キーワード「パチンコカフェ」 × 勤務地「愛知県 知立市」の検索結果

●反物状の不織布の加工・検査 ●不織布原反の不具合箇所の修正 ●決められた幅や長さにカットするための機械操作 ●梱包・運搬など ※完成品は大きな巻物状態になるので ・工場内移動には クレーン操作が必要です。 ※フォークリフト ・玉掛け ・クレーン免許が必須。 初めは先輩について ・仕事の流れや機械の操作などを 覚えていただくので工場未経験やブランクのある方も 安心して勤務可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

ショットブラストマシンやショットピーニングマシンなど高性能な表面処理装置や環境装置の機械設計 「変更範囲：会社の定める業務」

大工見習い ・及び職人作業補助としての業務 ・リフォーム・新築等 ・各建築現場での各種作業のサポート ・大工技能の習得及び実践 ・材料の運搬 ・雑務 ・整理 ・片付け ・工具等の管理 経験者・未経験者・年齢問わず大歓迎致します。 建築仕事に少しでも興味を持って頂けた方 ・是非ご応募お待ちしております！！ 変更範囲：会社の定める業務

レンタカー ・建設機械 ・各種産業車両 ・小型機械など ・当社取扱レンタル商品の提案営業 ・新商品の紹介 ・ＰＲ活動等 ・既存の大手取引先を中心としたルート営業。前年度賞与実績７カ月！ ＊業績好調のため積極採用中！ ＊社有車（軽ワゴン ・ライトバン）使用 ＊未経験者歓迎！ノルマはありません！ ＊入社後は建機レンタル業界の概要からじっくり学んでいきます。カリキュラムに沿って基本知識を習得できるので未経験でも安心◎ ＊未経験者の方も丁寧に指導しますので ・安心してご応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務

・エンジニアプラスチック部品の製造 ・射出成形機操作 ・試作業務 ・温調機・乾燥機等の操作 ・金型メンテ等 ※海外転勤の可能性が「あり」と記載していますが ・制度上海外 転勤はありますが ・あるのは管理職の一部で一般的には海外転勤 の可能性は殆どありません。 ※変更範囲：会社の定める業務（ごくまれに ・配置転換の可能性が あります）

駐車場の出入り口での交通誘導 短時間のお仕事なのでシニア世代が大活躍 ＊従事すべき業務の範囲：面接時に別途明示 ［請負業務］

自動機などの省人化機械の設計 ・製造 【変更範囲：会社の定める業務】

・施設警備：住友重機械工業構内で常駐し ・火災やトラブル発生等に対応 ・機械警備：画像監視・障害対応・異常発生時は契約先に向かい対応 ・巡回警備：事務所 ・店舗 ・工場等の警備対象施設を巡回し安全を確認 ・その他業務：鍵受け渡し他 ※経験者 ・未経験者歓迎します ※ミドル・シニア歓迎します ※男女問わず歓迎します 変更範囲：会社の定める業務

・主にスチールパレット等の搬送業務になります。 ・納入先は東海３県のトヨタ自動車及び関連会社です。 ・積み込み ・積み降ろしは ・フォークリフトを使用します。 ・また ・その他付随する業務も全般的に行っていただきます。 ※経験あれば優遇（採用面 ・賃金面） 「変更範囲：事業所の定める業務」

精肉をミンチやスライスしていただきます。その製品をお客様ごとに袋詰めしていただきます。３人程度のチームで作業をしていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

未経験も安心のルート営業です。社内にて受発注業務を数カ月 学んだ後 ・先輩との同行を重ね担当を引き継ぎます。 ・得意先へ訪問しての商談（情報収集や商品提案） ・現場へ訪問しての調査や商品手配 ・現場への商品納品 ・リック安全協力会メンバーによる施工請負のフォロー 提案したモノがカタチに残る ・建物づくりの一翼を担う醍醐味 を味わってください。内装がきれいに仕上がった時の達成感は 格別です。 ・業務変更の範囲：なし

パチンコ店の日常清掃 ホールの掃除機かけ ・床拭き トイレ掃除 カートでゴミ回収 タバコ吸殻回収 等 ・時間帯により ・１人〜３人の勤務時間帯あり ・手分けして 清掃して頂けます。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

・施設警備：住友重機械工業構内で常駐し ・火災やトラブル発生等に対応 ・機械警備：基地局にて監視・警戒し ・異常発生時は契約先に向かい対応 ・巡回警備：事務所 ・店舗 ・工場等の警備対象施設を巡回し安全を確認 ・その他業務：鍵受け渡し他 ※経験者 ・未経験者歓迎します ※ミドル・シニア歓迎します ※男女問わず歓迎します 変更範囲：会社の定める業務

経理・庶務・人事を担う総務業務全般の仕事をお願いします。 まずは経理業務の経験や資格を考慮した仕事をお任せします。 将来的に管理職を目指す方なら尚良し。 残業はほぼ有りません。 「変更範囲：事業所の定める業務」

＊工具・ＤＩＹ・ガレージ用品販売 ＊商品の品出し ・陳列などの作業もあります。 ※工具の知識が無い方も歓迎します。 業務の変更範囲：会社の定める業務 ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫

【入社から５ケ月間】 入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等 ・一通りの店舗運 営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す べて習得可能です！ 【６ケ月後】 店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円 以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー を目指していただけます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

入社当初はホールスタッフとして接客を中心とした業務を行い ・その後管理側としてバックヤード業務がメインとなります。 ■■ホール業務■■ ・お客様対応 ・景品交換 ・台の故障の対応 等 ■■バックヤード業務■■ 主な仕事内容は ・アルバイト・社員教育 ・売上などの各種データ管理 ・パチンコ台などの設備管理 ・店舗清掃依頼などの協力企業対応 ・セキュリティー管理 ・イベント企画ほか 変更範囲：会社の定めた業務

入社当初はホールスタッフとして接客を中心とした業務を行い ・その後管理側としてバックヤード業務がメインとなります。 ■■ホール業務■■ ・お客様対応 ・景品交換 ・台の故障の対応 等 ■■バックヤード業務■■ 主な仕事内容は ・アルバイト・社員教育 ・売上などの各種データ管理 ・パチンコ台などの設備管理 ・店舗清掃依頼などの協力企業対応 ・セキュリティー管理 ・イベント企画ほか 変更範囲：会社の定めた業務

お客様に快適な空間と楽しい時間を提供するお仕事からはじめ ・めいほうぐるーぷの未来を創る仲間として活躍していただきます。 【入社後に覚えていただく具体的な業務】 ・快適な遊技環境の提供 ・遊技説明や遊技台のメンテナンス作業 ・お客様のニーズを把握し ・適切なサービスの提供 ・お客様を観察し ・ご要望に合わせたコミュニケーションの実施 ・アルバイトスタッフへの教育 ・指導 など 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

コナズ珈琲 岡崎美合店 【ハワイアンカフェ専門店】 カフェでのホール・キッチンのお仕事です。 レジ ・オーダー ・料理・ドリンクの提供 ・洗い場のお仕事なども お願いします。 分かりやすいレシピや先輩スタッフの指導があるので未経験の方でも安心してお仕事して頂けます。 変更範囲：変更なし

お客様に快適な空間と楽しい時間を提供するお仕事です！ あなたが笑顔でお仕事を楽しむことから ・はじめてみませんか？ 【入社後に覚えていただく具体的なお仕事について】 ・店内の決められたコースを巡回する ・遊技台の清掃や消毒 ・店内外のゴミの回収 ・来店されたお客様への挨拶 ・お声がけ ・お客様からの呼出しランプへの対応 ・など 未経験でも◎入社後に少しづつ覚えていけば大丈夫です！ 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

・アミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内での接客 業務 ・事務所作業 ・メーカー対応 ・店舗の運営及び管理に関わる全ての業務 ・ホールコンのデータチェック ・マーケティング業務 ・販促管理（店内外ＰＯＰ ・ポスター ・のぼり ・チラシ等の管理） ・金銭管理（金銭の回収・集計 ・両替機や残高精算機への補充等） ・スロット設定管理 ・パチンコ遊技台の管理 ・シフト管理（シフト作成等） ・人材育成 など 変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークの「紹介状」が必要となります。

・アミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内での 接客業務 ・カウンター業務 ・事務所作業 ・アルバイト教育 など 【変更範囲：法人の定める業務】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

愛知県安城市にある「ゴンチャららぽーと安城店」にて ・正社員の募集です！ 【仕事内容】 ・注文受付 ・レジ ・ドリンク作成 ・商品お渡し ・店内清掃 など 基本の挨拶等から丁寧に教えますので ・接客業未経験の方でもスムーズに始められます。慣れてきたら少しずつ重要なお仕事をお任せします。 ＊変更の範囲：変更なし

愛知県安城市にある「ゴンチャららぽーと安城店」にて ・店長の募集です 【仕事内容】 入社後は ・ドリンク作成・レジなど基本的な店舗スタッフの業務を 取得していただき ・慣れてきたら下記のような 店舗運営全般をお任せします。 ・ＰＬコントロール（収益最大化のための戦略実行） ・在庫管理・発注業務（適正なコストコントロール） ・ＱＳＣ向上 ・現金・衛生・危機・労務など管理全般 ・ランドオーナーとの折衝 ・スタッフの育成 ・シフトマネジメント ＊変更の範囲：変更なし