キーワード「テクニカルライター」 × 勤務地「奈良県奈良市」の検索結果

大人の精神・発達障害に向けたプログラムで ・長期的な就労に向け たサポートする就労移行支援事業です。「発達に凸凹があっても ・社会の一員として自然に受け入れられ ・活躍できる」そんな社会の 実現を目指す【やさしいチャレンジャー】を求めています！ ＜仕事内容＞ ■ＩＴ学習のサポート ■実践的なコミュニケーションの指導 ■生活習慣を整えるための訓練の実施 ■就労に向けた不安や悩みの相談対応など 必要な経験等ＩＴ業界経験者（エンジニア等）・プログラミング 知識のある方歓迎 【変更範囲：会社の定める業務】

大人の精神・発達障害に向けたプログラムで ・長期的な就労に向け たサポートする就労移行支援事業です。「発達に凸凹があっても ・社会の一員として自然に受け入れられ ・活躍できる」そんな社会の 実現を目指す【やさしいチャレンジャー】を求めています！ ＜仕事内容＞ ■ＩＴ学習のサポート ■実践的なコミュニケーションの指導 ■生活習慣を整えるための訓練の実施 ■就労に向けた不安や悩みの相談対応など 必要な経験等ＩＴ業界経験者（エンジニア等）・プログラミング 知識のある方歓迎 【変更範囲：会社の定める業務】

【将来の機械オペレーター候補募集】☆女性も活躍できる仕事です 織物や和紙や糸などの天然素材をメインとした壁紙づくりをお任せ します。機械オペレーションが中心ですが ・全てを自動化にはして おらず ・手作り感が強くやりがいのある仕事です。 ▼特別加工／縦糸のみで壁紙を作ります。織機取り扱いあり。 ▼裏打／織物や和紙の裏に紙（裏紙）をのりで貼り合わせます。 ▼染色／色や模様をつけ ・表面をコーテイングして仕上げます。 ▼調色／染色で使用する色を作ります。 ▼検査・発送／検反や出荷 ・荷受けなどを行います。 当社ＨＰにて紹介動画を公開中！作業工程 ・当社の強みなど映像で ご覧頂けます。 当社の技術力と開発力を受け継ぎ ・次代を担う人材を募集します。

奈良市の放課後等デイサービスで ・一人ひとりの子供たちに向き合ったプログラムを作り ・それに沿った指導・コミュニケーションを行っていただきます。 運動療育を中心に行っております。 ○子どもの「できた」を増やすやりがいのあるお仕事です。 ○教室ではお子様の療育も参加していただきます。 ○送迎：利用者の学校〜施設〜利用者自宅（片道２５分程度以内を 想定 ・社用車は普通車）をお願いすることがあります。 ○２０２２年１２月オープンしました。 ★雇用期間（６か月）で適性を見極めます。契約期間終了後に本人 の希望と実績により正社員（※）への登用を検討します。 ※昇給：年一回 ・賞与：年一回 【変更範囲：変更なし】

【将来の機械オペレーター候補募集】 工場作業にて ・天然素材を中心とした壁紙の製造補助を担当して頂きます。 ▼特別加工／縦糸のみで壁紙を作ります。分け取り ・糸繰り ・糸つ なぎ ・糸張り ・筬入れ ・機械オペレート ・織機オペレート ▼裏打／織物や和紙の裏に紙（裏紙）をのりで貼り合わせます。検 反 ・養生 ・つなぎ ・本貼り ▼染色／色や模様をつけ ・表面をコーティングして仕上げます。 ▼調色／染色で使用する色を作ったり ・糊の加工もします。 ▼検査・発送／検反やシュリンク ・梱包作業 ・出荷 ・荷受け等。 業務の変更範囲：変更無し

業務内容：歯科衛生士業務 ２０２０年９月に開院した子ども向けの歯科クリニックです。 親子で通える医院 ・楽しくて気持ち良い医院を目指して開院しました。 平日の勤務は１１時から ・お休みは基本的に２連休（日・月）ですので ・しっかり休めてプライベートも充実できます。 治療を通じて患者様と繋がり ・医院の一員として患者様に寄り添うことのできる方のご応募をお待ちしております。 （業務内容及び就業場所の変更の範囲：なし）

☆障がい者福祉施設でのお仕事です☆ ・障がい者への支援 ・ご家族に対する支援 経験者歓迎！未経験者も丁寧にお教えします。 「変更範囲：変更なし」

建築士として次の業務を行っていただきます。 ■木造・間取図面等の図面作成 ■お客様との打ち合わせ ■現場確認 ■来客 ・電話対応 ■事務作業：書類作成 ・伝票作成等パソコン入力 ■事務所清掃 等 業務の変更範囲：変更なし

奈良市学園前駅前のオフィスビル内共用部の床 ・トイレ ・ゴミ回収などの簡単な清掃業務です。 未経験者歓迎 ・親切丁寧に指導します。 週３日勤務より相談に応じます。 変更範囲：変更なし

■仕事内容： 人事・採用〜総務・労務管理業務全般をお任せします！ バックオフィスから会社の成長を支えるポジションです！ 【人事】 ◇採用／エージェント・媒体を活用した募集・会社説明会の実施 ◇選考／書類選考・面接対応・クロージングまでのプロセス管理 ◇企画運営／社員の働きやすさ・働きがい向上に向けた施策など 【総務】 ◇勤怠管理 ・給与計算 ・雇用・社会保険手続き ・年末調整 ◇諸官庁提出書類（助成金・補助金）の作成補助など 業務の変更範囲：変更無し