キーワード「ネイリスト」 × 勤務地「香川県綾歌郡宇多津町」の検索結果

【仕事内容】ネイリスト 見学歓迎 「インストラクター」教育が好きな方大歓迎 自分に合う働き方からスタート可能 ～年間200名を採用しています 2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗...

＊まつげエクステ ・まつげパーマ ＊ネイルの施術 ・会計 ・接客 ・サロン業務全般 ※エステ業務もお願いする場合があります。 ・ＳＮＳ関連全般 ＊制服貸与 ＊店長候補となれる方募集！！ ☆ご質問等 ・お気軽にお問い合わせ下さい。 【変更範囲：変更なし】

【仕事内容】<採用人数全国1位>2025年入社数158名|賞与年3回|月間10日休日 <募集職種> ネイリスト <仕事内容> クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作...

【仕事内容】<採用人数全国1位>2025年入社数158名|賞与年3回|月間10日休日 <募集職種> アイリスト <仕事内容> クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作...

【仕事内容】<採用人数全国1位>2025年入社数158名|賞与年3回|月間10日休日 <募集職種> アイリスト <仕事内容> クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作...

【仕事内容】<未経験者積極採用>2024年入社数158名|最短1ヶ月デビュー|月間10日休日 <募集職種> ネイリスト <仕事内容> クレアトゥールグループ最大の魅力 キャリアアップシステム 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) 営業部 施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事...

【仕事内容】<インストラクター>教育が好きな方大歓迎 自分に合う働き方からスタート可能 <募集職種> アイリスト <仕事内容> ～年間200名を採用しています 2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研...

【仕事内容】<ネイリスト店長>6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! <募集職種> ネイリスト <仕事内容> クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好...

【仕事内容】<アイリストエリアマネジャー>6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! <募集職種> アイリスト <仕事内容> ・エリアマネージャー(3店舗管理者) アイ・ネイルを兼任していただきます ・エリア開発(新規店舗立ち上げ業務) ・経営企画室(研修センター/資材・メニュー立案) クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! キャ...

【仕事内容】<インストラクター>教育が好きな方大歓迎 自分に合う働き方からスタート可能 <募集職種> ネイリスト <仕事内容> ～年間200名を採用しています 2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研...

【仕事内容】ネイリスト募集<インセンティブ/美容福利厚生/社保> <募集職種> ネイリスト <仕事内容> ネイル・接客 ジェルネイル <必要経験> <業種> ネイリスト <施設形態> ネイルサロン アイラッシュサロン <勤務地> 宇多津駅より徒歩5分 <福利厚生> 副業・WワークOK ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,研...

【仕事内容】<アイリスト店長>6月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! <募集職種> アイリスト <仕事内容> クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好...

【仕事内容】<採用人数全国1位>2025年入社数158名|賞与年3回|月間10日休日 <募集職種> ネイリスト <仕事内容> クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作...

【仕事内容】ネイリスト 見学歓迎 「インストラクター」教育が好きな方大歓迎 自分に合う働き方からスタート可能 ～年間200名を採用しています 2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研修・営業研修/各店舗...

【仕事内容】<インストラクター>教育が好きな方大歓迎 自分に合う働き方からスタート可能 <募集職種> アイリスト <仕事内容> ～年間200名を採用しています 2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研...

【仕事内容】<未経験者積極採用>2024年入社数158名|最短1ヶ月デビュー|月間10日休日 <募集職種> アイリスト <仕事内容> クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術...

【仕事内容】ネイリスト 見学歓迎 「ネイリスト正社員・パート」9月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! クレアトゥールグループ最大の魅力 入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています! キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 施術やチーム作りが好きな方???...

【仕事内容】<インストラクター>教育が好きな方大歓迎 自分に合う働き方からスタート可能 <募集職種> ネイリスト <仕事内容> ～年間200名を採用しています 2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研...

【仕事内容】<インストラクター>教育が好きな方大歓迎 自分に合う働き方からスタート可能 <募集職種> アイリスト <仕事内容> ～年間200名を採用しています 2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研...

【仕事内容】施術、電話対応、PC業務、清掃、その他雑務 【経験・資格】<応募要件> 資格がない方でも研修制度があります! ・資格不問 ・未経験者大歓迎 ・ブランクのあるネイリストさん大丈夫です ・営業接客や接客業から介護職や事務員さんなど異業種からの転職大歓迎!! ・土日祝勤務できる方 【給与】時給 970円 〜 1,200円 <給与の備考...

【仕事内容】<インストラクター>教育が好きな方大歓迎 自分に合う働き方からスタート可能 <募集職種> ネイリスト <仕事内容> ～年間200名を採用しています 2021/2022年のリジョブアワード採用の部受賞 経営企画室…技術の統一化をして頂ける本部職員 エリアインストラクター(2~5店舗)/Cインストラクター(10~20店舗)/Sインストラクター(研修センター) 新人スタッフの技術研...