キーワード「パッケージ導入」 × 勤務地「東京都練馬区」の検索結果

当社は ・誰もが知る業界最大手の１００円ショップに並ぶ商品の企 画・販売を手がけています。デザイン部門では ・日用品や雑貨の本 体デザイン・パッケージデザインを中心に制作しています。 このたび ・取引先が新たに展開する高価格帯商品の企画・デザイン 部門を新設することとなり ・体制強化のためパッケージデザイナーを募集いたします。 日用品・雑貨類のパッケージデザインの経験をお持ちの方は優遇いたし ます。 職場は女性スタッフが２分の１で ・和やかで働きやすい雰囲気です 。新しい商品づくりに携わりたい方のご応募をお待ちしています。

ＳＡＰ 導入の経験を生かしお客様のご要望の実現に向けて ・ＳＡＰソリューション導入における運営 ・ソリューション提案など支援サービスをご提供いたします。追加機能の設計 ・開発サービスも承っております。 導入実績：ＥＣＣ／ＰＩ／ＢＰＭ等多数のソリューション導入実績があります。 変更範囲：会社の定める業務

首都圏ユーザーの地方自治体 ・民間企業向けパッケージシステムの 導入からアフターフォロー ・社内のＩＴ管理等を担当いただきます ・パッケージシステムの提案活動の支援 ・システム導入 ・保守点検 【歓迎するスキル】 ＊言語問わず開発経験者 ＊ＩＴに関する知識の保有 ＊誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方 ＊新しいメンバーを心待ちにしています！ 一緒にデジタルの未来を育んでいきましょう！ 変更の範囲：変更なし

弊社パッケージソフトの提案や新規取引先との関係性構築のためにコンサルティング業務を担当していただきます。 弊社が開発したパッケージソフトを提案するため ・お客様の業務課題のヒアリングや課題解決するために ・パッケージソフトの提案を主に活動していただきます。 ・顧客課題ヒアリング ・提案資料の作成 ・システム導入の手配スケジュール管理 ・見積や契約書類の作成 ・ソフトウェア開発担当との打ち合わせ 過去システム開発知見をお持ちの方 ・システム導入やコンサルティング等の経験がある方を募集しています。

《定年なし》 有料老人ホームの看護スタッフ（定員８４名） 定年なし＊賞与あり＊残業月５時間以内 ＊日勤のみで働きやすい＊オンコール出勤なし ＊幅広い年代が活躍中 （仕事内容） ・入居者様の健康管理 ・服薬管理 ・ＰＥＧ ・ＨＯＴ対応 ・健康指導 ・介護職との連携 ・オンコール対応（電話対応のみ） 【変更範囲：変更無し】

【 主な仕事内容 】 多種多彩な様々なイベント（新商品プロモーションや展示会 ・企業セレモニー ・アニメ・ゲーム・音楽ライブ・スポーツイベント…など）多彩なジャンルでの企画提案する営業の業務 ※主な実績一例 商業施設・イベントスペース・行政事業・スポーツ事業・企業様案件の各種ＰＲイベント・社内イベント等の企画・運営・進行・タレントキャスティングを実施 「変更範囲：変更なし」 【トライアル雇用併用求人】

有料老人ホーム「ふちえ明生苑」に御入居されている利用者様の 健康管理や医療処置等の看護業務。 ※経験者歓迎 ブランクがあっても応募可能です。 「変更範囲：変更なし」

【具体的には】 法人・個人問わず ・幅広いお客様に蓄電池を提案営業していただきます。 ・お客様への訪問 ・ヒアリング ・ご興味がある方への商談アポイント取得 ・蓄電システムのご提案 光熱費の削減 ・防災対策につながる為非常に提案しやすい商品です。 ＼ おすすめポイント！ ／ ＜業務の変更範囲：変更なし＞ ・幹部候補募集！訪問販売経験者は優遇 ・未経験者も歓迎！先輩がしっかりサポート ・成約ごとに高額インセンティブ支給！年収１５００万以上も可能

※営業・お届けスタッフとして以下の通り基礎を習得後 ・３年目以降はヤクルトスタッフの管理など店舗運営業務を担当していただきます。 ※変更範囲：変更なし ＊１年目：ヤクルトスタッフとしてお届け業務を習得します。 （営業活動あり） ＊２年目：ヤクルトスタッフの育成など運営に必要な能力を養いま す。（年収（賞与含む）が５０万円程度ＵＰ） ＊３年目：センターの運営及び売上管理などの業務を担当します。 ●就業場所は「求人に関する特記事項」に記載のいずれかのセンタ ーに配属 ●採用後 ・最短２年後正社員登用あり（採用は当社規定による） ★契約更新は「求人に関する特記事項」を参照ください。

《定年なし》 有料老人ホームでの計画作成担当者 業務（定員８４名） ケアマネ２名体制＊定年なし＊残業５Ｈ以内／９−１８時勤務 【仕事内容】 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミッック） ■ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応） ■新入居対応・見学対応等 ケアマネ専用研修や支援課もありますので ・業務上の困り事は いつでも相談できる環境です。 【変更範囲：変更無し】

＊学校・企業への制服提案営業 ＊展示会・発表会での顧客対応 ＊デザイン・サンプル確認から納品までの進行管理 ＊市場リサーチ ・顧客フィードバックの収集 ＊顧客フォローアップ ＊国際的な事業環境で ・上海と東京の拠点と連携して仕事を進めま す。 ＊国際色豊かな職場で ・語学力や海外経験も活かせます。 ＊学校・スポーツチーム・企業案件など多彩な顧客に関われます。 ＊シニア層の方の応募も歓迎しております。 ＊変更範囲：会社の定める業務

和菓子の販売 ＊接客・品出し・商品の箱詰め・包装 ＊レジ打ち ※１週間〜１ヵ月間 本店（さいたま市桜区町谷１−２０−１７）での実務研修有り 変更範囲：変更なし

・オーダースーツ販売の経験者またはアパレル店舗の店長経験者 ・店舗の接客 ・販売 ・企画 ・予算実績管理など運営業務全般 変更範囲：会社の定める業務

医療 ・介護 ・栄養 ・健康分野における営業企画業務 ・イベント ・セミナーの企画 ・運営 ・雑誌・書籍等の販売・提案営業 ※営業エリア 首都圏中心 〔変更範囲：当社の定める業務〕

柿安料亭本店は ・「すき焼き」「しゃぶしゃぶ」など松阪牛 ・黒毛和牛を中心とした日本料理をご提供しております。 明治４年に三重県の桑名で創業し ・１５０余年。「厳選された素材」「匠の技」から生み出される料理と「一流のサービス」で ・各界の著名人も数多くご来店いただいております。 ・テーブル席へのサービス ・ワインや日本酒等のサーブやサジェスチョン ・スタッフマネジメント（シフト作成等） ・顧客管理（予約差配等） 店舗で働く従業員・顧客・売上・コストなどの管理 ・販促イベント企画などゆくゆくは店舗で店長やマネージャーとして店舗管理を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＊和菓子の販売 ＊袋詰め・包装 ＊レジ打ち 等 〔変更範囲：変更なし〕

担当する顧客（医薬品メーカー様など）を訪問して ・印刷パッケージの受注を得る ・対法人型の営業です。全社的にデジタルツールが整備されていますので ・効率的でクリエイティブな営業活動が可能です。 ひとつの案件ごとを小さなプロジェクトに見立て ・企画や製造 ・品質保証など社内メンバーの協力を得ながら業務を進めるプロジェクトリーダーの役割を果たして行きます。 脱年功序列の能力主義の為 ・２０〜３０代の活躍が目立ちます。 尚 ・失業手当などの関係で「紹介状」を得たい方は ・ハローワーク を通してご応募下さい。不要の方は ・弊社ＨＰから応募可能です。 【変更範囲】将来的に業務内容や就業場所の配置転換あり

※営業・お届けスタッフとして以下の通り基礎を習得後 ・３年目以降はヤクルトスタッフの管理など店舗運営業務を担当していただきます。 ※変更範囲：変更なし ＊１年目：ヤクルトスタッフとしてお届け業務を習得します。 （営業活動あり） ＊２年目：ヤクルトスタッフの育成など運営に必要な能力を養いま す。（年収（賞与含む）が５０万円程度ＵＰ） ＊３年目：センターの運営及び売上管理などの業務を担当します。 ●就業場所は「求人に関する特記事項」に記載のいずれかのセンタ ーに配属 ●採用後 ・最短２年後正社員登用あり（採用は当社規定による） ★契約更新は「求人に関する特記事項」を参照ください。

１８：００〜２３：００（２３：３０）までのワインバーのホール及びカウンター業務をお手伝いいただきます。 客席数：３８席 紙でのオーダー取り 未経験者には丁寧に指導いたします。 ＊副業可 変更範囲：変更なし

＊介護付有料老人ホーム（グットタイムホーム板橋若木）での看護業務です。 日常の健康管理や往診の援助 ・緊急時の対応等に従事して頂きます。 勤務はシフト制で休日は４週８休。夜間帯はオンコールの対応となります。 施設は全室個室の定員９０名で４階建。各階に最大１９〜２４名がご入居されます。スタッフ配置は２：５：１で制服貸与あり。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務

＊一般病棟 ・地域包括ケア病棟 ・外来のリハビリテーション業務 高齢者が多いです。 ※変更範囲：変更無し

＊介護付有料老人ホーム入居者の日常生活のサポート及び介護全般 【企業理念】 ＊『ふれあいと安心の暮らしを』を企業理念とし ・高齢者関連事業 を通じて社会に貢献します。 【ＰＲ】 ＊小規模（定員４０名）で笑顔あふれる家庭的な職場です。 ＊お客様としっかりと向き合える ・余裕をもった人員体制です。 ＊先輩スタッフが１人１人丁寧に教えるので安心して働くことが できます。 ＊創業４５年の経験と実績があります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

二次救急 Ａ：急性期（地域一般 １０：１ ７９床稼働） 地域包括ケア病棟 ２６床 １ ・病棟における看護業務全般 ２ ・外来看護 （１） 内科・外科・整形外科・泌尿器科 （２） 救急外来 （３） 手術室・内視鏡 看護業務としての配置転換あり 変更範囲：変更なし

有料老人ホーム「グランヴィ歳王」に御入居されている利用者様の 健康管理や医療処置等の看護業務。 ※経験者歓迎 ブランクがあっても応募可能です。 変更範囲：変更なし

〇葬祭スタッフ ご葬儀の打合せ ・寝台車の運転（ご遺体の搬送） ・式場設営撤去 ・司会進行などご葬儀の全般業務に携わっていただきます。 ※採用時は葬祭スタッフですが ・その後 ・人事異動により葬祭スタッフ以外の業務に従事していただくことがあります。 変更範囲：葬祭事業に関わる全業務

自社パッケージである、WIZDOM及び写真の達人２では、お客様のご要望に応じて、多様なカスタマイズを実施致します。 まずは、パッケージを理解して頂いたうえで、要件が確定したカスタマイズや保守作業を担当して頂きます。 その後、スキルレベルに応じて、お客様との要件定義から基本設計を担当して頂いたり、新パッケージの設計・開発にも参画頂くことも可能です。 【案件の魅力】 ・Tier1案件に数多く携わる事が出来ます。 ・自社サービスに携わり企画をゼロから実現できる環境です。 ・コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、 　技術力を活かすことができます。 ・ユーザーファーストで開発できる環境です。 ・チームで入るため、1人チューターを付けて業務面、業務面以外でのサポートを行います。※自社パッケージの研修有り ・平均3名～5名で開発をおこなっております。 ※1プロジェクトの単位期間は、およそ3～6カ月です。 【業務工程＆環境】 ■言語＆フレームワークなど ・サーバ：物理サーバ及びパブリッククラウド(AWS) ・OS：Windows、Linux ・言語：C#,VBScript,JavaScript,Swift ・DB：MS SQL ・バージョン管理：GitHub

日本の子供たちをICT教育で支援する「教材の新規開発」に対しての要員を募集しています！ 入社当初はSESとして外部プロジェクトにご参画いただき開発スキルを磨きながら、教育システムの企画をお願いいたします。 オリジナルの自社プロダクト「学校教育系アプリケーション」の企画アイデアを中心に、 他の業界向けプロダクトの企画提案も可能です！ 企画が社内で承認されれば、事業部長として、 企画、要件定義、製造、保守・バージョンアップといった開発・運営をお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ・SES ・新規教材の企画 ・企画、要件定義、製造、保守 ・バージョンアップ ▼開発プロジェクトの例▼ ■教育用 3 次元モデリングソフト 　日本で初めてとなる楽しみながら3Dモデルの基本概念が身に付く教育ソフト「作ってみよう！」 ■ボットプログラミングツール 　プログラミングを通じて論理的な思考力を育み、問題解決力を高めるSTEAM教育ソリューション「動かしてみよう！」 ■高等学校向けプログラミング教育向けツール 　情報Ⅰの学習内容に沿ってプログラミングを学べる新しい教材「理解ちゃんと学ぶ」 ■SES 事業 　システム開発・コンサルティング・プロジェクト管理等の技術者を支援するシステムエンジニアリングサービス（SES） 一緒にユニークな企画で日本の教育を変革し、自分の夢を実現しましょう！

■ 主に、開発案件/保守案件/システムの調査を担当していただきます。 ■ 既存顧客から業務内容のヒアリング・要件定義・設計・開発・運用まで携わることが出来る環境です。 　（お客様先に伺うこともあります） ■ 通常時は、開発案件（10件程度）を担当していただきます。 ■ 対応いただくのは約9割が既存顧客であり、長年のお客様です。 ■ 元請案件が多く、中には数千万円規模の案件もございます。 ■ お客様の業種に合わせて1～4人ほどのチームを組んで対応します。 【開発実績】 Advance Pro Foods（食品業界向けの管理システム） 上場企業や中小企業など多くの企業様に導入していただいております。

自社開発ソフト『ファーストケア』シリーズの開発業務をお任せします。 【具体的には…】 『ファーストケア』シリーズの機能追加に伴う開発 （介護現場のご要望を取り入れた機能追加など） お任せするフェーズはスキルや志向に合わせてアサインしていきます。 チーム単位で開発するものもあれば、個人で進められるものもあるので、 幅広い知識を身につけることが可能です。 100％自社開発製品で、企画から設計、開発まで一貫して携われます。 PCのセッティング等の簡単な社内SEとしての業務をお願いすることもありますが、 主業務はあくまでも「開発」。 保守・運用は別部門の担当となりますので、開発に集中できる環境です。 手がける商品・サービス ★『ファーストケア』シリーズ 居宅系から施設系サービスまで、介護保険サービス全般に対応可能な介護業界向けパッケージソフト。 介護事業所のニーズを直接リサーチし、使いやすさと低コストを実現。 業務効率化が叫ばれる今、本当に必要とされる機能性・利便性に特化した内容となっています。 導入実績は約1800件。今もなお需要は伸び続けています。 ≪自社製品ラインナップ≫ http://www.fc-soft.jp/firstcare/ 開発環境・業務範囲 エンジニア限定取材 【開発言語】 VB.Net C# 【DB】 SQL Server 【ツール】 Visual Studio Professional 2013 ＜エンジニアに嬉しいポイント＞ ・開発者には24インチ級のディスプレイを2台支給！ 　開発に使用するPCも高スペックなものが支給されるので、快適な環境で仕事ができます ・新製品開発時にはAmazon Web Services（EC2/S3）など、最新の技術を積極的に活用しています ・Team Foundation Serverによるソース管理／自動ビルド／自動テストの利用など、 　業務の効率を挙げるための工夫にも取り組んでいます 【業務スタイル】 ◆完全週休2日制（土日）※年間休日121日 ◆月の平均残業時間は20時間以内 ◆毎週水曜「ノー残業デー」あり など、社員のワークライフバランスにも配慮した環境を整えています。 注目この仕事の魅力は？ ■自社内開発だから、プロジェクト先で初対面の人たちと探り探り仕事をするということは一切ありません。 ■当社ではフェーズごとの担当ではなく、たとえば一機能をまるごとエンジニアに任せるので、 　要件定義から開発まで幅広い経験を積むことができます。 ■介護業界のIT化に特化してきた当社では、蓄積したノウハウを複数の案件で活かせるので、 　技術の継続性が担保されます。 ■お客様のご要望を超える提案ができるのも自社製品だからこそ、 　言われたことをこなすだけの請負案件とは仕事の後の充実感が違います。 ■新しい企画、新製品に向けて、新技術にも取り組んでいます。 (.NET新機能の組み込み、クラウドサービスの試行など)

【募集背景】 生産性の向上や働き方の変化、ITシステムを駆使した業務の改善など企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しています。 特に、働き方改革が注目され、人手不足や長時間労働の問題を改善するために、RPAツールの需要が高まっています。 これまで人力で作業していた業務にRPAツールを導入し自動化することで、 業務スピードや業務の正確さの向上につながり、生産性向上・業務効率化・品質向上が期待できます。 また、人件費の削減にも一役買うことから、RPA導入を検討する企業が増加しています。 今回、お客様の課題に真摯に向き合い、解決に導くために、そして当社のさらなる事業成長を目指していくために、 新たなRPAエンジニアを迎え入れることとなりました。 【仕事内容】 RPAツールの導入プロジェクトにおいて、要件定義から開発までの一連の業務をお任せします。 【　具体的な仕事内容　】 ・顧客との打ち合わせを通したASIS整理 ・自動化に向けた業務内容ヒアリング ・要件定義、設計、開発 ・保守、運用サポート ・操作研修（トレーニング）　など 【　どのようなお客様をご支援するか　】 業界はIT企業、商社、小売業、通信系企業など、多岐にわたります。 主にはコーポレート部門の業務効率化や総務・経理系業務を中心にご支援しています。 プライム案件も多く、大きなプロジェクトだと売上数百億円の企業様のご支援にも入っており、 プロジェクトの期間は2年間以上に及ぶものもあります。 【　プロジェクトの体制　】 プロジェクト体制は、大きく2つに分かれます。 １、3~5名ほどのチームで参画し、1名のリーダーを立てPJ推進 ２、1人で参画し、導入から研修までを一人称で完遂 経験の浅い方は1からスタートとなることが多いですが、 経験を積んだうえでゆくゆくはリーダーあるいはスペシャリストとして一人称でプロジェクトを 推進することを期待しています！

【募集背景】 生産性の向上や働き方の変化、ITシステムを駆使した業務の改善など企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しています。 特に、働き方改革が注目され、人手不足や長時間労働の問題を改善するために、RPAツールの需要が高まっています。 これまで人力で作業していた業務にRPAツールを導入し自動化することで、業務スピードや業務の正確さの向上につながり、 生産性向上・業務効率化・品質向上が期待できます。 また、人件費の削減にも一役買うことから、RPA導入を検討する企業が増加しています。 今回、お客様の課題に真摯に向き合い、解決に導くために、そして当社のさらなる事業成長を目指していくために、 新たなRPAエンジニアを迎え入れることとなりました。 【仕事内容】 RPAツールの導入プロジェクトにおいて要件定義から開発までの一連の業務に加え、 複数人で参画するプロジェクトのリーダー、他メンバーの管理や教育、育成をお任せします。 【　具体的な仕事内容　】 〈プロジェクト業務〉 ・顧客との打ち合わせを通したASIS整理 ・自動化に向けた業務内容ヒアリング ・要件定義、設計、開発 ・保守、運用サポート ・操作研修（トレーニング）　など 〈リーダー業務〉 ・3~5人程度のプロジェクトメンバーのマネジメント、進捗管理、品質管理 など ・チームメンバーのモチベーション管理、教育、育成 ※管理業務だけでなく、プレイングマネージャー/リーダーとして実務も推進することを期待しています！ 【　どのようなお客様をご支援するか　】 業界はIT企業、商社、小売業、通信系企業など、多岐にわたります。 主にはコーポレート部門の業務効率化や総務・経理系業務を中心にご支援しています。 プライム案件も多く、大きなプロジェクトだと売上数百億円の企業様のご支援にも入っており、プロジェクトの期間は2年間以上に及ぶものもあります。 【　プロジェクトの体制　】 プロジェクト体制は、大きく2つに分かれます。 ① 3~5名ほどのチームで参画し、1名のリーダーを立てPJ推進 ② 1人で参画し、導入から研修までを一人称で完遂 今回募集の方には、 ①においてはリーダーとしてのPJ推進を、 ②の場合はPJを推進しながら他メンバーの案件管理や品質管理、サポートの役割を期待しています。

ソリューションエンジニアとして、営業メンバーが獲得した案件の導入支援をお任せいたします 【技術支援】 ・クライアントのオンプレミスのファイルサーバ運用を把握して、当社クラウドサービスへ移管 する最適な提案実施 ・オンプレミスから当社クラウドサービスへの移行計画・設計・実施 ・導入支援の提供及び顧客問い合わせ対応 ・導入トラブル発生時の対応 ・必要機能およびツールの要件定義、開発進言 【営業支援】　 ・営業メンバーと一緒にお客様先やWeb会議に同席し、技術面の質疑フォロー ・提案資料の作成 ・デモの実施、モックなどの作成フォロー （変更の範囲）会社の定める業務

RPAを用いた、工数削減・売上向上の支援を行う当社にて、顧客企業に対する業務自動化の提案、導入コンサルティング等をお任せいたします。 これまではAutomation Anywhereを中心として事業を拡大してきましたが、今回他のツールにも範囲を広げる中でプロジェクトマネージャー候補を募集いたします。 新サービスの立上メンバーとしてキャリアを構築してみませんか。 ■業務詳細： ・RPA導入・運用にあたってのコンサルティングに関する業務 ・クライアント向けRPA業務のプロジェクトマネジメント ・RPAツールを中心としたシステム設定業務 ・RPA製品の各種インテグレーション ＜具体的な業務例／一日の流れ＞ クライアントからの要望の電話／Web ミーティング対応 → 顧客とのWebでの質問対応 → 新機能の検証 → 顧客要望ロボットの作成 → 企業訪問

【募集背景】 ご存知の通り、「SAP 2027年問題」からSAP S/4 HANAへの移行を含めて高い需要が見込まれています。この背景も踏まえ、既存事業領域とも大きなシナジーを生み出すことが可能であるため、新規事業としてSAP事業を展開しました。 SAPビジネスへの参入は後発組ですが、2023年にSAPジャパン社と「PartnerEdgeエンゲージメント契約」を締結し、SAPが提供するパートナープログラムにおけるSellパートナーに認定されました。 また、製造業に知見のあるメンバーが揃っていることに加え、自社にも導入しているため、常にユーザー目線でお客さまへ寄り添った提供ができている実績から、順調にお問い合わせをいただいております。 とはいえ、現状としては立ち上げフェーズとなっており、今後ユーザーの立場だからこそお役に立てるような案件を獲得していき、世界的な信頼と実績を誇るSAP S/4HANA® Cloudの導入支援を加速していく予定です。 今後のさらなるサービス拡大に向けた体制強化のため、執行役員と共に事業拡大を担う【SAP導入プロジェクトマネージャー】を募集します。 執行役員直下のプロジェクトマネージャーとして、上場企業でありながら大きな裁量を持って働ける環境です。ぜひ、一度ご検討いただけますと幸いです。 【仕事内容】 SAPの導入を検討しているまたは導入しているお客さまに対して、SAP新規導入プロジェクトをメインに、システムアップグレード/移行プロジェクトの業務に携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・SAP S/4HANAのクラウド版であるS/4HANA Cloud の導入プロジェクトマネジメント業務 　※プロジェクト計画の立案から要件定義、開発、テストの各工程でプロジェクト全体のマネジメントを実施 ・クライアントとの商談、折衝 ・プロジェクト要員の管理、育成 ・プロジェクト QCD の管理

【業務内容】 セールスチームが受注したプロジェクト（案件）の進行・管理を行っていただきます。 最終的にはエンドユーザーである入居者満足を高めるために、製品機能のあるべき姿を開発部門にフィードバックし、製品の進化につなげる重要な役割を担っていただきます。 ・不動産管理会社及びディベロッパーに対して、スマートロックやその周辺システムの設置導入支援の実施 ・プロジェクト計画の策定 ・プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理 ・顧客との折衝 ・顧客の事業課題を解決するための提案活動 ・アップセル機会の創出 顧客は法人として初めてのスマートロック導入になるケースがほとんどです。 従って不動産管理会社の担当者と共に、オーナー様の現状課題をヒアリングし、ビットキーのプロダクト導入によるメリットを丁寧に説明する責務も担っていただきます。 ＊具体的な事例 レオパレス21、スマートロックの導入で繁忙期3ヶ月の鍵受け渡し5万件超を削減 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000151.000040203.html 三井不動産レジデンシャルの「パークアクシス」新築・既築 計20棟に採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000121.000040203.html 大京アステージ・穴吹コミュニティに約54万戸に提供するマンション居住者サービスのプラットフォームとして採用 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000040203.html 【変更の範囲】会社の定める業務全般

■仕事内容： お客様のご要件に合わせて「eセールスマネージャー」のカスタマイズを行い、より効果的・効率的にご利用いただくことが私たちの仕事となります。 eセールスマネージャーのカスタマイズ機能開発の要件定義など上流工程から開発テストの下流工程、チームメンバーの成果物レビューに至るまで幅広く担っていただきます。 また、顧客対応/保守/運用も業務の一環であるため、保守作業も担当いただきます。 まずはコーディングやテストから担当していただき、経験を積んだ後に要件定義や機能設計などの上流工程やメンバーの成果物レビューも行って頂く想定です。 ※過去の経験を踏まえ、上流から入っていただくこともございます。 ▼具体的な仕事内容として・・・ １． 顧客対応 ・カスタマイズ機能の要件定義や仕様説明等 ２． カスタマイズ開発・保守 ・製品の修正パッチの適用、製品のバージョンアップ対応 ・顧客要望によるカスタマイズ機能開発 ・カスタマイズ機能に対する問い合わせ対応やプログラム改修 ３． プリセールス ・見積作成、営業支援 【プロジェクト例】 A社大規模プロジェクト：チーム人数6～7名、期間1年、メイン言語 Java 　大企業様への新規導入。パッケージからの大幅なカスタマイズを要する案件だったため、約1年をかけたプロジェクトに。 B社小規模プロジェクト：チーム人数2～3名、期間2ヵ月、メイン言語 Java 　中小企業様への新規導入。納品期間が2ヵ月と短い中でのプロジェクト。 ■実装技術・実行環境等 【実装技術】 　コア言語：Java、JavaScript 　フレームワーク： Spring Boot 　データベース：PostgreSQL、SQL Server 　 【実行環境】 　AWS EC2、ECS等 【CI/CD環境】 　AWS CodeCommit、AWS CodePipeline、GitHub 【管理ツール】 　Backlog、eセールスマネージャー（弊社製品） 【開発環境】 環境：ノートPC（Windows）+モニター支給 IDE：Eclipse、VSCode、IntelliJ コード管理：CodeCommit、GitHub、一部SVN コミュニケーション：Slack、Zoom

【募集背景】 「SAP 2027年問題」からSAP S/4 HANAへの移行を含めて高い需要が見込まれています。この背景も踏まえ、既存事業領域とも大きなシナジーを生み出すことが可能であるため、新規事業としてSAP事業を展開しました。 SAPビジネスへの参入は後発組ですが、2023年にSAPジャパン社と「PartnerEdgeエンゲージメント契約」を締結し、SAPが提供するパートナープログラムにおけるSellパートナーに認定されました。 今後、当社の持つ既存のアセットや顧客ネットワークを最大限活用しながら、世界的な信頼と実績を誇るSAP S/4HANA® Cloudの導入支援を加速していきます。 執行役員直下のポジションになりますので、上場企業でありながらスタートアップ・ベンチャー企業のような裁量を持って、働ける環境です。ぜひ、一度ご検討いただけますと幸いです。 【仕事内容】 SSAPのロジスティクスコンサルタント案件に参画いただきます。 企業のビジネス拡大や問題解決のためのコンサルティングをお任せするポジションです。 要件定義・設計・開発・検証・移行といったフェーズ・領域に欠かせないマストパーソンとしてご活躍いただきます。 以下のような業務を想定しています。 1）現状業務分析と可視化 2）基幹業務の改革構想策定 3）システムアーキテクチャ策定 4）システム企画、導入計画策定 5）その他、1〜5に付随する業務 ＜入社後は＞ ご経験に応じて以下の業務からスタートいただきます。 ・資格が無ければ、資格取得 　未取得のSAPモジュールに対するコンサル認証資格について、取得のテスト費は会社全額負担します。 　合格の際には追加で報奨金を支給します。 ・プロジェクトに合流し段階的に業務を担当

・作業時間の増加が止まらず本来やりたい仕事に手が回らない、 ・残業時間が増えてプライベートを犠牲にせざるを得ない、 そんなお悩みを解決に導くお仕事です。 生産人口減少や人手不足の問題に直面する日本の製造業において サービス提供開始後、急成長を遂げております。 具体的には ・クライアントの状況ヒアリング ・課題の特定と要件定義 ・3D CAD、VBA、RPA等を使用した効率化ツールの開発 ・ツールの運用支援 を行うチームにてご経験に応じた業務をお任せいたします。 お客さまへのヒアリングや要件定義から実施するため、 クライアントのニーズに沿ったオンリーワンの ワンストップソリューションツールを一気通貫で提供可能です。

■具体的な業務内容 SAP導入プロジェクトのコンサルタントをお任せいたします。 ・SAP導入プロジェクトの進行管理 ・各PJにおけるテスト密度、バグ密度の集計、分析、評価サポート ＜担当工程＞ 要件定義～基本設計以降の開発 ※入社当初はコンサルタントとしての知見を学んだ頂くため、開発業務をお任せする可能性もあります。 ＜業種＞ 製造業 ■特徴・魅力： ・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。 評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 ・まだ創業期である当社では、社内のことであっても社員が気づいてことを主体的に発信し改善をしています。 一人一人の裁量が大きいからこそ、自分で推進できる領域が広く、スピード感をもって進めることが可能です。

人材テック領域における自社プロダクトの企画設計からUI/UXの改善まで、顧客体験価値を高めるための包括的な業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ユーザーインターフェイスの企画設計 ・顧客ニーズの分析とプロダクト改善施策の立案 ・新機能の企画立案と要件定義 ・ユーザビリティテストの設計と実施 ・データに基づくUI/UX改善提案 ・開発チームとの連携による機能実装の推進 ・顧客フィードバックの収集と分析 ▍ニーズに合わせて個別カスタマイズが可能な採用システム ・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。 ・中途採用業務支援システム「e2RCareer」人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理、選考管理の効率化を提供。 ・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」新卒～退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリングを支援。 ・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」、社員の異動を促進し人材流動化を図ることで事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化。PathFinderは他社には無いワークス・ジャパン独自で提供する競争力の高いクラウドサービスです。 ▍働く環境 当社は平均年齢34.6歳と若手もベテランも活躍している環境です。 「自立自走ができ、自身で部署を立ち上げたい。」「何かを成し遂げたい。」 そういった方が当社のベンチャー風土にマッチするのではと考えております。 チャレンジできる企業文化の中で、大きな裁量を持って組織開発まで経験できます。 有休取得率は会社全体で概ね75％前後、1時間単位での取得も可能です。 男女比は男性5：女性5で、管理職も半数を女性が占めているので、ライフイベントの変化があってもキャリアアップが可能な職場です！ ▍取引先企業 パナソニック、富士通、アサヒビール、HITACHI、RECOH、三菱食品、大林組、Kubota、IHI、NTT、大和証券、三井住友海上、JTB、Rakuten、FAST RETAILING等 ※大手上場企業を中心に幅広い業界の顧客300社超で導入実績有り

■本ポジションの魅力： ・人材系企業で初の「Microsoft Power Appsパートナー」に認定されており、導入～定着まで一気通貫で、様々な業界のクライアントのDX支援加速させていくことができます。クライアントの経営・事業の課題に対して、寄り添い一緒に解決していくやりがいの大きな業務となります。 ■担当業務 リーダー/マネージャーとして、Power Platformを用いてお客様企業のIT内製化支援、定着支援をご担当いただきます。 ・Power Platform導入支援(提案、要件ヒアリング、開発、テスト、運用保守等） ・プロトタイプ開発（PoC、スモールスタート支援など） -Power Appsを活用した業務アプリ開発 -Power Automateを活用した業務プロセスの自動化 ・運用、保守（お客様社員の方向けトレーニング、QA対応など） ・サポートセンター対応(技術相談) ・Power Platform研修コンテンツの開発、実施、研修トレーニング ※業務内容変更の範囲：当社の定める業務 ■プロジェクト例： 大手産業機械企業、外資系不動産企業、大手教育関連企業など https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/usecase/case23/ ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所

Fintech領域では、近年金融機関によるクラウドサービスの利用が加速しています。 弊社においても、これまで金融機関に提供してきた パッケージアプリケーションのクラウドサービス化を推進しています。 金融機関向けのITサービスでは、より高い安全性、可用性、信頼性が求められます。 今後益々ニーズが増加するクラウド化においてクラウドアプリケーションエンジニアとして、 スキルアップを目指したい方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 1. AWSやAzureなどクラウドベースのアプリケーション設計・開発 2. 顧客のDX戦略推進案件にて、スマホアプリやWebアプリケーションのPOC実施やアジャイル開発の実施 【従事すべき業務の変更の範囲】 （雇入れ直後）ソフトウェア開発ならびに、これに付随・関連する一切の業務　 （変更の範囲）会社の定める一切の業務

クラウドエンジニアとして、クライアントと技術要件の調整やシステムアーキテクチャーの設計・提案・構築、及び技術検証など、クラウドサービスの構築・運用業務全般に携わります。 メインはAWSを利用したクラウド構築を行います。またkubernetesやDevOps領域の自社プロダクト・プラットフォームの開発にも携わります。 インフラエンジニアやサーバサイドエンジニアからのキャリアチェンジも大歓迎です。 ◆業務内容 ・AWSなどのクラウド基盤構築 ・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証 ・システム開発に伴う手動作業の自動化 ・CI/CDを使ったクラウド上での構築 ・Dockerでのコンテナ作成、サーバ構築 ◆受託プロジェクト事例 《住宅ローンアプリ開発》 住宅ローン申込者が使用し、返済予定表や残高照会ができるアプリを開発。 API開発とWeb画面開発を行っています。 クライアント：地方銀行 構成：PM、メンバー6名 言語：Java、JavaScript、HTML、CSS、JavaScript サーバ：AWS、Docker、Jetty DB：MySQL 《資産状況確認・シュミレーションクラウド基盤構築》 現在の収支を基に資産状況のシュミレーションが可能なクラウド構築を担当。 AWS基盤構築を行っています。 クライアント：大手通信キャリアグループ金融企業 構成：PM、メンバー3名 AWSサービス：EC2 、CloudWatchなど 《家計簿アプリのAWS構築》 大手通信キャリア版の家計簿アプリ開発における基盤構築を担当。 基本・詳細設計、AWS環境構築〜テストを行っています。 構成：PM、メンバー3名 サーバー：Dockerコンテナ（Ruby） DB：Aurora AWSサービス：EC2、EKS、CloudWatchなど 【この仕事で得られるもの】 ◆DevOpsエンジニアとしてのキャリア形成 注目されているDevOpsに携わることで、開発スキルもクラウド構築スキルも向上が期待できます。今後より需要の高まる分野のため、多方面で活躍できるエンジニアに成長してください！

■ポジション SAPコンサルタント（マネージャー/マネージャー候補） ■業務内容 ・SAPの導入、設計、開発、運用保守 ・RFP以降のフェーズを幅広く担い、プロジェクトをリード ・システム部門や利用部門とのコミュニケーションを通じた要件定義と折衝 ・チームマネジメント・後進育成 ※ご経験・志向性に応じて、最適な案件にアサインいたします ■案件事例 ・大手製造業向けSAPグローバル展開プロジェクト ・地方優良企業のDX推進案件 ・海外拠点向けSAP導入支援 ※国内/海外ともにプロジェクトが多数あります。 （変更の範囲）会社の定める業務

Fintech領域では、近年金融機関によるクラウドサービスの利用が加速しています。 弊社においても、これまで金融機関に提供してきた パッケージアプリケーションのクラウドサービス化を推進しています。 こちらのポジションでは、クラウドサービスのコンサルティング（提案）から 構築・設計までを一貫して行っていただきます。 また、場合によってはクライアントのニーズに合わせて0からプロジェクトの立ち上げと プロジェクトリードをしていただくことも想定しております。 【具体的な業務内容】 1. AWSやAzureなどのクラウドを駆使して、自社および金融機関向けクラウドサービスの基盤設計から環境構築 2. 上記に関連した顧客への提案・コンサルティング業務 【従事すべき業務の変更の範囲】 （雇入れ直後）ソフトウェア開発ならびに、これに付随・関連する一切の業務　 （変更の範囲）会社の定める一切の業務

アジャイル開発のプラティクスを活用し、 アジャイル型でツールを使用したローコード開発の 要件定義～基本設計をスキルに応じて徐々にお任せしていきます。 ゆくゆくは、Sales forceや他のSaaS型のソリューションの導入時のカスタマイズや 継続的な開発などで扱えるツールを増やすことでキャリアの幅を広げて行くことも可能ですし、 エンジニアからコンサルへのキャリアチェンジも可能です。 現在、お客様から引き合いが多く、上流工程をお任せできる人員が不足しているため クライアントをお待たせしてしまっている状況を改善するための積極的増員になります。 【主な業務】 　・お客様の要望をヒアリング 　・できそうなところから開発を進める 　・1週間ごとにお客様にレビュー 　・追加要望については随時打合せ 　※その他、仕様書・運用フローのドキュメントの作成　テーブルの設計書作成など 　 　1つのシステムをリリースするまで約6ヶ月～1年になります。 【使用するローコード開発ツール】 　OutSystemas 1次請案件拡大中！これまでは7割が2次請け案件（大手Sierが顧客）、3割が1次請案件でしたが 今後は、案件の9割が一部上場企業の1次請け案件を持つコンサルティング部門との協業により、 1次請け案件が増えていく予定です。 ＜プロジェクトの一例＞ ・大手物流会社の出荷・輸出管理システム（ローコード開発） ・大手船舶会社の輸出入管理システム（ローコード開発）

私たちWeStyleは、⼤⼿企業を中⼼としたAI開発、ERP導入、WEB系システム開発等をはじめ、 幅広い領域でシステムコンサル・開発を⼿掛けます。 この度、株式会社WeTecのグループ会社として社名変更し新たなスタートを切った スタートアップITベンチャーです。 今回、「ERPコンサルタント・エンジニア」のポジションを募集いたします。 【仕事内容】 SAPをはじめとするERP導入のコンサルタント、および開発エンジニアとして、 お客様へシステム提案・設計・開発・構築・導入を広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■ERPの導入提案 ■ERPの導入先における、既存業務フローとのFit&Gap分析などの要件定義 ■ERPの機能追加、既存機能のカスタマイズなどの、アプリケーション設計・開発 ■ERPと連携する周辺のサブシステム開発等 プライムでお客様とやり取りができる機会も増えておりますので、希望は最⼤限に考慮しますので、 ⾯接時などにお気軽にお問い合わせください！ 【⼊社後について】 ⼊社後はスキル・経験・適性・志向を考慮の上、⾯談によって最適なプロジェクトを決定していきます。 経験の浅い⽅に関しては、開発・テストや保守・運⽤から、経験豊富な⽅はコンサル、 要件定義や構築など早期にスキルを発揮できるプロジェクトにアサインいたします。 【プロジェクト例】 ■SAP FI/CO基本設計・テスト計画策定（顧客業種：自動車） ■SAP要件定義　COコンサル及びFI-AAコンサル（顧客業種：食料品） ■SAP外為ABAPでの設計・開発・テスト（顧客業種：商社）※英語使用 ■SAP ERP/BI/XI運用及び、オフショア運用移管　SAPシステム運用業務（BASIS）（顧客業種：医薬品）※英語使用 【業務の魅力】 ①上場約20社との取引実績を持ち案件豊富なWeグループして、　安心・安定・信頼できる環境でのお仕事。 ②PGからSE、SEからPM、PMからコンサルを⽬指す⽅など、　意欲に応じてキャリアアップ可能。 ③Ｗeグループは、日本人、中国、韓国、インド、　バングラディッシュなど多国籍のエンジニアが活躍。 ④最新技術に触れられる機会も多数。グローバルな視点を持ったエンジニアになることができる環境です。

クライアントの既存システム・サービスのモダナイゼーション。 具体的にはKubernetes等のOSSを取り入れたエコシステム上で コンテナを重視したマルチクラウドの実現を目指します。 主な業務は下記になります。 ①Ｒ＆Ｄ業務 ・CNCF/様々なOSSを使った最先端パターンの評価・検証を行います。 　└例：マイクロサービスアーキテクチャーとしてDaprを検証したり、PoCを作って行います。 　└例：コンテナ基盤プラットフォームのモニタリングツールを評価・検証します ・各種プロジェクト先への技術支援 　└上記の評価・検証業務でキャッチアップした技術を各種な開発プロジェクト先に展開、 　　技術支援をしていきます。 ②基盤構築・運用/アプリケーション開発業務 ・アジャイル（スクラム）開発によりコンテナ上で動く　アプリケーションの開発。 ・Google（App Engine、 Cloud Functions）上で動作するアプリの開発。 ・コンテナ実行基盤を含む開発環境の構築・品質保証・ステージ等の各種環境構築 ・開発メンバーが作った成果物（試験項目、ソースコード・仕様書）のレビュー その他、課題管理、進捗管理、最適な利用の提案、問合せサポートなど ＜プロジェクト例＞ ・人材サービス/マイクロサービス化のためのコンテナ実行基盤の構築、運用・監視 ・大手金融機関/SRE（クラウド環境IaC化、CI/CD設計・実装、SLOの策定非機能観点中心での 　機能設計・運用設計支援） ■この仕事で得られるもの・やりがい ・クラウドネイティブな開発に参画出来ます ・スキルアップの機会がある（Google Certified Professional Cloud Architect　認定試験勉強） →学習したGCPを活かして、GCP上の開発を行うことも出来ます。学習を実務に活かせる環境です ・お客さまに近い立ち位置でやりとり・提案が出来ます 【技術・学習情報】 弊社が GoogleCloudパートナー であることから、「Google Cloud Skills Boost for Partners」を活用した、 GoogleCloud認定資格トレーニングを学習できる環境 となっております。 また、社内の有識者からアドバイスをもらえるオンライン環境もございます。 ※3ヶ月程で「Google Certified Professional Cloud Architect」認定試験に3名の方が合格しております。 ＜「Google Cloud」について＞ 先行するAWSやAzureに対して、様々なＯＳＳを取り入れたエコシステムの上で コンテナを重視したマルチクラウドの実現を目指すユニークなアプローチで注目を集めています。

【仕事内容】 企業の業務改善を担うDXエンジニアの業務をお任せします。 はじめは先輩社員があなたをサポートしながら、できることから徐々にお任せしていきます。 【具体的な仕事内容】 ■クライアント側の利用システムに応じた技術提案と実装 ・業務整理/BPR領域 ・マクロや各種スクリプト、ツール開発やデータベースの解析 など ▼クライアント向けRPA研修の企画/実施 ▼RPA管理や組織構築支援など お客様の業務選定やツール策定などコンサルティング領域から、 仕様設計・構築・運用・保守などの開発領域まで、一貫して担当します。 ※チーム制（2～3名、最大10名を想定）でプロジェクト担当 ※入社後は基本、社内で先輩社員がつき、業務を覚えます。 技術に長けたエンジニアでもある代表から直接学べる機会もあります。 習熟度によりますが、1カ月～半年ぐらいで独り立ちとなります。 ※リモートOKのプロジェクトあり ＜案件例＞ 【主要取引先】 ・大手メガバンク・大手金融機関・大手通信キャリア ・大手商社 ・外資アパレルブランド ・外資系ホテルグループ ・半導体メーカー ・清涼飲料水グループ ・マーケティング会社 ・エネルギー会社 ・製薬会社 など 東証プライム・スタンダード上場銘柄のなかでも、代表的な225銘柄に入る 大手企業を中心にお取引継続中です。 【開発環境・業務範囲】 ◆業務整理/BPR領域 ◆マクロや各種スクリプト、ツール開発やDBの解析などクライアント側の利用システムに合わせて 業務最適化に必要な技術を提案・実装 ◆RPAツール：UiPath、Automation Anywhere等 （何らかの業務システム開発経験がある方を歓迎します） 【プロジェクト例】 ■大手エネルギー企業様 物件登録業務をRPAで自動化。紙ベースの資料をデータ化したことで生産性が向上し、業務効率化に貢献。 ■大手アパレルメーカー様 これまで手作業で行っていた精算レポートの作成業務、与信管理業務における事務作業を自動化し、 業務効率化に成功。 ■大手エンタメ企業様 各店舗からの受発注業務百貨店、各店舗への商品卸しに伴う、出荷・在庫管理をRPAにて自動化し、 情報共有を円滑化。 ■大手ホテルグループ様 OCRを用いた配送伝票の取込みおよび、管理システムへの登録作業の自動化。 人為的なミスを無くし、業務時間の削減に貢献。 上記はほんの一例です。他にもさまざまなプロジェクトがございます。

【仕事内容】 成長企業に対するSalesforce製品を活用した課題解決に向けたコンサルティング業務に従事していただきます。 クライアントの課題を整理し、Salesforce製品群から適切なソリューションを提案し要件定義から設計、 構築、活用まで一貫して支援を行います。 社内外のエキスパート・ステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進していただくことになりますので、 ご自身の領域外についてのナレッジも蓄積し、経験を積むことができます。 また、メンバーマネジメントを行いながらチームとして事業目標達成に向けた マネジメントロールもご担当いただきます。 【具体的には…】 ・Salesforce製品の設計、導入、活用支援業務及びプロジェクトマネジメント業務 ・Salesforce製品の導入、活用に向けた業務改善支援 ・新規顧客開拓にむけた顧客及びパートナーへの提案、リレーション強化業務 ・事業計画策定及びチームマネジメント業務