キーワード「パチンコ」 × 勤務地「埼玉県」の検索結果

◎認知症対応型共同生活施設（グループホーム）での 入居者への介護 ＊月に４〜５回程度の夜勤があります（１７時〜翌１０時） 【施設概要】共同生活者；定員９名 ◆業務変更範囲：法人の定める業務

西武新宿線エリアの不動産売買・賃貸仲介を行っている 不動産会社と一体で仕事をしています。 賃貸住宅原状回復 ・店舗事務所の内装工事 ・戸建分譲後の外装屋根・内装 土地活用として ・注文新築住宅およびアパートマンションの新築 毎日発注されます。 １日１〜５箇所程度の現場を回って頂きます。 管理物件は事務所から概ね２キロメートル圏内に集中しています。 変更範囲：変更なし

がん末期および難病患者さんのケアを中心とした ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス上石神井ハウス」 訪問看護業務及び ・施設内での住宅業務 （外部居宅訪問はなし） ※変更範囲：変更なし

○介護保険 ・認知症対応型共同生活介護（グループホーム） １ユニット９名の入居者の共同生活を２４時間支援します ○食事の仕度や買物等の協力 ・散歩・入浴を見守り ・入居者が生き生きと暮らせるように支援します。 ＊書類選考ではありません。 面接時に応募書類をご持参ください。 ※業務の変更範囲：変更なし

がん末期と難病患者さんのケアを中心とするホスピス住宅 （住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス上石神井ハウス」 訪問介護事業所での訪問介護業務及び施設内での住宅業務 ※外部居宅への訪問はありません ※変更範囲：変更無し

当社は ・保証関連事業を行っています。 お部屋の貸し借りの際に必要な「連帯保証人」の代わりになり ・賃貸物件の家賃を保証する「家賃債務保証」と医療費の未払金に対する「医療費保証」の法人営業を行っていただきます。 （仕事内容） ・大手取引先（不動産会社や病院等）の新規開拓 ・フォロー営業 ・新規事業 ・新商品 ・業務提携の企画 変更範囲：当社が定める業務

がん末期と難病の方のケアを中心としたホスピス住宅 （住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス西台ハウス」 訪問介護事業所における訪問介護業務及び ・施設内での住宅業務 ＊施設内でのお仕事です 変更範囲：変更無し

サービス付き高齢者向け住宅（ゆいま〜る高島平）での入居者の生 活をサポートする業務です。 ・入居者の生活相談・毎日の安否確認 ・入居者の介護補助業務・見守り等 ・地域との交流活動 ・管理事務業務 当社のハウス運営は ・入居者とスタッフが共に主体的となって 進めるのが特徴です。 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については ・求人票裏面の 「求人に関する特記事項」欄をご覧ください。 「変更範囲：変更なし」

＊自社新規店舗用不動産物件の開拓及び管理のお仕事 ◆新規物件の開拓 ◆不動産会社との交渉・打合せ ◆営業日報の管理・データ入力 など ＊その他 ◆当社関連会社の賃貸物件の収益管理 ◆社長のサポート業務 ※社員割引制度あり 【変更範囲：変更なし】

「保育」 ・０，１，２歳児 ・定員１９名の小規模保育園での保育業務。 ・年齢児毎の担当となりながら ・「子ども主体の保育」を 子どもたち一人ひとりに寄りそいながら ・職員同士協力しあって行います。 【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】 ＊変更範囲：変奥なし

障がいのある方（男性）が暮らす ・グループホームでのお仕事です。 ・夜間の見守り（２回巡回） ・朝食の準備 ・服薬や体調の声かけ ・見守り ・起床のサポート ・掃除 ・洗濯 ・その日の様子をＰＣで記録（簡単な入力作業） 利用者さんはみなさん穏やかで ・自立度も高く ・落ち着いた 雰囲気の中で支援しています。 医療や福祉の経験がある看護師の管理者が立ち上げたホームで ・スタッフ同士も協力し合いながら働いています。

当社戸建分譲住宅（クレイドルガーデン）の事業・企画営業 ＊戸建分譲地の企画 ＊戸建用地の仕入れ ＊土地の区割り及び建物のプランニング ＊仲介業者との打合せ（販売は外部業者へ委託） ＊契約および完成物件の引渡しに同席 ※仲介 ・販売業務ではありません。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

・０歳〜２歳児まで定員１９名の小規模保育園でのお仕事です。 ＊子育て支援員研修修了者の方には ・保育士のサポートをお願いしております。保育士同様 ・お子様に触れる保育業務ができます。おむつ替え・食事の介助・保育室の掃除やお昼寝の布団の出し入れなども業務に含まれます。 変更範囲：会社の定める業務

がん末期と難病の方のケアを中心とした （住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス西台ハウス」 訪問介護事業所における訪問介護業務及び施設内での住宅業務 ※外部居宅への訪問はありません （変更範囲：変更無し）

１．受付・巡回 ２．報告及び連絡業務（日誌報告・月報提出） ３．日常清掃及びゴミ捨て作業 ４．植栽の管理（水遣りなど） ５．設備点検及び業者立会業務 ６．理事会・総会の陪席 ７．管理員業務及び関連業務並びに指揮命令者からの指示業務 ※消防設備点検や雑排水管清掃の立会い ・総会陪席等により ・休日出勤又は残業が生じる場合があります。 ＊就業場所は窓口まで ＊変更範囲：上記１〜７及び会社の定める業務

当社が契約する関東県内新築マンションの販売主での業務です。 物件の売買および顧客対応 ・関わるデータや資料の入力処理 ・集客 活動。当社と契約の特定事務所 ・モデルルームでの勤務です。 当社の派遣事業部の仕事です。登録型の派遣員募集ではありません。労働条件など当社の直接雇用となりますのでご安心ください。 不動産売買の知識やスキルを存分に生かし ・数名の部下と営業活動してくださる方を求めています！ ※当職の業務範囲の変更はありません。

◆賃貸マンションの退去立会い ◆マンション（室内）に関わる簡易リフォーム工事の現場監督 （業務内容） 賃貸マンション（大手不動産会社）にご入居されている方が退去 する際に室内がどのような状況になっているかを一緒に確認し当 社で簡易リフォーム ・手直し工事をしてしまいます。 ・他に見積書 ・発注書 ・報告書の作成 ・工程管理 ・現場工事立会 ・協力会社のとりまとめ ・接客業務 ・営業事務作業 ・来客電話応対 ・ｅｔｃ ◎未経験者は丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

マンション管理員として現地「ＬＭ新板橋」６階建て ・４０戸 に勤務し ・以下の業務をお願いいたします。 ・建物内の清掃（エントランス ・廊下 ・階段等） ・ゴミ出し業務 ・居住者や来館者の対応や受付業務 ・建物・設備の日常点検業務 ・業者・設備保守点検等の立会い ・日誌・報告書等の作成（手書きで作成） ＊携帯電話貸与 ＊６０代〜７０代の方が性別問わずご活躍中です。 変更範囲：会社の定める業務 ＊副業可（条件あり）

マンション管理員として現地（「ＬＭ成増駅前」６階建て２３戸）に勤務し ・下記の業務を行っていただきます。 ・建物内の清掃（エントランス ・廊下 ・階段等） ・ゴミ出し業務 ・居住者や来館者の対応や受付業務 ・建物・設備の日常点検業務 ・業者・設備保守点検等の立会い ・日誌・報告書等の作成（手書きで作成） ＊携帯電話貸与 ＊６０代〜７０代の方が ・性別問わずご活躍中です。 変更範囲：会社の定める業務 ＊副業可（条件あり）

家庭的保育室内で ・乳幼児及び職員の給食の調理を行う。 離乳食あり 家庭料理ができれば大丈夫です。 保育の補助として入ってもらうこともあります。 保育室内の用務業務 ※０歳〜２歳児：定員５名の練馬区認可の家庭的保育室になります 【変更範囲：変更なし】 ＃マザーズ

がん末期と難病の方のケアを中心とする ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス上石神井ハウス」 介護統括兼サービス提供責任者 ・介護統括業務 ・サービス提供責任者業務 ※施設内でのお仕事です。 ＊変更範囲：変更無し

マンション管理員として現地 （「キャニオングランデ練馬北町弐番館」５階建て２６戸） に勤務し ・下記の業務を行っていただきます。 ・建物内の清掃（エントランス ・廊下 ・階段等） ・ゴミ出し業務 ・居住者や来館者の対応や受付業務 ・建物・設備の日常点検業務 ・業者・設備保守点検等の立会い ・日誌・報告書等の作成（手書きで作成） ＊携帯電話貸与 ＊６０代〜７０代の方が ・性別問わずご活躍中です。 変更範囲：会社の定める業務 ＊副業可（条件あり）

【賃貸物件の退去立合・原状回復提案・メンテナンス】 賃貸物件の入居者様が退去する時や ・設備の修繕が必要な時が管理スタッフの出番です。設備の破損チェック ・協力会社への修繕依頼 ・メンテナンスなどに対応し ・快適な住まいを維持していきます。 【具体的には】 オーナー様からお預かりしたアパート・マンションの維持管理・入居者の退去時の立会い ・敷金精算 ・原状回復工事の手配・見積もり作成・入居者様のお困りごとの対応 ・簡単な修理対応をします。 ※未経験の方も歓迎です。はじめは先輩の仕事に同行し ・業務を学びます。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

住宅設備入れ替え ・外壁・屋根の定期点検 ・コールセンターに寄せられたオーナー様からの点検・修理依頼対応 具体的には ・お客様は新築時から三井ホームのお付き合いがあるオーナー様 ・基本的に定期点検で訪問し ・リフォームの必要性も伺っていきま す。 ◎住宅設備（キッチン・お風呂周り）や外壁などの修理・入れ替え 工事の現場仕切り。 職人さん手配やスケジュール調整や準備を行う管理が中心。 ＊業務の変更範囲：変更なし

賃貸物件の退去時における立会い・点検・清算業務などを担当していただきます。 管理会社・オーナー様・入居者様とやり取りしながら ・退去時の確認や修繕手配を行うお仕事です。 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

当社のエンターテイメント領域でサービスを担っている第一事業部では、 大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテスト、またリリース後のサポートを総合的な品質保障サービスを提供しております。 当社アミューズメントデバック事業は、国内シェア率トップの約65％です！ 長年の経験より多数の企業様との取引実績があり、信頼の高いサービスを提供している分野です。 【パチスロ好き必見！！】 パチンコ・スロットがお好きで仕事にしたい方、有名メーカーのスロット機をリリース前に経験できるお仕事です！ 業界でのご経験をお持ちの方、あなたのパチンコ・スロットのプレイ経験が活きるお仕事です！ 一緒にアミューズメント業界を盛り上げていきませんか？ 是非ご応募お待ちしております！ ■ポジション概要 お任せするのは、パチンコ・スロットのデバッグリーダーとしての管理業務です。 チームメンバーの育成や管理、クライアントごとのデバッグ案件の進捗管理を行っていただきます。 ■職務内容 パチンコ・スロットのデバッグリーダーとして、 担当頂くプロジェクトにて以下の管理業務を実施して頂きます。 ・テスト計画立案／設計／テストケース作成 ・案件の進捗・品質管理 ・チームマネジメント（育成・体制構築） ・対面、WEB ミーティングやチャット・メール等での顧客折衝　等

ぱちんこゲーム企画（演出振分）… 演出振り分けの企画/設計/調整 ■業務内容 ①ゲーム企画立案 ②仕様書作成 ③演出出現頻度の設計 ④市場分析

サブ制御ソフトウェア開発… 演出抽せんなどのサブソフト開発 ■業務内容 ①ぱちんこサブ制御プログラム開発 　 (抽せん制御など・c言語) ②開発支援ツールの検討・開発 　 (VBA,C#,C++等)

メイン制御ソフトウェア開発… 出玉に関わるメインソフト開発 ■業務内容 ①ぱちんこ主制御プログラム開発 　 (アセンブラ) ②申請書類作成

＜業務内容＞ ◆ぱちんこ・スロット遊技機の機構設計及び可動機構設計 　①製品企画(アイデア出しから具現化まで一貫) 　②機構構造設計 　③量産立ち上げ 　④信頼性評価 　⑤不具合分析/対策 ◆新規役物・デバイスの設計 　①新規役物・デバイス企画 　　(アイデア出しから具現化まで一貫) 　②機構構造設計 　③信頼性評価 　④不具合分析/対策 ◆外注管理 　上記を外注委託開発する場合の管理業務 【実務の例】 　・ぱちんこ、スロット機の製品企画、仕様書の作成 　・基板の樹脂、板金ケース設計 　・モータなど使った可動機構設計 　・玉やメダルの係数など制御部のメカトロ設計 　・筐体構造の設計、構成部品展開 　・量産の為の金型設計

＜役割＞ 組み込みプログラム開発 ◆業務内容 ①液晶制御プログラム開発 ②スロットサブ制御FWプログラム開発 ③ぱちんこサブ制御FWプログラム開発 ④デバイス制御プログラム開発　等

【業務内容】 当社では、サンルーフや燃料タンクに次ぐ第三の事業として、樹脂テールゲートを主要とした大型樹脂製品の設計、 評価を行っています。主に樹脂および金属部品の設計、3DCADモデリングをご担当いただきます。

業務系開発を行って頂きます。 ★重要★40代までの方でお願いいたします。 【現在募集プロジェクト】 長年おつきあいのある某生命保険会社様にて開発業務を行って頂きます。 弊社社員も5名ほど同企業様にお世話になっております！ 弊社メンバーもおりますので、安心して業務をしていただく事ができます！ ◆COBOL-数理系開発 ー業務内容　：数理系開発業務を行って頂きます。 ー環境　　　：IBM汎用機/COBOL ー必須スキル：業務内容と同等の案件を3年以上やっている事 ー場所　　　：新宿 ◆COBOL-保全系開発 ー業務内容　：保全系開発業務を行って頂きます。 ー環境　　　：IBM汎用機/COBOL ー必須スキル：保全系業務を3年以上携わられている方 ー場所　　　：新宿 ◆COBOL-社員代替業務 ー業務内容　：要件定義からリリースまで一気通貫して行って頂きます。 　　　　　　　2023年5月のリリースを想定しております。 ー環境　　　：IBM汎用機/COBOL ー必須スキル：社員代替業務のご経験 ー場所　　　：新宿 ◆COBOL-請金システム開発業務 ー業務内容　：IBM汎用機／COBOLを使用し、開発を行って頂きます。 　　　　　　　弊社社員がチームリーダーを行っております。 ー環境　　　：IBM汎用機/COBOL ー必須スキル：業務内容と同等の案件を3年以上やっている事 ー場所　　　：新宿 【弊社社員スキルアップ一例】 ▼2013年エンジニア経験無しの社員として弊社に入社 ▼社内にて約3か月JAVAの研修及び保険知識に関する研修を行う ▼その後、未経験エンジニアとして某生命保険会社様に着任 ▼約5年間のエンジニア業務を経て、2017年よりリーダーへ ▼現在も業務継続中

ぱちんこゲーム企画（スペック）… 出玉システム考案、実現性担保 ■業務内容 ①市場分析 ②スペック検討・設計

◆業務内容 ①パチスロ映像企画 ②映像制作進行

店長候補・調理・ホールスタッフとして、店舗管理や調理・接客業務など 【具体的には】 ・店長候補として、調理や接客業務 ・スタッフの採用・育成、シフト管理などの人材マネジメント ・売上管理などの店舗マネジメントをお任せ 調理・接客からスタートし 徐々に業務の幅を広げていきましょう。 全くの未経験スタートでも大丈夫です！ 他業種から転職したスタッフも多数活躍中！

【仕事内容】 店長候補／フロアスタッフとして店舗運営業務全般を幅広くお任せします。 【内容】 ・調理（焼鳥や簡単なおつまみなど）、酒・ドリンク類の作成 ・接客、レジ業務、店舗清掃、スタッフ管理など 店舗は立ち飲み・ちょい飲みスタイル！（テーブル席もあり） 仕事帰りに１人で気軽に立ち寄って、安く気楽に楽しむお客様が多く、アットホームな雰囲気の中で 接客の楽しさを感じられる職場環境です。 常連様も非常に多く、地元に根付いた店舗での勤務となりますので、地域社会への貢献度も高く やりがいがあります！

ゲージ… くぎ構成・盤面構成の設計 ■業務内容 ①釘の配列設計 ②試作盤面データ作成 ③入賞率集計、評価試験 ④申請書類の作成

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

【職務概要】 店舗社員は総合職として、将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。 入社後はまず各店舗運営からスタート。意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。 入社から半年を目安にストアマネージャーへと昇格いただき店舗運営をお任せします。 その後は意欲や実績次第でエリアマネージャー、本部のポジションなどにもチャレンジできます。 【仕事詳細】 ■スタッフ教育 ■店舗運営業務 ■接客 ■調理 【具体的な職務内容】 まずはお客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当しながら、『大阪焼肉・ホルモン ふたご』の基本的な接客スタイルを習得いただきます。 当店の接客スタイルはお客さまの座席で、スタッフがお肉を調理すること。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。 【募集背景】 現在100店舗以上を運営する当社では、2024年度は首都圏を中心に20店舗以上の出店を計画しています。 そのため入社後即戦力として店長職としてご活躍いただける方を募集します。 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。『大阪焼肉・ホルモン　ふたご』では、お客さまの座席で、お肉を調理しています。お肉が焼き上がるまで、お客様とお話して楽しんでいただくのも、この店舗の特徴です。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。 【キャリアアップに関して】 ■店舗からの昇格 まずは店舗キャストからスタートいただきますが、半年を目安にストアマネージャー（店長職）をお任せします。成果を残せばいち早く昇格することが可能です。 ■総合職からの昇格 将来的には本部職へのキャリアチェンジも可能です。エリアマネージャー、商品企画・開発、さらには教育、採用、新事業開発など、キャリアパスは豊富。海外進出にも積極的ということで、海外店舗の立ち上げに携わったり、店舗の責任者として活躍するチャンスもあります。

『ワークライフバランス重視の方向け！年間休日最大156日可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にて店長として勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せしていきます。

データ活用の基盤となるデータ・パイプラインの構築や、データマネジメントの プロセス整備、システム実装などを主にご担当いただきます。 【プロジェクト例】 ・某大手証券会社のIB（投資銀行）業務の数値リサーチPJT ・銀行様向けにEUCツール開発PJT ・動画配信サービス企業向けにデータインフラの設計開発業務や、 　ユーザーに向けたパーソナライズの自動化など、高度な分析機能実装PJT ※官公庁、メガバンク、通信キャリア等のネットワーク設計、構築、運用・保守、 　技術支援など一流企業の大規模プロジェクトが多数です。

『働く時間＆ワークライフバランスを大事にしたい方向け！年間休日最大156日可能！』 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは店長候補として、スタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)をお任せする可能性もございます。 【研修充実】接客・調理などから、活躍の幅を広げられる！ ★最短半年で店長昇格実績あり！ ★清潔感溢れるオシャレな店舗 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です 【入社後の流れ】 神座は、未経験スタートの社員も多数在籍！イチから知識やスキルを身につけられるよう、手厚い研修とサポート体制を整えています。 スタッフの教育・モチベーション管理や、売上管理といった店舗全体を支える業務など、活躍の幅を広げていけます。

■業務内容 大手顧客先へ出向し、アニメーターとして遊技機等の液晶画面を中心とした人物、 動物、クリーチャーなどの3DCGアニメーションの企画・演出・制作を担当します。 （アプリケーション：Softimage（XSI）、MAYA、3dsMax、Motion Builder、After Effects など） 同社の中でも7名と社員割合が多いアニメーター。 命を吹き込む重要なポジションのため、世界的にも需要が高いと言われており、 世界を視野に入れた社員が多い部署です。 ■こんな方がマッチしています ◎世界でも通用するアニメーターになりたい ◎最先端なプロジェクトに関わり、スキルアップしたい ◎成長スピードが早く、一流の環境で裁量を持って働きたい ◎マネジメントだけではなく『技術スキル』でのキャリアアップを目指したい 学歴やこれまでの職歴に関係なく、技術で評価される同社では、20代の内からでも誰もが知る有名タイトルのプロジェクトに携わることができる環境です。自分自身の技術を一流の環境でさらに伸ばしたいと挑戦心に溢れる方を募集します。 ■取引先 ・セガサミーホールディングス株式会社 ・株式会社バンダイナムコスタジオ ・株式会社バンダイナムコオンライン ・株式会社Cygames ・グリー株式会社 ・株式会社マーベラス　など 大手企業との取引が多く、これまでに取引した企業は50社以上で、 中には5年以上取引が続いている企業もあります。

◆◇仕事内容◆◇ 商業施設（スーパーやショッピングセンター）で、期間限定のイベント会場を設営して運営します。 お子さまからご高齢の方まで、幅広い年齢層のお客さまに当社の機器を体験いただき、 ご納得いただいた方に機器を販売します。 ※押し売りは一切ありません。 ※会場の手配は別部隊が行うので、イベント運営に専念できます。 ＜運営の流れ＞ ▼約1週間前に現地入り ▼イベント開始 ▼販売期間（※原則最後の約10日間を販売期間としています） ▼イベント終了 ◆◇販売するものは◆◇ 物理療法を利用してさまざまな体のトラブルを解消する、家庭用の医療機器です。 プロスポーツ選手なども愛用しており、確かな実績があります。

【東京都・神奈川県を中心とした顧客（各種工場）に設置された産業用コンプレッサー（空気圧縮機）の点検、整備、入替工事】 ・点検、工事に必要な部品、資材、工具の準備 ・専用工具を使用しての、コンプレッサーの整備 ・コンプレッサー部品の洗浄及び交換業務 ・点検、交換に必要な部品、資材、工具の準備 ・点検、交換後の各種テスト計測業務 ・作業現場の写真撮影および記録業務 ・作業現場の片付け、清掃業務 ※作業現場には、本社集合後チームで向かいます。 ※社員の9割が未経験からスタートして活躍しています。

【仕事内容】 当社の運営する飲食チェーン店の店舗運営業務を幅広くお任せします。 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・材料等の発注 ・店舗の清掃 その後は徐々に数値管理やマネジメントなど、徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメント ・パートスタッフの採用、教育 さらに店舗責任者になれば、以下のような業務もお任せします。 ・月次のレポーティング ・在庫管理 店舗スタッフとして、さまざまな業務をマスターしていただくことを期待しています！ 【おもな客層】女性、家族客から働くお一人様まで、地域の幅広いお客様が中心です。 【おもな業態】中華の「日高屋」をはじめ、「来来軒」「焼鳥日高」などを運営しています。 首都圏に450店舗以上あり、今後も新たな業態、サービスを展開していく予定です。 【入社後の流れ】 まずは約3ヶ月かけてスタッフの基礎を教えておきます。 徐々に業務の幅を広げていただき、約1年～2年後を目安として、店舗職へのキャリアアップを想定しています。 店舗運営に必要な知識や技術、考え方などを学ぶ研修プログラム 『SMDP』を経て、マネジメントスキルを磨きます。 【将来のキャリア】 社歴や年齢に関係なく、実力を適正に評価し正当にキャリアアップすることができます。 店⻑への道だけではなく、「上級店長」や「地区⻑」、「部長」「人事・採用」「企画」「店舗サポート」「営業管理」といった幅広いキャリアプランも描けます。 【仕事の醍醐味】☆ 安心して働ける環境☆ ●タッチパネルや配膳ロボットも導入、食材はカット後納品で仕込みも楽々！ 　複雑なスープの仕込みなんてありません！最新の機器とシステムで仕事も悠々！ ●東証プライム上場企業◎ ●月8～１１回の休暇、有給＋連休、夏休みだって取れます！ ●大卒者（２２歳以上）の初任給は【26.5万円】と業界内で高水準、残業時間は月平均20時間以内！ ●転居を伴う転勤なし、ご自宅から通えて配属先も駅チカで安心！ ●業務マニュアル完備だから基本からしっかり学べる！

ゴルフ専門店「ゴルフパートナー」の販売スタッフをお任せ。 ゴルフショップ内での接客・販売業務を中心に幅広く担当します。 ＜仕事について＞ 店舗に来られるお客様は、朝～昼は60台以上の方、夜は仕事終わりの20～40代の方が多めです。 そうしたお客様との会話を楽しみながらニーズを探り、商品を提案していきます。 慣れてきたら以下のような業務にも挑戦しましょう。 ◎ゴルフ用品の買い取り業務 ◎商品POPの作成 ◎店舗スタッフ（アルバイト・パート）の勤怠・シフト管理 ◎売上管理 ◎商品の仕入れなど ＜大まかな仕事の流れ＞ ▼朝 前日からの引継ぎ事項の確認を行い、お客様が買い物しやすい売り場づくりを行います。 ▼日中 先輩スタッフとのコミュニケーション、商品やゴルフ知識を習得する時間も接客の合間を見て積極的に行います。 ▼夜 閉店が近くなったら締め作業としてレジの点検や清算などを行います。 また、練習場と併設の店舗であれば練習場の機械点検、ボールの回収などを練習場スタッフとともに行うことも。 ※1店舗につき1日3～4名の人員でシフトを回します。 ＜仕事のポイント＞ ◎商品を進めやすい環境が整っています 最大250ヤードの広大なゴルフ練習場と併設されている店舗が多いのが特徴。 実際のコースと近い環境で商品の試打ができるため、「人気のクラブ、試打してみませんか？」 のセールストークが言えれば、早くから活躍できる環境です。 練習帰りのお客様が立ち寄った際「お手持ちのクラブを買い取れば、安く新品が買えますよ！」 といったお得な提案をすることもできます。 ◎みんなで売り上げを追うスタイル 月の個人ノルマはナシ。 それよりも、お店全体で売り上げを追っていく方針。 チームで連携する形だからこそ、経験が浅い方も安心です！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は2～3日間の座学研修で会社のこと、ゴルフのこと、商品のことについての基礎を学びます。 その後は接客の練習としてロープレを実施。 基本は先輩社員と行ないますが、時には、近所に住む常連のお客様が協力してくれることも。 「新人さん？接客の練習付き合おうか？」といった気さくな方ばかりなので、 温かい雰囲気の中で仕事を覚えていけます。 早い人なら1ヶ月ほどで独り立ち。 完全未経験の人でも3ヶ月ほどで独り立ちしています。 その後もいつでも確認できるマニュアルやeラーニング制度、本部研修など、フォロー体制は充実。 困った時は先輩の力も借りつつ、少しずつ慣れていってくださいね！

＜業務内容＞ ◆ぱちんこ・スロット遊技機の回路システム・基板の設計 　①製品企画(アイデア出しから具現化まで一貫) 　②回路システム/基板設計 　③量産立ち上げ 　④信頼性評価 　⑤不具合分析/対策 ◆新規役物・デバイスの開発 　①新規役物・デバイス企画(アイデア出しから具現化まで一貫) 　②回路システム/基板設計 　③信頼性評価 　④不具合分析/対策 ◆外注管理 　上記を外注委託開発する場合の管理業務 【実務の例】 　・CPU制御ボードと基板間通信の設計 　・LEDとLEDドライバーを使った照明基板の設計 　・モータとモータドライバ―を使用した可動役物駆動回路の設計 　・電源装置の設計 　・スピーカーと音源ICを使った音響回路の設計