キーワード「パチンコカフェ」 × 勤務地「岐阜県加茂郡白川町」の検索結果

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キーワード: "パチンコカフェ" / 勤務地: "岐阜県加茂郡白川町"

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【店長/店長候補】飲食店の運営・マネジメントスタッフ(ホール・キッチン)◆東証スタンダード・名証メイン上場

株式会社アトム

給与: 年収 335〜501万円
勤務地: 横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12階
雇用形態: 正社員
休日: シフト制

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います (※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30~50名が在籍しています)

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【店長候補】(店舗運営・管理業務)5連休取得可!/昇格チャンス豊富!/グローバル展開も遂げる東証プライム上場企業!

株式会社ギフトホールディングス

給与: 年収 400〜700万円
勤務地: 渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階
雇用形態: 正社員
休日: シフト制

「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

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【エリアマネージャー候補】店長スタートも可!/5連休取得可!/昇格チャンス豊富!/グローバル展開も遂げる東証プライム上場企業!

株式会社ギフトホールディングス

給与: 年収 500〜800万円
勤務地: 渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36階
雇用形態: 正社員
休日: シフト制

【副店長 or 店長入社】 エリアマネージャー候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

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【地域限定正社員(店長含む)】飲食店の運営・マネジメントスタッフ(ホール・キッチン)◆東証スタンダード・名証メイン上場

株式会社アトム

給与: 年収 322〜456万円
勤務地: 横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12階
雇用形態: 正社員
休日: シフト制

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC(品質・サービス・清潔さ)を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います (※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30~50名が在籍しています)

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【メンバー~サブマネージャー】業界職種未経験歓迎/自由なキャリア

株式会社米乃家

給与: 年収 350〜600万円
勤務地: 名古屋市千種区内山2-16-20リックスビル2F
雇用形態: 正社員
休日: その他

【仕事内容】 <統括店長職> 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 <店舗店長職> 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです! <ホールキッチン職> 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています! 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

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【エリアマネージャー】業界職種未経験歓迎/自由なキャリア

株式会社米乃家

給与: 年収 350〜600万円
勤務地: 名古屋市千種区内山2-16-20リックスビル2F
雇用形態: 正社員
休日: その他

【仕事内容】 <エリアマネージャー職> 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。

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【フルリモート可/中堅採用】スマホ向けソシャゲ開発ディレクター/裁量◎/新タイトル続々開発・運用中/ブロックチェーンやAIなどの技術を活用

株式会社サムライ・ソフト

給与: 年収 400〜550万円
勤務地: 豊島区池袋二丁目47番6号第2オンダビル 9階
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

スマートフォン向けソーシャルゲームの開発管理や全体設計などのディレクション業務を主に担っていただきます。 裁量が大きいので、企画を含めて自分の考えが大きく反映されます。 【具体的には】 <メイン業務> ◎ソーシャルゲーム開発ディレクター ・スマートフォン向けソーシャルゲームのアプリケーション開発 <サブ業務> ◎ディレクティング ・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案 ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・スマートフォン向けソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のスマートフォン向けソーシャルゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 【開発環境】 <ディレクター> 主な使用ツール:Excel, Powerpoint, Googleスプレッドシート, Googleスライド 開発ツール: Unity タスク管理:Redmine, Googleスプレッドシート バージョン管理:Github PC:Windows 【業務環境】 ・メール/カレンダー/リモート会議:Google Workspace各種(G-mail、Google Calendar、Google Drive、Meet、等) ・ドキュメント:Google Workspace各種(Google Docs、Google スプレッドシート、等) ・コミュニケーションツール:Slack、メタライフ、等 ・従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)ゲームディレクター業務  (変更の範囲)開発業務全般 ・就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)  (変更の範囲)なし

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【包装機械の機械設計】名古屋/年休122日/土日祝休み/ 福利厚生・業界安定性◎

株式会社フジキカイ

給与: 年収 400〜550万円
勤務地: 名古屋市中村区亀島2-14-10フジオフィスビル
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

■募集背景: 包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、 多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要: 食品や医薬品を包装するための包装機械の機械設計をお任せいたします。 【主な業務内容】 お任せするのは自動包装機械本体及び前後の搬送部分で、 機械系担当1名と制御系担当1名がタッグを組み、1台の包装機械を設計いたします。 当社の手がける包装機械がお客様のニーズに合わせたオーダーメイドなので難しさもありますが、 それ以上にやりがいのある業務です。

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【サービスエンジニア(機電系) 】★最短面接1回で内定★未経験大歓迎★学歴不問!/未経験でも必ず活躍できる充実の研修制度!/地域限定正社員の求人です

日研トータルソーシング株式会社(技術開発部)

給与: 年収 300〜400万円
勤務地: 東京都大田区西蒲田7-23-3日研第一ビル
雇用形態: 正社員
休日: シフト制

●具体的な仕事内容 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 (例) ・スマホや自動車などの生産工場ラインの点検、修理など ・製造マシンの点検、修理、検査など ●入社後の流れ ・まずは1カ月半、自社の研修施設(テクノセンター)にて研修  ※同期と一緒に、社会人としての基礎となるビジネスマナーや工具の使い方、機械の基礎知識など幅広く学んでいきます。  ↓ ・1カ月半の研修終了後、勤務スタート  ※テクノセンターを起点に就業先が決定。それぞれの現場にて本格的に実業務がスタートとなります。(大手メーカー中心)

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【COO】フルリモート・フレックス/お金の相談「マネーキャリア」運営企業

株式会社Wizleap

給与: 年収 1,000〜1,500万円
勤務地: 東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル19F
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

■ミッション COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行 ・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント ・上記実現に向けた組織体制構築(セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般) ・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行

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【拠点マネージャー(未経験枠)】障害福祉サービスに関する知見のある方歓迎!/採用や社員管理など運営に関わる業務をお任せ

株式会社IMOM

給与: 年収 350〜490万円
勤務地: 名古屋市中区錦2-6-19長者町通ビル4F
雇用形態: 正社員
休日: 土日休み

以下の業務をお任せします。 ・拠点の運営 ・拠点人材の管理 ・工賃書類の作成 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・拠点マネジャーとしての業務を始めてからは、  パート社員の採用や全体的な管理業務を担当いただきます。 ・ゆくゆくは適正や希望を考慮して、飲食事業部との連携を図る部署、営業部署、  教育研修設計部署等への配属が可能となり、キャリアアップできる環境です。

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【拠点マネージャー】障害福祉サービスに関する知見のある方歓迎!/採用や社員管理など運営に関わる業務をお任せ

株式会社IMOM

給与: 年収 350〜490万円
勤務地: 名古屋市中区錦2-6-19長者町通ビル4F
雇用形態: 正社員
休日: 土日休み

以下の業務をお任せします。 ・拠点の運営 ・拠点人材の管理 ・工賃書類の作成 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・拠点マネジャーとしての業務を始めてからは、  パート社員の採用や全体的な管理業務を担当いただきます。 ・ゆくゆくは適正や希望を考慮して、飲食事業部との連携を図る部署、営業部署、  教育研修設計部署等への配属が可能となり、キャリアアップできる環境です。

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【施工管理(所長代理)】岐阜県本巣市 ◇転勤なし福利厚生充実◎創業50年以上の老舗企業◇

株式会社西工業

給与: 年収 430〜600万円
勤務地: 福岡
雇用形態: 正社員
休日: その他

【仕事内容】 プラント設備の機械器具設置工事、製作、据付工事、維持改修等を手掛ける当社にて、 岐阜出張所長代理として活躍していただきます。 セメント製造工場にて、施工管理業務をお任せします。 【概要】 ・日常的な点検、修理 ・故障した機械やシステムの点検、修理 ・故障原因の発見、再発防止の改善案提出と実行 ・修繕、据え付け工事の原価管理 ・外注業者の手配 ・工程日程の管理 ・スタッフの安全管理  ※協力会社の職人を含め、少ない時は10名前後、多い時は60名前後を管理します。

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【不動産売買営業(未経験)】創業35年の安定企業/愛知県ファミリー・フレンドリー企業/ ワークライフバランス抜群!

アーバン・スペース株式会社

給与: 年収 400〜600万円
勤務地: 愛知
雇用形態: 正社員
休日: 週休2日(土日以外)

● 未経験者の募集! ● ワークライフバランス抜群! 【仕事内容】 守山区・尾張旭市をメインに事業を行っているひよこ不動産。 土地・戸建・マンション・収益不動産など、幅広い不動産の売買ニーズに対応し、お客様にとって最適なご提案をお任せします。 【募集背景】 事業拡大に向けた増員募集となります。 弊社はあなたのチャレンジを応援! 土地活用部門や住宅建築部門、新店舗の店長など、経験を活かして将来的には様々なキャリアを築くことが可能です! <一覧で見る業務内容> まずは先輩社員について不動産のチラシの作成・発想の段取りや お客様との商談、契約書の作成など一連の業務の流れを覚えていただきます。 ゆくゆくは下記のように実際の売買契約を成立させる業務をお任せします。 【売りたいお客様へ】 ● ヒアリング(売却希望価格・スケジュール) ● 物件価格の査定から売却、引渡し お客様のご要望に沿ってトータルでフォローします。 【買いたいお客様へ】 ● 弊社の取り扱い物件のご案内 ● 契約・引渡し <不動産を通じて地域を盛り上げたい方!> ただ不動産を売買するだけの営業ではなく、あなたの仕事で街の課題を解決し、未来の街をつくっていくお仕事です! 空き家や空き地の活用に困っている人を助け新たにそこに住みたい人、施設やお店を作りたい人につなげていく あなたの仕事がこれからの街をつくっていく 経験を活かして転職、だけではなく、想いも仕事を通じてカタチにしたい、 そんな方のご応募をお待ちしております! <Youtubeチャンネルも運営しております> 守山区・尾張旭市のとっておきな情報を発信する「とちカツTV」 ・https://www.youtube.com/channel/UCXtsWDKzJVtOO3LAMaL2B2g

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【マーケティング・企画職 】岐阜市/JR岐阜駅 徒歩2分◆転勤なし/創業200年以上/蜂産品製造販売

秋田屋本店

給与: 年収 450〜600万円
勤務地: 岐阜
雇用形態: 正社員
休日: 週休2日(土日以外)

1804年の創業以来、200年以上に渡って信用を第一に高品質な製品作りに取り組む当社にて、 はちみつなどを使った自社製品のマーケティングを担当いただきます。 ■具体的には ・商品企画 ・販売促進、ブランディング戦略の立案 ・キャンペーン等の企画立案 ・Web広告運用 ・上記業務に伴う関係各所との折衝 等

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【AI/LLM エンジニア】全国勤務OK/フルリモート/フルフレックス/月平均残業15h以下

クリエーションライン株式会社

給与: 年収 600〜1,020万円
勤務地: 東京都千代田区神田佐久間町3-6M's WORKS BLDG 2F、3F
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

専門知識を活かした機械学習システムの構築を主に担当していただきます。 ◆クラウド上での機械学習基盤の構築・支援  AzureやAWSやGoogle Cloudなどのクラウドサービスに関する専門知識を活かし、  データ分析基盤を含む機械学習基盤構築を実施します。  機械学習モデル作成から周囲のシステムまでMLOpsを意識した環境構築を実施します。 ◆機械学習ソリューションの設計・実装 / PoC実施  機械学習に関する専門知識を活かしたソリューション提案から設計・実装までを行います。  案件のフェーズによってはPoCから実施し、徐々に要件を明確化できるような提案を行います。 ◆機械学習サービスの技術検証  主にAzureやAWSやGoogle Cloudの機械学習サービスについて技術検証を行います。  検証結果は案件へのフィードバックや社外発信(登壇・ブログ投稿など)でアウトプットします。 ◆統計/機械学習手法の調査・検証  最新手法や知見を強化したい分野について論文やライブラリなどの調査・検証を行います。  成果は案件へのフィードバックや社外発信(登壇・ブログ投稿など)でアウトプットします。 ※技術者派遣は行っておらず、全プロジェクトでプライムとして開発支援を行っています。 【配属予定プロジェクト】 企業向けLLMの技術検証・設計、構築、カスタマイズ ▽プロジェクト体制 ・通信系のIT企業、または大手小売(EC)企業のPJ配属を予定しています。 ・クリエーションラインの2〜3人+顧客企業のエンジニア2〜3人の1チーム ・クリエーションラインのチームリーダーが上司となります。 ▽環境 ・技術環境:GCP、Azure、AWS、Gitlab ・使用言語 :Python、R、SQL <その他にもチャレンジングなプライムプロジェクト事例多数!> ・大手製造業向け:アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト ・大手物流業向け:クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・大手小売業向け:トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・大手通信業向け:セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト

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【携帯販売スタッフ】未経験OK!面接は原則1回!入社半年で月給24万円以上/定着率は90%以上!社員ひとりひとりを大事にする充実したフォロー体制/多彩なキャリアパスあり

株式会社HONEST STAFF

給与: 年収 300〜800万円
勤務地: 東京都豊島区池袋2丁目54-14東拓ビル3F
雇用形態: 正社員, 契約社員
休日: シフト制

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート! お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修(入社1週間~1ヶ月ほど) まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1~2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT(On-the-Job Training) その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談:さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます! ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能! 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

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【整備スタッフ】未経験歓迎/建設機械の整備スタッフ/賞与年3回(7ヶ月分実績あり)/年間休日122日/要普通自動車運転免許

太陽建機レンタル株式会社

給与: 年収 300〜500万円
勤務地: 静岡
雇用形態: 正社員
休日: 週休2日(土日以外)

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 <具体的には> ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 <取得可能な資格> 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械(整地・運搬・積込・掘削)、 車両系建設機械(解体用)、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習 など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり!

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【中部東海エリア勤務/カジュアル面談】◎未経験歓迎!機械設計開発職~エンジニアとして成長できる!/完全週休2日制/年間休日126日/研修充実

株式会社アルトナー

給与: 年収 372〜450万円
勤務地: 横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

■職務内容: メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械設計開発業務を担当して頂きます。 〇車載向け機械設計開発(自動車、車載用電装品 等) 〇半導体製造装置の機械設計開発 〇ロボットや精密機器、生産設備機械の機構設計 〇医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発 ■雇用形態: アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度: 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修(応用研修)という約3~6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

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岐阜勤務【機械設計:航空機設計】 ■転勤無・年間休日127日★無期雇用派遣

株式会社メイギテクニカ

給与: 年収 350〜500万円
勤務地: 愛知
雇用形態: 正社員
休日: その他

①CATIA-V5を用いた設計業務  航空機(戦闘機や民間ヘリコプター等)の改修・維持検討 ②NCプログラム加工におけるプログラミングの検討・修正 ③業務改善業務  VBA / C# / C++ 等のプログラム言語を用いた業務効率システムの検討・作成 ④機体の修理および修理計画、部品発注支援業務

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【製造管理責任者(セラミック基板)】生産性改善及び製造管理業務をお任せします。

株式会社MARUWA

給与: 年収 650〜1,000万円
勤務地: 愛知
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

【職務内容】 生産性改善及び製造管理業務 ご経験豊富な方・リーダーとしてご活躍いただける方   ・納期、生産の進捗確認と調整指示 ・各工程の指示と進捗確認 ・改善資料の作成と報告 ・人員調整 ・労働安全衛生全般 【担当製品】 窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、炭化ケイ素製品など

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【海外営業・プロダクトセールス】セラミック基板製品の拡販業務をお任せします。

株式会社MARUWA

給与: 年収 570〜830万円
勤務地: 愛知
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

【職務内容】 セラミック基板製品の拡販業務をお任せします。 ・海外顧客との英語での商談(韓国語、中国語はご経験に応じて使用の可能性有) ・営業部と連携したマーケティング・拡販業務 ・事業部(製造・開発)、営業部、顧客間の連携を円滑にする調整、問題解決など。 【担当製品】 セラミック厚膜基板、積層基板など

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【セラミック基板・材料開発】セラミック基板・材料の開発業務をお任せします。

株式会社MARUWA

給与: 年収 510〜730万円
勤務地: 愛知
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

【職務内容】 セラミック基板・材料の開発業務をお任せします。 ・材料開発やプロセス開発による特性改善 ・少量試作、特性評価 【担当製品】 各種セラミック材料(窒化ケイ素、窒化アルミニウム等)

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【VPoE】フルリモート・フレックス/お金の相談「マネーキャリア」運営企業

株式会社Wizleap

給与: 年収 800〜1,500万円
勤務地: 東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル19F
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 ■業務内容 ▪️開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ▪️テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ▪️組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

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【VPoE】フルリモート・フレックス/お金の相談「マネーキャリア」運営企業

株式会社Wizleap

給与: 年収 800〜1,500万円
勤務地: 東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル19F
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 ■業務内容 ▪️開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ▪️テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ▪️組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

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