キーワード「バスガイド」 × 勤務地「愛知県西尾市」の検索結果

＊バスの運行業務です。 ・旅行（日帰り ・一泊二日等）の観光バス ・冠婚葬祭等の送迎バス ・スクールバスの送迎バス ・企業等の従業員さんの通勤の送迎バス など 上記の業務において ・大型・中型・小型のバスの運行をしていただきます。 『変更範囲：会社の定める業務』

◆バスの運行業務です。 ・旅行（日帰り ・一泊二日等）の観光バス ・冠婚葬祭等の送迎バス ・スクールバスの送迎バス ・企業等の従業員さんの通勤の送迎バス など ＊上記の業務において ・大型・中型・小型のバスの運行を していただきます。 『変更範囲：会社の定める業務』

岡崎市周辺の企業や工場 ・駅や寮を結ぶ送迎便のバスを運転する仕事です。 朝夕の通勤・退勤時間を中心に ・企業に勤める従業員の方を目的地までお届けします。 シフト制で休暇や中抜け休憩がしっかり取れて ・身体に負担なく働けます。 企業様に合わせた運行スケジュールの為 ・休日は土日がメイン。 年３回の長期連休を取得することもでき ・プライベートも充実することができます。 【高齢者応援求人】 「変更範囲：会社の定める業務」『働き方改革関連認定企業』

・タクシー運転業務 シフトにより勤務 （６時間拘束勤務） ・バス運転業務 路線バス ・会社送迎等 ・その他付随する業務 車の清掃 ・日報等 【変更範囲：変更なし】

スクールバスバスの運転業務です。 決められたルートの運転となりますので ・遠方などへの運転はありません。 登校便が終了後 ・下校便までは休息時間となりますので ・家事や仮眠 ・私用などプライベート時間も確保可能です。 学校のバスの為 ・夕方には業務終了となり ・規則的なリズムでの生活で計画も立てやすいです。 当社指導員 ・ベテランドライバーにより丁寧な研修を実施しますので ・未経験でも安心です。 【高齢者応援求人】 「変更範囲：変更なし」

主にトヨタ系従業員の送迎で最寄の駅や社員寮から勤務地まで送迎します。 積込や力仕事はありませんし ・決まったルートと時間での送迎で覚えるのは簡単です。 変更範囲：変更なし

◆スイミングに通うお子様が乗る「送迎バスの運転手さん」です。 ・利用者は幼稚園生から高校生まで。 ・朝は提携する学校の生徒さんの送迎 ・午後はスイミングに通うお子さんの送迎です。 ・送迎車両はマイクロバス（ＭＴ）です。 ・隙間時間に館内の整備やお掃除 ・授業を見守るライフのお仕事を頼む場合もあります。 変更範囲：会社の定める業務

主にトヨタ系従業員の送迎で最寄の駅や社員寮から勤務地まで送迎します。 積込や力仕事はありませんし ・決まったルートと時間での送迎で覚えるのは簡単です。 変更範囲：変更なし

・名鉄バスの運転士として大学や企業の契約輸送バスをご担当いた だきます。 ・優しい指導員が１人１人の習熟度にあわせて丁寧に指導しますの で ・未経験者でも安心してプロの運転士になることができます。 ・短時間パートドライバーの経験後 ・ご希望の方で適性があると判 断された方は正社員運転士への登用試験を受けることもできます 。※社内規定あり （変更範囲：会社の定める業務へ配置転換の可能性あり）

・スイミングスクールバス運転 （バスは２９人乗りマイクロバスがあります。） 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

主に企業の従業員の方を送迎する業務です。 朝勤務者 ・夕勤務者の入場 ・退場便対応なので ・１日２勤の仕事になります。 ≪求人者・求職者の皆様へ≫採用後の労働条件については ・「労働契約書・労働条件通知書」等の書面により ・相互に十分な確認を行ってください。【ハローワーク刈谷】 変更範囲：会社の定める業務

＊全国各地の目的地へ ・大型観光バスを運転するお仕事です。 ＊運転が好き！旅行が好き！人と接するのが好きな方歓迎！ ＊安心・安定の名鉄グループ！３０〜４０才代活躍中！ ＊運転士職月給例：２８０，５５０円 さらにステップアップ可。 ＊最長６カ月の充実した研修制度で未経験者も大歓迎♪ ＊研修修了後は登用試験なしで正社員登用。 （正社員登用後は再雇用制度により最長７３歳まで雇用可能です） ＊体調不良等 ・急なお休みも取れる体制。 ＊ご家族も対象にした福利厚生多数！オリジナル人間ドック等。 ＊『働きやすい職場認証制度』の二つ星事業者 （変更範囲：原則なし）

大手企業の従業員の送迎や契約輸送など決まった区間をマイクロバスで運転するお仕事です。 働きたい時に働きたい分だけ！無理のない働き方ができます。 ☆兼業・副業可。ダブルワーク歓迎！週１〜でもＯＫ！ ☆運賃のやり取りはありません。 ☆１８３両のバスを保有する日本最大級の貸切バス会社 ☆『働きやすい職場認証制度』の二つ星事業者として認証されてい ます。 （変更範囲：原則なし）

・半田市の公共交通機関の仕事で ・知多半島総合医療センターへの 通院用路線を運行します（知多半田駅発）。 ・運転する車両はハイエース（最大９名乗車）で ・南ルートを担当 して頂きます。勤務日数は週２日からで ・運行時間が決まってお りますので ・働きやすい仕事です。ダブルワークも可能です。 朝６時からの７時間勤務と昼１３時３０分からの７時間勤務です ・弊社は ・知多半島で創業して７０年。仕事量も安定しています。 新社屋で ・環境の良い職場です。併設しているスポーツジムも 無料利用できます。年２回の賞与のほか ・正社員には退職金 制度もあり ・乗務員が働きやすい環境を整えています。 ・国土交通省 ・経済産業省の認証制度にも認定されています。 ・変更範囲：会社の定める業務

相手会社様へ出勤していただき大型バスを使用して駅や寮と工場へ従業員送迎をお願いいたします。 決まったルートを走るのみで遠方への送迎はありません。 送迎車両の日常点検 ・車内清掃もお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

・スイミングスクールバス運転 近隣の小学校からスイミングスクールまでの送迎 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

弊社ではほとんどの仕事がリピーターのお客様なので「短距離」「同ルート」なので未経験者の方でも安心でスタート出来ます。企業様の社員送迎 ・学校の部活動送迎 ・冠婚葬祭送迎が主な仕事です。 送迎には「長距離ルート」 ・「深夜」はありません。どなたでも短期間で覚えれてしまう内容がメインです。 弊社では殆どの方が他業種からの転職者ばかりです。一緒に愛知県西三河地方で働きませんか！ 変更範囲：変更なし

請負先企業様の社員送迎バスの運行業務です。 朝の出勤時間と夕方の退勤時間に合わせて ・寮から会社及び駅への送迎をしていただきます。 変更範囲：変更なし

・半田市の公共交通機関の仕事で ・医療センターや病院への通院 用路線を運行します（知多半田駅発）。 ・運転する車両はハイエース（最大９名乗車）で ・１日９便の 運行を行います（北ルートを担当）。 勤務日は月〜金曜日で ・運行時間も決まっておりますので ・とても働きやすい仕事です。 ・弊社は ・知多半島で創業して７０年。仕事量も安定しています。新社屋で ・環境の良い職場です。併設しているスポーツジムも 無料利用できます。年２回の賞与のほか ・正社員には退職金 制度もあり ・乗務員が働きやすい環境を整えています。 ・国土交通省 ・経済産業省の認証制度にも認定されています。 ・変更範囲：会社の定める業務

◆ビジネスホテルの客室清掃 ・ベッドメイキング ・ユニットバス洗浄 ・アメニティグッズ等セッティング ※体を動かす事が好きな方 ４〜５時間働きたい方 変更範囲：会社の定める業務

◆シャトルバスや ・その他送迎車両でお客様を送迎していただくお 仕事です。 ・また ・お客様への案内業務も担当していただきます。 ・車の運転だけでなく ・接客を得意とする方にもおすすめです。 ・安全運転を心がけ ・お客様をおもてなしの心でお出迎え・お見 送りできる方 ・ぜひご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

・ホテル客室内の清掃（バスルーム清掃 ・ふき掃除 ・掃除機等）と ベッドメイキング ・それに関連する清掃の一般的なお仕事をして 頂きます。 ＊未経験の方でも ・ベッドメイキングの方法などはお教えいたしま す。 ＊平均で６室程の清掃をしていただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」 【高齢者応援求人】

ビジネスホテルの客室清掃における業務 ベッドメイキング・掃除機掛け・バスルームの清掃・アメニティの 補充やゴミ回収など ・その他不随する業務です。 未経験の方でも一度覚えてしまえば ・むずかしい仕事ではありません 気になる点などあれば ・お気軽にお問い合せください ◇応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい 変更範囲：なし

従業員の方を送迎する業務です。 トヨタ車体株式会社の富士松工場（一里山町）と吉原工場（豊田市吉原町）と社員寮間をピストン運行します。 深夜勤務 ・昼勤務のどちらかの仕事になります。 ＊６０歳以上の方も歓迎致します。 変更範囲：変更なし

＊主に知的障がい者・自閉症の方を対象にした障害福祉 サービス事業（生活介護・就労継続支援Ｂ型）の ・送迎ドライバー（リフト車１０人乗り）車椅子用リフトあり 往復１時間程度です。 変更範囲：変更なし

・障がいがある方が毎日就労できるよう支援するお仕事です。軽度 の障がいがある方（電車 ・バス ・自転車で１人で通勤できる方） の支援ですので ・トイレ介助や食事介助等はありません。作業や 相談援助を通して障がいがある方に出来る事を１つでも多く増や していただき ・自信をつけていただくお仕事です。 ・サービス管理責任者兼管理者業務 施設の統括 ・書類の作成管理 ・障がいがある方との面談等利用 者 ・従業員さんが働きやすい明るい職場を作ってください。 （変更範囲：会社の定める業務）