キーワード「パッケージ導入」 × 勤務地「長崎県壱岐市」の検索結果

保険営業・アフターサービス・人財の導入および会社から指示され た事項 【充実の研修で ・未経験スタートも安心】 ●入社後１年間はじっくりと ・必要な基礎スキル・リテラシー・心 構えが習得できる初期教育制度の導入。 ●２年目から５年目は機関長・トレーナーによる指導により ・基礎スキルのレベルアップ ・自律型成長 ・得意分野の構築。 ●５年間の研修後 ・生涯設計デザイナーとして独り立ちした後 ・自分の生き方や適性に合わせて複数のキャリアを選択できます。 変更範囲：なし ※会社が指定する事業所等自宅から通える範囲で勤務いただき ・転 居を伴う異動はありません。

１ 幼児 ・児童 ・生徒及び高齢者等への交通安全教育の実施 ２ 交通安全広報の実施 ３ 自転車利用者に対する通行方法等交通ルールの指導 ４ 歩行者の安全通行のための保護 ・誘導 ・指導の実施 ５ 交通安全教育等に付随する調査 ・必要な資料・教材の作成 ６ 交通安全広報紙の作成 ・配布 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です