キーワード「デイサービス」 × 勤務地「岩手県 奥州市」の検索結果

デイサービスにおける介護業務 お客様を専用車で送迎 ・食事や入浴・レクリエーション等 を通して ・お客様の自立を支援します □お客様宅と施設間の送迎・添乗業務 □食事・入浴・排泄介助 □レクリエーション提供 等 ・土曜日 ・祝日働ける方（日曜日は休日） 変更範囲：会社の定める範囲において ・相談のうえ ・他サービスの業務へ変更する場合があります

身の回りのお世話（入浴・食事・排泄等）の介助を利用者の能力に応じて行っていただきます。 ＊その他 ・レクリエーション活動等の付随する業務も行っていただ きます。 ＊利用者の送迎もあります。（軽自動車：ＡＴを使用します。） ＊利用者は１日２０名以下です。 ※年齢制限について…６５歳以上シニアの方は相談に応じます。 ハローワーク窓口でお申し出ください。 変更範囲：法人が行う業務 ◆◆ 急募 ◆◆

デイサービスにおける看護業務 ・健康相談・指導 ・健康管理全般 ・バイタルチェック ・症状観察等の体調管理 ・服薬管理と服薬介助 ・受入れ可能な医療処置の実施 ・急変時の応急対応 ・救急対応 ・介護記録への記録 ・介護業務 等 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」※くるみん認定

デイサービス（定員１９名）での看護 ・介護 ・機能訓練等を行っていただきます。 ・看護（健康管理 ・バイタルチェック等） ・介護 ・入浴介助 ・機能訓練 ・送迎 （送迎範囲は奥州市内で社用車（軽自動車：ＡＴ車）使用します） ＊介護業務をどの程度お願いするかは ・面接時に希望を伺いながら 相談します。 変更範囲：変更なし

老人デイサービスセンターにおける利用者様の援助業務 ・送迎業務（８人軽ワゴン者１台 ・７人乗り軽ワゴン車１台 ・軽乗用車（リフト車兼用）１台） ・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・利用者様との話し相手 ・パソコン入力あり ・その他 ・必要に応じた業務 ＊利用者１４名定員に対し ・５〜６名のスタッフで業務にあたりま す。 変更範囲：変更なし

デイサービスにおける介護業務 お客様を専用車で送迎 ・食事や入浴・レクリエーション等 を通して ・お客様の自立を支援します □お客様宅と施設間の送迎・添乗業務 □食事・入浴・排泄介助 □レクリエーション提供 等 ・土曜日 ・祝日働ける方歓迎（日曜日は休日） 変更範囲：会社の定める範囲において ・相談のうえ ・他サービスの業務へ変更する場合があります 「働き方改革関連認定企業」※くるみん認定

デイサービスにおける介護業務 お客様を専用車で送迎 ・食事や入浴・レクリエーション等 を通して ・お客様の自立を支援します □お客様宅と施設間の送迎・添乗業務 □食事・入浴・排泄介助 □レクリエーション提供 等 ・土曜日 ・祝日働ける方歓迎（日曜日は休日） 変更範囲：会社の定める範囲において ・相談のうえ ・他サービスの業務へ変更する場合があります 「働き方改革関連認定企業」※くるみん認定

送迎車両運転業務・乗降介助業務 ・利用者宅〜通所施設の送迎業務 ・主な利用者宅は ・江刺地域 ・使用車両は ・車椅子乗降可能なハイエース ・利用者の乗降介助（介護資格保有者のみ）等 変更範囲：会社の定める範囲において ・相談のうえ ・他サービスの業務へ変更する場合があります 「働き方改革関連認定企業」※くるみん認定

身の回りのお世話（入浴・食事・排泄等）の介助を利用者の能力に応じて行っていただきます。 ＊その他 ・レクリエーション活動等の付随する業務も行っていただ きます。 ＊利用者の送迎もあります。（軽自動車：ＡＴを使用します。） ＊利用者は１日１０名以下です。 ※年齢制限について…６５歳以上シニアの方は相談に応じます。 ハローワーク窓口でお申し出ください。 変更範囲：法人が行う業務 ◆◆ 急募 ◆◆

介護施設の管理業務を行っていただきます。 ・利用者様の管理業務 ・利用者様への請求業務 ・職員の勤務表管理 ・その他付随する業務 ＊６０歳以上の方も活躍されております。 ※年齢制限について ６０歳以上シニアの方は相談に応じます。 ハローワーク窓口でお申し出ください。 変更範囲：変更なし

要介護者の日常生活の援助 １．送迎・入浴・食事等 ・利用者が必要とする援助を行います。 ２．レクリエーション活動を通じ ・利用者の持てる身体的機能向上 に向け援助を行います。 ※送迎エリアは主に金ケ崎町内となります。 （社用車：軽〜ハイエースクラスを使用します。） 変更範囲：法人の定める業務 ◆◆ 急募 ◆◆

デイサービスにおける生活相談員業務 ご利用のお客様やご家族等に対する相談業務を通して ・サービス全般のコーディネイトを担います □相談 ・苦情対応業務 □サービス担当者会議への出席 □通所介護計画書等の作成 □介護業務（入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助）等 ・土曜日 ・祝日働ける方（日曜日は休日） 変更範囲：会社の定める範囲において ・相談のうえ ・他サービスの業務へ変更する場合があります。

「デイサービスセンター博水苑」において以下の業務を行って頂き ます。 ・入浴介助 ・送迎（社用車：ＡＴを使用します） ・記録 ・その他 ・付随する業務 ＊未経験から始めた職員も活躍しています。 ＊土 ・祝日出勤出来る方であれば尚可 ＊フルタイム勤務希望の方も相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務 ◆◆ 急募 ◆◆

１．利用者・家族との相談対応：安心してサービスを利用できるよ う支援します。 ２．ケアマネジャーとの連携：介護計画の作成や見直しにあたり ・必要な情報提供や調整を行います。 ３．関係機関との連絡・調整：医療機関や地域の支援機関などと連 携し ・生活を包括的に支えます。 ４．契約・書類管理：契約書の作成・管理 ・利用記録や各種報告書 の作成など ・事務業務も担います。 ５．チームケアの推進：介護職や看護職 ・機能訓練指導員などと連 携し ・支援を行います。 変更範囲：変更なし

通所介護利用者（定員２０名）への機能訓練及び健康チェック等の看護業務を行っていただきます。 ・利用者の健康チェック ・体操 ・見守り業務などの介護業務 ※年齢制限について ６５歳以上シニアの方は相談に応じます。 ハローワーク窓口でお申し出ください。 変更範囲：法人が行う業務 ◆◆ 急募 ◆◆

デイサービスセンターにて生活相談員としての業務を行っていただきます。 ・相談支援業務 ・支援計画の作成 ・身の回りのお手伝い ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・その他 ・上記に付随する業務（送迎業務ができれば尚可） ＊６０歳以上の方も活躍中です！ ＊実務経験のない方でも懇切丁寧にご指導いたします。 ※年齢制限について…６０歳以上シニアの方は相談に応じます。 ハローワーク窓口でお申し出ください。 変更範囲：変更なし ◆◆ 急募 ◆◆

放課後等デイサービス・児童発達支援は ・障がいを持つ幼児から高 校生までの幅広い年齢のお子様を支援し ・成長を見守る数少ない大 切な仕事です。遊びや学習 ・運動を通じて能力の発達を促し ・集団 生活や買い物体験を通じて社会性を育みます。あなたのスキルやア イデアを活かして ・お子様の未来をサポートしませんか？ ≪未経験の方も ・勤続二年で児童指導員任用資格を取得可能！≫ 【仕事内容】 ＊障がいを持つお子様の療育（発達支援） ＊簡単なパソコン入力あり（日誌等の入力） ＊学校や自宅と事業所間の送迎 変更範囲：変更なし

小規模多機能ホーム ・有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・デイサービス事業における介護業務全般 ＊６０歳以上シニアの方も応募歓迎します。 変更範囲：変更なし

小規模多機能ホーム ・有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・デイサービス事業における介護業務全般 ＊夜勤の可能な方を希望します。 ※年齢制限について ６５歳以上シニアの方で資格をお持ちの方は相談に応じます。 ハローワーク窓口でお申し出ください。 変更範囲：変更なし

児童発達支援 ・放課後等デイサービスでの ・児童発達支援管理責任者業務 ・児童指導員 ・保育士業務 利用者に対し療育や日常生活の訓練など 利用者の送迎（有資格者のみ） パソコンの簡単な打ち込み など ☆２０２５年４月から新規開設した施設の追加スタッフ募集です。 「変更範囲：変更なし」

【令和８年春オープン予定（令和７年１２月〜採用予定）の 児童発達支援・放課後児童デイサービス事業です】 ◆オープンまでの期間 ・施設のオープンに必要な準備 ・放課後児童クラブのお手伝いをしていただく場合もあります ◆オープン後 ・個別支援計画の作成と確認 ・保護者様への相談支援 ・支援活動の運営 ・管理 ・請求業務 ・指導スタッフへのアドバイス ・園内研修 ・スタッフミーティング など 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービスでは ・自閉スペクトラム症 ・知的障がい ・身 体障がいを持つお子様を放課後にお預かりし ・療育を行います。対 象は乳幼児から高校生までです。保育との違いは ・子ども一人ひと りにじっくり向き合えることです。また ・持ち帰り残業は基本的に ありません。定員は１０名で ・少人数での個別・グループ支援を行 い ・応用行動分析などの専門技術が身に付きます。子どもたちの成 長を一緒に支え ・充実した毎日を過ごしましょう！ 【仕事内容】＊障がいを持つお子様の療育（発達支援） ＊簡単なパソコン入力あり（日誌等の入力） ＊送迎ができる方を希望いたします。 変更範囲：変更なし

放課後等デイサービス・児童発達支援は ・障がいを持つ幼児から高 校生までの幅広い年齢のお子様を支援し ・成長を見守る数少ない大 切な仕事です。遊びや学習 ・運動を通じて能力の発達を促し ・集団 生活や買い物体験を通じて社会性を育みます。あなたのスキルやア イデアを活かして ・お子様の未来をサポートしませんか？ 【仕事内容】＊障がいを持つお子様の療育（発達支援） ＊簡単なパソコン入力あり（日誌等の入力） ＊学校や自宅と事業所間の送迎 ※福祉系国家資格（社会福祉士等）保持者 ・障がい福祉職経験者 優遇いたします。 変更範囲：変更なし

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

■職務内容： 花巻支店の営業担当として、住宅営業をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。 来店されたお客様への対応がメイン業務となります。お客様が当社HPやインスタなどネットからの情報から、ある程度購入したい家を決めて来店することが多くなっております。建てたい家や構想がある程度決待っている状態のため、お客様のライフプランとの兼ね合い、資金（予算）に関する相談対応を行っていただきます。 お客様のニーズやご要望、想いを傾聴し、「プラン実現」のためにはどうすればよいかをお客様と一緒になって考え、叶えていくことがミッションとなります。もちろん予算の制約もありますので、マネープランについても相談に乗りながら、実現に向けて打合せを行っていただきます。 ■働き方： 来店されたお客様と面談を行って実際の購入まで打合せを行いますが、平均的には３～5回の打合せで成約となります。期間はお客様にもよりますが、1ヵ月のことも多くなっております。また、基本的には戸別訪問は多くありません。お客様は自宅に営業担当が来ることを好まないことが多く、ほぼ当社支店での面談となっており、来店予約をしておりますので、その日の予定も立てやすくなっています。

半導体製造装置メーカーから医療機器メーカーまで、幅広い分野に電線・ケーブル等の製品を提供していただきます。 【求人内容】 電線やケーブルなどの独⽴系商社である当社の営業を担当します。 物流業務/事務作業をそれぞれ半年 1年程担当し 業務の流れや必要なスキルなどを習得した後営業活動を行います。 【仕事概要】 ・⼊社後⼀年ほど物流実習を⾏っていただきます。当社は電線・ケーブルという珍しい商材の為、 仕事の流れや商品について、お客様の名前・住所を覚えてもらうために1年ほど物流業務を担当します。 ・その後、事務業務として、弊社販売管理システムを使⽤しての受発注管理、納品管理を半年〜⼀年⾏い、 その後営業としてご活躍いただきます。 ※営業と営業アシスタントの2名体制でスピーディーな対応を⼼がけています。チームワークを⼤切にできる⽅が活躍できます。 【当社について】 医療⽤機器や半導体製造装置、産業量ロボットなど、世界のハイテク産業の最先端精密機器に使⽤される「電線」や「ケーブル」の 独⽴系の専⾨商社。お客様の海外進出に伴って、当社も世界を舞台にビジネスの場を広げています。 現在会社の第⼆創業期として、事業拡⼤中。今回の募集も⼤型の案件の受注やお客様からの引き合いが増えたのを背景に、 お客様の期待に応えられる体制を整えることが⽬的です。チームワークを⼀番⼤切にしているので、 新たな⼈員をお迎えするのがとても楽しみです。 【社⾵について】 当社には活発で、経験をしっかり積んだ⾯倒⾒の良い上司やメンバーがおり、優秀なメンバーに気軽に相談できる環境です。 お客様も優良企業やプロのお客様ばかりで、社内・社外からも良い刺激を受け、⾼め合える環境です。 年代の近いメンバーが多く、社員旅⾏も毎年開催しており、社⾵の良さに惹かれて⼊社された⽅も多数です。

■職務内容： 当社の営業担当として、製造業の顧客企業に対し工作機械や機械工具、産業機器の深耕型の営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている顧客企業に対し、 ドリルなどの工具やベアリングなどのパーツ、金属加工機などの機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。 「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」 といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 ■入社後の流れ： ・1か月の本社研修があります。 前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。 業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、 特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 ・配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、 営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。

【募集背景】 ▼大手メーカーからの依頼が増えている岩手県で、スタッフを増員します。 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング社、キオクシア社、その他大手装置メーカーといった業界では知名度の高い企業と長年取引を行なっている当社。 スマートフォンやカメラなどのデジタル家電に欠かせない半導体は、今後ますます需要が高まる見込みのため、半導体製造装置に特化した当社に寄せられる案件も増加しています。 【業務内容】 半導体製造装置に関わる業務全般 定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守・保全) 製造ラインに対する各種調査、分析など 【具体的には】 ▽半導体製造装置のメンテナンス業務 半導体を洗う際の受け皿となるトレイを外して洗浄したり、半導体を削る刃を交換したり、点検マニュアルに沿って故障箇所の有無を確認したりします。 ▽半導体製造装置のトラブル対応 ハイテクがつまった装置も使い続けると故障することも。ギア部分に潤滑油を塗って回転を滑らかにしたり、パーツを新しいものに交換したりします。 ▽半導体製造装置のセットアップ 入力した数値に基づいて装置が動くため、セットアップ時は稼動時間や研磨スピードなどの設定を行います。どこに何を入力するかは書類に書かれていますし、先輩がしっかり教えてくれるので心配はいりません。

■職務内容： 当社の営業担当として、製造業の顧客企業に対し工作機械や機械工具、産業機器の深耕型の営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている顧客企業に対し、 ドリルなどの工具やベアリングなどのパーツ、金属加工機などの機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。 「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」 といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 ■入社後の流れ： ・1か月の本社研修があります。 前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。 業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、 特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 ・配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、 営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。

■職務内容 部品が入ってきたら仕分け、入庫、ピッキング、出庫業務を行なっていただきます。 また、在庫品の出庫やお客様への出荷業務も行っていただきます。 トラックを運転及びお客様への納品業務はございません。基本的には社内での業務になります。

■募集背景 私たち湯田牛乳公社では、成長を続ける組織のさらなる発展を支える人事課の増員を行います。 人材の採用、育成、労務管理、社内のコミュニケーション活性化など、幅広い業務に携わる機会があります。 特に、以下の業務に関心がある方を求めています。 ■仕事内容 採用業務全般：新卒・中途採用プロセスの企画・運営 人材育成：研修プログラムの企画・実施、キャリアパスの設計 労務管理：労務関連の手続きや社内規定の運用 社内コミュニケーション：社員間のコミュニケーションを活性化するための施策立案 ■私たちが提供するもの キャリア成長の機会：急成長中の組織で、スキルを最大限に発揮できる環境 充実した福利厚生：社会保険完備、交通費支給、在宅勤務制度あり、過去2年度20％昇給実施

■建築工事の施工管理全般 ・建築工事現場での作業工程の作成や施工管理 ・工事計画の立案、積算見積や予算・品質・安全等の管理 ・工事関係書類の作成 ・発注先との連絡や打合せ等 ※変更範囲：変更なし