キーワード「パッケージ導入」 × 勤務地「兵庫県豊岡市」の検索結果

・３０才〜５０才代向け国産スニーカーの接客販売 お客様のご要望を伺い ・最適なご提案をしていただきます。 ご来店のお客様に対して ・自然なお声がけ ・誠実で前向きな お取組みが重要となります。 ・レジ打ち業務 ・簡単なＰＣ作業 ・店内外清掃 ・在庫整理など その他店舗運営に関わる全ての業務 【変更範囲：変更なし】

＊システム開発および導入。 ＊ネットワークインフラ（ＬＡＮ／ＶＬＡＮ／ＷＡＮ）の設計 構築・保守業務。 ＊サーバ設計 ・構築 ・保守業務。 「変更範囲：会社の定める業務」

未来をつなぐネットワークエキスパートを募集！ 企業の通信インフラを支え ・学校や病院 ・官公庁へ安心と信頼を お届けする仕事です。監視カメラや映像システム ・電話交換機の 導入提案から ・構内配線整備まで ・多岐にわたるプロジェクトに 挑戦しませんか。 業界トップクラスのチームの一員として ・社会に貢献する やりがいを感じられる仕事です。 ＊＊＊ 急募 ＊＊＊ 【変更範囲：変更なし】

証券営業職・管理職候補 ※経験者歓迎 ・個人 ・法人のお客様に「証券」「金融」「保険」等のコンサルテ ィングを行い ・資産形成の提案営業。 ・取扱いいただく商品数は多くなくお客様のニーズに合った商品を 提案し信頼関係を築き資産導入につながる営業を重視。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

◆主にＷＥＢサービスやシステムの設計 ・開発を行います。クライアントからの要件ヒアリングを基に設計し ・開発を経て運用サポートまで全行程に関わります。多様な案件があり ・新しい技術の活用や導入研究 ・ＡＩ ・クラウドコンピューティング ・ビッグデータなど ・最新技術を活用したソリューションの開発も経験できます。 ※テレワーク（在宅勤務）との併用も可能です。（要相談） 「変更範囲：会社の定める業務」

◆主にＷＥＢサービスやシステムの設計 ・開発を行います。クライアントからの要件ヒアリングを基に設計し ・開発を経て運用サポートまで全行程に関わります。多様な案件があり ・新しい技術の活用や導入研究 ・ＡＩ ・クラウドコンピューティング ・ビッグデータなど ・最新技術を活用したソリューションの開発も経験できます。 ※テレワーク（在宅勤務）との併用も可能です。（要相談） 「変更範囲：会社の定める業務」

◆主にＷＥＢサービスやシステムの設計 ・開発を行います。クライアントからの要件ヒアリングを基に設計し ・開発を経て運用サポートまで全行程に関わります。多様な案件があり ・新しい技術の活用や導入研究 ・ＡＩ ・クラウドコンピューティング ・ビッグデータなど ・最新技術を活用したソリューションの開発も経験できます。 ※テレワーク（在宅勤務）との併用も可能です。（要相談） 「変更範囲：会社の定める業務」

◆主にＷＥＢサービスやシステムの設計 ・開発を行います。クライアントからの要件ヒアリングを基に設計し ・開発を経て運用サポートまで全行程に関わります。多様な案件があり ・新しい技術の活用や導入研究 ・ＡＩ ・クラウドコンピューティング ・ビッグデータなど ・最新技術を活用したソリューションの開発も経験できます。 ※テレワーク（在宅勤務）との併用も可能です。（要相談） 「変更範囲：会社の定める業務」

公共工事の土木工事（河川 ・道路）を主に請け負っており ・最先端技術（ＩＣＴ機器）を導入・活用し ・社会資本整備を行っています。主に但馬内の土木工事現場で施工管理をしてもらいます。 【主な仕事内容】 ・施工計画書作成 ・工程管理・品質管理・完全管理・出来形管理 ・建設機械 ・外注（下請）等の手配 パソコンを使っての書類作成 ・写真管理となります。 最初は先輩から親切丁寧に指導しますが ・将来的には ・施工管理者として１つの現場を管理していただきます。 【変更範囲：変更なし】

＊高齢者の食事介助・排泄介助・清掃・配膳・下膳・移乗・ 移動・入浴介助等補助。 ＊単年度毎の契約更新あり。 ＊介護福祉士取得のための実務者研修受講援助制度有り ＊ＯＪＴ「職場内訓練」の取組有り ・経験無くても大丈夫です。 ＊ノーリフティングケアモデル認定施設（持上げない ・抱えない 介護を実践中）介護ロボット（リフト等）ＩＣＴ等機器（見守り 機器 ・インカム）を導入してます。 ＊現在 ・２０〜６０歳代の職員が活躍中！ ６０歳以上の方も大歓迎です！ 「変更範囲：変更なし」

☆ご利用者様のお食事準備や片付けなどのお仕事です♪ 【未経験可】調理作業はほぼ無いため ・難しい調理技術は不要です ◇主なお仕事 ・盛付：作業台に食器を並べ ・調理済みのお料理をお皿に盛付け ・組膳：ご利用者様毎のお食事用トレイに盛付けた料理を並べる作 業→小鉢・メイン・汁・ごはんをトレイに配置します。 ・配膳チェック：ご利用者様毎のお料理に間違いがないかチェック ・洗浄：食べ終えた食器等を洗浄機で洗浄する作業などパックに入 った調理済のお料理を導入しているので難しい調理作業は必要な く ・初めての方でもすぐに覚えていただけるお仕事です。 変更範囲：変更なし

【オープニングスタッフ募集／地域の高齢者を支える営業】 ２０２６年１月に豊岡市で新店舗オープン予定！勤務開始は朝来市の既存店で ・オープン後は新店舗での勤務となります。 新しい職場を一緒に盛り上げていただける方を募集します。 【仕事内容】担当地域のケアマネジャーさんと信頼関係を築き ・福祉用具を必要とされているご利用者様をご紹介いただきます。 その後は車いすやベッド ・手すりなどの福祉用具を提案し ・導入後の定期訪問やアフターフォローも行います。 営業先はケアマネジャーさんが中心ですが ・実際に商品をご提案する相手は高齢のご利用者様です。「困ったら○○さん」と思っていただけるような信頼関係を築くことが ・この仕事の大きなやりがいとなります。＊変更範囲：原則変更なし

【オープニングスタッフ募集／地域の高齢者を支える営業】 ２０２６年１月に豊岡市で新店舗オープン予定！勤務開始は朝来市の既存店で ・オープン後は新店舗での勤務となります。 地域限定職採用のため転居を伴う転勤はありません！ 【仕事内容】担当地域のケアマネジャーさんと信頼関係を築き ・福祉用具を必要とされているご利用者様をご紹介いただきます。 その後は車いすやベッド ・手すりなどの福祉用具を提案し ・導入後の定期訪問やアフターフォローも行います。 営業先はケアマネジャーさんが中心ですが ・実際に商品をご提案する相手は高齢のご利用者様です。「困ったら○○さん」と思っていただけるような信頼関係を築くことが ・この仕事の大きなやりがいとなります。＊変更範囲：原則変更なし

ブロイラー用雛の孵化販売を手掛けております。孵卵場内作業およ び雛配送業務を募集しています。残業はほぼありません。未経験者 も積極的に採用します！ 〇孵卵機の管理および種卵の在庫管理・ワクチン接種 〇ヒナの出荷作業・選別 〇孵卵機への入卵作業 〇ヒナ配送業務（３トントラック運転含む）※基本日帰り 〇種卵集荷業務 未経験者も安心してスタートできるよう ・先輩社員が丁寧にお教え します。日本の食文化に貢献するやりがいのある仕事です。ノルマ もなく ・安心して働ける環境が整っています。幅広い世代が活躍し ており働きやすい職場です。【変更範囲：会社の定める業務】

事務所内での一般事務業務 ＜具体的な仕事の内容＞ ・システム等への受注・発注等のデーター入力 ・お客様からの問合せメール・電話応対 ・取引先への注文・依頼事項の連絡 ・ワード・エクセル等による書類作成 ・商品（塗料）荷受・出荷業務の補助的な作業 ※塗料の色・艶・濃淡の識別を行う作業があります。 ※商品（一斗缶） ・約１６キロの移動作業をお願いすること があります。 【変更範囲：変更なし】

■鞄製造業務 ・縫製業務 ・コンピューターミシンのオペレーター業務 ・仕上げ作業 ・出荷に伴う業務全般 ・その他 ※能力次第で正社員への登用可能性あり。 ※未経験者歓迎（親切丁寧にご指導します）。 ※扶養の範囲以内で対応可能です 「変更範囲：変更なし」

かばんの出荷作業を担う業務です。 商品管理や検品なども随時おこないます。 「変更範囲：変更なし」 ※フルタイムパートの求人になります。

★商品のデータ入力業務★ ＊クリーニング商品の入出荷（データ入力）作業 ＊入荷した商品をチェックしデータ入力作業 ＊仕上がった商品を検品 ・包装 ・出荷までの作業 ＊ユニフォームの集配及び出荷のためのセット作業 ＊クリーニング作業補助 △▼▽▼ 就業時間・就業日数については相談可能です △▼△▼ 「変更範囲：変更なし」

建築現場・土木現場での交通誘導警備 ＊交通誘導警備業務 ＊雑踏警備業務 ※現場は主に但馬内ですが ・ほかに京都府・丹波方面も あります。 ※現場への直行直帰（自車による移動）可。 ※新任教育研修あり。※トライアル雇用併用求人 「変更範囲：変更なし」

イベント警備：豊岡市を中心にビッグイベントはジャスティスと 好評をいただいています。 北播エリア 但馬エリア 交通誘導警備：道路上の工事や既存構造物の点検等で交通誘導警 備を実施しています。片側通行 ・通行止め ・歩行者 保護など！ 「変更範囲：会社の定める業務」

電気工事等に伴う一般道路での交通誘導 豊岡市内の拠点に集合し ・二人一組で各現場に向かいます。 ＊勤務日数は相談に応じます。 【変更範囲：会社が定める業務】 ＊面接はハローワークを通じて応募ください。 ※面接には履歴書（写真貼付）・ハローワーク紹介状をお持ちくだ さい。

◆児童福祉法に基づく放課後等デイサービスの指導員として ・療育の計画・実行及び事務業務。 【応募資格】（下記のいずれかの資格・免許・経験者の方） ＊社会福祉士・精神保健福祉士免許を有する者。 ＊大学 ・大学院などで社会学・教育学・心理学・社会福祉学の 学部または学科を卒業した者。 ＊高卒以上で児童福祉事業での実務経験２年以上の者。 ＊福祉系の専門学校等の卒業者。 ＊小学校・中学校・高等学校の教員免許を有する者。 ＊保育士または幼稚園教諭免許を有する者。 ＊児童福祉事業所での実務経験３年以上の者。

発達障がい児のストレスを緩和し脳機能を改善する総合的発達支援プログラムとして日本で開発された「ｓｐａｒｋ運動療育」に基づき ・発達障がいを持つ子供たちへの運動療育を担当します。 ＊スパーク協会による充実した研修 ・サポートがあるので未経験でも心配がありません。 ＊体を動かす事が好きな方・子供が好きな方を歓迎します。 ＊応募前の職場見学随時受け付けております 「変更範囲：会社の定める業務」

※※ 令和７年 １１月〜 勤務開始 ※※ 児童発達支援・放課後等デイサービス ハレノヒ 児童指導業務 ＊個別支援計画に基づく支援 ＊社用車でのお子様の送迎（普通車・軽自動車） ＊業務日誌の記録管理 ＊活動準備 ＊清掃・消毒等 ◆６ヶ月経過後に正社員登用の可能性あり 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

◎◎ 保育士資格保有の方未経験でも大歓迎 ◎◎ 児童発達支援・放課後等デイサービス ハレノヒ 児童指導業務 ＊個別支援計画に基づく支援 ＊社用車でのお子様の送迎（普通車・軽自動車） ＊業務日誌の記録管理 ＊活動準備 ＊清掃・消毒等 ◆６ヶ月経過後に正社員登用の可能性あり 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

■業務内容: 当社にて官公庁・ゼネコン・設計事務所への提供型営業やルート営業を行います。 ■業務詳細: お客様と関係を構築し、同社の商品をリピートしていただけるように 適切なご提案をすることがミッションとなます。 業務としては、「ニーズのヒアリングをして最適な資材を提案」や 「お客様へのご提案のための見積書などの作成」をお任せ致します。 ・担当企業数...15社~20社程度 ・担当エリア...近畿圏内※1時間半圏内となります。 ・顧客...官公庁・工務店・ゼネコン・設計事務所など ・営業スタイル...基本的には既存のお客様に対して営業活動を行っていただきます。 顧客の信頼を勝ち取るために定期的に接点をとっていただく営業や、 商品知識を基に営業していただくなど、営業スタイルは様々ですので、 個人の適性に応じて部署配属いたします。 ■教育体制: 入社1ヶ月程度は、OJTとして先輩社員とともに営業ノウハウやお客様、取り扱い商品を覚えて頂きます。

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。