キーワード「デイサービス」 × 勤務地「岐阜県」の検索結果

デイサービスの介護業務をお願いします。 変更範囲：保有資格に応じた変更あり

○ひまわりでのお仕事！ 障がいのあるお子様と関わるお仕事です。 放課後等デイサービスは１日の利用定員が１０人です。 １日１０人の利用者をスタッフ３〜４人で支援するため ・一人一人に対して ・個別の支援がきます。 保育園などで大人数を１人で支援して大変な思いをされている方 ・個々のお子様の対応をしたいと考える方にオススメの職場です。 放課後デイサービスは残業はほぼだし。 保育園と違い ・ピアノ演奏などもありません。 変更範囲：会社の定める業務

〇リハビリ特化型デイサービス（地域密着型通所介護）利用者様の個人個人に合った機能訓練計画を立てて ・自立して生活を送るためのサポートをします。 ＊生活相談や発注 ・請求書業務 ＊歩行の見守り ・リハビリ体操のお手伝いや車いすの介助 ＊掃除 ・食事の配膳や片付け ＊送迎業務あり（社用車あり） ＊変更範囲：会社の定める業務

・２０１７年１月にオープンした新しい大型多目的デイサー ビスです。 ・入浴 ・食事 ・排泄介助など基本的な介護業務に加え ・楽し く機能訓練ができるレクレーションや ・満足していただけ る食事等 ・利用される方はもちろん ・スタッフも一緒に 楽しめる職場です。 ＊関市で３施設を運営しており ・スタッフ同士も仲が良く ・ブランクのある方も未経験の方も安心して働けます。 ＊他法人の事業所との合同研修や合同イベントなど利用者様 だけでなくスタッフも楽しめる企画を行っています。

○身体介護 ・デイサービス利用者の入浴 ・食事等の介護 ・レクリエーション ※送迎車（ハイエース＜ＡＴ＞）運転あり ※記録の作成など付随する業務あり 【変更範囲：変更なし】

○ひまわりでのお仕事！ 障がいのあるお子様と関わるお仕事です。 放課後等デイサービスは１日の利用定員が１０人です。 １日１０人の利用者をスタッフ３〜４人で支援するため ・一人一人に対して ・個別の支援がきます。 保育園などで大人数を１人で支援して大変な思いをされている方 ・個々のお子様の対応をしたいと考える方にオススメの職場です。 放課後デイサービスは残業はほぼだし。 保育園と違い ・ピアノ演奏などもありません。 変更範囲：会社の定める業務

・２０１７年１月オープンの新しい大型多目的デイサービスです。 ・入浴 ・食事 ・排泄介助など基本的な介護業務に加え ・楽しく 機能訓練ができるリクレーションや満足して頂ける食事等 ・利用される方はもちろん ・スタッフも一緒に楽しめる職場です。 ＊関市で３施設を運営しており ・スタッフ同士も仲が良く ・ブランクのある方も未経験の方も安心して働けます。 ＊他法人の事業所との合同研修や合同イベントなど ・利用者様 だけでなく ・スタッフも楽しめる企画を行っています。 業務の変更範囲：会社の定める業務

●つつじ苑デイサービスの介護スタッフの募集です 《具体的な業務内容》 食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの提供 相談業務 ・送迎業務 ・記録業務等 経験がなくても ・イチから丁寧に指導します。 日曜・年末年始は休業日です！ライフスタイルに合わせた働き方ができます！ （変更範囲：変更なし） ※有資格者（介護福祉士）・経験者歓迎！

○粟野のリハビリデイサービスで調理補助のお仕事が主です。 ・お昼ご飯 ・おやつ ・弁当の用意。 ・片付け ・翌日の仕込みをしていただきます。 ・ご利用者様と楽しくお話等していただける方を希望します。 ・デイサービスでの介護の仕事を兼務していただく場合があります。 変更範囲：会社の定める業務 ※仕事内容の詳細は面接時にお尋ねください。

○デイサービスをご利用される利用者様の身体機能の向上や ・その 方らしい生活を送って頂くためのサポート ・機能訓練の業務支援を お任せします。デイサービスにて介護業務をお願いすることもあり ます。 〇訪問に出て頂くこともあります。 ・社用車（軽自動車）を使用します。 ・岐阜市 ・関市 ・山県市がメインとなります。 ※仕事内容の詳細は面接時にお尋ねください。 変更範囲：会社の定める業務

○デイサービスをご利用される利用者様の身体機能の向上や ・元気 に生活を送って頂くためのサポート ・機能訓練の業務支援をお任せ します。デイサービスにて介護業務をお願いすることもあります。 〇訪問に出て頂くこともあります。 ・社用車（軽自動車）を使用します。 ・岐阜市 ・関市 ・山県市がメインとなります。 ※仕事内容の詳細は面接時にお尋ねください。 変更範囲：会社の定める業務

介護ではなく ・敬護のサービスを提供します。 半日型のリハビリデイサービスで介護の業務を行っていただきます。 その他 ・送迎・記録・清掃等のデイサービスに付帯する 業務があります。 主婦（夫）の方も活躍中です。 ※見学のみでも歓迎します。 変更範囲：変更無し

〇そよ風デイサービスをご利用のお客様への支援全般 〇寸志あり《ボーナス以外の特別報酬 ・約１７万円の支給実績！》 〇有給＋リフレッシュ休暇１７日 トレーナー・研修制度あり！ ☆業務内容☆ 定員２７名 ショートステイ併設 傾聴などコミュニケーション ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーションや季節行事 ・送迎業務 ・介護記録など 変更の範囲：会社が定める業務 ＊ブランクがあってもＯＫです！ 見学なども電話やメールで お気軽にお問い合わせください！ キャリアチェンジの ２０・３０代が多く活躍中の会社です♪♪♪

○日常生活において ・安心安全に過ごして頂けるようサービスの 提供をして頂きます。 ご利用者様に来て良かったと思ってもらえる接客が出来る方を 募集します。 ☆未経験の方には ・丁寧に教えていきますので安心してご応募 ください。 ・簡単なＰＣ入力あります。 変更範囲：会社の定める業務

ラクアデイサービス岐阜 ・通所介護施設（デイサービス）における運転業務 ・車の清掃 ・その他清掃等 業務の変更範囲：会社の定める業務

・デイサービス・デイケアの送迎（ハイエース使用） ・車のメンテナンス ・館内清掃 〔変更範囲：原則無し〕

介護スタッフの方がご利用者様にサービスの提供に向けて ・専念できるよう ・介護の補助業務を担って頂ける方を募集しています。 ・ご利用者様の見守り ・ご利用者様名札出し ・簡単なＰＣ入力 ・清掃業務 ・施設内清掃 ・調理の補助（応相談） ※誰にでも安心してできるお仕事です。 はじめは親切丁寧にご指導させて頂きます。 ※年齢問わず幅広く募集させて頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士業務をお願いします。 ◎「遊び」を通して行う発達支援 ◎お子様の送迎 ◎記録などの書類作成 ◎児童発達支援管理責任者業務の補助 変更範囲：変更なし 詳しくは面接でお話させて頂きます。

〇デイサービスにおいて日常生活のお世話 ・入浴 ・食事 ・排泄の介助 ・レクリエーション等 ・送迎あり ※応募希望の方はハローワークより『紹介状』の交付を受けてください ＊業務の変更範囲：変更なし

●デイサービスのお客様のバイタル測定 簡単な処置・服薬管理 理学療法士監修のリハビリ ●送迎業務 ［変更範囲：変更なし］

・ご利用者様の日々の健康状態をチェック ・服薬管理や医療に関しての記録記入 ・医療機関との情報連携など ○介護業務あり（食事のサポートや ・排泄サポート） ※現場が未経験でも先輩 ・スタッフが親切丁寧に指導 ・安心して 働いて頂けます。 変更範囲：会社の定める業務

介護業務全般 ・イベントの企画 ・ＰＣ業務：その方の夢や人生における望む生活を見つけ出し ・少しでも近づけるためにチーム一丸となってケアを行っていただきます。 ・大好きだったお風呂に寝たままではなく座って浴槽に浸かりたい→そのための環境を整える ・生活の中で何が必要かを見つけだし ・チームで取り組む。 ・障害によってあきらめていた夜桜をもう一度見せてあげたい→叶 えるために何が必要かを見極めて実現させていく。 ・大好きだった肉料理を少しでも形あるもので提供したい→多方面 の職種と連携して ・どうしたら普通に近い形状を提供できるか考え ・チームでアプローチする。 変更範囲：会社の定める業務

介護業務全般 高齢化や障害を持たれた方のできなくなった部分を補う ・いわゆる三大介護に終始するだけではなく ・その方の人生においての大切にしてきたこと ・「尊厳」を保持しながら ・専門的な知識×技術×こころからなる「アセスメント」によってニーズを引き出し ・あきらめていた夢を叶えるＱＯＬの向上を目指してください。 また ・少しでも予防や悪化の防止に努める介護サービスの提供をお願いします。 プロを目指して学び続けていただける方 ・「こころ」を大事にした介護職の方を募集します。 変更範囲：会社の定める業務

☆２０２２年２月オープン ◎デイサービスセンターにおけるサービス全般です。 オープニングからのスタッフが多数継続しており ・勤めやすい職場です。 ※未経験の方 ・無資格者歓迎。 ・介護職員初任者研修費用を全額補助します。 ・入社祝い金ご用意しております。詳細は面接にて。 ※仕事の内容の詳細は面接時に説明します。 ★☆夜間専属募集：１回２万円（処遇改善含む）☆★ Ｗワーク可（１６時〜９時）１８歳以上（法令の規定） 変更範囲：変更なし

●デイサービスでの介護業務 ・それに付随する業務 ・利用者様の送迎 ・入浴介助 ・食事介助 ・排せつ介助 ・レクリエーションなど （変更範囲：変更なし） ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 ※応募希望の方は ・ハローワークより「紹介状」の交付を 受けてください。

以下の業務をお任せします。 ・利用者支援プロセスの管理 ・個別面談、支援計画の作成 ・サービス提供職員の指導、アドバイス ・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 ・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。

以下の業務をお任せします。 ・利用者支援プロセスの管理 ・個別面談、支援計画の作成 ・サービス提供職員の指導、アドバイス ・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 ・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。

～仕事内容・キャリアアップまでの流れ～ まずは、店舗スタッフとしての業務全般をお任せします。 ＊具体的には… ・お客様への接客対応 ・カウンターでの景品交換 ・商品の在庫管理 ・店内清掃 ・点検 など 入社後は、現場実習からスタート。 OJT研修にて一から丁寧にお教えします。 あなたのペースに合わせて少しずつ学んでいただくので安心してください。 早ければ3週間でおおよその業務は覚えていただけます。 ゆくゆくは、 1年後…ホールコーディネーター（月給228,000円） 4年後…リーダー（月給259,000円） レギュラー→キャリアコースへの転換もできますので、 さらなるキャリアアップが目指せます！ ～当社について～ 【店舗方針】 当社では、大手企業のパチンコ店のように 頻繁に大きな設備投資をすることはありませんが、 お客様の小さな要望にできる限りお答えし、 満足度が高い環境を作りすることにこだわってきました。 また、過度なお客様へのお声かけやお誘いをしないのが当社の運営方針。 あくまでお客様が快適に遊んでいただく空間のご提供がお仕事です。 そんな店舗を気に入っていただき、 何十年もご来店いただくお客様が多くいらっしゃいます。 【協力メーカー様】 ・株式会社北電子 ・京楽産業.株式会社 ・サミー株式会社 ・株式会社SANKYO ・株式会社サンセイアールアンドディ ・株式会社三洋物産 ・株式会社大一商会 ・株式会社大都技研 ・株式会社高尾 ・豊丸産業株式会社 ・株式会社ニューギン ・ネット株式会社 ・株式会社パイオニア ・株式会社藤商事 ・株式会社平和 ・株式会社ユニバーサルエンターテインメント ・山佐株式会社

店舗スタッフとして ・接客業務 ・備品管理 ・発注業務 ・販促物などの制作 ・機械保守 ・美化業務

同社の営業は、お客様が加工したい製品の図面を見ながら、製品の仕様や納期、加工方法をヒアリングし、 図面を描いて、お客様とイメージを共有しながら見積り算出し、 同社製造部門に発注するまでの一通りの業務をすべて担当する技術営業です。 【営業上のメリット】 同社の強みは、顧客が求めている品質の製品をスピーディーに提供できることです。 少数精鋭を掲げ、営業社員全員が設計ができるため、商談時に図面が完成し、 製造部門へ早期発注することができる社内の仕組みを実現しています。 【充実した研修】 入社後3カ月は名古屋本社にて座学研修を実施します。 その後、先輩社員が教育担当として、約6カ月間の実務研修を通じて、丁寧に現場で研修を実施します。

製造現場の自動制御においてメーカーにこだわらず、最適な制御機器を組合せて「自動化・品質向上・IoT化」など、 製造現場の課題解決・技術提案を行います。※顧客との商談は営業担当も同席します。 【業務詳細】 (1)お客様のお困りごとに対する提案営業 (2)協働ロボットの修理/メンテナンス等のサービス業務 (3)お客様向けプログラミングトレーニングの講師 (4)お客様からのロボットの使用方法やロボットの不具合、故障に対する問い合わせの対応や、その解析/修理業務 ※ノルマなどなく、営業職やお客様への技術的なフォローがメインになります。 また、ご経験やスキルに応じてお任せし、教育を経てお任せしていきます。 ・従事すべき業務変更の範囲：あり（会社の提示する業務、本人確認の上検討）

～業務内容～ 京都・滋賀にパチンコ店8店舗を運営する同社にて、店舗運営スタッフとしての業務をお任せします。 将来は店長として、店舗運営をお任せします！ 具体的には、ホールでの接客、備品管理、発注業務、美化業務、機械保守、販促物等の制作業務等 その後はヒト・モノ・カネの経営の基礎を学び、ゆくゆくはお店の実権を握る店長をお任せします。 働き方としては、中抜け勤務(朝～昼過ぎと夜～夜間の勤務、間休憩をはさむ)はありますが、 極力、早番、遅番等の交代制のシフトになっております。 また、有給もしっかり取得できます(上半期3回以上、下半期3回以上、通期で6回以上は取得推奨しています)。 シフトも希望考慮。遅番の後に早番にならないような調整など、管理職であっても無理なく働ける環境づくりを心掛けています。

【職務】 個人宅向けに当社が提供する整水器の設置、取扱説明、アフターサービスをお任せいたします。 当社が受注した商品を、担当地域のお客様先へ訪問し設置します。 ◎１日あたり４～５件程度訪問していただきます。 【自己管理のスタイル】 ご自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取っていただきます。 アポ取得後は、顧客先へ訪問いただき、整水器の設置～商品の使用方法説明 （１件あたり30分～2時間程度）を行なっていただきます。 ※建物への改変を伴う作業はありません。

■ロボットの選任営業としてお客様への営業活動、導入後アフターフォロー等をお任せいたします。 ※ 業務内容についてはご経験やスキルに応じてお任せし、教育を経てお任せしていきます。 【業務詳細】 (1)お客様のお困りごとに対する提案営業 (2)お客様へ実機を使用したデモの実演 (3)お客様に対しての簡単なプログラミングレクチャー (4)お客様からのロボットの使用方法やロボットの不具合、故障に対する問い合わせの対応 ※ 本ポジションの営業スタイルはルート営業、反響型営業となります。飛び込みやテレアポはほとんどありません。 ※弊社には技術職が在籍し、技術的なフォローを行う分業制になっています。 ・従事すべき業務変更の範囲：あり（会社の提示する業務、本人確認の上検討）

■募集背景： 包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、 多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要： 包装機械の電気配線業務をお任せ致します。 電気配線/工事/動作確認の業務を担っていただきます。 【未経験からでもスキルを身に着けていただけます】 当社はオーダーメードが強みで、顧客の要望に応えられる製品開発力があるため、 各製品に対応できる様々な知識を身に付けて頂く必要があります。 そのため、入社後には研修期間(ご経験により期間は異なる場合有)も設けた上で業務を学んでいただき、 現場での対応に臨んでいただきます。

高速道路や新幹線のトンネル工事現場で使うコンベヤ等のメンテナンスをお任せします。 将来的には電気・機械両面の技術を持ち、トータルでメンテナンスをお任せいたします。 【詳細】 ■組立後の最終チェック（機械に不備がないかを確認し納品します） ■稼働後の電気設備のメンテナンス（機械は平均3年間使用されるため不具合を未然に防ぐ定期的な点検が必要） ■基本的には2～3名のチームで作業を行います。 　※月の6～7割程度は出張となります（2-3日の短期出張メイン）。 　出張手当2,200円/1日＋ホテル代定額支給（1泊7,000円～7,800円）など手当も充実しております。

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

自動車関係の内装・外装関係の製造現場に対して、 製品に付けるべき部材が正しい箇所に間違いなく付いているか等を自動検査する 画像センサーの設置に関する管理業務をお任せします。 ※ 建設業務は含まれない 【具体的には】 顧客から頂いたご相談や自ら発見した改善策について、実現可能な解決方法を検討して頂き、 機器選定・見積依頼と社内テストを基に顧客にテスト結果を報告。 実現場に機材を持ち込んでテストを行い、責任範囲に応じた御見積（御見積書は営業担当）を提出。 受注後は、スケジュール管理とパートナー会社の進捗管理、現場環境が整った後は、 実設備でカメラ調整、生産立会を行って頂きます。 ・従事すべき業務変更の範囲：あり（会社の提示する業務、本人確認の上検討）

スクールを検討している方へのコンサルティング営業やスクールの運営を行っていただきます。 【仕事詳細】 ・お客様へのコンサルティング営業（反響営業） ・受講検討者への問い合わせ対応・集客業務 ・スクールの運営業務 【業務の流れ・体制】 営業、集客業務、受講生対応業務、受付業務などを行います。 キャリアの相談や学習に関する悩みを聞き、多くの方が 国家資格キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラーになれるよう支援していきます。 入社後には多くの研修制度があり、営業として独り立ちするまで手厚いサポートを受けられます。 【1日の仕事の流れ】 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 日中：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 【キャリアパス】 ・能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます ・ライン系のマネジメント職 / 営業系のスペシャリスト / 教務チームへの異動など、 　スキルや成果によって社内キャリアアップの方向性は変わります ⇒現在、新規法人営業部設立が進んでいるため、将来的に法人営業経験も積める可能性があります 　※その場合は土日休みに変更

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙式当日の施工 あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！ 自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。 ◆コンセプト企画・提案 ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。 ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。 ◆空間デザイン ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー タルでコーディネートします。 ◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。 ◆アパレル企業様のディスプレイ等 BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。 ◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙式当日の施工 あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！ 自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。 ◆コンセプト企画・提案 ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。 ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。 ◆空間デザイン ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー タルでコーディネートします。 ◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。 ◆アパレル企業様のディスプレイ等 BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。 ◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【店舗リーダーへの道も】 フローリストとして一通りの業務オペレーションを習得した正社員の方は店舗のリーダーを目指せます。中途入社以降、スーパーバイザーや事業部長にまでキャリアアップしたアソシエイトもいます。売上げを伸ばし、後輩の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

【具体的な業務内容】 ■営業事務 専用のシステムを使った売上入力 請求書発行 商品発注 資料作成 各種問合せ対応など 経験を生かして、リーダーとして活躍していただけることを期待しています。

◆自社内で手がける受託案件（WEB系）がメイン。早期に上流工程に携われます。 ◆意欲・希望次第で、自社サービスの企画開発に携わっていくことも可能です。 要件定義や基本設計などに、どんどん関われます。また、新規サービスのアイデア出しも自由。 「こんな仕組みを作ったら、売れるかも」と思いついたら、遠慮なく発信してください。 社内検討を経て、新規プロジェクトを始動します。 ◎2～3名で担当する案件がほとんど。少人数だからこそ、全体に幅広く携われます。 ◎意見発信は自由です。仲間との連携を大切にして、円滑にプロジェクトを進めていきましょう。 ■仕事の醍醐味 お客様と直接やり取りできる案件が大半です。当社メンバーでご要望を把握できるので、 「何のための開発か」を理解しながら仕事を進めることが可能。また開発物に対する感想も直接聞けますので、 技術者としての成長機会が得られます。 ■仕事の厳しさ 業績好調につき、1人で複数プロジェクトを抱え、並行して進めていくことも多いです。 問題点は早めに報告、対策を実施し、納期を厳守することが求められます。 ■開発環境 言語／PHP、JavaScript (その他言語できる人歓迎します) OS／Linux、Windows DB／PostgreSQL、MySQL 少数精鋭なのでお任せする仕事の幅が広く、「人間力」「技術力」「現場力」が飛躍的にアップできる環境です。 自社サービス「見積Rich」(みつもりっち)を展開するなど新たなサービスの開発にも積極的で、 現在は認証基盤を制御する製品の企画開発に取り組んでおります。 社員のアイデアもどんどん取り入れてくれるので、新サービスの創出に関わることもできるでしょう。 大手企業に比べて圧倒的なスピードで成長できるのもやりがいのひとつです。

【業務内容】 主にエンタープライズ企業に対して、データやテクノロジーを活用した運用型広告を中心に、多様な手法でデジタルマーケティングを展開し、戦略設計から実行までを行います。 運用型広告スペシャリストとして、媒体操作や各種ツール、データを活用し、広告効果の最大化をリードします。 チームラボ出身で、フラットな組織を志向する担当役員のもとで、力を発揮できる方を募集しています！ 【具体的には】 ・デジタルマーケティングの戦略立案・提案 ・戦術・施策・配信手法の策定 ・配信シュミレーション作成 ・マーケティング・広告配信プラン設計 ・出稿キーワードの選定、広告文の作成、クリエイティブディレクション ・アカウント設計、入稿、データ分析、広告アカウントの調整 ・お客様への報告、レポート作成、改善案提示 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（同職種） 【業務利用ツール】 ・ Slack ・ Gmail ・ Zoom/GoogleMeetなど（オンラインミーティングツール） ・ Googleスプレッドシート/スライド/ドキュメント ・ Excel/PowerPoint/Word ・ Notion（社内のナレッジシステム） ・ GoogleTagManager ・ GoogleAnalytics4 - Databeat（広告レポート生成ツール） - Looker Studio（レポートデータ可視化）

【仕事内容】 『銀座おのでら』各店でのサービススタッフをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・座席へのご案内 ・お会計などのレジ対応 ・ドリンク類のサーブ ・おなど器の洗浄 ・洗浄 ・予約対応 等

ITで自治体や医療機関、大手企業のインフラを支えるお仕事です。 ＜こんなプロジェクトに携われます！＞ ・官公庁向け業務システムの開発、提案、導入 ・自治体の市町村合併・統合に伴うネットワークの再構築 ・大学内ネットワークの設計／構築／保守／運用 ・民間企業のWAN・LAN環境の設計／構築／保守／運用 ・医療機関のCTや電子カルテと連動する院内ネットワークシステムの運用／管理　など。。。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?　充実の研修サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同期と学べる『テックゼミ』で3ヶ月の研修からスタート！ 『テックゼミ』で基礎から学べるから未経験でも安心！ 当社オリジナル研修カリキュラム×専任講師があなたの成長をバックアップします！ ▼入社1ヶ月目：基礎研修 平均5～6名が同期入社。 仲間と一緒に、プログラム言語などエンジニアの基礎知識を学習。 基礎的なビジネスマナーも学びます。 ◎タッチタイピング ◎プレゼンスキルなども同時習得！ ▼入社2ヶ月目：応用研修 ネットワークに関する機器類の仕様や操作などエンジニアとしての基礎知識を身につけます。 《取得できる資格※費用は会社負担》 ◎CCNA (取得率100％） ◎ORACLE MASTER Bronze など ▼入社3ヶ月目：実践研修 学んだ知識を活かして講師からの課題をクリアしながらネットワークやサーバの構築など実務に近いものに挑戦します。 ★入社4ヶ月目：現場デビュー 研修終了後、配属先が決定！ ＜現場デビュー後も200以上の研修を受講し放題！＞ 当グループにて、TBC（トーテックビジネスカレッジ）という各種研修を毎週開催しています。 プログラミングだけでなく、文章講座、プレゼン、英会話など様々な講座があり、どれも無料で受講可能。 個人のスキルUPにはうってつけの環境です。 当社は、あなたの成長を応援し続けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?　安心のフォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ チーム制なので現場にひとりで配属されるといったことはなく、 必ずリーダーや先輩があなたをフォローするのでご安心ください！ 3ヶ月に1度の面談や、2～3ヶ月に1回の本社での勉強会（任意）も実施しているので、 現場デビュー後もあなたの成長をサポートいたします。 また、入社後3年間はキャリア形成研修を行っています。 自分の強みを作っていくことで、エンジニアとして目指したいキャリアの実現を叶えます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?　多彩なキャリアステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①まずはネットワーク・サーバの運用保守業務からスタート。 　ここでは稼働しているシステムの理解や運用手順などをマスター。 ②サブリーダーとしてリーダーサポート業務を行いながら次期リーダーとしての経験を積み上げいきます。 　メンバー育成（教育・モチベーション管理）やユーザーとの調整業務なども。 ③リーダーとしてプロジェクトを管理を行います。 　規模が大きいプロジェクトであれば20名以上を担当することも。 ④設計構築にチャレンジ！またネットワーク・サーバ・セキュリティなど特定の分野に特化することも。 　もちろん上流工程に携わることが可能です。運用保守の経験が必ず活きてくる部分です。 　またマネジメント志向・スペシャリスト志向など、進みたい道に向かって一緒にキャリアを考えていきましょう。 ▼キャリアアップ例 Tさん（26才/男性/元販売員） 1年目　285万/年 業務内容：自治体システムのサーバ/ジョブの運用監視 アクション：CCNA取得/監視ツールの学習 2年目　356万/年 業務内容：2年目プロジェクトを継続 アクション：TBC研修で自己研鑽/LPICレベル１取得 3年目　385万/年 業務内容：2年目プロジェクトでサブリーダー アクション：基本情報技術者の取得/CCNPの取得 4年目　420万/年 業務内容：サーバの構築・検証環境の構築 アクション：IPAの上位資格取得に向けて取り組む ＜POINT＞ ・研修期間中に『CCNA』取得 ・スキルやキャリアプランに合わせてプロジェクトを選定 ・サーバ・ネットワーク・ミドルウェアなど様々な領域にチャレンジが可能 ※CCNAやCCNPなど未経験だとわからない単語も多いと思います！ 最初から全てを理解することは難しいと思いますが、エンジニアに興味をお持ちいただけたらまずは単語の意味から調べてみてください！

以下の業務をお任せします。 ・拠点の運営 ・拠点人材の管理 ・工賃書類の作成 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・拠点マネジャーとしての業務を始めてからは、 　パート社員の採用や全体的な管理業務を担当いただきます。 ・ゆくゆくは適正や希望を考慮して、飲食事業部との連携を図る部署、営業部署、 　教育研修設計部署等への配属が可能となり、キャリアアップできる環境です。