キーワード「ネイルサロンスタッフ」 × 勤務地「香川県 さぬき市」の検索結果

○ ２０２５年夏開業予定の美容サロンで美を追求しませんか！ オープニングスタッフ大募集！ 未経験の方も応募お待ちしています！ 美肌・脱毛・痩身・ホワイトニングなどのエステサロン運営と ネイル・まつ毛エクステ（パーマ）を同店舗内で総合的に お客様へご提供できる空間を構築します。 トータルビューティーサロンとしての集客を期待できます。 店づくりからスタッフの育成 ・メニュー開発等 ・美容サロンの マネジメント全般をオープニングスタッフとして楽しみませんか？ スキルアップ研修を同時に行い ・海外視察研修なども企画します。 ※就業時間・休日等相談可能。 ＊変更範囲：変更なし

○ネイルサロンにおける仕事全般 お客様のご案内 電話応対 予約管理 ジェルネイルの施術 レジ業務 など ＊変更範囲：変更なし

１０月にニューオープン！ヘアカラーサロンの美容師を募集 ＳＥＶＥＮＣＯＬＯＲＳ ＴＳＵＴＡＹＡ高松サンシャイン通り店 で≪オープニングスタッフ≫を大募集いたします！ 【具体的な仕事の内容】 カット ・パーマ ・ブローなしで ・以下のお仕事をお任せします ◆ヘアカラー塗布 ◆シャンプー・ヘッドスパ（短時間・低負担） ◆その他店舗運営に関わる業務 カラー剤の調合を完全システム化しており ・カラー剤の知識がない方でも安心してスタートができます ＊変更範囲：なし

令和７年９月オープンの接骨院でのオープニングスタッフの募集です♪事務未経験者歓迎♪一緒にお店を盛り上げてくださる方お待ちしています♪ ◎受付業務 ・ご案内 ・お会計 ・電話対応 ・お見送り お子様対応 ・施術補助 電気施術の付け外しなど簡単な業務 院内清掃 等 ＊変更範囲：なし

◇２０代〜６０代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ◇週休２日制 ・残業は月１０〜１５時間程度 ◇完全予約制で月７０〜８０名程度の接客 ◇ブランクがある方も安心の研修制度（勤務時間内） ◇カット・カラー ・ウィッグの調整を行います 変更範囲：会社の定める業務

○ボディケア・ボディトリートメント等施術を 中心としたサロン内業務全般をお任せします。 もみほぐし ・タイ古式マッサージ ・リンパマッサージの 施術を行います。 ＊インスタの投稿 ・ブログの投稿が好きな方も歓迎します。 ＊トライアル雇用併用求人（試用期間中の条件も含み同条件） ＊変更範囲：変更なし

○ゆめタウン高松１Ｆ「ロイヤルハンズ」において ・リラクゼー ション等マッサージの施術をしていただきます。 ○ボディマッサージ ○フットマッサージ等の施術 ＊土・日・祝日に出勤できる方 ＊変更範囲：変更なし

Ｒ７．５月 ・マリタイム３階にＯｐｅｎしたラーメン店で ・主に接 客ホール業務を中心としたお仕事を行っていただきます。１日３時 間×週２日〜。平日のみ勤務可！シニア・未経験者・学生大歓迎！ ■作業内容■ 簡単な商品の案内〜ラーメンの配膳〜レジ（レジの操作方法は入店後丁寧にお教えします）〜机の片付け ☆業務簡素化のためモバイルオーダーの端末を導入しており ・基本 的にお客様のスマートフォンより注文をしていただきます。ご自 身で注文が難しいお客様には ・スタッフが注文の確認作業を行い ます。 （業務の変更範囲：なし）

＜ベンリーグローバル 高松番町店：スタッフ募集＞ 一般顧客・法人顧客に対する生活支援サービス業務の補助 ・ハウス クリーニング・エアコンクリーニング・草刈りや剪定・水回りの修 理。産業廃棄物の改修など ・チームスタッフの補助 ※ご家庭やオフィスでのお困りごとを解決するお仕事です ※最初は研修を行います！ お客様とお話することで接し方を学んだりします ※作業内容は多岐に亘りますが ・飽きがくることがなく楽しく働け ます！ ※業務を覚えながら ・技術が身につくお仕事です！ ◆◆◆ 急募 ◆◆◆ 【変更範囲：変更無し】 【更新の上限：なし】

◎令和５年に新規オープンしたドッグサロンでのトリミング業務を お願いします。正社員登用可♪ネイル・髪型・髪色自由♪ ・ワンちゃんのシャンプー・カット・爪切り ・健康チェック ・事務作業や在庫管理 ・お客様対応（トリミングの要望聞き取り ・健康やしつけのアドバ イス等） ※お客様の大切なワンちゃんを可愛く ・そして健康に保つお手伝い を一緒にしてくれる方を募集します♪ ※初回更新以降 ・正社員登用可能です！！ ＊変更範囲：会社の定める業務

鮎滝カントリークラブにてコーススタッフ（キャディ）としてお客様がスムーズに快適なプレーが出来るようにサポートするお仕事です。研修期間がありますのでゴルフの知識がなくても安心です。 〈主な業務内容〉 ・ゴルフバックをカート（自動運転）へ乗せ換え ・クラブの確認 ・ゴルフクラブの受け渡し ・コースやグリーンのアドバイス ・プレーの進行（スケジュール管理 ・安全確認） 等 ＊面接時職場見学可能 ＊帽子 ・制服貸与 ・靴支給 ＊同職種３０名程度 ＊変更範囲：変更なし

鮎滝カントリークラブにてコーススタッフ（キャディ）としてお客様がスムーズに快適なプレーが出来るようにサポートするお仕事です。研修期間がありますのでゴルフの知識がなくても安心です。 〈主な業務内容〉 ・ゴルフバックをカート（自動運転）へ乗せ換え ・クラブの確認 ・ゴルフクラブの受け渡し ・コースやグリーンのアドバイス ・プレーの進行（スケジュール管理 ・安全確認） 等 ＊面接時職場見学可能 ＊帽子 ・制服貸与 ・靴支給 ＊同職種３０名程度 ＊変更範囲：変更なし

高松ケアセンターそよ風のショートステイのお仕事です。 【日常生活支援に関する業務全般】 ・身体介護 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・介護記録の入力等 無資格・未経験の応募可能！施設見学ＯＫ！充実した研修制度あり！ お客様を第一に考えるスタッフが多く在籍しています。 風通しの良い職場で ・困ったことや気になることがあれば すぐに相談できる環境です。仕事帰りの買い物にも便利な立地◎ 業務内容の変更範囲：なし

・歯科衛生士業務全般 （診療補助や予防 ・処置 ・滅菌作業など） ・簡単なパソコン操作がありますがスタッフ全員でフォローします ので安心下さい。 ・電話予約 ＊ブランクがある方でも安心して一緒にお仕事しましょう。 ＊残業はほとんどありません。 ＊診療前準備 ・後片付けも勤務時間内です。 ＊同職種：８名在籍 ※変更範囲：当院の定める業務の範囲であり

ゴルフ場フロントでの受付業務を行っていただきます。研修期間がありますので知識 ・経験がなくても安心です。最初にお客様に応対しゴルフ場のイメージを印象付ける重要なお仕事です。 〈主な業務内容〉 ・予約受付 ・精算業務（自動精算機設置） ・ゴルフコンペの準備（ロッカーの振り分け等） ・コンペ組み合わせ入力作業（専用フォーマット有り） ＊面接時職場見学可能（事前に連絡をお願いします） ＊制服貸与（上着のみ） ＊同職種３名 ※変更範囲：変更なし

＊精肉の加工（カット・スライス） ＊商品のパック詰め ・値付け ＊ハム・ウインナーの発注 ＊店頭への陳列 ・整理 ＊片付け 等 ○お客様の献立に役立つ ・商品の料理提案を期待しています！ 本求人内容は ・本採用前の試用期間（３か月間）の契約内容を記載しております。本採用（６か月ごとの更新）にあたっては就業時間等の延長等を柔軟に対応いたします。 ※変更範囲：変更なし

店内清掃作業員 《変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 ＊自主応募の場合は ・紹介状は不要です。

・有料老人ホームにおける介護業務全般（食事・入浴・排泄介助 ・記録 ・レクリエーションなど） ・毎年新しく入職する若手スタッフ（スポーツ選手を含む）の教育・サポート ・看護師と連携し ・入居者さまの生活を支える業務 ＊入所者１９名 ・スタッフ５〜７人で対応 ＊補足情報あり（連絡先） ＊変更範囲：変更なし

利用者さんと一緒に ・施設外就労先で作業を行いながらサポートしていただきます。 具体的な就労先と仕事内容は以下のとおりです。 ・ホテル客室清掃：ベッドメイキング ・アメニティ補充 ・清掃 ・リネン業務 ：シーツ・タオルの仕分け ・洗濯 ・回収 ・補充 ・お惣菜調理 ：簡単な調理 ・盛り付け ・パック詰め ・リサイクル分別：リサイクル品の仕分け ・整理 ・搬出補助 作業はチームで行いますので ・未経験の方も安心です。 まずは ・先輩スタッフが同行し ・利用者さんのサポート方法を丁寧にお教えします。 ＊変更範囲：なし

軽度の発達障がいお子さまや発達に遅れや心配のあるお子さまを 対象に運動を中心に日常生活」における基本的な動作の指導 ・集団生活への適応・支援。生活能力向上の為に必要な支援を 行っていきます。 定員：１日１０名 スタッフ：６〜７名で対応中 業務の変更範囲：なし 【シニア応援求人】６５歳以上応募可

□単独型居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 利用者様とご家族様の想いに寄り添い ・その人らしさを支えるケ アプラン作成を目指せることが ・単独型事業所の強みです。 ご自身の専門性を活かし ・お客様に喜ばれ感謝される仕事を 一緒に目指して行きましょう！ □高松の中心部で新装した ・快適オフィスをぜひ一度ご覧ください □資格を持っているけど実務経験がない人を募集します。 頼れる先輩が丁寧に育成しますので安心して応募下さい □リモートワーク個室完備 変更範囲：変更なし □直行直帰可 □拘束時間９時〜１７時（仕事が早く終わった場合は１７時まで） 「子育て支援求人」

夜勤専門として ・お客様が安心して眠りにつけるよう 環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり ・洗濯 ・雑務などをお願いします。 生活全般の介助・食事介助 ・各書類作成等を行っていただきます。 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など ・簡単なＰＣ操作） ・フロア ・居室の清掃 など 業務内容の変更範囲：なし メリハリのある職場で ・やるべき仕事はしっかりこなしつつ ・終業後はすぐに帰って自分の時間を大切にできる環境です。 フォロー体制◎入職後も安心して働くことができます。

軽度の発達障がいお子さまや発達に遅れや心配のあるお子さまを 対象に運動を中心に日常生活」における基本的な動作の指導 ・集団生活への適応・支援。生活能力向上の為に必要な支援を 行っていきます。 定員：１日１０名 スタッフ：６〜７名で対応中 業務の変更範囲：なし 【シニア応援求人】６５歳以上応募可

◆事業所の発展拡大に伴う増員募集です！ ◆ご自宅に訪問し掃除 ・選択 ・買い物 ・調理などの生活援助や食事 排泄 ・入浴などの身体介護をお客様の自立支援と重度化防止の観 点でサポートします。 ◆研修や実際の仕事を通じて指導（ＯＪＴ）いたします。サポート する体制が整っているので ・初めての方やブランクがある方でも 安心して始めていただけます。 ◆訪問には自家用車で直行直帰していただきます。 ◆年間を通して計画的に研修やミーティングを行っています。 ◆営業所の見学やお仕事の説明も随時可能です。 ◆変更範囲：なし

・自宅や住宅型の施設を訪問していただきます（介護保険による訪問介護） ・身体介護サービスは ・排泄 ・食事のお世話 ・清拭 ・入浴 更衣 ・洗面 ・整容 ・体位変換 ・移乗 ・移動のお世話 ・通院や外出のお手伝い ・服薬の介助 ・見守り等があります ・生活援助サービスには ・掃除 ・調理 ・配下膳 ・買い物 薬の受け取りなどがあります。 【サポート体制】 訪問介護の方が初めての方でも安心して働けるよう同行研修を実施しています。先輩介護士が最初は一緒に訪問し ・業務の流れや注意点を丁寧に指導します。 ※変更範囲：変更なし

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

＜明治20年創業、小売りの老舗企業！広島県を中心に65店舗運営＞ 広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます！ ■業務内容 ・生鮮部門の加工・売り場担当 ・デリカ・惣菜・スイーツなどの売り場管理、販売 ・レジ打ち、その他接客 ※配属先と売場については入社時に決定いたします。 ■業務の特徴： まずは部門担当として、店舗で売場管理や発注業務など、当社の基本オペレーションに慣れていただきます。 半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめるポジションを担っていただく予定です。 その後は実績と適性をみながら、次のステップを目指していただきます。 ■働き方 残業時間については可視化されており、10時間以内となるように全体で務めています。 ■キャリアパスと研修について 昇格は一般→チーフ→マネージャー（係長職）→店長（課長職）の順です。 9月に実施される面接と昇格テストの結果で昇格の判断がされます。 また、階層別研修も積極的に取り組んでおります。 店舗視察研修の例： 一般→チーフへの昇格時、関東の優良小売り店舗へ向かい、店舗経営ノウハウや売り場の作り方を学ぶ視察を行います。 ■キャリパス例（中途入社者） ◇入社3年目：ドライ部門 チーフ→日配部門 チーフバイヤー ◇入社3年目：青果部門 一般→青果部門 チーフ→広島アグリネットファーム出向 ◇入社5年目：ドライ部門 チーフ→店舗マネージャー ◇入社12年目：惣菜部門 チーフ→商品開発チーム マネージャー→惣菜部門 課長バイヤー ※様々なキャリアパスの可能性があります。 ■その他： 電子レンジ・冷蔵庫が休憩室に完備されていたり、従業員はフレスタでのお買い物で常にポイントが”2倍”付与されるなど、 フレスタで働く特典が多いです！ ■同社の特徴： 広島市内30店、その他広島県内30店、岡山県内4店、山口県内1店と中国地方で65店舗を経営する企業となっています。 60代の方からファミリー層迄幅広くご利用頂いており、品質の良いものをお求めやすい価格で提供している地元に愛されるスーパー企業です。

＜明治20年創業、小売りの老舗企業！広島県を中心に65店舗運営＞ 広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます！ ■業務内容 ・生鮮部門の加工・売り場担当 ・デリカ・惣菜・スイーツなどの売り場管理、販売 ・レジ打ち、その他接客 ※配属先と売場については入社時に決定いたします。 ■業務の特徴： まずは部門担当として、店舗で売場管理や発注業務など、当社の基本オペレーションに慣れていただきます。 半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめるポジションを担っていただく予定です。 その後は実績と適性をみながら、次のステップを目指していただきます。 ■働き方 残業時間については可視化されており、10時間以内となるように全体で務めています。 ■キャリアパスと研修について 昇格は一般→チーフ→マネージャー（係長職）→店長（課長職）の順です。 9月に実施される面接と昇格テストの結果で昇格の判断がされます。 また、階層別研修も積極的に取り組んでおります。 店舗視察研修の例： 一般→チーフへの昇格時、関東の優良小売り店舗へ向かい、店舗経営ノウハウや売り場の作り方を学ぶ視察を行います。 ■キャリパス例（中途入社者） ◇入社3年目：ドライ部門 チーフ→日配部門 チーフバイヤー ◇入社3年目：青果部門 一般→青果部門 チーフ→広島アグリネットファーム出向 ◇入社5年目：ドライ部門 チーフ→店舗マネージャー ◇入社12年目：惣菜部門 チーフ→商品開発チーム マネージャー→惣菜部門 課長バイヤー ※様々なキャリアパスの可能性があります。 ■その他： 電子レンジ・冷蔵庫が休憩室に完備されていたり、従業員はフレスタでのお買い物で常にポイントが”2倍”付与されるなど、 フレスタで働く特典が多いです！ ■同社の特徴： 広島市内30店、その他広島県内30店、岡山県内4店、山口県内1店と中国地方で65店舗を経営する企業となっています。 60代の方からファミリー層迄幅広くご利用頂いており、品質の良いものをお求めやすい価格で提供している地元に愛されるスーパー企業です。

グループ事業の業績を支える店舗の営業を推進する仕事です。 各事業会社の店舗にて接客サービス・販売促進・企画・スタッフ教育、指導など総合的に従事します。 【募集職種・分野】 ■総合職 　入社から約５か月間は研修期間となります。 　研修では接客・人財育成・企画・マネジメント・商品管理など 　様々な事業の接客・サービス、経営を学びます。 　その後、適性と本人の希望を踏まえて本配属が決まります。 【仕事内容】 ■総合職 営業店舗における店舗運営全般 　・接客 　・人財育成 　・集客（イベント）企画 　・商品管理　など 上記を経験し、2～3年で店舗経営に参画できる人財を目指す。 多種多様な分野で知恵をしぼり「お客様が喜び笑顔になれる空間づくり」を追求する仕事です。

飲食店運営◆接客／調理・販売／スタッフ管理など★手厚い研修制度あり！自分のペースで成長していけます。 【具体的には】 ＼できることからスタート！／ ◇調理・販売 ◇アルバイトスタッフの管理 ◇マネジメント業務　など ［配属先店舗例］ お好み一番地、たこ一番、大阪王将、 サーティーワンアイスクリーム、ミスタードーナツ　など ＞＞★研修・サポート体制について 先輩社員とともに、実際の現場で 当社独自のオペレーションを学んでいただきます。 あなたのペースで、少しずつ成長していってください！ その他、年4回のオンライン研修、 フォローアップ研修、階層別研修、 通信教育やeラーニングなどを通じて あなたの成長を支援し続けます◎ ＞＞将来描けるキャリアについて ★売上UPの戦略立案など、店舗運営のコア部分へ挑戦 ★本社にて人事・総務・経理・商品・店舗開発などへ挑戦 “なりたい自分”を追求し続けられる 柔軟性の高さが魅力です！

◆インバウンド対応◆ 「モノを売りたい」とご依頼いただいたお客様の対応業務 【具体的には】 ・電話もしくはWEB問い合わせの対応 ・売却をお考えの商品についてヒアリング（メーカー、型番、状態…など） ・ヒアリングした内容を自社システムに入力 ・システムで算出された金額をもとにお客様へ見積りの提示 ・お客様にご納得いただけたら、アポイントの設定をして終了 ■問い合わせ環境 自社で運用しているサイトからのインバウンド対応がメインです。 SEOを強化しているため月間で40,000件のご依頼をいただけており、アウトバウンドを必要としていません。 アポイントを設定できたら現地の営業部隊にバトンタッチ。 最後の成約は営業メンバーの業務となります。 ■サービス 当社は国内最大級の EC 専門リユース品の買取・販売サービスを展開している企業です。 本ポジションでは家具・家電・PC などの日用品やフィギュア・カメラなど、一般消費財や趣味嗜好品の【事前査定サービス】をご担当いただきます。

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

【内勤営業】 ※外勤営業と協力し合いながら業務を進めています。 ◆具体的には… ・登録希望求職者の面談 ・電話対応 ・就業スタッフのシフト表作成 ・受注データ作成（専用システム使用） 習得度合に応じて、徐々に業務を覚えていただきます。 スタッフの勤務初日の同行や、社外での面談対応等もお任せする場合があります。 ◆向いている方 積極的に物事を考えることができる方。行動力、傾聴力のある方。 【職場環境】支店人員構成：3名（男性／20代後半～40代後半） 【募集背景】増員 【入社後の流れ】研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

調剤薬局の計数管理・人員管理等の管理・監督・指導業務等 （将来的に経営に関わる上層部門・幹部を目指していただきます。）

派遣外勤営業（既存メイン） ※外勤営業と内勤営業に分かれていますが、不在時などにはお互いに協力しながら業務を進めています。 ◆具体的には… ・既存拡販営業活動 ・企業への定期フォロー（テレアポ・訪問） ・受注対応（求人内容ヒアリング）、価格交渉 ・スタッフフォロー:就業中の派遣社員さんのお仕事状況の確認をします。 ・面談設定・実施、契約内容確認、更新確認 ・入社日同行、担当スタッフのタイムカード回収（月末多め） ・問い合わせ・クレーム対応 【１日の流れ】出社/入社スタッフの現場引率→担当エリアへ営業/テレアポ→お昼休憩→お客様訪問→商談→社内会議→資料作成→退社 ◆向いている方 積極的に物事を考えることができる方。行動力、傾聴力のある方。 【職場環境】事業所人数：23名／部署人数：9名（男性4名・女性5名／20代前半～30代後半）／同業務者：男性2名・女性2名（平均年齢：27才） 【募集背景】増員 【入社後の流れ】研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。 「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。 シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。 営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。 ＜充実した研修制度＞ 【1】導入研修（6日間） 講師は現場経験が豊富な社員。座学と実践で、ビジネスマナーから工事の技術まで学べます。 専用の研修センター・モデルハウスもご用意。 　▽ 【2】実践研修（1ヶ月～2ヶ月目） 先輩社員のもとで現場経験を積みます。実際にやってみることで、技術への理解も深まるでしょう。 　▽ 【3】ステップアップのフォロー まず目指すのは、社内認定制度の「班長」という施工責任者資格。早ければ6ヶ月ほどで取得できます。 その後も、仕事の幅を広げ、主任や支店の管理スタッフへ……と、様々なキャリア選択が可能です。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼出勤・準備…先輩と2人1組で準備 ▼施工先訪問…社用車でお客様宅へ ▼施工…商品効果を最大限に活かすため、状況に合わせてしっかり完工 ＞＞シロアリ防除の場合 家屋を支える土台や柱に、薬剤の注入や吹付処理を実施 ＞＞地震対策工事の場合 基礎のひび割れを補修材で補修したり、木材の接合部に補強金物を取り付けたりして、耐震性を向上 ＞＞湿気対策工事の場合 床下換気口に湿気を排出する換気扇を設置し、地面からの湿気を抑えるマットを敷く ▼終了報告…施工内容を説明し、撮影した写真も後日お渡し ▼帰社…片づけ・事後処理（施工の申し送り・登録など） ▼退勤 ※施工内容によっては1日2件行なうことも。この場合、施工時間は1件当り平均2～4時間程度です。 ※大がかりな施工は、数日にわたり担当します。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

施工管理職とは、建設物の工程管理/品質管理/予算管理/安全管理をしていただくお仕事です。 協力会社の皆さん、職人さん、様々な方とのコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていただきます。 大規模な工場・発電プラント・石油精製プラントといった全国のプラント建設に伴う施工管理業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■現場スタッフへの作業指示業務 ■施工に伴うスケジュール管理業務 ■現場内の安全パトロールや安全・品質管理業務 ■プロジェクトに関する書類作成や管理業務 ■他、上記付帯業務 現在、以下の現場が急募となります。 ■石油精製プラント/神奈川県を中心に、全国の石油精製プラント現場 上記以外にも、発電・化学・食品・医療・半導体プラント工事 ジェット機燃料、天然ガスを通すパイプライン施設工事もあり（全国） 遠方プロジェクト参加の場合、ホテルや旅館、アパートなど当社負担でサポートいたします （出張規定に準ずる） 【入社後の流れ】 まず本社にて1～2か月間、専任講師による研修を受けていただきます。 施工管理を行うための基本的な知識・ノウハウをわかりやすく丁寧に教えますので、ご安心ください。 また研修時に、配属に必要な資格取得も行っていただきます。（未経験者資格取得率95％超） 職長安全衛生責任者教育・フルハーネス型安全帯使用作業に係る業務・酸欠硫化水素危険作業主任者、他 その後は適性に応じて最適なプロジェクト先に配属。現場での経験を通じて、少しずつ慣れてください。

住宅のリフォ ームを検討しているお客様への反響営業をお任せします。 ホームページやチラシなどを見た方、リピー ト・紹介の方からのお問合せが入ります。 100％反響営業で、飛び込みやテレアポは一切なく未経験スタートの方でも安心です。 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせ対応 チラシやHPをご覧になった方、 リビーター、 紹介の方からの問い合わせに対応お客様宅を訪問し、 「どこをどう直したいか」などの要望を伺いながら現場を確認します。 ■プランニング 社内に持ち帰り、最適なプランを組み立てます。 先輩にも相談しながら、お客様のご要望に合わせたリフォ ームプラン、見積書を作成します。 6~7割のお客様が成約に至ります（業界平均2~3割） ■工事の進捗管理 工事のスケジュールを調整し、職人や資材を手配します。 工事中は現場責任者として進捗確認やお客様・職人へのフォローを実施。 引き渡し後も定期的にアフターフォローを行い、顧客満足度を高めましょう。 【入社後について】 2~3ヶ月の研修を設けています。モノづくりが好きという方なら楽しみながら学べる内容です。 基礎的なことから少しずつお教えしていくので、実務でも活かしやすいと好評。 最初は覚えることが多く大変ですが、未経験で入社した場合でも約1~2年程度で一人前に成長することができます。 【キャリアステップ】 新卒、中途（経験者、未経験者）、入社年齢、性別を問わず、実繰に応じて評価される会社です。 早い場合は入社4~6年目で店長になります。

住宅のリフォ ームを検討しているお客様への反響営業をお任せします。 ホームページやチラシなどを見た方、リピー ト・紹介の方からのお問合せが入ります。 100％反響営業で、飛び込みやテレアポは一切なく未経験スター トの方でも安心です。 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせ対応 チラシやHPをご覧になった方、 リビーター、 紹介の方からの問い合わせに対応お客様宅を訪問し、 「どこをどう直したいか」などの要望を伺いながら現場を確認します。 ■プランニング 社内に持ち帰り、最適なプランを組み立てます。 先輩にも相談しながら、お客様のご要望に合わせたリフォ ームプラン、見積書を作成します。 6~7割のお客様が成約に至ります（業界平均2~3割） ■工事の進捗管理 工事のスケジュールを調整し、職人や資材を手配します。 工事中は現場責任者として進捗確認やお客様・職人へのフォローを実施。 引き渡し後も定期的にアフターフォローを行い、顧客満足度を高めましょう。 【入社後について】 2~3ヶ月の研修を設けています。モノづくりが好きという方なら楽しみながら学べる内容です。 基礎的なことから少しずつお教えしていくので、実務でも活かしやすいと好評。 最初は覚えることが多く大変ですが、未経験で入社した場合でも約1~2年程度で一人前に成長することができます。 【キャリアステップ】 新卒、中途（経験者、未経験者）、入社年齢、性別を問わず、実繰に応じて評価される会社です。 早い場合は入社4~6年目で店長になります。

・宴会予約受付・管理 ・営業活動（ルートセールス、新規開拓） ・見積書作成 ・会場レイアウト作成 ・ＭＩＣＥ誘致活動　など

着物、ブランド品、高級腕時計、ジュエリーなどの出張買取をお任せ！ ご自宅に眠る資産を新たな方のもとへ届けるリユース事業に関わるため、社会貢献性も高い仕事です。 《具体的な業務内容》 ▼「買う」営業 ご依頼主宅を訪問し、商品査定 ☆査定してお客様対応するだけの仕事ではありません。 扱うのはお客様の想いのこもった一品。売却したい背景を伺い、想いに寄り添うことも大事です。価格勝負だけでなく人柄を評価いただき、「あなたにならお願いしたい」と信頼してもらえる関係を築きます。 ▼成約 査定し、金額に合意をいただければ成約です。 査定に使うシステムの操作は簡単で、査定の専門チームに商品の写真を送るだけで査定をサポートしてもらえるので、お客様との対話に集中できます。 ▼アフターフォロー 買取後は、別部署がアフターフォローのお電話を実施。 全商談でお客様からのフィードバックを回収しているため、やりがいを実感できます。次回商談に活かすことで、早期成長も叶います。 「また○○さんに売りたい」という嬉しい言葉をいただけたり、次回ご依頼時に指名をいただけ ることもあります！ 《仕事の魅力》 アポイントは別部隊が担うため、営業の本質である『商談』の実績をしっかり積めます。 新規開拓ではなく完全反響型なので、求められるやりがいがあります！ お客様からの信頼が成約の鍵となっており、『自身の価値向上』を実感できます！ 《研修・サポート体制》 『早期成長』を方針とした研修部隊がサポート！ 入社後は東京本社にて1ヶ月の研修をご用意しております。 ※地方在住の方など、対象となる方にはマンスリーマンションをご用意させていただきます。 ▼1～2ヵ月目 ビジネスマナーからコミュニケーションスキルまで丁寧にレクチャー！ 高価格帯の品物を扱うため、専門知識もお教えします◎ ▼3ヵ月目～ 営業デビュー後も、個人の成長に応じて育成。 案件毎のアドバイスなど、アナタの成長を支える環境が整っています♪ ほとんどの方が未経験からのスタートとなっておりますので、未経験の方でも安心してスタートできる研修体制を整えております！

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

・宴会予約受付・管理 ・見積書作成 ・会場レイアウト作成