キーワード「ハウスクリーニング」 × 勤務地「愛知県 知多郡南知多町」の検索結果

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キーワード: "ハウスクリーニング" / 勤務地: "愛知県 知多郡南知多町"

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新卒採用【技術職】ハウスメンテナンスエンジニア(施工技術)

株式会社アサンテ

給与: 年収 232〜249万円
勤務地: 新宿区新宿1丁目33番15号アサンテビル
雇用形態: 正社員
休日: その他

■ハウスメンテナンスエンジニア(施工技術職) アサンテがお客様に提供する商品はまさに技術力。 その手でお客様の大切な財産である『家』を守り、感謝される。 人の手でしかできないからこそ必要とされる。そんな唯一無二の職種です! 営業がご契約をいただいたお客様宅の施工作業を担当します。 アサンテの事業の柱である、シロアリ防除の施工にはじまり、湿気対策や地震対策などを施します。 全く同じ家はありませんので、適切な判断力・応用力がどんどん身につけられます!

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【工場内作業・スタッフ管理者】ランドリー工場でのクリーニングのお仕事。工場での作業や現場管理の経験のある方大募集

新日本ウエックス株式会社

給与: 年収 350〜450万円
勤務地: 愛知
雇用形態: 正社員
休日: 週休2日(土日以外)

【仕事内容】 有名ホテル等へレンタルしている「シーツ、タオル、ナイトウエア」などをクリーニングする工場で、 機械オペレーションや工程管理・パートさん方の管理をして頂くお仕事です。

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【施工スタッフ】40歳以下面接確約/年間休日120日/売上No.1/住宅・扶養・資格手当/賞与実績4ヶ月分

株式会社アサンテ

給与: 年収 296〜302万円
勤務地: 新宿区新宿1丁目33番15号アサンテビル
雇用形態: 正社員
休日: その他

■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。 「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。 シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。 営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。 <充実した研修制度> 【1】導入研修(6日間) 講師は現場経験が豊富な社員。座学と実践で、ビジネスマナーから工事の技術まで学べます。 専用の研修センター・モデルハウスもご用意。  ▽ 【2】実践研修(1ヶ月~2ヶ月目) 先輩社員のもとで現場経験を積みます。実際にやってみることで、技術への理解も深まるでしょう。  ▽ 【3】ステップアップのフォロー まず目指すのは、社内認定制度の「班長」という施工責任者資格。早ければ6ヶ月ほどで取得できます。 その後も、仕事の幅を広げ、主任や支店の管理スタッフへ……と、様々なキャリア選択が可能です。 <1日の仕事の流れ> ▼出勤・準備…先輩と2人1組で準備 ▼施工先訪問…社用車でお客様宅へ ▼施工…商品効果を最大限に活かすため、状況に合わせてしっかり完工 >>シロアリ防除の場合 家屋を支える土台や柱に、薬剤の注入や吹付処理を実施 >>地震対策工事の場合 基礎のひび割れを補修材で補修したり、木材の接合部に補強金物を取り付けたりして、耐震性を向上 >>湿気対策工事の場合 床下換気口に湿気を排出する換気扇を設置し、地面からの湿気を抑えるマットを敷く ▼終了報告…施工内容を説明し、撮影した写真も後日お渡し ▼帰社…片づけ・事後処理(施工の申し送り・登録など) ▼退勤 ※施工内容によっては1日2件行なうことも。この場合、施工時間は1件当り平均2~4時間程度です。 ※大がかりな施工は、数日にわたり担当します。

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【クリーニング工場の排水設備保守・点検】原則転勤なし!★ユニフォームやテーブルクロスを洗うリネン工場で水設備のプロを目指せます

新日本ウエックス株式会社

給与: 年収 350〜450万円
勤務地: 愛知
雇用形態: 正社員
休日: シフト制

【仕事内容】 水リサイクルに関わる装置の保守・検査や排水処理設備の維持、管理をお願いします。 点検項目に沿っての稼働状況の記録や、消耗品の交換・発注、水質点検等もおこなうため、 水に関する知識が自然と増えていきます。スキルアップ・キャリアアップを目指す方にもピッタリです

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【アフターメンテナンス(経験者)】(岡崎・春日井)賞与年3回|お客様のお住まいを訪問し定期点検などを行っていただきます!

アーキテックス株式会社

給与: 年収 360〜600万円
勤務地: 愛知
雇用形態: 正社員, 契約社員, 業務委託
休日: 土日休み

【仕事内容】 ・アフターメンテナンス業務 ・定期的な案内 ・定期点検 ・改修作業 ・提案営業 ・状況に応じて、有償案件の提案 お客様のお住まいを訪問し、お客様とコミュニケーションを取りながら定期点検や、 不具合箇所の修理・点検を実施いただきます。 不具合の内容を的確に判断して手配を行うことで、お客様の不安を解決していきます!

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【メンテナンススタッフ(三重日勤①)】半導体装置の保守・保全に特化した技術力で、大手メーカーの「モノづくり」を支える

株式会社ハマエンジニアリング

給与: 年収 290〜600万円
勤務地: 福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェアⅠ 4F
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

【募集背景】 ▼大手メーカーからの依頼が増えている三重県で、スタッフを増員します。 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング社、キオクシア社、その他大手装置メーカーといった業界では知名度の高い企業と長年取引を行なっている当社。 スマートフォンやカメラなどのデジタル家電に欠かせない半導体は、今後ますます需要が高まる見込みのため、半導体製造装置に特化した当社に寄せられる案件も増加しています。 【業務内容】 半導体製造装置に関わる業務全般 定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守・保全) カスタマイズや改良、改造 製造ラインに対する各種調査、分析など 【具体的には】 ▽半導体製造装置のメンテナンス業務 半導体を洗う際の受け皿となるトレイを外して洗浄したり、半導体を削る刃を交換したり、点検マニュアルに沿って故障箇所の有無を確認したりします。 ▽半導体製造装置のトラブル対応 ハイテクがつまった装置も使い続けると故障することも。ギア部分に潤滑油を塗って回転を滑らかにしたり、パーツを新しいものに交換したりします。 ▽半導体製造装置のセットアップ 入力した数値に基づいて装置が動くため、セットアップ時は稼動時間や研磨スピードなどの設定を行います。どこに何を入力するかは書類に書かれていますし、先輩がしっかり教えてくれるので心配はいりません。

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【施工管理(木造住宅・経験者)】(岡崎/名古屋)西三河エリアトップシェアの注文住宅事業で次世代を担う施工管理職

アーキテックス株式会社

給与: 年収 400〜700万円
勤務地: 愛知
雇用形態: 正社員
休日: 週休2日(土日以外)

【仕事内容】 ・施工図面の作成、資料の手配/調達 ・工程、品質、予算、安全衛生の管理 ・職人の方々の統括 ・仕様打ち合わせ ・施主様、近隣住民への対応 など ・チーム体制で動いており、チームプレーを大事にできる方、求めてます! 少数精鋭で密なコミュニケーションが可能です。

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【施工管理職 名古屋(未経験者枠)】☆最年少管理職:工事長29歳☆離職率9.82%☆残業少なめ・休日に携帯が鳴ることはありません!☆業界変革に取り組み、働き易い環境に注力した戸建住宅販売の企業です!

株式会社ホーク・ワン

給与: 年収 400〜1,000万円
勤務地: 東京
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック (ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする)   品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック (高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない)   原価・・・予算内できちんと収められるかチェック (段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように)  工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック (外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある) 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)

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【施工管理職 名古屋(経験者枠)】☆最年少管理職:工事長29歳☆離職率9.82%☆残業少なめ・休日に携帯が鳴ることはありません!☆業界変革に取り組み、働き易い環境に注力した戸建住宅販売の企業です!

株式会社ホーク・ワン

給与: 年収 500〜1,000万円
勤務地: 東京
雇用形態: 正社員
休日: シフト制

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 当社の住宅は全て木造の在来工法です。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 ※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック (ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする)   品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック (高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない)   原価・・・予算内できちんと収められるかチェック (段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように)  工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック (外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある) 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)

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【新築住宅営業(微経験)】自社4ブランドを展開する注文住宅事業のアドバイザー|自分らしく働ける環境

アーキテックス株式会社

給与: 年収 400〜800万円
勤務地: 愛知
雇用形態: 正社員
休日: 週休2日(土日以外)

【仕事内容】 住宅購入を検討しているお客様へアドバイザーとしての住宅提案を行います。 住宅だけでも4ブランドを展開しており、お客様の志向性や所得にあわせて提案できるため、 バリエーションあるプレゼンができます。 またWEB広告にも力を入れており、新規開拓営業ではなく反響営業で集客しています。 当グループではリフォームや土地紹介も自社で実施可能なため、長く深い関わり・関係性をお客様と築くことができます。

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【建築施工管理(新卒)】鋼材/工作機械販売会社で建築施工管理/土日祝休

釜屋株式会社

給与: 年収 301〜309万円
勤務地: 三重
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

【仕事内容】 建築現場管理業務:下請業者の管理 見積作成、一部積算もあります。 図面作成業務 (CADで作成) 工期を鑑みて、進捗状況を確認し、指示を行う。 建築現場は東海三県が主です。 【勤務時の服装】 制服(無料支給)

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【福岡・埼玉・三重】未経験応募可・第二新卒可/搬送装置の保守メンテナンス/U・Iターン歓迎!/賞与2回/年間休日117日

第一施設工業株式会社

給与: 年収 307〜750万円
勤務地: 福岡
雇用形態: 正社員
休日: その他

創業57年を迎えるFA(搬送自動化・省人化)メーカーである当社にて、更なる事業拡大を支え、 メンテナンス部門を牽引していただける人材を募集します。 半導体製造関連設備の搬送に使用される機器について、メンテナンス業務をお任せします。 ※これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきます。 ■業務内容■ ・機械設備メンテナンス計画の立案と実行 ・機械設備の突発故障時の修理と改善(応急対策、恒久対策) ・保守点検後の検収、試運転 ・保守点検後の実施内容の書類作成など ◆入社後◆ ・約1ヶ月間、本社にて研修がありますのでご安心を! →本社に来るまでの費用は会社負担! 【主要取引先】 ・国内大手製造メーカー(パナソニック・NEC・ソニー・京セラ・富士通など) ・国内大手半導体製造メーカー、液晶製造ディスプレイメーカー(KIOXIA、JDIなど) ・病院向け配膳リフター、 台湾大手半導体メーカー、中国大手液晶ディスプレイメーカーなど

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【建築施工管理】鋼材/工作機械販売会社で建築施工管理/土日祝休

釜屋株式会社

給与: 年収 306〜353万円
勤務地: 三重
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

【仕事内容】 ■建築現場管理業務 ■下請業者の管理 ■見積作成 ■一部積算 ■図面作成業務(CADで作成) ■工期を鑑みて進捗状況を確認し指示 【勤務時の服装】 制服(無料支給)

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【建築施工管理(経験者)】賞与5.7か月/転勤なし/完全週休2日/残業15H

株式会社波多野組

給与: 年収 400〜700万円
勤務地: 愛知
雇用形態: 正社員
休日: 土日休み

■業務内容:【変更の範囲:会社業務に定める範囲で変更あり】 建築工事(公共・民間)の施工管理業務をお任せします。 発注者との調整や、工事関係書類作成等も行っていただきます。 ≪主な案件≫ 創業90年を超える当社は数多くの実績を誇り、県・市・大手企業等との取引が多くあり、 保育園、小学校、病院、福祉施設、商業施設など規模の大きな案件携わることができます。 協力会社との関係構築ができており基盤があるので業務が進めやすいです。 ■一日の流れ ▼8:00~ 朝礼(担当現場へ直行可) ▼9:00~ 現場巡視、作業員への指示 ▼~12:00 設計事務所との工程会議へ参加 ▼~17:00 作業員へ午後の作業内容を周知、翌日の段取り ▼~17:30 翌日の作業内容を確認、必要な準備をして終了(現場から直帰可)

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未経験者歓迎!マンション新築工事の建築施工管理業務【手厚い福利厚生と資格支援】

株式会社レクリー

給与: 年収 324〜750万円
勤務地: 新宿区高田馬場2-4-13南ビル4階
雇用形態: その他
休日: 土日祝休み

【仕事内容】 自社ブランド賃貸マンションの建築施工管理業務。 令和5年7月より商業施設に特化した部署を新設しています。 [規模]2億から3億円 【主な業務内容】 ・現場管理全般(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理) ・施工写真の撮影、整理 ・施工図作成、チェック・修正 ・職人との打ち合わせ ・施主との打ち合わせ 【施工実績】 ・RC構造の低層・高層マンション ・S造賃貸住宅 ・木造賃貸住宅 ・商業施設 ・介護施設 ・ホテル ・オフィスビル ・倉庫 「1人1現場」制を導入しており、各個人が担当プロジェクトに専念できる環境となっています。 短いもので半年以上と工期も長い案件が多い分、完成後の達成感の大きさがやりがいにつながります。

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【東京:建築施工管理(発注者側)】◇スターツG案件で無理のない工期設定/リモート・直行直帰可

スターツCAM株式会社

給与: 年収 500〜1,000万円
勤務地: 江戸川区中葛西3-37-4スターツ葛西ビル8F
雇用形態: 正社員
休日: 週休2日(土日以外)

【業務内容】 建築施工管理業務をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。 低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。 【施工サポート体制について】 事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。 それにより、1~3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、 休日取得や残業削減が可能となっています。 さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、 複数の案件で事務所を共有。 これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。 また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。 社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 【キャリアステップ】 若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、 コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、 様々なキャリアパスを描くことが可能です。 【働き方】 週休2日制(日曜+他1日)ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、 現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。 今後も割合は増えていく予定です。 リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です。

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【不動産経験者限定】不動産法人営業用地仕入/東証プライム企業/インセンティブあり

ケイアイスター不動産株式会社

給与: 年収 500〜1,000万円
勤務地: 埼玉
雇用形態: 正社員
休日: 週休2日(土日以外)

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地(建売住宅用地)の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問(1日10件前後) (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 (間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント!設計など他部門と協力し協力して作り上げます) (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

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【建築施工管理(経験者)】年間休日126日|平均年齢30歳 |多彩な施工実績にてスキルアップ可能

株式会社ビーライトプレミアム

給与: 年収 480〜1,000万円
勤務地: 愛知
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

【仕事内容】​ 工事現場の建築工事施工管理をお任せします。 【詳細】​ 店舗の出店に際し顧客との打合せから始まり建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体の作業工程を管理します。 安全、品質、スケジュール管理、予算管理など幅広い業務を行っていただきます。 【業務のリスト】 ・営業活動 ・積算 ・図面作成(担当がいる部署もあり) ・下請け(職人さん)管理 ・工程管理/予算管理 【部署名】 ランドシステム事業部 【所属先概要】 5~10名構成​ 【現場詳細】 一現場2名配置​ 【工期】 約3ヶ月~1年程度​ 【現場規模】 3000万円〜50,000万円、60~500坪

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【はんだ作業員/東京・名古屋】経験者歓迎/基板修理に伴うはんだ作業をお任せ/土日祝休み

株式会社ラヴォックス

給与: 年収 330〜600万円
勤務地: 東京
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

機器の修理を生業とし、 《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》では国内トップクラスの実績を持つ当社にて、 はんだ作業員を募集します。 ■業務詳細 当社で取り扱う様々な修理品に対して、はんだ作業実務をお任せします。 取り扱い製品の幅が広いことが特徴ですので、日々違う製品の修理を担当でき、スキルアップが可能です。 ・電子部品のリワーク(はんだ付け) ・基板回路のパターン保守 ・基板洗浄 ・防湿、防塵の基板コーティング ・電子機器の分解、組立 ・社内システムでの進捗管理、入力 主として使用する工具ははんだこてとはんだ吸い取り器です。 未経験の方にもOJTでしっかりとフォローいたします。 ■当ポジションの魅力・やりがい ・壊れた機器の修理が完了した時の達成感 ・多種多様な基板に触れる為、知識の幅が広がり専門知識が身につきます。 ■当ポジションの大変だと思うこと ・多種多様な基板に触れる為、様々な知識が必要となる ・少なからず汚れることがある ■配属先情報情報 20代~50代 ベテラン技術者も若手技術者もいる和気あいあいとしたチームです。 接客経験者やIT技術者など様々なバッググラウンドを持ったメンバーが未経験から入社しております。 ■~こんな人におすすめ~ ・手先の器用さを活かし、技術者としてキャリアを形成していきたい方 ・電子部品の知識やはんだの経験を活かしてキャリアを形成していきたい方 ・黙々と作業を進めていくことが好きな方 ・新しい知識、技術を身につけることに面白さを感じる方 ■研修制度 3ヶ月のOJTを設けておりますので、順を追って必要な技術を実践し、覚えていただきます。 難易度の高い作業内容は更に時間をかけて学んでいただくフォロー体制も整えております。 【変更の範囲:会社の定める業務】

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【施工管理(建築工事)/建築現場経験者】「電気エネルギー」を核とした事業を通じて、地域や社会に貢献

株式会社イクス

給与: 年収 240〜504万円
勤務地: 愛知
雇用形態: 正社員
休日: その他

当社では、三河地区を中心に住宅、ホテル、店舗など様々な建物で電気や空調設備メンテナンスなどを行っています。 アナタにお任せしたい施工管理のお仕事は、 そういった工事が、工期内で安全に終わるよう段取りや調整を行ってもらうことです。 施工管理と聞くと、 「大変そう...」と感じるかもしれませんが、ご安心を! 当社でお任せする施工管理は 他の電気工事会社の施工管理とは違います♪ 具体的なお仕事内容は、 ・現場での打合せ ・社内での図面修正や作成 ・スケジュールの段取り などです。 もちろん、入社後いきなりは難しいので まずは当社が用意している教育スケジュールに沿って 基本を学んでもらうことからスタート♪ 覚えることは少なくありませんが、段取りまで出来るようになると 工期にさえ間に合えば、ほぼアナタペースで働けるようになる なんと夢のようなお仕事!Σ(゜o゜) 上司から声を掛けて不安などを話しやすい 環境も整えているので、何でも聞きながら覚えていきましょう♪ プライベートも大事にしながら働きたいアナタには、うってつけ(^_-)-☆ 【他の電気工事会社の施工管理との相違点】 実は、一般的な施工管理って現場規模にもよりますが 1人だけでいくつも現場を掛け持ち、抱え込んで苦しくなることが多いんです。。 その点、当社は 基本的にグループ制で、現場を担当するから 社内で確認しながら進められて安心♪ また現場ごとに当社の施工管理チームと 協力業者さんの組み合わせも決まっているので 慣れた関係でとてもやり易いんです! 会社と協力業者さんの間で”イタバサミ”の環境が少ないのも特長(*^^)v しかも、この施工管理のお仕事は 電気工事の経験や知識がそのまま活きるんです。 だから、アナタの電気工事経験や知識を発揮して活躍してもらえます♪ 更にアナタの持っている資格、 今後、必要な資格も手当として還元してますので 頑張っている方には、全面でサポートしています!

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【フィールドエンジニア】創業65年を迎える歴史ある企業〜お客様の課題に向き合い 「ものづくり」 に関われるお仕事

株式会社ブンリ

給与: 年収 400〜560万円
勤務地: 東京
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

【お任せしたいこと】 車メーカー、 部品メーカー、 金属加工メーカーなどのお客様へ自社製品の納品 メンテナンス (ソリューション業務)と お客様とのリレーション強化 (フィールドコンサルタント業務) を行って頂きます。 【主な業務】 <ソリューション業務> ■既存ユーザーへの定期訪問およびメンテナンス作業 ■お客様の状況に合わせた自社製品の改善提案 ■報告書の作成 ■納品、工事、アフターサービスに関する業務 ■設備導入立会い、軽作業 <フィールドコンサルタント業務> ■お客様のお困りごと、 状況をヒアリングし営業部やR&Dと連携 ■お客様との密な連絡、 コミュニケーションによるリレーション強化

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【セールスエンジニア】名古屋/提案営業から協働ロボットの修理・不具合問い合わせの対応までお任せ/直行直帰可能

エヌシーオートメーション株式会社

給与: 年収 400〜500万円
勤務地: 名古屋市東区葵2-12-1ナカノビル
雇用形態: 正社員
休日: 土日休み

製造現場の自動制御においてメーカーにこだわらず、最適な制御機器を組合せて「自動化・品質向上・IoT化」など、 製造現場の課題解決・技術提案を行います。※顧客との商談は営業担当も同席します。 【業務詳細】 (1)お客様のお困りごとに対する提案営業 (2)協働ロボットの修理/メンテナンス等のサービス業務 (3)お客様向けプログラミングトレーニングの講師 (4)お客様からのロボットの使用方法やロボットの不具合、故障に対する問い合わせの対応や、その解析/修理業務 ※ノルマなどなく、営業職やお客様への技術的なフォローがメインになります。 また、ご経験やスキルに応じてお任せし、教育を経てお任せしていきます。 ・従事すべき業務変更の範囲:あり(会社の提示する業務、本人確認の上検討)

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【三重/愛知】産業用ロボットのメンテナンス/未経験歓迎・第二新卒歓迎/年間休日117日/賞与年2回

第一施設工業株式会社

給与: 年収 300〜600万円
勤務地: 福岡
雇用形態: 正社員
休日: その他

【世界の物作りを支えるロボットエンジニア!!】 私たち第一施設工業株式会社は、主力製品【クリーン垂直搬送装置】に おいて、世界で圧倒的なシェアを獲得する産業機械メーカーです。 近年は安川電機と提携を行い、産業用ロボットのメンテナンス事業を 展開しています。 【お仕事内容】 ◆メンテナンス・保守点検・修理作業 ◆作業後の試運転・報告書作成 ◆各種トラブル対応 ◆機器の事前調査、保守・メンテナンス計画の立案 など 将来的に、興味があれば下記の業務にも挑戦できます! ●ロボット保守営業 ●新規顧客への営業 ●工程管理 ●サービスセンターの管理・運営 ●各種マネジメント 【入社後の流れ】 (1)福岡本社(新宮町)でオリエンテーションを実施(4日間) (2)九州サービスセンターにて基礎知識を学ぶ(約2週間) (3)各拠点にて実際に先輩社員のメンテナンス業務に同行し 実践的な技術やお客様との接し方などを学んでいただきます

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【建築施工管理(管理職・メンバー)】「働き方改革関連法」に取り組んでます/Web面接・作業着参加可

村本建設株式会社

給与: 年収 450〜900万円
勤務地: 大阪
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。  4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容:同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。 ■案件特徴 ・新築のマンションの案件が大半になります。(エリアによって異なりますが、同社では新築案件が中心で、  マンションやオフィスビル、工場、教育施設等幅広い案件を受注しております。) ■働き方 ・基本的にご自宅から現場まで直行直帰にてご対応頂くことが大半です。  現場によっては一部遠方もありますのでその場合は社宅をご準備致します。  (原則としては通勤1時間30分以内であれば直行直帰ですが、それ以上の場合は社宅を準備します。)  ※あくまで原則という形ですので、個人の希望に沿って行います。   また、竣工前などの忙しい期間のみ社宅から通う等も可能です。 ■働き方改革について ・日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。  iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。 ・次世代認定マーク(愛称:くるみん)の認定を受けることも目指しております。 ・施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。

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【経営コンサルタント】モノづくり業界に特化したコンサルタント/職種未経験歓迎/充実の教育制度あり

株式会社テクノ経営総合研究所

給与: 年収 360〜600万円
勤務地: 東京
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。製造品目は問いません。あなたには3社~5社の企業をご担当いただき、製造現場をカイゼンしていただきます。 ◆コンサルティングに専念できます 当社とクライアントの接点は経営者向けセミナーです。あなたにはセミナーの企画や講師をお任せ。その後、営業が興味をお持ちくださった企業とあなたをつなぎます。あなたが集客する必要はありません。 ◆経営者の方々へ診断と提案を実施 経営者の方々に対し、製造現場の診断を実施。工場の概要や業務フローを拝見し、課題や対応策を洗い出し。課題と改善プランを立案し、得られる成果を定量・定性の両面から検証。企画提案書を作成します。 ◆企画にご納得いただき、受注へ 現場の診断結果、改善プラン、成果予測などをより詳細な計画へと起こします。これを当社では提案報告と呼んでいます。クライアントに、最大限の効果が出ると認めていただけたら晴れて受注にいたります。 ◆現場へ訪問しての指導スタート 優れた計画も実践していただかなくては意味が無い。顧客の自立と自律を促すため、訪問を通じた指導を行ないます。頻度は月2~4回、期間は1年以上。現場スタッフとも意見交換し、協力関係を築きます。 <経験を活かし、市場価値を高める> 「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が当社のスタンス。何よりも現場を重視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。継続的な受注などがあなたの評価に。年収1000万円を得ることも可能です。 <教育制度> 教育制度 入社後、最初に当社の事業理解等、仕事の進め方の基礎を学んでいただきます。 その後、先輩コンサルタントに同行し指導現場へ。実務経験を通じて業務理解をして頂きます。 その後担当をお持ち頂き、徐々に独り立ちし、現場改善の個別指導、改善計画の実行等基本的な指導業務を担当。 その後さらに経験を積むべく、改善額見積もり、プランニング、改善計画の企画等、担当業務のレベルアップをして頂きます。 入社半年後の入社時研修を始め全体研修も随時開催される他、部門内研修は毎月開催。年2回の全社員交流会、同職種交流会等も開催。社内に蓄積されたノウハウ集や改善メソッド等も活用しトップコンサルタントを目指してください。

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