キーワード「テレビアシスタントディレクター」 × 勤務地「沖縄県 宮古島市」の検索結果

◆障がい者の生活支援・就労継続支援 飲食店の接客 ・調理補助 ・食器等の後片付け ・店内清掃 ・農作業 ・園芸等の作業支援 レクレーション支援や外出支援 ◆障がい者を支える相談支援 ★定年年齢（６５歳）以上の方も応募可【同条件】 ★宮古島市未来創造センター内の図書館併設の飲食店での勤務と ローテーション有 ※業務の変更範囲：変更なし

【高時給案件！リゾートホテルのフロントスタッフ】 景観も素敵な離島に場所を構えるリゾートホテルで働いてみませんか？ ●業務内容：フロントのオペレーション・予約対応に関わる業務に従事して頂きます。 ※経験・相談の上ポジション決定 ・その他に付随する業務もお願いします。小規模なホテルとなるためお客様と近い距離間でサービスの提供や観光の提案ができますわからないことがあっても先輩スタッフがフォローするため安心してください ＞未経験者は研修からスタートしますので安心して応募ください（変更範囲：無し）

◆測量業務補助 指定した地点にポール（測量用の長い定規のようなもの）を持って立って頂きます。 ◆磁気探査業務補助 センサーを持って主に畑の中を歩いて頂きます。 ◆土質調査業務補助 基本的には道具運びをお願いします。 ・道路維持管理業務補助（パトロール） 休暇を取った方の代理でお願いする事があります。 メインのお仕事は上３つになります！ 数年掛けて色んなお仕事が出来る様になって頂ければと思います ※普通運転免許はＭＴ車運転可能であれば尚可 ・変更範囲：なし

・シーツやタオルなどの洗濯・仕上げ作業です。基本的に機械に投 入・受取り ・手だたみなどの簡単な作業ですので初心者でも安心で す。 ・適性をみて配属します ・その他付随する業務 ◇チーム（５名〜１０名）で協力しながら ・１日の決められた作業 を行っています。個人のノルマ無し！ ◇ほとんどのスタッフが未経験からのスタートです。 ◇丁寧に指導しています。 ◇若いスタッフもご活躍中です ＊業務の変更範囲：変更なし ＊更新回数：上限なし

◆地域活動支援センターにおける利用者の活動支援 ・創作や余暇活動 ・生産活動 ・交流や憩いの場の運営 ・利用者の送迎支援もあり ＞送迎車：７名乗りワゴン車（ＡＴ車） ＊業務内容変更範囲：変更なし

◆清掃部門管理業務及び宿泊施設清掃 ・仕事の管理 ・指示書作りと清掃作業員への指示出し ・管理 ・清掃後の最終チェック ・備品類の管理 ・清掃業務全般 ⇒客室清掃 ・パブリックスペースの清掃 他 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

◆病院・ホテルリネン類（シーツ ・枕カバー ・タオル等）の集配 業務です。積み込み及び積み下ろし作業・在庫管理など。（１０ 枚単位で結束されたシーツなど（１０ｋｇ前後）を荷台に積み込 み ・配達先のリネン庫に納品していただきます。） ⇒２ｔ〜３ｔトラック使用（ＭＴ車） ※準中型免許取得支援！（取得費用を会社が全額負担します。） ※２０〜３０代のスタッフが多く活躍しています。 ※慣れるまでは先輩社員が同行しますので ・安心して応募して ください！ ＊業務内容変更範囲：変更なし

◇主な業務内容 ・コンピューターの販売・修理・トラブル対応 ・ソフトウェア・ＩＣＴ機器の導入支援 ・法人ネットワークの設計・運用保守 ・業務改善支援・光コラボ回線の提案業務 私たちは地域のパソコン屋さんです。 現代ではどんな業種の方々もパソコンを利用しています。 ただ ・パソコンの利用が苦手な方もまだまだたくさんいる現状。 私たちには簡単なトラブル対応や利用相談から難しい ネットワーク構築 ・機器設定など幅広い業務があります。

沖縄県内における個人住宅の屋根や外壁に関するお悩みをヒアリングして、防水塗装などを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼担当の地域を車や徒歩で周り、住宅調査 外壁の塗装や屋根を目視で確認し、塗装が必要と感じたら訪問してご提案。電話でアプローチすることも あります。 ▼提案 成約率は40％と高く、多くの場合、1回の提案で成約に至ります。 ▼見積書作成 帰社後、施工プランと見積書を作成して、お客様に最終確認をします。 ▼施工準備 実際に工事を行なう協力会社に施工を依頼し、日程などを調整します。 ▼施行中の現場訪問 施行中も進捗確認など、定期的に現場に顔を出します。 ▼施行終了 施工後にアフターフォローの連絡入れます。 ▼定期点検 最長10年の保証があるため、1、5、10年後に定期点検のアフターフォローを入れます。 ＜施工期間は？＞ 外壁を屋根をすると、約3週間ほどです。 ＜案件について＞ 商談になるのは月平均4件ほど。成約率は40％ほどです。1人の営業が受け持つ案件は、平均で工事1件、 提案4件ほどとなります。 ＜研修期間中＞ 研修中は主にアポ取りを中心に行ない、提案やクロージングは先輩社員が担当。その成果に対してもイン センティブが発生します。