キーワード「テーマパーク」 × 勤務地「栃木県 足利市」の検索結果

桐生が岡遊園地業務全般 ・遊器具の運転 ・遊器具の清掃 ・日常点検 ・園内の除草等 ・園内の清掃 ・整備 ＊雇用開始日の相談可 「変更範囲：変更なし」

＊大型（特装車）トレーラー・ダンプ・コンテナ・その他 車両の組立作業・溶接作業を行っていただきます。 ・炭酸ガス溶接を使用します。 ＊未経験の方も歓迎いたします。 先輩が丁寧に指導しますので ・安心してご応募してください。 ※新規事業計画により ・業務増大の為 ・増員募集！！ ※優待制度あり。（宿泊施設・テーマパーク等） 【変更範囲：なし】【副業可（要相談）】 ≪ 急 募 ≫

当園および令和８年４月に民営化となる成島こども園 （仮称）において ・０歳〜５歳児の幼児教育 ・保育 業務の仕事に従事していただきます。 ・幼児教育 ・保育（戸外遊び ・音楽 ・お絵かき ・工作など） ・園児管理（行事の計画立案・運営 ・日誌の記録） ・その他付随する業務 ＊富士こども園 ３歳未満児：約５０名 ・満３歳以上児：約２００名 ＊成島こども園（仮称） ３歳未満児：約６０名 ・３歳以上児：約９０名 応募にはハローワーク紹介状が必要になります。

世界中から集めたアウトレット家具やインテリア用品を ・お客様からのご要望に合わせてご提案やご説明などの接客販売を行います。 接客のほかに ・店内家具の入れ替えや簡単な組み立て ・ディスプレイ変更などの店内作業もあります。 知識や販売経験の有無は問いません。入社後 ・家具の知識や持ち運び方などは ・先輩スタッフがしっかり研修しますので ・徐々に覚えていける環境が整っています。家具に興味のある方大歓迎！ 電話応対 ・簡単なレジやパソコン操作があります。 ※転居を伴う転勤なし。 変更範囲：変更なし

＊販売店頭やイオンモール佐野新都市内でのビラ配布業務になります。 ※変更範囲：変更なし

当社の「建設現場作業員」として ・アパートや住宅の基礎工事 ・外構工事 ・土工事を担当していただきます。当社は福利厚生が 充実しており腰を据えて働ける環境が整っております。 ・基礎工事（住宅 ・アパート ・店舗など） ・外構工事（フェンスやブロック設置） ・土工事（掘削やコンクリート打ち） 街に新しい建物を作り上げることで社会貢献できる仕事です。 未経験者の方でも安心してスタートできるよう ・先輩社員が サポートいたします。建設業に興味があり ・自分の仕事を形に 残したい方をお待ちしております。

◎印刷・製函機械のオペレーター及びメンテナンス ・製品検品の業務を担当していただきます ・ティシューペーパー「エルモア」外箱製造 ＊担当セクションは入社後決定いたします 【変更範囲：生産に関するすべての業務】【副業禁止】

【仕事内容】 当社の“縁の下の力持ち”である管理部門にて、課長の下で事務・庶務業務を担っていただきます。 また、当社で推進中のデジタル化施策の導入サポートなども担っていただきたいと期待しております。 【具体的な業務内容】 ■電話応対　 ■来客対応　 ■営業事務（現場で使用する塗料や資材の発注業務）　 ■経理業務　 ■総務業務　 ■その他付随する業務 【入社後の流れ】 課長より実務マンツーマンで引き継ぎながら、営業事務を主に担っていただきます。 適性やご経験に応じて、当社で推進しているオンライン化施策に係る提案・導入サポートも担っていただきます。 【業務変更の範囲】当社の定める業務

【具体的な業務内容】 経験・適性・希望に応じて決定します！ 詳細については一次面接でお伝えいたします。 【栃木工場の特長】 工場稼働から4年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。

【仕事内容】 ◎高級鮨店の味を、冷凍で！ 茨城県の新工場で、冷凍鮨の仕込みをお任せします。『銀座おのでら』ブランドで冷凍鮨を提供するという、 新規事業の立ち上げに関わるメンバーの一員です。 ――『銀座おのでら』ブランドとは―― 「銀座から世界へ」をコンセプトに、鮨・天ぷらなどの伝統食を提供する店舗を3ヵ国20店舗まで拡大。 一部店舗ではミシュランガイドの星を獲得。次なる目標は高級店の味を冷凍鮨にして、 ECサイト内での販売をスタートさせることです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■冷凍鮨の仕込み マグロやタイなどの魚を捌いてサクにし、切り分けて鮨を握れる状態にします。 アナゴや鰻などは捌いて、煮たり炊いたりして味付けします。 ■商品確認 工場に届く魚の検品をします。発注した魚のリストに沿って、注文通りに魚が入っているか、 数量と品質をチェックします。 ■工場の運営 工場長とアルバイトスタッフと共に働きます。工場長とは定期的に生産状況などの情報をやりとりしながら、 業務が円滑に進むよう連携を取ります。アルバイトスタッフに対しては、工場の案内や研修を実施してもらう予定です。

【仕事内容】 ・アポイントに対し、平均で20％が成約につながります。6～10件の成約で目標達成率100％ ※契約したプランや活動部署により目標件数が前後する場合があります。 ・「インターネット(Wi-Fi環境)をケーブルTVに変更しませんか？」の提案です。 その際に付随サービスの一緒に提案します。 ・研修スキームが2～3か月ありますので、営業未経験でも安心して始められる環境です。 (※成長スピードに応じて短縮あり) ・ケーブルTVのエリアは一社独占のため、競合(他社ケーブルテレビ)とバッティングすることがなく、 存分に魅力訴求ができます。

「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

【仕事内容】 ショールームへの来場者や折り込みチラシによる問い合わせ等や住宅リフォームを検討されているお客様に対し、 現地調査/提案/見積もり/契約/引き渡し後のフォローまで、一貫してお任せします。 《LDKの動線が解るブースを展開》 どのような悩みも解決できるヒントをきっと見つけて頂ける空間提案になってます。是非、体感してください！ ※変更の範囲：当社業務全般

【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

■業務内容： 保険代理店の営業事務及びその他事業の事務業務をお任せいたします。 ・損害保険更新業務 ・保全業務 ・電話対応 ・郵送業務 ・各種入力作業

【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。

当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、 将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。 まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。 「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 …… 当社の営業が大切にしていること …… 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。 …… 土地の有効活用とは …… 大東建託グループでは空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案しています。 建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによる､ オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】 ■初訪（チーム）／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪（個人）／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪（個人）／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。

スマートフォン向けソーシャルゲームの開発管理や全体設計などのディレクション業務を主に担っていただきます。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 【具体的には】 ＜メイン業務＞ ◎ソーシャルゲーム開発ディレクター ・スマートフォン向けソーシャルゲームのアプリケーション開発 ＜サブ業務＞ ◎ディレクティング ・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のスマートフォン向けソーシャルゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 【開発環境】 ＜ディレクター＞ 主な使用ツール：Excel, Powerpoint, Googleスプレッドシート, Googleスライド 開発ツール： Unity タスク管理：Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理：Github PC：Windows 【業務環境】 ・メール/カレンダー/リモート会議：Google Workspace各種（G-mail、Google Calendar、Google Drive、Meet、等） ・ドキュメント：Google Workspace各種(Google Docs、Google スプレッドシート、等) ・コミュニケーションツール：Slack、メタライフ、等 ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ゲームディレクター業務　　（変更の範囲）開発業務全般 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　　（変更の範囲）なし

●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。 　約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。 　知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。 　（最短実績：入社後5年目） ・店舗： 売上の高い店舗の店長、店長のいない数店舗をマネジメントするSI、数店舗をマネジメントする地区長、地区長の管理を行う部長 ・本部： 海外事業、仕入、商品開発、運営企画、管理、人事など ・関連会社： 衛生管理を行う「おいしい環境づくり（株）」 【研修内容】 作業トレーニング： 3カ月　専門の施設においてトレーナーがつきっきりでマニュアルを使いながら、 衛生作業、包丁の握り方から始まり、すしの製造（にぎり、巻き作業はロボットが行います）、 魚の仕込みなど店舗で必要な技術の習得します。 店舗運営トレーニング： 6～9カ月　トレーナーが店長に必要な「業績管理」、「状態管理」、「労務管理」を身につけるための実習を通じて学びます。 Off-JT　チェーンストア経営原則、店舗の数字、魚の知識、労務管理知識、ビジネスセンスを磨く、 コミュニケーション、対人影響に関する演習など様々な分野の学習をしていただきます。

■電解水素水整水器メーカーである当社にて法人営業をお任せ致します。商材知識・営業ノウハウは入社後お教えしますので、安心してご入社頂けます。 年間休日も120日と多く、安定しており働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ■代理店様から紹介を受けた法人や問い合わせいただいた法人に対し、当社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味を持たれた顧客に対して、個別の説明、商品販売、という流れになります。 ※TELアポや飛び込み営業ではございませんので、ご安心ください。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

お客様の元へお伺いしてケーブルテレビのサービスをご提案していただきます。 ご提案するサービスはテレビ･ネット･電話など、お客様の生活に馴染みのあるものばかり！ また、テレアポ・飛込み・見積書作成など面倒な作業はございません♪ 営業に専念できる環境ですので、営業スキルをアップすることが出来ます♪ そして、業界トップレベルのインセンティブがあるので、 成長に応じて収入がアップできる仕組みがございます！ -----お仕事について----- ☆営業の特徴 飛込みやテレアポが無いので、営業以外の活動で時間を取られることがありません！ また、営業社員は営業に専念して欲しいという想いから 見積もりや提案資料の作成など面倒な事務作業はさせません！ １日のアポイントが５件～１０件ほどございますので、 試行錯誤を繰り返しながら営業スキルを身に着けることが出来ます♪ 行動的に仕事をしたい方にピッタリの仕事内容となっています！ ☆1日のスケジュール例 09:00　 出社/チームミーティング 10:00　アポイント出発！ 10:30　アポイント訪問（1～2件目） 12:00　お昼休憩 13:00　アポイント訪問（3～5件目） 17:00　帰社/報告作業 18:30　退社/お疲れ様でした♪ ※1回のアポイントは15分～1時間半 -------商材について------- ☆具体的なサービス内容は・・・？ メイン商材：ケーブルテレビサービス ・スポーツ・映画・音楽・アニメなどの専門TVチャンネル ・Wi-Fiやインターネット回線 ・携帯電話や電話回線 ☆商材の特徴 特徴１／地域に密着したサービスで地域に1局と決まっているため競合が少ない 特徴２／お客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界です 特徴３／オンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています！ -------職場環境について------- ☆職場の雰囲気は・・・？ 元々が仲間内で立ち上げた会社なので、 今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。 入社した人からは、部活のような雰囲気と言われることが多いです。 職場には２０代～３０代の社員が多く在籍していて、 フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます。 あなたもＺＥＰＥの仲間になりませんか？ ☆営業ノルマには厳しいの・・・？ ”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、 ”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考える風土です。 「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など 仕事に関する質問はたくさんしてきてください！ 一緒にインセンティブで稼いでいきましょう♪

ペットボトル飲料（水）の製造業務を担当いただきます。 オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等の いずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。 スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 経験、適性に応じて配属部署を決定します。 将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。 【栃木工場の特長】 工場稼働から4年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。 若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。 22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。

■ハウスメンテナンスアドバイザー（提案営業） お客様の財産である家を長持ちさせるため、その状況を把握し、シロアリ対策・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 提携先であるJA（農協）からの紹介で訪問するケースもあり、お客様にご安心いただいた上でサービスの提案を進めることができます。 また、プライム市場上場という抜群の信頼指針も、営業優位性につながっています。 ■セールスエンジニア（ルート営業） 施工後もお客様が安心して生活できるように、アフターメンテナンスを行ないます。 年に1回、お客様宅に伺い、施工後の状況を点検し報告。必要に応じてメンテナンスの提案を行ないます。 お客様の満足を追求する仕事です。

ペットボトル飲料（水）の製造業務を担当いただきます。 オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等の いずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。 スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 経験、適性に応じて配属部署を決定します。 将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。 【栃木工場の特長】 工場稼働から4年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。 若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。 22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。

大手携帯ショップ販売店へ常駐し、ケーブルテレビ商材に興味を持った お客様へアニメや音楽などの映像コンテンツや 高速インターネットWifiをご提案していただきます！ テレビやCMでも誰もが見たこと、聞いたことのあるお馴染みのサービスで、 テレワーク、在宅ワークの普及により生活に必要不可欠な商材のため ニーズが急騰していて、お客様へ提案がしやすいのが特徴です♪ ★テレアポ・飛び込みはなし！ 携帯電話の料金見直し、機種変更などと合わせて （※これらは携帯ショップのスタッフさんが対応） ご提案していくので、営業未経験からでも提案しやすい環境です！ 携帯ショップのスタッフさんにて映像コンテンツや インターネットWifiに興味を持ったお客様のみ その場でご紹介していただき、提案していくので 「無数に電話をかけてアポを取る…」 「飛び込み営業で提案できない」 といった苦労をすることはありません！ ★お仕事の流れ 1：携帯ショップへ常駐し、簡単なお客様対応やご案内業務を行います。 ▼ 2：携帯ショップのスタッフさんにて 　 インターネット等に興味を持っていただいたお客様のみ 　 ご紹介していただきます。 　▼ 3：ご紹介いただいたお客様へ映像コンテンツや 　 インターネットWifiのご提案をしていきます。 　▼ 4：ご契約成立 　 携帯電話とインターネットWifiセットのご契約で 　 キャンペーン特典もついてくるので成約率80％の社員も在籍！ ★1日の流れ 9:00　 出勤 　　　 チームミーティングや情報交換 10:00　担当の携帯ショップへ到着 11:00　提案/1契約目成立♪ 12:00　お昼休憩 13:00　提案/2契約目成立♪ 15:00　提案/成約にはならず。残念。 17:00　帰社し、チームで振り返り 　　　 その日の成約と失注の理由をもとに先輩社員よりフィードバック 17:30　明日の提案準備 18:00　お疲れ様でした♪ ★ご提案商材について 【メイン商材】ケーブルテレビサービス ・スポーツ・映画・音楽・アニメなどの専門映像コンテンツ ・Wi-Fiやインターネット回線 ・携帯電話や電話回線 ・電気やガスといったライフライン ★商材の特徴 特徴１／地域に密着したサービスで地域に1局と決まっているため競合が少ない 特徴２／お客様のライフラインに関わる安定したサービス＆業界です 特徴３／オンラインゲームなどお家時間の流行に伴い、需要は伸びています！ ★職場環境について 元々が仲間内で立ち上げた会社なので、 今でも「従業員＝仲間」という想いを持っています。 入社した人からは、部活のような雰囲気と言われることが多いです。 職場には２０代～３０代の社員が多く在籍していて、 フランクなコミュニケーションを取ることが出来ます。 あなたもＺＥＰＥの仲間になりませんか？ ★営業ノルマには厳しいの・・・？ ”営業成績が悪いから叱る”という考えではなく、 ”どうすれば営業成績を上げられるか”を一緒に考える風土です。 「お客様に○○と言われたときはなんて言えばいいんですか？」など 仕事に関する質問はたくさんしてきてください！ スキルアップをしながら、インセンティブも稼いでいきましょう♪

【仕事内容】 モデルハウスにいらしたお客様への対応・ご案内から、資金計画、間取りの打ち合わせ、仕様決めなど、家づくりにおける提案をお任せします。 なお、業務の一環としてお客様のご自宅訪問や提案する土地の確認、 住宅フェアなどのイベント参加のために終日外出することもあります。 【入社後の流れ】 ＜まずは…＞ 最初は社内研修と先輩からのアドバイス、そしてOJTを繰り返して、事業理解や仕事の進め方を覚えるところからスタート！ ▼ ＜その後は…＞ これまでの経験やスキルも活かし、出来る業務の幅を広げていきましょう！ 困った時は周りの先輩がしっかりとフォローしてくれますので、分からないことも積極的にご質問ください！

ゴルフ専門店「ゴルフパートナー」の販売スタッフをお任せ。 ゴルフショップ内での接客・販売業務を中心に幅広く担当します。 ＜仕事について＞ 店舗に来られるお客様は、朝～昼は60台以上の方、夜は仕事終わりの20～40代の方が多めです。 そうしたお客様との会話を楽しみながらニーズを探り、商品を提案していきます。 慣れてきたら以下のような業務にも挑戦しましょう。 ◎ゴルフ用品の買い取り業務 ◎商品POPの作成 ◎店舗スタッフ（アルバイト・パート）の勤怠・シフト管理 ◎売上管理 ◎商品の仕入れなど ＜大まかな仕事の流れ＞ ▼朝 前日からの引継ぎ事項の確認を行い、お客様が買い物しやすい売り場づくりを行います。 ▼日中 先輩スタッフとのコミュニケーション、商品やゴルフ知識を習得する時間も接客の合間を見て積極的に行います。 ▼夜 閉店が近くなったら締め作業としてレジの点検や清算などを行います。 また、練習場と併設の店舗であれば練習場の機械点検、ボールの回収などを練習場スタッフとともに行うことも。 ※1店舗につき1日3～4名の人員でシフトを回します。 ＜仕事のポイント＞ ◎商品を進めやすい環境が整っています 最大250ヤードの広大なゴルフ練習場と併設されている店舗が多いのが特徴。 実際のコースと近い環境で商品の試打ができるため、「人気のクラブ、試打してみませんか？」 のセールストークが言えれば、早くから活躍できる環境です。 練習帰りのお客様が立ち寄った際「お手持ちのクラブを買い取れば、安く新品が買えますよ！」 といったお得な提案をすることもできます。 ◎みんなで売り上げを追うスタイル 月の個人ノルマはナシ。 それよりも、お店全体で売り上げを追っていく方針。 チームで連携する形だからこそ、経験が浅い方も安心です！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は2～3日間の座学研修で会社のこと、ゴルフのこと、商品のことについての基礎を学びます。 その後は接客の練習としてロープレを実施。 基本は先輩社員と行ないますが、時には、近所に住む常連のお客様が協力してくれることも。 「新人さん？接客の練習付き合おうか？」といった気さくな方ばかりなので、 温かい雰囲気の中で仕事を覚えていけます。 早い人なら1ヶ月ほどで独り立ち。 完全未経験の人でも3ヶ月ほどで独り立ちしています。 その後もいつでも確認できるマニュアルやeラーニング制度、本部研修など、フォロー体制は充実。 困った時は先輩の力も借りつつ、少しずつ慣れていってくださいね！

【仕事内容】 新車、中古車の販売業務をお任せします。カーニバルには新車や中古車をローン終了後に返却や下取りしたお車を リターンカー（認定中古車）として再販する独自の仕組みがあるため、売って終わりではなく、 末永いお付き合いができるような接客・販売を行っていきましょう。 ★全メーカーの車種を扱う強み！ カーニバルでは、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、三菱、スズキ、ダイハツなど 国産全メーカーの取り扱いが可能です。 つまり自社ブランドしか扱えない新車ディーラーのような事がないので、 車に関する知識をどんどん深めていけます。 また、全メーカーを扱うからこそ、お客様もカーニバル1社で様々な車を検討することができるというメリットも！ 乗り替えの際なども「気軽にメーカーを変えられる」と好評なんです♩ ★独自の販売システムで車の購入・乗換えをもっと気軽に！ コミットワンシステムというオリジナルの販売システムを設けているのも当社の特徴。 諸費用コミコミで月々の支払いを無理のない形にしているだけでなく、乗り替えや返却（売却）など、 お客様のご都合に合わせて柔軟に対応できます。 リース契約とも違うため、違約金などの縛りもいっさいなし。 他社よりも気軽に車を購入できるシステムを構築しています！ ★ライバルも少なく更なるキャリアアップのチャンス 現在、カーニバルでは更なる店舗の拡大を目指し組織強化の為、採用に力を入れています。 まだまだ、ライバルとなる営業スタッフも少ないので、店長やエリアマネージャーへのキャリアパスも視界は良好です。 これまでの経験を活かして、更なるキャリアアップ、年収アップを目指してみませんか？

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

■採用背景： 自動運転化や電気自動車の需要が高まっているため、今後も電子基板の高需要が続く為、 同社も安定的な需要が見込まれており、業界シェアを更に拡大させるため、セールス部門の採用強化を行っています。 ■職務概要： 技術商社専門商社として、500種類以上のエレクトロニクス装置を企業様へご提案していただきます。 主に企業様の生産性向上や新製品製作に伴う装置提案を行って頂きます。 独り立ち後は約20社程企業様をご担当頂く予定ですが、その後も先輩社員のフォローアップがありますのでご安心ください。 ■顧客： メインの営業先は既存顧客になります。新規開拓の営業については基本ありませんが、 既存顧客からのご紹介による新規顧客対応について一部発生致します。 ■入社後の流れ／研修について： 入社後には研修に参加頂きエレクトロニクス装置の知識を付けて頂きます。 配属後についてはOJT研修を経て、徐々にお客様の引継ぎを行い実務に入って頂きます。 その人に合わせて研修や教育を致しますので業界・営業未経験者でも活躍できる環境があります。 ■キャリアモデル： 配属後3年～5年程度は国内マーケットを担当いただきます。 その後、同社の強みである海外マーケットの知見を得るため、キャリアアップを目的に2～3年程度の駐在が可能です。 駐在に伴う語学スキル研修なども行っておりますので、外国語未経験者でも多数ご活躍に至っています。 その後については営業のエキスパートとしてのキャリアやマネジメントとしてのキャリアがございます。