キーワード「パッケージ導入」 × 勤務地「長崎県諫早市」の検索結果

【仕事内容】未経験で安心の充実研修 丁寧な研修を実施いたします。また永く働いていただけるよう福利厚生にも力を入れております。社員の成長とキャリアアップを促進いたします。 営業担当者がクライアントへとシステム導入を提案し、導入が検討段階に入ってからパッケージ導入コンサルタントが同行します。 パッケージ導入コンサルタントはクライアントの詳細な業務内容や開発環境をヒアリングしながら、 導入...

【仕事内容】未経験で安心の充実研修 丁寧な研修を実施いたします。また永く働いていただけるよう福利厚生にも力を入れております。社員の成長とキャリアアップを促進いたします。 SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとする、 ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとして クライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。 業務を通じて...

【仕事内容】未経験で安心の充実研修 丁寧な研修を実施いたします。また永く働いていただけるよう福利厚生にも力を入れております。社員の成長とキャリアアップを促進いたします。 営業担当者がクライアントへとシステム導入を提案し、導入が検討段階に入ってからパッケージ導入コンサルタントが同行します。 パッケージ導入コンサルタントはクライアントの詳細な業務内容や開発環境をヒアリングしながら、 導入...

【仕事内容】<仕事内容> 経理部門のメンバーとして、月次/四半期/年次決算、税務申告など経理業務をお任せします。 月次/四半期/年次決算 税務申告 連結パッケージ 出納、資金管理 原価計算 固定資産、棚卸資産管理 年度計画作成 関連する社内プロジェクトへの参画 <雇い入れ直後>上記業務 <変更の範囲>会社の定める業務全般 <組織について> ・経理部門は4名。部門長と他3名で構成...

【仕事内容】安心の研修制度充実 未経験者、経験者それぞれのスキルや習熟度に合わせた研修プログラムがあり、安心して勤務いただけます 運用管理・保守をお任せします。 システム導入及び維持保守作業 情報システム導入及び維持保守作業 ・運用サポート ・問合せ対応 ・パッケージカスタマイズ ・バージョンアップ作業 など ブランクOK 英語力不要 ・SQLの経験 ・Java等の言語のソースコードを読める方...

【仕事内容】<開発エンジニア>安定した環境で技術継承&後進育成にも関われる 50代～60代のベテランエンジニアが活躍中!技術力を活かして希望のプロジェクトにアサイン・再雇用制度あり 仕事内容: プロジェクトはご希望やスキルを最大限考慮し、 これまでのご経験が存分に発揮できる環境をご用意します。 また、後進の指導や技術の継承に関心のある方には、 教育的な役割もお任せいたします。 現在、弊社のエン...

【仕事内容】希望案件保証&勤務地確約/<SE募集>「リモート相談可/充実の働きやすさ/抜群の安定基盤」麻生グループ・20代~60代まで年齢問わず活躍できる環境 仕事内容: 首都圏「東京、神奈川、埼玉、千葉」の大手クライアント企業にてプロジェクトに従事いただきます。 ご希望やスキルに合わせてアサインは決定いたします。 「ポジションの魅力」 ・希望案件保証&勤務地確約 ・リモート相談可 ・多彩なキ...

【仕事内容】<開発エンジニア>安定した環境で技術継承&後進育成にも関われる 50代～60代のベテランエンジニアが活躍中!技術力を活かして希望のプロジェクトにアサイン・再雇用制度あり 仕事内容: プロジェクトはご希望やスキルを最大限考慮し、 これまでのご経験が存分に発揮できる環境をご用意します。 また、後進の指導や技術の継承に関心のある方には、 教育的な役割もお任せいたします。 現在、弊社のエン...

■生活に欠かせない食品パッケージの九州トップクラスメーカー。 ■食品医薬品メーカー様に密着したお仕事です。商品開発 から包装パッケージづくりに携わっていきます。かかわった 商品が店頭に並ぶのがいちばんのやりがいです。 ■仕事内容 まずは先輩社員に同行して担当者との関係づくりから。少しずつ 引継いでいきます。当社の強みは機能包材。簡単に開封できる 「掴めるくん」湿気を吸収するパッケージ「吸湿くん」など他社 に負けない商品が強みです。 ■入社後の流れ 本社研修１ヶ月後配属 ・約半年をめどにお客様担当が目安です。

シールパッケージの企画提案型の営業 お客様のニーズをヒアリングし ・シールやラベル ・パッケージのデ ザインや販促に関しての企画・提案を行います。 営業先は『新規開拓』よりも ・既に取引のある食品メーカーやスー パー ・酒造業・化粧品メーカーなどがメイン。長いお付き合いのあ る会社が中心です。既存顧客へのルート営業がメインで ・新規営業 は２割程度です。 ●入社後は福岡県久留米市（所在地）にて研修を行い丁寧に お教えいたします。 【変更の範囲】会社の定める業務

雲仙温泉街のカフェ・レストランのフロア業務 ◎お客様を席にご案内・注文を受ける（オーダー端末導入） ◎料理を運ぶ（キャスター付きワゴン導入） ◎お会計（タッチパネル式ＰＯＳレジ導入） ◎キッチン補助業務 ◎その他 ・店内清掃等フロアに付随する業務 ※同敷地内のレストラン及びカフェでの勤務 ※スタッフがマニュアルに沿って丁寧に教えます ※レストラン：３４席 カフェ：テイクアウト ◎ハローワークの紹介状が必要です 【変更範囲】変更なし

●主に麺を包装パッケージに入れるなどの簡単な作業です。 ○出来上がった麺（ちゃんぽん麺・皿うどん）とスープを合わせてトレイにパックしていく手作業です（袋や箱があります） ※基本的には立ち仕事です。最大１０ｋｇ程度を運ぶ可能性はありますが ・作業が困難な方はフォローしますので安心してください。 ※担当者が付いて指導します。初心者の方も安心してご応募ください。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

〇パチンコホール内 ・カウンターでのお客様対応 〇未経験の方にも丁寧に指導します 〇先輩が優しく丁寧にサポート ・安心の教育制度があります。 ※各店舗各台計数システムを導入済 重い玉の上げ下げする負担を軽減しております。 【変更範囲：変更なし】

○乳幼児及び幼児（０歳〜６歳児）の給食・おやつ作り ○献立作り ・メニュー表作成 （メニュー用のソフトを導入しています） ・園児４０人分を２名体制で調理しています。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です

＊技術職＊ ・セキュリティシステムを導入するお客様に最適なプランを 提案 ・セキュリティ機器の施工・管理をしていただきます。 ・警備に関するコンサルティング ・各種セキュリティ機器類のメンテナンス □当社は『Ｎぴか』認証企業です□ 誰もが働きやすい環境づくりに積極的に 取り組む県内企業として県に認証されています 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

〇大手半導体工場にて稼働している製造装置の保守・メンテナンス を行います。 ＜作業の流れ＞ ＰＣで製造装置のエラーをチェック → 故障個所の判断 → 修理などの作業 → 報告 ※入社後〜導入迄の期間は社内トレーニングを実施致します。 ※エンジニアを目指したい方を募集致します。 半導体製造装置のメンテナンスのスキルが身に付きます。 「従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。

○食品 ・日用品 ・宅配業 ・公共料金 ・銀行ＡＴＭ ・郵便ポスト ・チケット販売 ・まちかど厨房 ・ＭＡＣＨＩｃａｆｅ導入など提供しています。 〇レジ ・陳列 ・品出し ・店内清掃 ・簡単な調理 ・発注などをお任せします。 〇学生からシニアまで幅広い世代の方が活躍されています。 〇先輩スタッフの規切丁寧なサボートや研修があるのでコンビニ未経験者でも安心です。 〇シフトについてはお気軽にご相談ください！ ＊従事する業務の変更範囲：変更なし

〇通所リハビリにおける介護業務 ・入浴中心の業務になります。 ・入浴支援機器を導入することで ・洗身介助の負担軽減を実現し ・スタッフの働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ＊１日３０〜４５名の利用者様を１８〜２０名（総数２５名）のスタッフで対応しています。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２５）】 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

〇通所リハビリにおける介護業務 ・入浴中心の業務になります。 ・入浴支援機器を導入することで ・洗身介助の負担軽減を実現し ・スタッフの働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ＊１日３０〜４５名の利用者様を１８〜２０名（総数２５名）のスタッフで対応しています。 【働き方改革関連認定企業（健康経営優良法人２０２４）】 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

○０歳児〜５歳児の園児（定員１１０名）の保育業務全般などを行 います。 ※勤務時間はシフト制となります。 ※職員 ・園児の「やってみたい」気持ちを大切にしています。 皆でアイディアを出し合いながら ・楽しく保育を行いましょう。 ◎保育ＩＣＴシステム『コドモン』を導入しています。 記録業務の見直しにより ・業務の省力化に力を入れています。 ※有給休暇は職員全体で相談しながら取れます ※子育て中の方にも働きやすい職場です。ママさん保育士もたくさんいます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○病棟における看護業務全般（２３４床） ☆プライベートや子育て ・介護等との両立を図りやすい 週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！ ＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 １００，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○病棟における看護業務全般（２３４床） ☆プライベートや子育て ・介護等との両立を図りやすい 週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！ ＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 １００，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○病棟における看護業務全般（２３４床） 週平均４０時間労働となっております。 ☆他に週平均３２時間労働の正職員制度を導入しました。 別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 １００，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○病棟における看護業務全般（２３４床） 週平均４０時間労働となっております。 ☆他に週平均３２時間労働の正職員制度を導入しました。 別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 １００，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○病院（病棟）における看護業務の補助 ・介護（２３４床） ☆プライベートや子育て ・介護等との両立を図りやすい 週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！ ＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 ５０，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○病院（病棟）における看護業務の補助 ・介護（２３４床） ☆プライベートや子育て ・介護等との両立を図りやすい 週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！ ＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 ５０，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 トラックも８００台以上 ・納入される予定です。 大型トラックに乗務し ・長距離輸送を担当していただきます。 定期便の業務が大半のため ・年間を通して仕事が安定しています。 安全性の高い最新型のトラックを導入し ・充実した研修制度で 安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：５５０万円〜７２０万円

○病院（病棟）における看護業務の補助 ・介護（２３４床） 週平均４０時間労働となっております。 ☆他にプライベートや子育て ・介護等との両立を図りやすい 週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！ 別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 ５０，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○病院（病棟）における看護業務の補助 ・介護（２３４床） 週平均４０時間労働となっております。 ☆他にプライベートや子育て ・介護等との両立を図りやすい 週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！ 別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 ５０，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

≪「しいたけ工場」での作業・管理業務≫ ・作業指示 ・栽培 ・収穫 ・しいたけパック詰め・検品 ・出荷作業 ・品質チェック ・出荷量確認 ・出荷立ち合い ・パソコン入力 ・管理業務など 変更範囲：変更なし

○じゃがいもの収穫・出荷調整など 【雇用期間】令和７年５月１０日〜令和７年６月５日頃 ※期間は応相談 ※就業時間・日数について相談可 ※天候により勤務日時及び雇用期間の変動あり（応相談） ※送迎はありません 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

ウェブ系システムを中心に開発納品 ・保守を行っています。 複数の案件を抱えており ・お客様 ・協力企業の管理等含め開発案件の設計 ・開発進捗 ・納品検収まで幅広い業務を担当して頂きます。 ・開発案件の要件定義・仕様設計 ・設計 ・進捗管理 ・納品検収までの総合窓口業務 ・開発チームの労務管理 ・チーム内のリソース管理 ・案件毎の損益管理 ＊打合せ等で外出用務あり（社用車（ＡＴ限定可）使用） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

○主に公共工事を主体とした建設コンサルタント業の設計業務 ＊ソフトを活用した道路設計 ・宅地造成設計 ＊エクセルを使った数量計算業務 ＊ワードを使った報告書作成 ＊社用車の運転業務あり（ＡＴ限定不可） ＊変更範囲：会社の定める業務 ※定年年齢以上の方応募可（１年毎の更新制） 他社を定年退職された方の応募も歓迎します ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

●警備業務 ・工事現場等での車両や歩行者の交通誘導 ・イベント会場などの雑踏警備など 夜間業務あり ・不定期（もちろん割増賃金支給です） 現場は島原半島・諫早・長崎等 ＊現場へは直行直帰となります。 ＊未経験者大歓迎。丁寧な指導でしっかりサポートします。 ＊男女共に大歓迎。 ◆◇◆シニア世代積極採用◆◇◆ 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

＊道路交通誘導や駐車場などで ・通行する人や車両の誘導を行い ・交通の安全確保に努める業務です ＊研修として２０時間以上受講の必要があります ・採用時 ・決定した時給で換算します （自社研修として３日〜４日間程度） ※自動車免許をお持ちでない方は乗り合わせて現場へ行くことも可 能です ※定年年齢以上の方も応募可（条件同一） ◎ハローワークの紹介状が必要です＊変更範囲：なし

●主に公共事業で現場を担当します ○交通誘導整備 ・工場現場において出入り管理 ○歩行者 ・一般車両 ・作業車両 ・作業者等の交通誘導 ※警備が初めての方でも担当者が懇切丁寧に指導するので安心です ※警備場所は諫早市周辺が中心です（諫早市 ・雲仙市 ・大村市） 直行直帰です。 ※制服 ・備品貸与あり（夏は空調服 ・冬は熱線ヒーターベストを 準備しています） ※就業場所の移動のため自家用車使用 ☆交通誘導警備経験者及び警備検定試験２級お持ちの方は優遇 ☆高齢者の方も歓迎します！

◆◆日勤・夜勤両方できる方歓迎！◆◆ ★★業務が中止になった場合でも１日分支給します◆◆ ○道路工事現場での交通（歩行者）誘導警備及びイベント等の雑踏 警備 ＊高齢者の方も経験者の方も大歓迎 ＊主な現場は ・諫早市内です。 ◆◆入社祝い金あり！（規程有り）◆◆ ★★夏の空調服完備！８月・９月は水分補給手当を支給します★★ ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

●主に公共事業で現場を担当します ○交通誘導整備 ・工場現場において出入り管理 ○歩行者 ・一般車両 ・作業車両 ・作業者等の交通誘導 ※警備が初めての方でも担当者が懇切丁寧に指導するので安心です ※警備場所は諫早市周辺が中心です（諫早市 ・雲仙市 ・大村市） 直行直帰です。 ※制服 ・備品貸与あり（夏は空調服 ・冬は熱線ヒーターベストを 準備しています） ※就業場所の移動のため自家用車使用 ☆交通誘導警備経験者及び警備検定試験２級お持ちの方は優遇 ☆高齢者の方も歓迎します！

○道路工事現場での交通（歩行者）誘導警備およびイベント等の 雑踏警備 ★★金曜日に出られる方 ・大歓迎！！★★ 時給アップ！金曜日のみ時給１２５０円 ＊研修がありますので ・未経験の方も安心してご応募下さい。 ＊一人での現場ではなく ・複数人での業務になります。 ＊初心者の方は歩行者誘導から始め ・経験・能力により他の 交通誘導の業務に携わっていただきます。 ＊短期希望の方も相談可 ＊週払い可 ＊夏の空調服完備！ ＊週１日から相談に応じます！ご希望の日をご相談ください！ ＊主な現場は諫早市内です。＊高齢者の方も経験者の方も大歓迎

＊通信工事での車・人の誘導・警備などを行います ・直行直帰でのお仕事です ・入社後 ・３日間研修（約２０時間）を受講します この研修期間は試用期間に含まれます（時給９５５円） ・変更範囲：変更なし ○就業場所：長崎市内〜その近郊 および 諫早市内〜その近郊 および 佐世保市内〜その近郊 ○現場移動用としてレンタルバイクがあります （バイク所持者は採用面で優遇） ○公共交通機関利用での現場もあります ◎ハローワークの紹介状が必要です

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

○児童発達支援事業を拡大するため ・放課後等デイサービスのスタッフを増員します。 ＊児童発達支援計画に基づき ・適切かつ効果的な指導及び訓練を 実施。 ＊障がい児の心身の状況 ・その置かれている環境等を的確に把握。 ＊他の従業者に対する技術指導及び助言。 ＊送迎等業務があり得ます。（使用車：普通ＡＴ車） （従事する業務の変更範囲：変更なし）

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

○特別な配慮を必要とする児童の療育に携わっていただきます。 のどかな環境のなかで ・身辺自立や心身の発達を促すためのアプ ローチを１日の生活を通して行います。 運動プログラムもございます。 ＊送迎あり 諫早市内の学校・保育園・利用者宅等 （ＡＴ車／軽・普（７人乗り）使用） ＊児童発達支援に理解のある方 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

○特別な配慮を必要とする児童の療育に携わっていただきます。 のどかな環境のなかで ・身辺自立や心身の発達を促すためのアプ ローチを１日の生活を通して行います。 運動プログラムもございます。 ＊送迎あり 諫早市内の学校・保育園・利用者宅等 （ＡＴ車／軽・普（７人乗り）使用） ＊児童発達支援に理解のある方 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

○放課後等デイサービス事業所における障害児の生活支援の業務 ・集団療育 ・個別療育 など行っていただきます。 ○送迎業務もあります。軽自動車・普通自動車（ＡＴ限定可） ○他 ・記録 事務作業等 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

○特別な配慮を必要とする児童の療育に携わっていただきます。 のどかな環境のなかで ・身辺自立や心身の発達を促すためのアプ ローチを１日の生活を通して行います。 運動プログラムもございます。 ＊送迎あり 諫早市内の学校・保育園・利用者宅等 （ＡＴ車／軽・普（７人乗り）使用） ＊児童発達支援に理解のある方 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

○半導体のプロセス開発や歩留改善を担当して頂きます。 ＊半導体装置メーカーやデバイスメーカーでの業務経験者は 優遇致します。 ＊Ｕターン・Ｉターン・Ｊターンをお考えの方は御相談下さい。 ＊当社では ・正社員としての位置づけとなっています。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

☆大村市内の小学１年生から６年生までのお子様を放課後お預かり します。 【仕事内容】 ・放課後 ・児童の宿題やおやつの見守り ・子どもたちと一緒に 遊ぶお仕事になります。 ・子どもたちが楽しく安心して過ごせるよう ・遊びと生活を 支援します。 ・夏休みや冬休みなどの小学校の長期休暇期間中は ・朝から 子どもたちと一緒に遊んだり ・学習の見守りなど行います。 ＊児童定員数４０名 ＊「変更範囲：変更なし」 ＊副業可 ◎未経験者歓迎♪

なかつじは ・年齢や役職に関係なく ・一人ひとりの想いや専門性が尊重される職場です。「上からの指示を待つのではなく ・自分の工夫で現場を動かす」そんな働き方が当たり前です。あなたの思いや経験が ・誰かの「できた！」を生む原動力になります。 【仕事内容】 個別リハビリの補助やマシン指導 歩行訓練の見守り ・送迎 ・記録・計画書作成 ・スタッフ指導やケアマネとの連携など。 身体介助は少なめで未経験も安心です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をしていただきます。 ・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり） ・日常生活のサポート ・ご家族 ・保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所 ・自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 定員１０名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 ＜子育て応援求人＞ ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務