無線配車は1乗車あたりの平均売上が高いことも特徴です。 ●全国12,500社以上と法人チケット契約！ 法人チケットとは、企業と独自に契約をして発行している小切手のようなものです。日本交通グループは全国12,500社以上のお客様と契約しています。法人チケットのおかげで、日本交通を選んでご利用されることも多くあります。 更にチケット利用のお客様は長距離のケースが多いのです。つまり日本交通グループのタクシー乗務員は、長距離のお客様を効率的に獲得できるのです。 ●車両 全車AT・カーナビ・デジタルGPS無線装備、防犯カメラ全車装着中、 各種クレジットカード・交通系IC(スイカ、パスモ等)・電子マネー対応 ●施設 520台収容敷地内自走式駐車場(マイカー通勤OK!)さらに自社ＬＰスタンド、整備工場も敷地内に設置。 本社棟最上階には雄大な景色が眺められる大展望風呂、カフェテラス、フィットネスジム、図書室、仮眠室・ロッカー室、完全分煙の喫煙スペース、清潔な女性専用設備なども！ ●その他 各種表彰、養成期間中の手当あり ・2種免許取得費用立替制度あり 数ある契約教習所から、自宅から通いやすい教習所で無理なく最短8日で取得可能です！(合格率100％／2020年実績) ・520台収容の敷地内自走式駐車場完備にて≪マイカー通勤者≫も歓迎！ ・日本交通無線配車センター 登録顧客数約10万件、月間配車件数約72万件　業界トップクラス！ ・個人タクシー開業支援 経験によって個人タクシー開業支援制度や、バックオフィスへのキャリアアップ制度もあります。

中食のリーディングカンパニーである日本一で、店舗の販売促進／DX化を責任者として基盤づくりから浸透までお任せしたいと思っています。 今後の企業成長に向け、お客様のご支持を得るための売場作りや販売促進企画、販売促進ツールの導入企画から定着化まで一気通貫で担っていただきます。 ＜販売促進＞ ・売場構築 ・販売企画 ・販促プロモーションの実施、検証 ・販売促進に関するプロジェクトの全体管理 ・組織運営 ＜DX推進＞ ・DX戦略の策定、基盤づくり ・DX推進に伴うツールの導入～定着化までの教育と支援 ・社内オペレーションのヒアリング及びプロジェクト推進 ・各店舗のトラブルシューティング ・組織運営 ▍配属部署について 配属は「コミュニケーション＆テクノロジー戦略本部」で、販売促進課とDXの2つの部門を管轄していただきます。 販売促進課：在籍2名（30代1名、40代1名） DX：在籍2名（20代1名、30代1名） 各課のミッションは 販売促進課：各地の販売実績に基づく販売企画と実行 DX：お客さまの購入頻度や販売経路拡大のためのツール導入〜各店舗への導入育成 となります。 DX化のためのツールはあらゆる検討を行っておりますが、まずは目の前の販売戦略に力を入れるべく、ご経験を存分に活かしていただきたいと考えています。 【変更の範囲：会社が定める業務】

羽田空港周辺をはじめ、東京23区・武蔵野市・三鷹市での乗務です。 本社が空港に隣接しているため、空港から都内各所へ向かう長距離客（高単価のお客様）を効率的にお乗せできるメリットがあります。 ＜お客様に困らない理由＞ ◎都内40ヶ所以上に日本交通グループ専用乗り場あり（大型商業施設や有名ホテルなど） ◎1万社以上との法人契約（タクシーチケットの利用）あり ◎業界トップクラスの無線配車回数（安定的に予約が入ります） ◎羽田空港からの長距離客が多数 ◎日本交通グループ独自の配車アプリ こうした好条件が揃っているので、集客力は確かです。1日およそ25～30組のお客様をお乗せしますが、 うち10組は無線から、10組は乗り場からと、効率的に稼げる仕組みです。 ※無線配車の回数などは、経験に応じて徐々に増えていきます。