キーワード「バスガイド」 × 勤務地「和歌山県」の検索結果

主に貸切観光バスの乗務 ・商業施設送迎バス ・コミュニティーバスの運転業務となります。 車種は ・大型バス ・中型バス ・マイクロバス ・ハイエース 勤務地は和歌山市内（西浜）。 変更範囲：変更なし

主に貸切観光バスの乗務 ・商業施設送迎バス ・コミュニティーバスの運転業務となります。 車種は ・大型バス ・中型バス ・マイクロバス ・ハイエース 勤務地は和歌山市内（西浜）。 変更範囲：変更なし

・観光コースを巡る貸切バスの運転業務 ・一般団体からのツアーの運転業務 ・修学旅行や趣向をこらしたツアーなど ・団体旅行のための貸切バ スの運転業務 【大型二種免許養成制度あり】 【変更範囲：なし】

ＧＥＳという学習塾の塾生送迎バスの運転です。 和歌山市・岩出市・海南市の曜日によって決められたコース・乗降場所を巡回し ・小学生〜中学生の送り迎えをしていただきます。 【 急 募 】 変更範囲：変更なし

２８人乗りのお客様送迎バス運転手 団体予約が入った際の業務となります （要 大型免許が必要となります） 【変更範囲：変更なし】 業務に慣れてきますと ・木曽路の他店（大阪府・奈良県）などの送迎もあります。

○２９人乗りバスで生徒（小・中学生）の送り迎えをご担当いただ きます。 ・１日の就業時間中に４〜６回の送迎業務 ・バスの停車場所は固定です（号車ごとに違います） ※研修がありますので ・安心してご応募ください。 ※６５歳以上の方も応募可能 （ただし契約は１年更新です。賃金等の条件は変更なし。） 変更範囲：変更なし

○２９人乗りバスで生徒（小・中学生）の送り迎えをご担当いただ きます。 ・１日の就業時間中に４〜６回の送迎業務 ・バスの停車場所は固定です（号車ごとに違います） ※未経験の方も研修がありますので ・安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

○２９人乗りバスで生徒（小・中学生）の送り迎えをご担当いただ きます。 ・１日の就業時間中に４〜６回の送迎業務 ・週２日から週４日勤務で相談 ・バスの停車場所は固定です（号車ごとに違います） ※研修がありますので ・安心してご応募ください。 ※６５歳以上の方も応募可能 （ただし契約は１年更新です。賃金等の条件は変更なし。） 変更範囲：変更なし 【事業所ＰＲメッセージあり】

○２９人乗りバスで生徒（小・中学生）の送り迎えをご担当いただ きます。 ・１日の就業時間中に４〜６回の送迎業務 ・バスの停車場所は固定です（号車ごとに違います） ※研修がありますので ・安心してご応募ください。 ※６５歳以上の方も応募可能 （ただし契約は１年更新です。賃金等の条件は変更なし。） 変更範囲：変更なし

○２９人乗りバスで生徒（小・中学生）の送り迎えをご担当いただ きます。 ・１日の就業時間中に４〜６回の送迎業務 ・週２日から週４日勤務で相談 ・バスの停車場所は固定です（号車ごとに違います） ※研修がありますので ・安心してご応募ください。 ※６５歳以上の方も応募可能 （ただし契約は１年更新です。賃金等の条件は変更なし。） 変更範囲：変更なし 【事業所ＰＲメッセージあり】

◎タクシー乗務員業務全般 ＊３ヶ月間保証給制度（１８万円／月額） ・主要待機場からの乗込み＋無線営業なので ・流し営業の必要なし ・全車カーナビ搭載してますので ・地理の不安はありません。 ・ライフスタイルに合わせて ・昼勤・夜勤選択可能です。 ・面接前に営業所の見学可能です 変更の範囲：変更なし 【事業所ＰＲメッセージあり】

以下のような作業における現場監督を行って頂きます。 ・機械器具設置（空調機器 ・プラント設備機器） ・鋼構造物の製作・設置（各種タンク ・プラント設備機器） ・配管工事（水・油圧・エアー・ガス他 ・プラント配管の 製作 ・取付） ・工場内作業 「変更範囲：変更なし」 ※工事課は部長を含めて７名で様々な現場を担当しています 顧客先とも直接やりとりをしますので ・営業も兼ねています 【建設】

◎タクシー乗務員業務全般 ＊３ヶ月間保証給制度（１８万円／月額） ・主要待機場からの乗込み＋無線営業なので ・流し営業の必要な ・全車カーナビ搭載してますので ・地理の不安はありません。 ・ライフスタイルに合わせて ・昼勤・夜勤選択可能です。 ・面接前に営業所の見学可能です 中高年層（ミドルシニア）限定求人 変更の範囲：変更なし 【事業所ＰＲメッセージあり】

１．お客様からの電話応対 ２．行き先やお客様の氏名等をパソコンで入力し ・各タクシーに内 容を送信する。（タクシーにはＧＰＳが装着されており ・パソ コンで現在地がわかる） 変更の範囲：変更なし ※パソコンの文字入力が出来る方を募集します。 ※会社説明会実施中 毎週土曜日９：００〜１２：００ ・本社にて 【働き方改革関連認定企業】

アパマンショップ岩出店にご来店頂きましたお客様の応対や「アパマンショップオペレーションシステム」にて物件紹介等をカウンターにて応対後に営業カーにて現地物件までご案内頂くのがメインになります。 ＊電話応対 ＊ＮＥＴお問い合わせ頂きましたお客様へメール返信等 ＊物件室内写真撮影等 ＊看板 ・のぼり旗設置 ・入替等 ○不動産未経験者ばかりです。女性営業社員も活躍中です。 変更範囲：変更なし

◎タクシー乗務員業務全般 ・主要待機場からの乗込み＋無線営業なので ・流し営業の必要はありません。 ・全車カーナビ搭載してますので ・地理の不安はありません。 【働きやすい職場認証制度取得】しております！ 変更範囲：会社の定める範囲 ≪事業所よりメッセージあり≫

業務用清掃用品の企画・製造！ 和歌山から全国へ ・アイデア商品を届ける会社です！ １年のほとんどは社内での商品企画。出荷商品の梱包作業。 社員みんなで掃除のプロをうならせるアイデアを考えています。 自分がアイデアを出して作った商品を年数回 ・全国で開催される展示会にて紹介！お客さんからリアルな声が聞ける貴重な機会です。 年に２回程度担当エリアへの商品紹介 弊社代理店は全国にあるため ・社員みんなで手分けして商品の紹介を行います。 【変更範囲：変更なし】 ☆紀の川・岩出方面からも通いやすい場所にある事業所です。 （ワークサロン貴志川から車で８分程度）

◎歯科クリニックにおける診療助手業務 ＊受付窓口業務 ＊診療補助業務 ＊診療器具等の準備・片付け・洗浄・消毒 ＊清掃・片付け ・その他付帯業務 【変更範囲：変更なし】 ◇経験者優遇 ◇海南駅⇒事業所は車で１５分程度 紀美野町役場⇒事業所は車で６分程度 ワークサロン貴志川⇒事業所は車で１５分程度です。

バス雑貨・トイレタリー商品の販売 ディスプレイ ・在庫チェック ・注文等 ★半年ごとの契約更新です（３月 ・９月） ※ 契約内容変更なし

◎日本製鉄構内を主な作業場とし ・１０ｔ・２５ｔダンプを運転し て ・副原料・鉄鋼スラグ製品（路盤材・生コン用 骨材）を運搬するお仕事です。 （１０ｔダンプ１３台 ・２５ｔダンプ１７台 ・散水車４台保有） ◎散水車による日本製鉄構内の環境整備作業 ◎月平均総支給額（残業代 ・その他手当含む）約２６〜３０万円 ・車両系建設機械運転技能講習修了者は尚良し ・有休取得しやすい職場です ＊【資格取得支援制度あり】 変更範囲：重機運転手（免許保有者のみ） 【事業所ＰＲメッセージあり】

◆障害者や高齢者の利用者様への介助 （食事介助・入浴介助・排泄介助・送迎・レクリエーション） ◆施設の掃除や洗濯 ほか ※変更範囲：なし 【介護】 【事業所ＰＲメッセージあり】

◎お客様宅訪問 ・お客様・ご家族・関係機関の窓口 ◎主にバイタルチェック ・服薬管理 ・導尿 ・清拭 ・入浴介助等を 行っていただきます。 変更範囲：変更なし （事業所からのＰＲメッセージあり）

◎国木原ゴルフ倶楽部でのコース管理業務 ＊ゴルフ場の芝草・樹木の管理 ＊その他付帯業務 【変更範囲：変更なし】 ◇経験者優遇 ※車両・機械整備の経験や資格など ・能力に応じて 時間給を決定します。 ☆海南駅から車で３０分弱（比較的混雑なしで通勤しやすい！） 紀の川・岩出方面からも通いやすい場所にあるゴルフ場です。 （ワークサロン貴志川から車で１５分） 【ハローワークかいなん シニア求人説明会】 日時：令和７年１２月９日（火）１０：００〜１２：００

自動車教習所のお客様の送迎業務になります。 ＊送迎エリアは教習所から車で片道１時間の範囲 ＊軽自動車〜大型バスを使用 【変更範囲：変更なし】 ※就業時間 ・就業日数については相談に応じます。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。

◎日本製鉄構内にて ・２５ｔダンプを運転し鉄鋼スラグ（路盤材 ・生コン用骨材）を製造する工場に鉄鋼スラグ原石を運搬する お仕事です。２５ｔダンプ１８台保有しています。 ◎月平均総支給額（残業代 ・その他手当含む） 約２８．５〜３２万円 月平均出勤日数は１９．６日です ・車両系建設機械運転技能講習も必要に応じて入社後取得できます （取得費用は会社負担） ・有休取得しやすく ・働きやすい職場です。 【変更範囲：重機運転手（免許保有者のみ）】

2025年、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地にラグジュアリーリゾートホテルを開業。 ホテルのコンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設です。 天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理までひとりひとりに合わせた最高の滞在を提供します。 ホテルを拠点に、当グループが運営するクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランが多数、唯一無二の観光体験を提案することが可能です。 宿泊部門のシニアマネージャーの募集です。 ■仕事内容 ・宿泊部門のマネジメント ・ゲストからのリクエストへの対応 ・VIPゲストの対応、顧客満足度の向上 ・クオリティチェック ・運営部門上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理 ・各種マニュアル作成 ・スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理、シフト作成等 ・支配人サポート、その他業務

京都市内にホテルで積極採用しています。 お仕事は全国にチェーン展開する「スマイルホテル」のスタッフとして、ホテル運営業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウトのご案内 ■メンバーズカードのご案内 ■インテリアの飾りつけ ■販促メールの作成 ■お客様や旅行会社などからの電話対応 ■新規プランやイベントの企画（アイデア提案ができます） ■アルバイトの育成指導　など ※清掃や客室対応は、専任のスタッフがいるので確認する程度です。 【1年後以降にお任せする業務】 ■料金のコントロール 近くでアイドルのコンサートが開催されるタイミングなど、近隣のイベント状況に応じて需要を見込んで料金を調整。一旦予約を止めて様子を見るなど、ある程度法則があるため、「今日はうまく予約が埋まった！」と楽しんで取り組むスタッフが多いです。 【ホテルごとのスタッフ数】 各ホテルに10名ほどのフロントスタッフが在籍。シフトにより常時2～3名が勤務します。 【企画の提案について】 毎月、ホテルごとにミーティングを実施。お客様に喜んでいただけるようなプランやイベント案を出し合います。各ホテルに裁量があるため、支配人の判断で積極的に採用しています。 例えば… ◎食事券セット 地元の有名店の食事券と宿泊代がセットになったプラン。「手間も負担も軽減できる」と、ビジネス利用のお客様を中心に人気です。 ◎オススメMAPの作成・配布 近所のオススメ店舗をQRコード付きで紹介する地図を独自に作成。店舗情報が閲覧できて便利で、手書きならではの温もりがあると好評です。 ◎週末限定で朝食ブッフェにデザートを追加 週末に多い観光のお客様へのサービスとして、朝食にケーキを追加するサービスを実施し喜ばれました。 ◎季節ごとの装飾 ハロウィンやクリスマスなど、ホテルのロゴに帽子を被せるなどして催事を演出しています。 【教育制度】 入社後は、ビデオによるマナー研修や、OJTリーダーによる教育・清掃研修などを実施。最初のうちは、OJTリーダーとなるべく同じシフトで勤務できるように配慮します。 こうした丁寧な指導によって、未経験の方でも、2ヶ月間ほどでホテルの知識を習得し、日勤・夜勤の業務について一通りのことができるようになるイメージです。 ホテルによってオペレーションやルールは異なりますが、ホテルごとにマニュアルが用意されているのでご安心ください。 実際、全ホテルのフロントスタッフのうち、約半数が未経験からのスタートでした。

座禅リトリート＆レストラン 『禅坊靖寧（ぜんぼう せいねい）』にて 正社員を募集中！ 【具体的には…】 ・宿泊施設のフロント ・レストランでのサービス ・施設案内：インフォメーション 　　　　　　レセプション お客様の動きに合わせた柔軟な対応、 言葉にならない思いや表情を読み取り 最適な対応をすることが求められます。 ■今後の展望 2025年、明石海峡大橋を一望できる 大型リゾートホテルを開業予定。 コンセプトは「Well-being(ウェルビーイング)」。 淡路島の自然を活かした健康志向に応える宿泊施設で 心身ともに健康にお過ごしいただくための 各種滞在サポートあり。

■カウンターでのお客様対応(チェックイン、チェックアウト対応等) ■予約の管理 ■電話の応対 ※その他、将来的にはSNS発信や企画提案のサポートや、繁忙期等は食事の配膳など他業務のお手伝いをいただくこともございます。

パソナグループは2008年より都市に最も近いリゾート「兵庫県・淡路島」で、地域活性事業に取り組んでいます。 2023年現在、当社が運営する施設は島内約20箇所となりレストラン、ホテル、テーマパークを中心に多種多様な観光施設をお客様に提供しております。（淡路島での施設一覧https://awajishima-resort.com/） 2025年の大阪・関西万博へパビリオン出展、また同年にOPEN予定の大型ホテル開発プロジェクトが立ち上がるなど、今後、5年先、10年先と淡路島を世界から人が集まる国際的な島として、盛り上げて頂ける方を募集しております！ また、弊社が運営するラグジュアリーホテル「グランシャリオ北斗七星135°」は一休.com「バケーションレンタル2021年人気ランキング」全国1位、2022年楽天トラベル『PLATINUM HOTELS最高級宿』に設定されています。 淡路島の食材にこだわった特別感のある料理とここでしか味わえない時間。お客様にとって最高の思い出となるよう、心に届くサービスを演出する仲間になりませんか？ ■淡路島って？ 淡路島は本州と四国の間にある瀬戸内海に浮かぶ島です。 本州とも四国とも橋でつながっており、神戸までは30分以内で行くことができるアクセスの良さ♪ 気候が温暖、晴れの日が多く、自然も食も豊かです。 ■仕事内容 ・部門の指揮監督・人財の指導育成 ・適切な業務分担・人員配置 ・顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ・売上管理・生産性向上への取り組み ・サービス業務全般 ・緊急時の対応 ■歓迎条件 ・ホテル、宿泊施設での人材育成・マネジメント経験者 ■求める人物像 ・リゾート開発や地域活性化に興味があり、マネジメント経験を積みたい方 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ■充実した移住サポートあり！ 　・社宅の手配（家賃補助あり） 　・シェアカーの利用 　・島内循環　無料シャトルバス 　・企業内保育園　など 生活面も含めトータルでサポート。単身はもちろんのこと、ご家族も一緒に淡路島でのリゾートライフを♪ 休憩時間には、海を眺めてのんびり。 ふとしたときに心がリラックスできる環境なので 社員からの「移住してよかった！」の声も多いです。 ＜例：東京から移住した方のBefore/After＞ ・家賃：月155,000円→月51,000円（3割減！） ・家の広さ：50平米→80平米（1.6倍！） ・通勤時間：電車で50分→車で5分（9割減！）

お問い合わせのあったお客さまのお宅を訪問し、引越しの見積り依頼に対応する仕事です。手順に沿って進めればいいので、一度覚えてしまえばむずかしくありません。 【仕事の流れ】 ▼コールセンタースタッフが、お客さまからのお問い合わせに対応します。 ※訪問場所や日程を調整したうえで、見積りスタッフ一人ひとりのスケジュールが決められます。 ▼お客さまのお宅を訪問し、家財道具を見て見積りの作成を行ないます。 ※所要時間は1時間ほど。タブレットに、荷物の量と数を入力すれば自動で計算されます。 ※訪問件数は1日3〜5件。移動距離や訪問時間にムリのないスケジュールが組まれるので安心です。 ▼お客さまに見積り金額を提示。その場で契約となることが大半です。 ※ムリに売り込む必要はいっさいありません。引越しの話から脱線して雑談で盛り上がることが多くあります。 【仕事のポイント】 ★先輩がしっかり研修を行なうので、未経験でも安心です。 先輩がお客さま役となって練習をするなど、少しずつ慣れていくことができます。 ★ちょっとした気くばりが喜ばれる仕事です。 見積りの際にお客さまと会話をする中で、家族構成や引越しの理由をうかがうこともあります。その流れで、「小さなお子さまがいると大変ですから、“すべてお任せフルフルプラン”にしませんか？」といった提案を行なうことも。そういった気くばりが、お客さまに喜ばれている理由のひとつです。 ★サービス品質も選ばれる理由。 大切な家具・家電を傷つけないよう梱包材やトラックの荷台は特注仕様。さらに条件が厳しい研修施設で訓練した作業員が荷物を運ぶ。こうしたサービス品質も、お客さまに選ばれている理由です。

【住まいに関わるなくならない仕事】戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行います。 当社は、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。 戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様へアプローチ 担当エリアのお客様にカンタンなヒアリング。 「何に困っているのか」「どんな風にしたいか」など要望などを伺い、現場調査日程をご案内します。 ▼現場調査 お客様にヒアリングをしながらチェックリストをもとに確認。 工事が必要な部分の写真を撮り、見積書の準備をします。 ▼商談 提案をして、納得をしていただけたら契約。 工事のスケジュールの打ち合わせも行います。 ★1年間のOJTで成長をサポート ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後～半年：独自の教育カリキュラム 　・自社や各サービス、各種ツールの使用方法、アプローチ方法などについての研修を実施します。(入社から１か月程度まで) 　・基本的には先輩と一緒に徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。(2ヶ月から６ヶ月程度まで) ▼半年～9ヵ月：キャリアアップ研修 　・スキル面と成果に応じて「クロージング研修」を実施し、チームリーダーとして必要なスキル面を習得して頂きます。 ▼9ヵ月～1年：リーダー研修 　・スキルや志向に応じて、専門性を高めていただく「リーダー」と「マネジメント」の研修があります。 　　そこで最短でも１年以内に支店長として責任者として支店メンバーをまとめるポジションを目指していただき、 　　事業拡大にむけて業務に携わって頂きます。 手厚い研修はもちろん、建築の知識や営業方法、現場調査の方法など、覚えれば習得できるマニュアルを完備しています。 ★まずはアポインターからスタート！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、「お客様へのアプローチ」と「現場調査」を行うアポインターを担当します。 多くのお客様と話すことで成長でき、商材や業界について理解を深めることができます。 3ヵ月～半年ほどを予定。 そして「商談」は、先輩にお任せ！ 業務に慣れてくる半年を目途に徐々に商談までを担当します。 チーム・組織構成：全員が成長をすれば、多くの価値を生み出せるという社風が根付いているため、 あなたの「成長したい」という気持ちを大切に一人ひとりに合わせたサポートをしています。 メンバー同士距離が近く、気軽に相談をしやすい環境です。 ＜一緒に働くメンバー＞ ポジティブな考えを持ち仕事に取り組むメンバーばかり。 チャレンジを成功に導くために、みんなが活躍をしている会社です。 また、業務内にどれだけ成果を上げられるのか時間生産性を意識しています。 そのため無駄な残業はなく月平均20時間程度です。

パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務　に携わっていただきます。 《プロジェクト例》 ・デジタル家電・白物家電 （エアコン・冷蔵庫・洗濯機・掃除機）の機械設計 ・生産設備（実装機）の機械設計 ・検査装置、医療機器、各種FA装置、 　自動車関連（駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など）の機械設計

【仕事内容】 ・アポイントに対し、平均で20％が成約につながります。6～10件の成約で目標達成率100％ ※契約したプランや活動部署により目標件数が前後する場合があります。 ・「インターネット(Wi-Fi環境)をケーブルTVに変更しませんか？」の提案です。 その際に付随サービスの一緒に提案します。 ・研修スキームが2～3か月ありますので、営業未経験でも安心して始められる環境です。 (※成長スピードに応じて短縮あり) ・ケーブルTVのエリアは一社独占のため、競合(他社ケーブルテレビ)とバッティングすることがなく、 存分に魅力訴求ができます。

【仕事内容】 取引先大手ケーブルテレビ会社のサービスプロモーション ＜商材＞ ケーブルテレビ会社の提供サービスおよび商品（テレビ、ネット、固定電話、スマホ、電気など） ＜営業手法＞ 一戸建てへの新規営業、加入者様への追加営業、不動産管理会社様への ケーブルテレビサービス導入提案など、幅広い営業手法を構えております。 「野球チャンネルが見たい」 「ネットの速度を上げたい」 「ケータイの料金を安くしたい」 などの生活インフラのお困り事をお伺いし、解決案を提案するお仕事です。 日常生活に既に取り入れられているものが商材のため、お客様の関心を得やすく業界未経験の方も スタートしやすい営業内容です。 将来的には様々な営業手法を経験し、幅広い営業スキルを身に着けていただけます。 ＜目標の立て方＞ 個人のスキルや経験に合わせて月ごとに設定いたします。 個人の目標設定はあるものの、チームで達成を目指すような体制を取っています。 目標を達成しないことにより厳しい指導を受けるということはない社風です。 社内の思考は「部下、後輩の”管理”」ではなく「部下、後輩の”支援”」というスタンスです。 【入社後の流れ】 まずは数日の座学研修を受けて頂き、ビジネスマナーや業務を行う上での基礎知識を学んで頂きます。 現場へ配属された後は、先輩社員の営業に同行しノウハウを学んで頂きます。 業界未経験の方でもスムーズにお仕事を始められますよ。 【キャリアステップ】 入社後、まずはお取引先様に常駐しケーブルテレビの営業職に携わっていただきます。 早い方ですと、2～3年目にはチームのリーダーとして部下を抱えることもございます。 また、新規プロジェクトの立ち上げに携わっていただくようなこともあり、 ご自身の理想とするキャリアについて入社後にご相談いただければと思います。 【仕事の醍醐味】 自分のご提案が契約に繋がり、お客様からの 「ありがとう」を頂けたときの達成感は何物にも代えられません。 利用者様だけでなく、社内のメンバーやクライアント様からも 「頑張ったね！」「ありがとう！」 とたくさん褒めて貰える機会があり、 自尊心が満たされる瞬間はまさに癖になります。 また、通信業界は今後も需要がある大きなマーケットのため、 日々知識の習得が必要なところも、 一見大変そうに聞こえますがやりがいを感じるためのスパイスになっています。 【企業文化】 「お客様並び全従業員に愛される会社を目指し、 社会の発展に貢献すること」 上記は弊社の企業理念であり従業員の想いです。 お客様のために、仲間のために、自分のために必死になれる。 誰からも愛される企業を目指す中で、自然に想いが定着していき ケンツーの造語として「為に」が生まれました。 誰からも愛され必要とされる人物になりたい。 そう思える方はきっとケンツーの社風を気に入って頂けると思います。

☆★全国250銘柄以上のクラフトビール★☆ 家庭用ビールサーバー「DREAMBEER-ドリームビア」のセールスプロモーションに携わります。全国の商業施設のブースやグルメフェスなどのイベント内で1区画ブースを設営してPRイベントを実施し、ご来店のお客様に商品の魅力をアピールしながら提案からご契約まで担当します。 ＜具体的な仕事内容＞ ■商品の対面販売、お客様への提案 ■より効果的なイベントや企画の提案 ■ブース・会場の設営 ＜仕事のポイント＞ ◎宅配水サーバーの上場企業の中で新規事業としてスタートし、今回IPO見据えての人員募集！ 営業チームはまだ30名程だからこそ今回ご入社される皆様には、会社としてのこれからを一緒につくっていけるメンバーとなります。現場を通して、もっとこうしたらどうだろうかといった提案や工夫も考えながら取り組むことができ、実際に現場の声が反映されたりもしているので主体的に動けたり、活躍の場を広げていけます！ ◎成果にはちゃんと評価し還元される環境！ いわゆる年功序列とは正反対だからこそ、年齢や社歴など一切関係なく実績に応じて毎月インセンティブ支給！ 明確にどれだけの実績でどのくらい支給されるのか提示されているので目標設定もしやすく、やりがいに繋がります！ 前職ではなかなか給与に繋がる評価を得らえなかったりで転職を決めて入社してる人も多数いますので、全員が前職より収入UPを叶えています！ 【入社後の流れ】 ▼研修 入社後、まず2,3日は研修を行います。扱う商材についての知識、営業理解、トークの流れをイチから学べる時間を設けています。未経験入社がほとんどなので安心してください。 ▼OJT 各種研修が終わったらいよいよ現場デビュー！その後OJTを通じて実践的にスキルを身につけていきましょう。 課への配属が決まると担当上司がつき日々連絡も取りやすいですし、現場では常に仲間も先輩もいる環境なので 対応に困ったときや分からないことはいつでも気軽に聞いたり、周りもフォローできる環境です。 【扱う商材について】 DREAMBEER(ドリームビア)は全国200銘柄以上のクラフトビールが楽しめる会員制ビールサービスです。家庭用ビールサーバーを自宅に置き、全国各地の多彩なクラフトビールを楽しむことができます。

自動運転などをはじめ、最先端のプロジェクトにて全国各地でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中！ 月に常時200件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りや すい環境です。 ■業務内容: “エンジニアファースト”の同社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。 設計工程にチャレンジしたい/ステップアップしたい/新しい業界・領域のお仕事をやってみたい など、一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします! <具体的には> 機械設計、電気・電子設計、解析、生産技術など、あなたの経験・スキル・希望に合わせてお任せします。 ■プロジェクト例: ・自動車用エンジン、シート、ワイヤハーネス、外装・内装部品の設計 ・自動車部品の各種CAE解析 ・車載ECU開発評価 ・アナログ、デジタル、デジアナ混載システムLSIの設計・評価 ・各種産業用製造装置の機械、電子回路、PLC制御設計 ・半導体製造におけるプロセス開発・改善 ・自動車、自動車部品、家電、電子部品などの生産技術・品質保証 ※上記はほんの一例です。

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。

出張買取のご予約をいただいたお客様のご自宅へ伺い、商品の鑑定査定・買取業務をお任せします。 ※飛び込み営業やテレアポ業務は一切ありません!ご予約いただいたお客様宅のみの訪問です。 ※1日平均４件程度です。 ~具体的な仕事内容~ ①買取業務 出張買取の予約サポートデスクからスケジュールの共有を受け、 お客様のご自宅に社用車で訪問(車で1時間程度の範囲が中心です)。 ②お客様からご提示いただいた商品に鑑定・査定を行い買取価格を提示して、価格をつけた理由などを丁寧にご説明。 ※査定時間は物量にもよりますが平均30分程度です。 ③価格にご納得いただければ買取成立、代金のお支払い。 ④買い取った商品を社用車へ積み込み、次の予約先へ移動。 1日平均４軒で、1軒あたり上記①～④を平均1時間程度で行います。 ※査定30分、お客様とのお話10～15分、買取商品の積み込み作業10分 もちろん、いきなりお任せするのではなくてこれら全てのステップで最初は先輩が一緒に横について 丁寧に教えますので未経験の方もご安心ください！ 実際に昨年新卒入社された方も現在一人前になり今では一人で対応しております(^^)

大手キャリアの携帯電話基地局の置局交渉及び施工会社の管理業務です。 ・ビルオーナー（管理会社）、土地オーナーとの交渉、折衝業務 ・見積書作成、各種書類作成、図面確認、現地調査 ・オーナー交渉などを施工会社への外注依頼、進捗管理 等の業務を行います。

【仕事内容】 既に保険サービスを契約されているお客様に対し、新しいプランのご提案をするお仕事です 『ただ作業するだけじゃなくて、人と話す仕事がしたい』という方にはピッタリ！ ・保険代理店(アフラック、メットライフ生命、見直し本舗さんなどプロジェクト多数)での架電営業をお任せします ・既存の契約者様に対して保険の見直しやプランの追加、新規契約の提案を行います ・架電→アポ取得→クロージングまでを実施(【例】100架電で通電30件、平均で7～8件のアポ取得、成約率は20％) ・チーム制で動き、1チームおおよそ4～5名稼働、個人KPIあり ・研修が充実(入社から2週間はDSPで研修→配属後1カ月は生保資格の研修→配属2か月目から架電開始)

■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品 （テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 　 ■具体的な業務内容 ・訪問（一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層） ・ヒアリング（インターネット回線のヒアリング） ・サービス説明（アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス） ・契約書作成 　☆9割が未経験からスタート☆ 　ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので心配いりません。 　　■ビジネスマナー研修　　■モラル・リスク・コンプライアンス研修　　■営業研修　などを実施します。 　☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆ 　成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。 　成約しやすい商材の強みもポイントです！ ※弊社クライアント先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

乳腺科・皮膚科・救急救命担当がある大学病院やクリニック、医療ディーラーを訪問し、患者様の症状やドクターの要望に応じた製品の提案を行います。 製品の導入に際し、機器のデモなども行います。担当エリアは日本全国で、出張は週1回(1泊～2泊)程度です。 また、国内外の学会や展示会に参加し、最先端の医療知識も学ぶことで自身の営業活動に繋げていくことが出来ます。 従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社の定める業務）

パナソニック製品、その他大手メーカー製品の電気回路設計・評価業務を行っていただきます。 《プロジェクト例》 ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路設計　　 ・車載用ECUなど車載用部品の電子回路設計 ・医療機器の電子回路設計 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路設計、電源回路設計　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

大手メーカー様から請け負う製品設計開発プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。 デザインフィジビリティーから量産前出図の工程において 新製品開発の支援ができるお仕事です。 最終製品例：四輪自動車／自動二輪車／建設機械／農業機械など 使用CAD：CATIA／NX／Creo／solidworksなど

【職務概要】 自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■電子回路設計（デジタル回路・アナログ回路） ・スイッチ・センサ入力 ・表示・照明制御 ・アクチュエータ制御 ・通信（有線・無線） ・映像データ通信 ・マイコン ・電源 ・センサ出力　など ■EMCノイズ評価 ・エミッション ・イミュニティ ・対策効果確認　など ■IC開発 ・FPGA、ASIC（デジタル回路設計）　など ・解析 ・熱・電磁界

次世代の管理職候補として、ユーポス店舗での運営・スタッフマネジメントの経験を積むチャンスが広がっています。 具体的には、以下のような多岐にわたる業務に携わりながら、スキルを高めていただけます。 【主な業務内容】 ・来店されたお客様への対応（カウンター案内、ヒアリング） ・車の査定および商談（買取・販売）業務 ・店舗運営全般：お店の開店・閉店業務や、スタッフの指導・管理 ・お客様とのアポイント管理や契約書の作成、成約後の書類回収 ・お客様の送迎対応や、成約車両の引き取り ・オークション出品の準備や、販売用の画像撮影・商品登録など 幅広い業務に携わることで、店舗運営やスタッフマネジメントのスキルを実践的に学べる環境が整っています。 自分の成長とともに、次世代のリーダーとして活躍するチャンスが広がる職場です。

住宅のリフォ ームを検討しているお客様への反響営業をお任せします。 ホームページやチラシなどを見た方、リピー ト・紹介の方からのお問合せが入ります。 100％反響営業で、飛び込みやテレアポは一切なく未経験スター トの方でも安心です。 【具体的な仕事内容】 ■問い合わせ対応 チラシやHPをご覧になった方、 リビーター、 紹介の方からの問い合わせに対応お客様宅を訪問し、 「どこをどう直したいか」などの要望を伺いながら現場を確認します。 ■プランニング 社内に持ち帰り、最適なプランを組み立てます。 先輩にも相談しながら、お客様のご要望に合わせたリフォ ームプラン、見積書を作成します。 6~7割のお客様が成約に至ります（業界平均2~3割） ■工事の進捗管理 工事のスケジュールを調整し、職人や資材を手配します。 工事中は現場責任者として進捗確認やお客様・職人へのフォローを実施。 引き渡し後も定期的にアフターフォローを行い、顧客満足度を高めましょう。 【入社後について】 2~3ヶ月の研修を設けています。モノづくりが好きという方なら楽しみながら学べる内容です。 基礎的なことから少しずつお教えしていくので、実務でも活かしやすいと好評。 最初は覚えることが多く大変ですが、未経験で入社した場合でも約1~2年程度で一人前に成長することができます。 【キャリアステップ】 新卒、中途（経験者、未経験者）、入社年齢、性別を問わず、実繰に応じて評価される会社です。 早い場合は入社4~6年目で店長になります。

パナソニック製品、その他大手メーカー製品の電気回路評価業務を行っていただきます。 　《プロジェクト例》 ・パナソニック製品を始めとした電気・電子回路評価　　 ・車載用ECUなど車載用部品の電子回路評価 ・医療機器の電子回路評価 ・産業機器、環境・エネルギー関連製品のパワエレ・モーター制御などの電気回路評価　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

入学、入社、結婚等の新生活スタートにあたり、新居を提案する仕事です。 お客様が希望される条件に合った物件を探すためには、 地域の生活環境などを良く知り、取扱物件について詳しくなるのが第一です。 現地に赴き、自分で一つひとつの物件を確かめることで担当エリアの物件、街を把握して提案力を高めていきます。 また、より多くのお客様に営業店舗や取扱物件を知っていただくために広告宣伝活動をし、 お客様のご希望を伺いながらオーナー様と家賃・入居日交渉なども行います。