キーワード「パタンナー」 × 勤務地「大阪府豊能郡豊能町」の検索結果

自社運営のナーシングホームでの ・館内での訪問看護業務全般が仕事になります。看護師と介護士が連携して ・利用者さんのお世話をお願いいたします。 医師の指示書を基に看護業務を行っていただきます。 自分で考えて提案することができ ・看護計画をたてることもできるので ・とてもやりがいがあります。 お一人おひとりに寄り添った看護を提供する事ができます。 ■看護業務全般 健康状態の観察 ・バイタルチェックなど ・褥瘡・創傷処置 経鼻・胃瘻注入 ・人生の最期を迎えられる看取り ナースコール対応 ・介護士と協力し排泄介助 痰吸引など 変更範囲：会社の定める業務

自社運営のナーシングホームでの ・館内での訪問看護業務全般が仕事になります。看護師と介護士が連携して ・利用者さんのお世話をお願いいたします。 医師の指示書を基に看護業務を行っていただきます。 自分で考えて提案することができ ・看護計画をたてることもできるので ・とてもやりがいがあります。 お一人おひとりに寄り添った看護を提供する事ができます。 ■看護業務全般 健康状態の観察 ・バイタルチェックなど ・褥瘡・創傷処置 経鼻・胃瘻注入 ・人生の最期を迎えられる看取り ナースコール対応 ・介護士と協力し排泄介助 痰吸引など 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

自社運営のナーシングホームでの ・館内での訪問看護業務全般が仕事になります。看護師と介護士が連携して ・利用者さんのお世話をお願いいたします。 医師の指示書を基に看護業務を行っていただきます。 自分で考えて提案することができ ・看護計画をたてることもできるので ・とてもやりがいがあります。 お一人おひとりに寄り添った看護を提供する事ができます。 ■看護業務全般 健康状態の観察 ・バイタルチェックなど ・褥瘡・創傷処置 経鼻・胃瘻注入 ・人生の最期を迎えられる看取り ナースコール対応 ・介護士と協力し排泄介助 痰吸引など 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

【病棟クラーク】 ・患者さんの入退院受付と事務手続き ・物品管理 ・ナースステーションでのコール対応 ・ベッド・診療器具などの準備 ・片付け ・その他付随する業務 未経験の方でも歓迎いたします！ 【変更範囲：会社の定める業務】

在宅で療養されているすべての方々を対象に ・その方の気持ちに寄り添い ・きめ細かい看護サービスを行います。 また ・認知症や精神疾患をお持ちの方に対してのコミュニケーションや生活支援も積極的に行います。 【変更範囲：変更なし】

◇運営する住宅型有料老人ホームやご自宅への訪問介護 ナーシングホームきらら看護の家では ・主に重度介護を要する方 ・医療依存度の高い方のケアをしていただきます。 ・身体介護（入浴 ・食事 ・排泄介助 ・体位交換 ・口腔ケア ・移乗 など） ・生活援助（居室の掃除 ・リネン交換 ・簡単な調理）などを行っ ていただきます。 医療依存度が高い方のケアを看護師と一緒に行ったりするので ・身体介護のスキルが向上し ・介護職として必要な医療的知識も身 に付きます。そして看護師が夜間も常駐しているので ・医療依存 度が高い方の介護経験がない方でも安心して勤務できます。お一人おひとりに寄り添った質の高いケアを提供する事ができます。

＊病院の病棟における看護業務 回復期リハビリテーション病棟 地域包括ケア病棟 変更範囲：法人の定める業務

＊病院の病棟における看護業務 ホスピス（緩和ケア病棟） 変更範囲：法人の定める業務

診療補助等の病棟業務 就業時間（１）０８：４５〜１７：００ （２）１６：４５〜翌９：１５ （２）の夜勤は２日分として計算（月平均４回） 休日はシフト制による 【変更範囲：変更なし】

【急募】【残業１０時間未満◎】【マイカー通勤可】 病棟での看護業務全般を行っていただきます。 ★ご応募いただき採用が決定した場合はお祝い金が支給されます！（実務経験１年以上）★ 業務の変更範囲：なし

診療補助等の病棟業務 ※６０歳以上の方も歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

病棟：入院病棟での看護業務全般 外来：医師の診療補助 ・患者様の誘導 ・注射・点滴などの処置 など デイサービス：利用者様の介助業務など 「変更範囲：その他法人の定める業務」

訪問看護のお仕事です。 小児〜高齢者・難病・精神の患者様の病状管理・服薬管理等 ＊子育て中のお母さん ・学校行事も参加できます。 ＊家庭との両立もできます。 ＊アットホームな職場なので直ぐに馴染めます。 ＊未経験の方 ・一人立ちするまで優しくしっかりサポート いたします。 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 変更範囲：変更なし

調理 ・洗浄 ・盛り付け その他の調理補助 全般 変更範囲：変更なし

＊グループホーム入居者様への看護ケアを行います。 体調確認 ・リハビリ ・フットケア ・服薬管理 ・医療機関との連携等 ＊介護職員と協力して入居者様のケアに努めます。 ＊ブランクのある方 ・施設看護の経験のない方も歓迎します。 ＊新卒看護師の採用実績もあります。慣れるまでは先輩スタッフに 同行しながら業務を覚えていきましょう。 【変更範囲：会社の定める業務】

診療の補助等の病棟業務 就業時間（１）０８：４５〜１７：００ （２）１６：４５〜翌９：１５ （２）の夜勤は２日分として計算（月平均４回） 休日はシフト制による 【変更範囲：変更なし】

◎小学校で提供する給食の調理補助を行なっていただきます。 ・材料の下準備 ・給食を各クラス毎に分ける配缶作業 ・後片付け ◎その他 ・食器や調理器具の洗浄 ・給食室の清掃など 《食数：昼食 １，０５０食》 ［変更範囲：変更なし］

◎小学校で提供する給食の調理補助。 ・食材の下準備。 ・給食を各クラス毎に分ける配缶作業。 ・後片付け ・食器や調理器具の洗浄。 ・給食室の清掃など。 ≪食数：５８０食≫ 変更範囲：変更なし

介護業務全般及び看護補助教育をお願いします 食事介助・排せつ介助・入浴介助 看護補助者への業務指示等 ※独自のキャンペーン実施中 試用期間終了後３ヶ月勤務継続で１０万円〜２０万円の 支援金支給あり（金額は労働条件による） 【変更範囲：変更なし】

診療補助等の病棟業務 ※６０歳以上の方も歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

調理補助 ・洗浄 ・盛り付けなど。 ・その他の調理補助全般 変更範囲：変更なし

保育園の厨房で給食調理（約２００食）の補助をお願いします。 「変更範囲：変更なし」

介護付き有料老人ホーム「グリーンライフ茨木若園」の厨房にて 入居者様にお食事提供をするまでの準備 ・後片づけ ・仕込みが主な業務です。 ＊半製品で納品された材料の仕上げ作業 ＊納品された食品の検品業務 ＊洗い物・盛り付け・清掃（配膳・下膳業務はございません） ＊上記に付随する業務 施設定員４３名 変更範囲：変更なし

介護福祉業務全般 訪問介護未経験の方歓迎です ・慣れるまで支援致します 高槻にあるヘルパーステーション愛仁会高槻には ・訪問看護・訪問リハビリ・ケアプランセンターが併設されており ・それぞれの専門領域を活かし互いに情報共有し ・幅広い知識を学び連携を図りながらより良いケアを提供できるよう取り組んでいます 【変更範囲：会社の定める業務】

□■中高年層（ミドルシニア）歓迎求人！■□ 医療チームの一員として患者様の療養のお世話と診療の補助に かかわる周辺業務を行っていただきます ＊環境整備に関する業務 病室・ベッド・床頭台等の環境整備 ＊必要物品の整理・点検に関する業務 各種リネン（シーツ・包布・病衣等）の整理整頓 ＊患者ケアに関する業務 食事・入浴・排泄等 ・身の回りの援助等 ※独自のキャンペーン実施中 試用期間終了後 ・３ヶ月勤務継続で１０万円〜２０万円の支援金 支給あり（金額は労働条件による） 【変更範囲：変更なし】

看護が必要な現場で、患者さんの身の回りのお世話をしていただきます。 ＜一般的な仕事内容＞ ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・手術室の器材などの清掃（消毒・管理） ★こんな方におすすめ★ ・人と接することが好き ・将来性のある仕事がしたい ・やりがいを感じながら、人の役に立ちたい

【仕事内容】 ケータリングの料理スタッフをお任せします。（調理、盛り付け、洗い物） 手作りにこだわっておりますが、個々の提案や企画、メニュー開発なども積極的に行っていただきます。 食材ルートの開発や食材発注作業までケータリング料理の一環業務をお願いします。

★リニューアルオープン予定！オープニングスタッフとして勤務できるチャンスです！★ 【業務内容】 沖縄で人気のハンバーガー屋「キャプテンカンガルー」の関西出店オープニングメンバーを募集しております。 ハンバーガーの調理、仕込み、洗い物などがメイン業務となります。 将来的には店長・料理長候補として、スタッフの教育、売上収支管理などの運営に関する業務もお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

<仕事内容：調理スタッフ> ・うどん、蕎麦、てんぷら、刺身などの麺類、日本料理全般 老舗の料理店で質の高い調理技術が身に付きます。 業績が安定しており、長期勤務が可能です。福利厚生制度も充実しています。 <職場体験内容> 当社御堂筋店（予定）にて、職場体験と試食をしていただきます。

～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方◎：「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■同社の特徴：同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3～5店舗を出店計画もあります。

食材の仕込みから調理全般までを幅広くご担当いただきます。 店舗での裁量は大きく、自由度も高いのですが、きちんとレシピもご用意。 写真付きで手順をまとめていますのでご安心ください。レシピは、1～2ヶ月ほどで覚えられる内容です。 経験を積んで、料理長へとキャリアアップする道もご用意しています。 https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。 「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。 シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。 営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。 ＜充実した研修制度＞ 【1】導入研修（6日間） 講師は現場経験が豊富な社員。座学と実践で、ビジネスマナーから工事の技術まで学べます。 専用の研修センター・モデルハウスもご用意。 　▽ 【2】実践研修（1ヶ月～2ヶ月目） 先輩社員のもとで現場経験を積みます。実際にやってみることで、技術への理解も深まるでしょう。 　▽ 【3】ステップアップのフォロー まず目指すのは、社内認定制度の「班長」という施工責任者資格。早ければ6ヶ月ほどで取得できます。 その後も、仕事の幅を広げ、主任や支店の管理スタッフへ……と、様々なキャリア選択が可能です。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼出勤・準備…先輩と2人1組で準備 ▼施工先訪問…社用車でお客様宅へ ▼施工…商品効果を最大限に活かすため、状況に合わせてしっかり完工 ＞＞シロアリ防除の場合 家屋を支える土台や柱に、薬剤の注入や吹付処理を実施 ＞＞地震対策工事の場合 基礎のひび割れを補修材で補修したり、木材の接合部に補強金物を取り付けたりして、耐震性を向上 ＞＞湿気対策工事の場合 床下換気口に湿気を排出する換気扇を設置し、地面からの湿気を抑えるマットを敷く ▼終了報告…施工内容を説明し、撮影した写真も後日お渡し ▼帰社…片づけ・事後処理（施工の申し送り・登録など） ▼退勤 ※施工内容によっては1日2件行なうことも。この場合、施工時間は1件当り平均2～4時間程度です。 ※大がかりな施工は、数日にわたり担当します。

「築地 孫右衛門」の料理長・料理長候補として、 スタッフの教育、調理業務、売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

AIスタートアップのAIエンジニアを募集します！ 【業務内容】 ・AIサービスの開発 ・企業研修のコンサルティグ

食材の仕込みから調理全般までを幅広くご担当いただきます。 メニュー・商品開発、原価管理、人材育成にも携わっていただき、 すべてのお客様から「美味しかったのでまた来たい！」と言っていただけるお店づくりをお願いします！ キャリアアッププランとして、SVや本部スタッフへの道をご用意しています。 https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

AIを活用してお客様企業の課題解決や新製品開発を行うことがチームのミッションとなります。 プロジェクトチームのリーダー/マネージャーとして、お客様が実現したいことに寄り添い、コミュニケーション量を保ちつつ、柔軟さとスピード感を持ってアイデアを形にしていくことを担当していただきます。 これまでの経験/スキルと志望を確認のうえ、プロジェクトチームに加入していただきます。 ■業務内容： ・クラウドAIサービスを利用するWebアプリケーション開発 ‐フロントエンド（JavaScript、TypeScript、HTML、CSSなど） ‐バックエンド（Python、PHP、C#など） ・IoT領域における、各種デバイスとAIを組み合わせたアプリケーション開発 ・既存クラウドAIサービス/フレームワークのビジネス転用評価、レポート作成（自然言語、画像、音声、動画など） ・ビッグデータ解析、モデル構築 お客様提案から一貫したチーム体制となるため、要望ヒアリングや課題確認、提案書作成などにも関わって頂きます。 ■プロジェクト例： 大手製造業（耐久財/消費財）を中心とした様々な業界のお客様から引き合いを頂いております。 ・生成AIサービスを活用したナレッジマネジメントシステム開発 ・AIを活用したロボットピッキングシステム開発 ・クラウドAIサービスを活用したお客様企業の社内DX ・ヘルスケア領域におけるAIを活用したサービス開発 【本ポジションの魅力】 本当の課題は何なのか、AI技術で実現できる事、人だから出来ることは何か、 お客様と対話をしながらより良い方法を考えていきます。 用いる技術はチームでプランやアイデアを議論し、技術論文やソース等の検証を行いながら決めていくため、 新しい手法も積極的に採用している環境です。 ■業務を通じ習得できる技術・スキル ・最新の機械学習アルゴリズムやAIサービスの活用技術 ・システム/サービスの企画、提案スキル習得 ・アジャイル開発の経験および必要となるスキル習得 ・顧客ニーズに基づくシステム設計/実装 ・チームビルディング、他チームとのコミュニケーションスキル ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントなどのマネジメントスキル習得 ■ポジション経験により目指せるキャリア 希望/適性に応じて、エキスパート系、マネジメント系それぞれのキャリアを積むことが可能です ・AI/機械学習エンジニア ・Webシステム開発エキスパート ・フルスタックエンジニア ・プロジェクトマネージャー、リーダー ・サービス企画、商品企画 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

調理スタッフから店長、料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、 売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。

《実績用いた提案がしたい！》 《自分で考えた売場を作りたい！》 《達成感のある仕事がしたい！》 上記の内容が当てはまる人は是非ご応募ください！ 担当エリアにある家電量販店を巡回し、販売促進につながる営業支援を行っていただきます。 扱う商品はスマホケースなどのスマホアクセサリーやSIMフリー端末、PCソフト、ゲーミング関連などのIT関連商材。 売り場担当者と協力し、アイデアを活かした“売れる売り場作り”を仕掛けてください！ 【具体的には】 ■新商品コーナーの設置 ■既存商品のレイアウト変更 ■販促ツールやPOPの作成 ■商品の在庫管理 ■販売トークのレクチャーなど ＜商材・サービス＞ ・PCソフト　・携帯アクセサリー（ケース／フィルムなど）　・周辺機器（Wi-Fiルーター） ・HW機器（SIMフリー端末／タブレット端末／ウェアラブル端末／オーディオ機器） 【1日の流れ】 ▼9:00　出社 　　・メール確認　・営業準備（販促物/資料など） ▼10：30　外出（店舗訪問） 　　・新作製品の売場作成　・売場メンテナンス　・実績共有 ▼13:00　ランチ 　　・営業先付近で有名な店舗を探すのも楽しみの一つです。 ▼14:00　外出 （店舗訪問） 　　・新作製品の売場作成　・売場メンテナンス　・実績共有 ▼16:00　帰社 　　・メール確認　・明日の営業準備（販促物/資料など） ▼17:45　退社 私たちの営業相手は店舗の売場担当者です。 販売接客をすることは、ほぼありません。（売場作成中にお客様にお声がけされることはあります） 商品が売れる売場の提案や仕掛けづくりをするお仕事になります。 ※店舗は一人あたり20〜30店舗を担当。　1店舗の滞在時間は1時間程度で1日に複数店舗を巡回します。 移動は電車や社用車、レンタカー（※もちろん費用は会社負担）で行います。 ※営業ノルマはありませんが目標値はございます。　営業活動は平日におこないます。土日祝日はお休みです。

【こんなお仕事をお願いします☆】 「ありがとう」をお客様に言って頂けるやりがいのあるお仕事です。 私たちが最も大切にする「その人らしい」生活をしていただけるよう、 毎月計画する行動予定に沿って活動しています。 食事・入浴介助、買物、散歩など身の回りのお世話を通し、 ご利用者様・スタッフともに笑って過ごせるお仕事をお願いいたします。 また、働くご家族様の暮らしを支えるなど、 様々な方面から、私たちの精神である ＜皆様(ご利用者様・スタッフ様)のニーズに応えられるようなサービス＞ を実現させています。 未経験・無資格からはじめる介護のプロ！ 入社後資格取得制度を利用し介護初任者研修の資格を取得していただきます。 将来的に国家資格の介護福祉士やケアマネジャーまで目指していただける環境です！

厨房の調理長または代行（責任者）としてる　 ■材料原価管理（コスト管理）の最適化　 ■アルバイトへの調理指導 ■厨房を含み店舗の衛生管理 ※場合によりホールと厨房の2ポジションを対応してもらうことがあります。 また、経験を活かし、オペレーション改善やメニュー開発（提案）など新しい取り組みも期待します。

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンとしてご就業いただきます。 (職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。) ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／社員食堂で昼休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

【業務内容】 軟包材の販売強化に伴い、業界経験者を採用。シンギのフィルム販売強化の旗振り役となっていただきます。 すでに口座のある菓子メーカーさんへ同行訪問いただくのがメインの業務となりますが、 持ち前のフィルムに関する知識を活かしていただき、新規開拓にもチャレンジしていただきたいと思います。 全国にあるフィルム関連仕入先の発掘や関係強化も行っていただきます。 【入社後の動き】 入社後は、まずは人事部門が会社のことや社内規定などを説明します（1日）。 その後はOJTにて業務を覚えていただきます。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 大阪営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2024年以降の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 1年を目途に、派遣事業チームのリーダー候補として活躍できる様にカリキュラムを組んで参ります。 性別・年代問わず責任あるポジション、東海エリアの雇用創造に貢献できる事業で活躍したい方を募集します。 【お任せするお仕事内容】 ■営業所での営業リーダー候補の募集となります。 　スタートはコーディネーターとして勤務して頂き、後々は営業リーダーとしてメンバー育成や営業戦略・求人戦略等も担当して頂きます。部門責任者ポジションへのキャリアアップも可能です。 ■派遣コーディネーター⇒働いていただいてるスタッフさんの就業管理やフォロー、登録者様へのお仕事紹介や派遣先営業をお任せします！ ⇒具体的には ・就業中のスタッフさんの管理・契約更新・相談フォロー ・求職者様のマッチング（勤務地選定・アドバイス） （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・派遣先の新規開拓 ・取引先の採用課題ヒアリング・提案 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは関西・一部中四国エリアとなり、原則は公共交通機関での移動となります。 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡ その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！ 既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡ ＜入社3ヶ月以降は…＞ 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡ コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡ 派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡ その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡ ＜その後のキャリアビジョン＞ コーディネーター・営業として活躍し、当社昇格基準到達した方は年齢・経歴関係なく役職が上がっていきます。 20代で部門・チームのリーダーとして活躍している方や、部門長を経験して新規事業や営業所の立ち上げに携わる方もたくさんいます。 あなたのキャリアビジョンを尊重し、実績に応じてそのプランを共に実現していきましょう！

弊社は生成AIを中心とするデータサイエンス活用ニーズに応えるため、AI/データサイエンス領域に特化した『Data Intelligence Team』を編成しています。 お客様からのお問い合わせや案件も増え続けている状況ですので、プロジェクトを推進するPjMポジションの募集を行いチームを強化したいと考えています。 ステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、生成AIをはじめとする様々なデータサイエンス技術の提案支援/PJ管理を進めていただきます。 これまでデータサイエンス系業務に従事していた方は勿論ですが、システム開発などで上流工程をご経験され、AI案件にキャリアを広げていきたいという方も大歓迎です。 【概要】 弊チームは顧客と密に連携を取ることで、企画から開発、業務実装や運用までワンストップで対応できる体制を築いています。 本ポジションではAI/データ活用領域における上流工程部分を主に対応いただく想定をしています。 具体的には下記のような業務内容となっております。 【業務内容】 ●お客様からのお困りごとや達成したいことをヒアリング ●上記に関する問題整理/課題設定/達成方法の検討 ●マイルストーン設定 ●お客様のニーズに応えるソリューションの提案（画像認識や生成AIなど） ●AI/データ活用プロジェクトの各種設計 ●プロジェクト全体の進捗管理 自分一人でプロジェクトを完結させる事はそれほど多くありません。 チーム内にいる営業担当やデータサイエンティスト/データエンジニア、もしくはチーム外のシステムエンジニアなどと連携し、スキルやノウハウを共有しながら検討し業務を進めます。 【これまでのプロジェクト例】 ●設備管理業務における補修業者自動手配のための生成AI活用PoC ●画像認識技術と生成AIを組み合わせた報告書作成業務の自動化 ●Webサイト内のUX向上のための画像検索APIの開発 ●製品における部材装着状況検査AIシステムのデータ処理パイプライン開発

～建設現場の足場を洗浄・整備する機械(仮設機材整備装置)で国内トップシェア／大手ゼネコン・メーカとの取引多数～ ～年休120日／残業20時間／マイカー通勤可～ ■職務内容：【変更の範囲：なし】 同社が開発した仮設機材整備装置（建設現場で使われる足場などの機材を自動で整備する装置）のトップシェアである同社の営業をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・営業スタイル：ルート営業が8割、新規が2割 ・顧客：全国に300社以上ある顧客(中小～大手のゼネコン／サブコン／建機・仮設のレンタルリース会社)への訪問 ・出張：宿泊を伴う出張がございます。全国の顧客に対して、大阪・東京・福岡の3拠点で対応するため、月に4～5回（2泊/回）程度の出張に行っていただくことが多いです。 ※宿泊出張の際は、日当と食事代（約5,000円/日）が支給されます。また、出張中は既定の就業時間を超えることがないため、残業はほぼ０ｈとなります。 ・装置1台の受注金額は100万円～2000万円台で、納期は1～3ヶ月程度、大規模な装置では半年程度となります。

【仕事内容】 音楽アーティストや、音楽スタッフ、芸能関連のホットミールケータリングのスタッフをお任せします。 主な業務は本社（セントラルキッチン）で出来上がった料理を車に積込み、現場まで運転していただきます。 現場到着後に荷下ろし及び、料理や備品のセッティングや料理の配膳作業＆サービススタッフ、後片付けまでの 一貫業務を行っていただきます。 音楽関連会社のケータリング担当者との食事内容の打合せや予算交渉など多岐にわたって関与していただきます。

≪主な仕事内容≫ 封筒用製袋機及び消耗部品、紙加工機械の販売です。 西日本エリアの一部を担当していただきます。 大阪近郊にある既存の得意先を定期訪問するのがメインになりますが、宿泊を伴う地方（九州や四国）への出張も数カ月に1、2回程あります。 得意先での機械の操作指導や微調整、消耗部品交換等も行うこともあります。 語学力があり、海外への営業経験がある方は、将来海外への出張もあります。 入社後、商品（製品）知識の習得の為、半年～１年間、埼玉県朝霞市にある工場で研修を行ってもらいます。 ≪仕事のやりがい≫ 製袋機は高額な機械のため、簡単には売れません。飛び込み営業はなく、既存のお得意先を訪問しますが、しっかりとお客様の声を吸い上げ、それを技術部門にフィードバックし、お客様のニーズをしっかりと読み取り、要望に沿った提案をすることで信頼関係が築けます。 自ら考え自ら動くことができる仕事なので、お客様との契約を結んだ時の達成感がとてやりがいを感じます。

■ハウスメンテナンスエンジニア（施工技術職） アサンテがお客様に提供する商品はまさに技術力。 その手でお客様の大切な財産である『家』を守り、感謝される。 人の手でしかできないからこそ必要とされる。そんな唯一無二の職種です！ 営業がご契約をいただいたお客様宅の施工作業を担当します。 アサンテの事業の柱である、シロアリ防除の施工にはじまり、湿気対策や地震対策などを施します。 全く同じ家はありませんので、適切な判断力・応用力がどんどん身につけられます！

【業務内容】 難波エリアで大人気の大衆居酒屋「かどや」。年商3億円規模、メディアで話題の繁盛店です。 かどやにて、ホール業務、調理業務をメインにお任せします。 また、付近にお住いの方に関しては夜間営業～深夜帯の業務もお任せできればと思っています。 通常営業だけでなく、閉店後の炭焼きなどもお任せします。 深夜帯については責任者としてご活躍いただける方も募集しております。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※店長、副店長となった方にはマネジメント業務もお任せする予定です。

同社のポンプは様々な液体の移送に用いられ、あらゆる産業（飲食料・化学・自動車・半導体・水処理など）に貢献しています。お取引相手は代理店・商社、プラント会社の設計・資材担当者などです。 （既存顧客へのルート営業が主で、お客様の困りごとやニーズなどから最適なポンプを提案していただきます。） オーダーメイドやカスタマイズ製品の割合が高く、顧客の要望に合わせた柔軟な提案力が身につきます。 見積・商談・受注から納品後のアフターフォローに至るまで一貫してお任せいたします。 （業務の割合としては社内での資料作成が多く、顧客先への営業日は週に2～3日にまとめるなどしてスケジュールを組んでいます。）