キーワード「パッケージ導入」 × 勤務地「長崎県諫早市」の検索結果

■生活に欠かせない食品パッケージの九州トップクラスメーカー。 ■食品医薬品メーカー様に密着したお仕事です。商品開発 から包装パッケージづくりに携わっていきます。かかわった 商品が店頭に並ぶのがいちばんのやりがいです。 ■仕事内容 まずは先輩社員に同行して担当者との関係づくりから。少しずつ 引継いでいきます。当社の強みは機能包材。簡単に開封できる 「掴めるくん」湿気を吸収するパッケージ「吸湿くん」など他社 に負けない商品が強みです。 ■入社後の流れ 本社研修１ヶ月後配属 ・約半年をめどにお客様担当が目安です。

シールパッケージの企画提案型の営業 お客様のニーズをヒアリングし ・シールやラベル ・パッケージのデ ザインや販促に関しての企画・提案を行います。 営業先は『新規開拓』よりも ・既に取引のある食品メーカーやスー パー ・酒造業・化粧品メーカーなどがメイン。長いお付き合いのあ る会社が中心です。既存顧客へのルート営業がメインで ・新規営業 は２割程度です。 ●入社後は福岡県久留米市（所在地）にて研修を行い丁寧に お教えいたします。 【変更の範囲】会社の定める業務

〇パチンコホール内 ・カウンターでのお客様対応 〇未経験の方にも丁寧に指導します 〇先輩が優しく丁寧にサポート ・安心の教育制度があります。 ※各店舗各台計数システムを導入済 重い玉の上げ下げする負担を軽減しております。 【変更範囲：変更なし】

〇パチンコホール内 ・カウンターでのお客様対応 〇未経験の方も丁寧に説明しますのでご安心ください。 〇先輩が優しく丁寧にサポート ・安心の教育制度があります。 ※各店舗各台計数システムを導入済 重い玉の上げ下げする負担を軽減しております。 ＊変更範囲：変更なし

○入所者の食事・入浴排泄など生活全般の介助 ・生活リハビリ ・レクレーションなどを行う。 ・初心者の方は業務を通じてマンツーマンで指導します。初めは 介護補助業務から行います。 ・一部 ・見守りシステムを導入 ・入浴介助についてはリフト付きなど特殊浴槽を導入済み ※夜勤は月に４〜６回程度。入職後 ・経験・スキルを考慮して３〜６ヶ月後から担当（介護員３名・看護師１名の４人体制） ※応募前の施設見学可 ・事前にご相談ください。 ※定年年齢以上の方も応募可（退職金なし ・１年毎の更新制） ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

＊技術職＊ ・セキュリティシステムを導入するお客様に最適なプランを 提案 ・セキュリティ機器の施工・管理をしていただきます。 ・警備に関するコンサルティング ・各種セキュリティ機器類のメンテナンス □当社は『Ｎぴか』認証企業です□ 誰もが働きやすい環境づくりに積極的に 取り組む県内企業として県に認証されています 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

〇大手半導体工場にて稼働している製造装置の保守・メンテナンス を行います。 ＜作業の流れ＞ ＰＣで製造装置のエラーをチェック → 故障個所の判断 → 修理などの作業 → 報告 ※入社後〜導入迄の期間は社内トレーニングを実施致します。 ※エンジニアを目指したい方を募集致します。 半導体製造装置のメンテナンスのスキルが身に付きます。 「従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。

【インフラエンジニアのお仕事内容】 ・クラウド環境の設計・運用（要件選定 ・導入方法の決定） ・インフラの最適化（セキュリティ対策を含む） ・障害対応・パフォーマンス改善・アップデート管理 主にＷｉｎｄｏｗｓまたはＬｉｎｕｘを使った仮想環境の構築を担当。 入社〜約２年間は ・鹿児島県霧島市にてご勤務いただきます。 その後 ・立ち上げメンバーとして諫早市へ異動していただきます。 ※変更範囲：変更なし

○病棟における看護業務全般（２３４床） ☆プライベートや子育て ・介護等との両立を図りやすい 週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！ ＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 １００，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○病棟における看護業務全般（２３４床） ☆プライベートや子育て ・介護等との両立を図りやすい 週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！ ＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 １００，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○０歳児〜５歳児の園児（定員１１０名）の保育業務全般などを行 います。 ※勤務時間はシフト制となります。 ※職員 ・園児の「やってみたい」気持ちを大切にしています。 皆でアイディアを出し合いながら ・楽しく保育を行いましょう。 ◎保育ＩＣＴシステム『コドモン』を導入しています。 記録業務の見直しにより ・業務の省力化に力を入れています。 ※有給休暇は職員全体で相談しながら取れます ※子育て中の方にも働きやすい職場です。ママさん保育士もたくさんいます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

ＰＧで１年以上の経験があり ・当社でサブリーダー的立場として力を発揮していただける方。 ＪＡＶＡ ・Ｃ♯ ・Ｃ＋＋などのいずれかの言語 ＷＥＢ上での開発 ・設計等あり ・この分野でともに頑張っていただける方を募集。 （要件定義〜開発〜導入・保守等の幅広く担当していただく可能性もございます。プロジェクトの全工程に携わる事により ・多くの経験を得てスキルアップできる環境があります。） ★Ｕターン・Ｉターン・Ｊターン歓迎 【変更範囲：会社が定める業務】

ＰＧで１年以上の経験があり ・当社でサブリーダー的立場として力を発揮していただける方。 ＪＡＶＡ ・Ｃ♯ ・Ｃ＋＋などのいずれかの言語 ＷＥＢ上での開発 ・設計等あり ・この分野でともに頑張っていただける方を募集。 （要件定義〜開発〜導入・保守等の幅広く担当していただく可能性もございます。プロジェクトの全工程に携わる事により ・多くの経験を得てスキルアップできる環境があります。） ★Ｕターン・Ｉターン・Ｊターン歓迎 【変更範囲：会社が定める業務】

○病棟における看護業務全般（２３４床） 週平均４０時間労働となっております。 ☆他に週平均３２時間労働の正職員制度を導入しました。 別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 １００，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○病院（病棟）における看護業務の補助 ・介護（２３４床） ☆プライベートや子育て ・介護等との両立を図りやすい 週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！ ＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 ５０，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○病棟における看護業務全般（２３４床） 週平均４０時間労働となっております。 ☆他に週平均３２時間労働の正職員制度を導入しました。 別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 １００，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○病院（病棟）における看護業務の補助 ・介護（２３４床） ☆プライベートや子育て ・介護等との両立を図りやすい 週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！ ＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 ５０，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

業務系ＳＥ１年以上の経験があり ・当社でリーダー（含む 補佐）的立場として力を発揮していただける方。 ＪＡＶＡ ・Ｃ♯ ・Ｃ＋＋などのいずれかの言語 ＷＥＢ上での開発 ・設計等あり ・この分野でともに頑張っていただける方を募集。 （システム検討・要件定義〜開発〜導入・保守等の幅広く担当していただく可能性もございます。プロジェクトの全工程に携わる事により ・多くの経験を得てスキルアップできる環境があります。） ★Ｕターン・Ｉターン・Ｊターン歓迎 【変更範囲：会社が定める業務】

業務系ＳＥ１年以上の経験があり ・当社でリーダー（含む 補佐）的立場として力を発揮していただける方。 ＪＡＶＡ ・Ｃ♯ ・Ｃ＋＋などのいずれかの言語 ＷＥＢ上での開発 ・設計等あり ・この分野でともに頑張っていただける方を募集。 （システム検討・要件定義〜開発〜導入・保守等の幅広く担当していただく可能性もございます。プロジェクトの全工程に携わる事により ・多くの経験を得てスキルアップできる環境があります。） ★Ｕターン・Ｉターン・Ｊターン歓迎 【変更範囲：会社が定める業務】

フジグループは年商５９０億円 ・トラック保有台数３，０００台 従業員は３，３００名 ・全国に１４０か所の事業所があります。 ２０２５年には ・全国で３６５名を採用します。 トラックも８００台以上 ・納入される予定です。 大型トラックに乗務し ・長距離輸送を担当していただきます。 定期便の業務が大半のため ・年間を通して仕事が安定しています。 安全性の高い最新型のトラックを導入し ・充実した研修制度で 安心して業務に集中できる環境づくりに取り組んでいます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※モデル年収：５５０万円〜７２０万円

○介護業務の補助（食事 ・入浴介助等）＊機械浴導入済み ○病棟内雑務（オムツ・マット等の運搬 ・管理等） ○病棟内巡視（夜勤時） ※現在 ・入床数１６０名程度（看護助手／日勤約１０名体制） ※就業時間（２）（３）夜勤：月３〜８回（仮眠あり） 看護助手は１名体制 ※日勤のみも可（詳細は面談にて） ＊ヘルパー及び介護福祉等有資格者 優遇 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○病院（病棟）における看護業務の補助 ・介護（２３４床） 週平均４０時間労働となっております。 ☆他にプライベートや子育て ・介護等との両立を図りやすい 週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！ 別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 ５０，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○病院（病棟）における看護業務の補助 ・介護（２３４床） 週平均４０時間労働となっております。 ☆他にプライベートや子育て ・介護等との両立を図りやすい 週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！ 別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 ５０，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

既存ＦＡシステムの保守運用業務 既存ＦＡシステムの不具合調査およびテスト メーカー対応の改造や新規機能に対する導入テスト ※経験を積むまでは ・弊社社員や他のスタッフと一緒に業務を行いますので安心してください。 ※入社後半年程度は開発室での基礎教育を行いその後就業先への勤務と鳴ります。 ※無期雇用派遣労働者：当社の社員として採用し就業先での業務を行います。派遣先業務満了時も当社内業務への配置転換していただけます。 【業務の変更範囲：会社が定める業務】

○通所・高齢者の食事・入浴・排泄など生活全般の介助 ・生活リハビリ ・レクレーションなどを行う。 ○利用者の方の送迎等（軽・普通自動車使用／ＡＴ限定可） ・初心者の方は業務を通じてマンツーマンで指導します ・入浴介助についてはリフト付きなど特殊浴槽を導入済み ※定年年齢以上の方も応募可 （退職金なし・１年毎の更新制となります） ※応募前の施設見学可 ・事前にご相談ください。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）