キーワード「ハイヤー運転手」 × 勤務地「愛知県田原市」の検索結果

大型トラックに乗務をして ・自動車部品の中距離輸送及び ・カーメーカーへの直納業務を行います。 ・メイン業務は ・トヨタ自動車（株）田原工場への納入業務です。 その他 各部品メーカーの工場に集荷に行く業務も行っています。 ・大型トラックを７台 ４ｔ車を２台保有しており ・１週間交替でトラックと運行が変わります。【変更範囲：変更なし】 ・荷物は自動車部品の為 ・すべてフォークリフトでの作業で ・手積み ・手下ろしの荷役作業はありません。 ・夜勤での業務はありますが ・深夜２２時から翌朝５時までの深夜帯での完全夜勤業務はありません。 ・長距離便での２日以上の運行は無いので毎日自宅に帰れます。 ・２７歳から５２歳と年齢層は幅広く安全に運行しています。

大型トラックに乗務をして ・自動車部品の中距離輸送及び ・カーメーカーへの直納業務を行います。 ・メイン業務は ・トヨタ自動車（株）田原工場への納入業務です。 その他 各部品メーカーの工場に集荷に行く業務も行っています。 ・大型トラックを７台 ４ｔ車を２台保有しており ・１週間交替でトラックと運行が変わります。【変更範囲：変更なし】 ・荷物は自動車部品の為 ・すべてフォークリフトでの作業で ・手積み ・手下ろしの荷役作業はありません。 ・夜勤での業務はありますが ・深夜２２時から翌朝５時までの深夜帯での完全夜勤業務はありません。 ・長距離便での２日以上の運行は無いので毎日自宅に帰れます。 ・２７歳から５２歳と年齢層は幅広く安全に運行しています。

公共工事 ・民間工事の土木作業 解体作業 ・ダンプトラックの運転 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

【住宅設備スタッフ】 ・配管などの現場作業・重機での掘削 ・ダンプカーの運転 ・施工管理【変更範囲：会社の定める業務】 ・一般住宅においての水回り修理およびリフォーム ・建物の配管や設備機器の取付 【本管工事スタッフ】 ・上水道 ・下水道 ・畑管などの配管作業 ・ダンプカーの運転 ・施工管理 ・戸建て住宅の外回り配管 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

〜料金１３００円 ・カット時間約１０分のカット専門サロン〜 ↓こんな方は一度ご相談下さい。 ★カット好き ・もっとカット技術を高めたい ★手荒れや腰痛に悩んでいる ★仕事も大事だけどプライベートも大事 ★残業はしたくない ★将来が不安 ・安心して働きたい 【変更範囲：変更なし】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

〜料金１３００円 ・カット時間約１０分のカット専門サロン〜 ↓こんな方は一度ご相談下さい。 ★カット好き ・もっとカット技術を高めたい ★手荒れや腰痛に悩んでいる ★仕事も大事だけどプライベートも大事 ★残業はしたくない ★将来が不安 ・安心して働きたい 【変更範囲：変更なし】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

運転管理 安全管理 品質管理 ガス製造設備及び関連設備の保守 ガス製造設備及び関連設備の点検 ・補修 製品分析 シリンダーの充填作業 （変更範囲：会社が定める業務全般）

国内最大手／世界に誇る自動車メーカーの 車両製造。 安全第一を徹底した職場環境で ・品質の高い製品の製造に 向けチーム作業に従事いただきます。 検査：車両や部品の品質チェック 車両組立：車体や内装部品の組付け作業 プレス加工：金属部品の成形作業 部品供給：ラインへの部品供給 マシンオペレーター：製造ラインでの機械操作 ※２ヶ月就業後 ・双方合意の上 ・契約社員として直接雇用予定 ※スタート日のご相談が可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

国内最大手／世界に誇る自動車メーカーの 車両製造。 安全第一を徹底した職場環境で ・品質の高い製品の製造に 向けチーム作業に従事いただきます。 検査：車両や部品の品質チェック 車両組立：車体や内装部品の組付け作業 プレス加工：金属部品の成形作業 部品供給：ラインへの部品供給 マシンオペレーター：製造ラインでの機械操作 ※２ヶ月就業後 ・双方合意の上 ・契約社員として直接雇用予定 ※スタート日のご相談が可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

田原市内の小・中学校 ・保育園へ給食等の配送をはじめ ・給食センター内での業務（配送準備 ・清掃等）をお任せします。（ＡＴ車） ＊春休み ・夏休み ・学校行事等で給食が無い日（少ない日を含む）は ・お休みになります。 変更範囲：原則なし ［請負業務］

＜農園＞ 施肥 ・除草 ・防除補助の作業 中腰の姿勢での作業や ・背負い式噴霧器を使用します。 ※７０歳前後の方も元気に働いています。 ※力仕事になります。 （３０ｋｇ程度の荷物を運んで頂くことがあります） ※２ｔトラック（ＭＴ）の運転をしてもらいます。 ※フォークリフトの免許お持ちの方 ・採用面にて優遇。 （入社後の取得でもＯＫ。費用は会社で負担します） ※商品の配送準備・配達 ・お茶の製造サポートへ入って いただく場合もあります。 『変更範囲：会社の定める業務』

・産業廃棄物の出荷立会い ・在庫管理 ・分析手配 ・環境測定（ばい煙 ・排水 ・騒音等）の実施 ・立会い ・データの取りまとめ ・行政機関への届出作成 ・環境関連設備の維持管理 ・構内清掃箇所の指示 ・ＩＳＯ１４００１の事務局 ・文書類の整備 ・マニフェストの管理 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

ご自宅から病院への送迎や、お買いものなどの外出サポートを行う 介護タクシーのドライバー業務とそれに伴う介助が主なお仕事になります。 運転していただく車両は、ハイエース及び、普通乗用車となります。 車いすやストレッチャーのまま乗車できる特殊車両を使用し、 利用者の皆様を「安全」「安心」「安楽」にご希望の目的地まで搬送していただくお仕事です。 ※弊社のケアドライバーは、介護ができることを売りとしていますので、 　研修期間中は介護技術をつけていただくため、通所介護サービスを主に行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・介護タクシーによるご利用者様の送迎 ・事務（簡単なパソコン入力等）当社業務一般 ・介護業務等

【お仕事内容】 お客様からの依頼品を鑑定査定し、 買い取るところからスタート 私たちが扱う商品は、 貴金属やブランド品のように 相場が読みやすいものから、 「日本では需要がないけど、 タイなら高く売れそう！」などといったように、 相場を読んでいく仕事です。家電、家具、雑貨等「これ売れるの？」と思うような物から高額の値段がつく物迄、 様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。 マーケットの相場を⾒ながら、海外での寄付なども検討。 あなたの仕事が、モノに新しい価値を⽣み出す第⼀歩となります。 【今後のキャリアについて】 まずは買取・営業のプロを目指して頂きます。 その後は、希望や適性に応じ他部署で活躍することも可能。 急成長中の今ならチャンスもポストも豊富にあります。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

【仕事内容】 当社製品であるトラクター、コンバイン、田植機など農業機械の修理・メンテナンスをお任せします。 ①農業機械の定期保全・メンテナンス(農繁期) 農業の繁忙期(田植えの5/6月や収穫の9/10月)が始まる直前に各農家さんの農業機械の定期保全。整備士はご自身の所属営業所や整備センターに待機いただき、お客様が持ち込まれる機械の修理→納品となります。 ②故障に対する修理(通年) 定期メンテナンス外でお客様の農業機械が故障した際の修理・対応 《研修について》 ・入社後は、整備担当拠点にてOJT研修からスタート ・階層別研修あり ・新商品研修あり(定期開催) ・資格取得に向けたサポートを積極的に実施 ※国家資格である農業機械整備技能士2級を、入社後平均3～4年、1級を6～7年で取得しています。

「もう一度、愛着を持てる豊かな世の中へ」をビジョンに掲げ、 洋服・ブランド品のリユースショップ「エコスタイル」を運営している企業になります。 【具体的な業務内容】 ■直営店にてバイヤー業務（買取査定や接客応対など）を行って頂きます。 ※出張買取もございます。 ＜取扱商品例＞ 洋服・ブランド品・貴金属・時計・宝石・高級時計など

■業務内容 同社の自動車シートを担当している部署にて、機械設計業務を担当いただきます。 具体的には、シート完成品、機構部品、フレーム等構成部品の設計等を経験に合わせて担当いただく予定です。 CADについては、CATIA V5を使用しております。 ■業務の特徴 ・今回は、事業好調による長期的な増員での募集になります。 　そのため、業務未経験の方でも機械の基礎知識があれば、社内教育を含めてスキルアップいただけます。 　また、グローバル規模で事業を行っており、英語などのスキルも研修などにより身に着けていくことが可能です。 ・自動車シートは車内でも、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。 　そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが重要です。 　乗り心地にダイレクトに影響するため、BtoCの用をを感じながら開発に携われます。 　自身が携わった製品が、社会で見えやすいことも達成感ややりがいを感じやすい魅力の一つです。

【仕事内容】 自動車の内装設計業務をお任せします。（シフトレバーや車内のスイッチなど） ※CATIA V5用いた自動車の設計業務 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

■概要： 大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、専門商社等の購買部門や設計部門に対して、 当社製品のねじやボルトに関する提案営業を行います。 当社と長い付き合いの既存顧客の対応になる為、関係性が構築されており、業界未経験の方でも安全の環境です。 ■業務の特徴：【変更の範囲：無】 担当エリアは、東海エリアが中心で、外勤:内勤の業務比率は4:6のイメージです。 昔から取引のあるお客様に頻繁に顔を出し、困ったときに頼られるような存在を目指します。 自動車のマイナーチェンジは2年に1回、モデルチェンジは4年に1回の為、 長期スパンでの関係構築が、後の成果に繋がります。 ※全国に営業所があるため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■業務例： １）定期的なお客様訪問 ２）設計担当者と訪問（どんなねじ・ボルトが必要なのか、要望をヒアリング） ※技術的な説明は当社技術者がフォローします。 ３）社内調整（生産管理、納品スケジュールを調整） ４）契約（見積提出後、先方からOKをもらえば契約成立）

【仕事内容】 ・新型車両（試作車）の整備 ・足回り組立、車室内外装組立、エンジンやトランスミッション ・搭降載、冷却系、排気系、燃料計組立作業 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

自社開発のクラウドPOSシステムに蓄積されたデータやマニュアルを用いて 実店舗での接客応対（買取査定）を行う仕事が鑑定士の仕事です。 毎日、色々なファッションアイテムに囲まれ、 ご自身が見た事も触れた事もない憧れのブランドバッグ等も手に取ることができます。 また、「鑑定士」と耳ににすると難しそう・・・というイメージを持たれがちですが、 業界で活躍する鑑定士に国家資格は存在しておらず、民間の団体や協会が発行する鑑定士の資格を取得する他、 教育の標準化を進め、社内認定の鑑定士教育プログラムを用意しています。 弊社で働く先輩社員の9割が未経験者ですので、安心です！！ 入社後、半年間、基礎的な知識やマニュアルの使い方、接客応対等を学び、店舗やオンライン買取など、 先輩と一緒に査定の経験を積みながら、社内認定のキャリアテスト合格を目指します。 キャリア志向の方であれば、数年以内に、主任、店長、そしてエリアマネージャーへ昇格することも可能です。

自社開発のクラウドPOSシステムに蓄積されたデータやマニュアルを用いて 実店舗での接客応対（買取査定）を行う仕事が鑑定士の仕事です。 毎日、色々なファッションアイテムに囲まれ、 ご自身が見た事も触れた事もない憧れのブランドバッグ等も手に取ることができます。 また、「鑑定士」と耳ににすると難しそう・・・というイメージを持たれがちですが、 業界で活躍する鑑定士に国家資格は存在しておらず、民間の団体や協会が発行する鑑定士の資格を取得する他、 教育の標準化を進め、社内認定の鑑定士教育プログラムを用意しています。 弊社で働く先輩社員の9割が未経験者ですので、安心です！！ 入社後、半年間、基礎的な知識やマニュアルの使い方、接客応対等を学び、店舗やオンライン買取など、 先輩と一緒に査定の経験を積みながら、社内認定のキャリアテスト合格を目指します。 キャリア志向の方であれば、数年以内に、主任、店長、そしてエリアマネージャーへ昇格することも可能です。

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。

モノづくりエンジニアとして弊社お取引き先企業にて業務を行っていただきます。 具体的には某大手自動車メーカー内工場で組立/生産準備業務を行って頂きます。 ★☆他にも案件が複数ございます！ご入社時期も相談可能です！  すぐにでも就業いただけるものから、  数ヶ月先のものまで豊富な案件がございますので、  あなたの入社時期に合わせてプロジェクトをご用意することができます。 まずはお気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】 ■自動車 W/H（ワイヤーハーネス）経路設計 ・どこの経路を使用して配線を取り回しするのか検討。 ・材質、質量の検討。 ・関連部署との打ち合わせ。 ・仕様書、報告書の作成。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

■業務内容 同社の自動車シートを担当している部署にて、生産技術業務を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・設備設備の仕様作成 ・生産設備メーカーとの折衝（導入・立ち上げ） ・現場改善業務 ■業務の魅力・特徴 ・今回は、事業好調による長期的な増員での募集になります。 　そのため、業務未経験の方でも機械の基礎知識があれば、社内教育を含めてスキルアップいただけます。 　また、グローバル規模で事業を行っており、英語などのスキルも研修などにより身に着けていくことが可能です。 ・自動車シートは車内でも、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。 　そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが重要です。 　乗り心地にダイレクトに影響するため、BtoCの用をを感じながら開発に携われます。 　自身が携わった製品が、社会で見えやすいことも達成感ややりがいを感じやすい魅力の一つです。

【仕事内容】 ・試験車ボデーのスポット溶接による組立作業及び工具を用いたボデー分解作業 ・試験車ボデーへのドアやゲートの建付け作業 ・簡単な板金折り曲げ部品の製作作業 ・CO2溶接 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

【仕事内容】 自動車エンジン設計業務をお任せします。 ・自動車 エンジン部品の設計 ・他社との打ち合わせ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

モノづくりエンジニアとして弊社お取引き先企業にて業務を行っていただきます。 具体的には某大手自動車メーカー内にてプレス解析、検討業務を行って頂きます。 ★☆他にも案件が複数ございます！ご入社時期も相談可能です！  すぐにでも就業いただけるものから、  数ヶ月先のものまで豊富な案件がございますので、  あなたの入社時期に合わせてプロジェクトをご用意することができます。 まずはお気軽にお問い合わせください。

■概要： 大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、専門商社等の購買部門や設計部門に対して、 当社製品のねじやボルトに関する提案営業を行います。 当社と長い付き合いの既存顧客の対応になる為、関係性が構築されており、業界未経験の方でも安全の環境です。 ■業務の特徴：【変更の範囲：無】 担当エリアは、東海エリアが中心で、外勤:内勤の業務比率は4:6のイメージです。 昔から取引のあるお客様に頻繁に顔を出し、困ったときに頼られるような存在を目指します。 自動車のマイナーチェンジは2年に1回、モデルチェンジは4年に1回の為、 長期スパンでの関係構築が、後の成果に繋がります。 ※全国に営業所があるため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■業務例： １）定期的なお客様訪問 ２）設計担当者と訪問（どんなねじ・ボルトが必要なのか、要望をヒアリング） ※技術的な説明は当社技術者がフォローします。 ３）社内調整（生産管理、納品スケジュールを調整） ４）契約（見積提出後、先方からOKをもらえば契約成立）

■業務内容 同社にて、自動車シートの機械設計業務を担当いただきます。 具体的には、シート完成品、機構部品、フレーム等構成部品の設計等を経験に合わせて担当いただく予定です。 CADについては、CATIA V5を使用しております。 ■職務の特徴・魅力 自動車シートは車内の中で、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。 そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが重要です。 乗り心地にダイレクトに影響するため、BtoCの用を感じながら開発に携われます。 自身が携わった製品が、社会で見えやすいことも達成感ややりがいを感じやすい魅力の一つです。

【仕事内容】 自動車などに欠かせないボルトやネジにめっきをする「亜鉛バレルめっき装置」の設計業務をご担当いただきます。 ■入社後の業務内容 入社後はまず、仕様確定・組立図の作図まで完了した図面について、 製作図化・システムへの入力・出図等の簡単な作業から行っていただきます。 ※ほとんどの図面は参考図があり、ストレッチ作業割合も多いため、安心してキャッチアップ出来る環境です。 ■将来的にお任せしたいこと 作業に慣れてきましたら、将来的にはご本人の希望も伺いながら、下記業務を徐々にお任せします。 ・営業担当から顧客の要求仕様を確認…処理内容、想定生産量、稼働日数や稼働率、設置スペースなど （営業同行も可能です） ・基本設計を行い、営業部に概算見積もり用の原価情報を提出 ・受注後より詳細設計開始 ・製造部へ詳細図面を提出、製造時に必要となる調整事項の対応 ※その他本人の意思による業務提案は積極的に対応します。 新規装置案件は年間3件程度を担当することが多く、実設計は各案件ごと半年～3か月の期間で対応します。 お客様と協力しながら進めることができる環境です。 2次元CADの使用経験があれば活かせる環境です。 ※今後は3次元CADも導入の予定です。 ※業務変更：無

リニアトンネルの金物も製造／最先端技術を支える「鋳造（ちゅうぞう）技術」を身に付けてみませんか？ 自動車・建設・産業機械など幅広い業界と取引あり。 ■概要： 鋳鉄素材の製造と機械加工を行う一貫メーカーである当社において、 ご志向に合わせて幅広くエンジニアを募集いたします。 ■業務内容： 配属先は適性を見ながら下記部署のいずれかを予定しています。 鋳造金型生産技術／機械加工生産技術／品質管理／品質保証／鋳造・加工製造技術 取り扱い製品の生産比率： （1）自動車部品／約27％（2）建設機械／約30％（3）産業機械／約21％（4）建築金物／約13％と幅広くございます。 ■フォロー体制： ・ご入社後は、適性とご希望によって配属先を決定いたします。 OJTの他、専門セミナーや講習会、WEB研修も予定しております。 未経験からも活躍している社員もおり、当社としても未経験者の育成には理解のある風土のため、安心してご入社頂けます。 ■採用背景： 売上高も100億円を越えるところまで伸長し、 その先の目標となる売上高150億円を達成するためには、工場も人手も不足します。 そのため次の新工場建設を考えていますし、人材も強化します。本採用は次世代の会社を支えてくれる方を求めての募集です。

【仕事内容】 自動車ボデー、ドア部品の設計業務 （部品レイアウト検討、3D/データ作成＆出図、開発部門や製作所との技術検討、打合せ） ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。