キーワード「ビル・マンション」 × 勤務地「秋田県横手市」の検索結果

○介護老人保険施設の施設内清掃 ○主に ・各部屋 ・バス ・トイレ ・廊下の日常清掃を行います。 ○作業は日替わり（午前 ・午後の区分有）で担当場所を１人で行うことになります。（シフトによります） 〇祝祭日は ・平日より簡単な日常清掃を１日１人で行います。 〇日曜日は定休日になります。 「変更の範囲：変更なし」

☆アパート・マンションを所有されるオーナー様の運営サポート ☆賃貸管理を行う仕事です。 ・入居されるお部屋の準備（検室・動作確認・記録）業務 ・入居者様が退去される際の日程調整 ・退去部屋の検室 ・写真撮影と記録 ・修繕手配業務 ・入居者様の依頼 ・お困り事の受付 ・現地確認 ・修繕手配業務 ・建物や空室の巡回確認及び現地調査 ・オーナー様への報告書作成やご相談対応など管理に関する業務 ※業務で私用車を使用します。 ※ガソリン代などは会社規定により支給します。 「変更の範囲：会社の定める業務」

○「平鹿総合病院」にて事務宿直業務に従事していただきます。 ・電話取り次ぎ ・受診者 ・見舞い者受付および案内 ・受診者の登録業務 ・入院案内および関係手続 ・看護師への受渡し等 変更範囲：変更なし ＊６人体制による月７日程度のシフト勤務です。 ＊６０歳以上の方も応募可能です。（有期契約社員となります）

○「スギ眼科クリニック」および「秋田県農業共済組合雄勝支所」での日常清掃業務を担当していただきます。 ・男女トイレ ・通路など建物内の清掃業務です。 変更範囲：変更なし ＊スギ眼科：１２−１３時（月火木金） ・１２−１３時半（水土） ＊ＮＯＳＡＩ秋田雄勝支所：８時半−１１時半（火金） ＊６０歳以上の方も応募可能です。（有期契約社員となります）

○「スギ眼科クリニック」での日常清掃業務を担当していただきま す。 ・男女トイレ ・通路など建物内の清掃業務です。 変更範囲：変更なし ・月火木金：１２−１３時 ・水土 ：１２−１３時半 ＊６０歳以上の方も応募可能です。（有期契約社員となります）

○「平鹿総合病院」にて事務宿直業務に従事していただきます。 ・電話取り次ぎ ・受診者 ・見舞い者受付および案内 ・受診者の登録業務 ・入院案内および関係手続 ・看護師への受渡し等 変更範囲：変更なし ＊月１３〜１４日のシフト勤務です。 ＊６０歳以上の方も応募可能です。（有期契約社員となります）

○「市立大森病院」内の日常清掃業務です。 ・男女トイレの清掃 ・病室や廊下のモップ掛け ・床の掃き ・拭き等 変更範囲：変更なし ＊１日実働６時間 ・月１０日程度の勤務です。 ＊６０歳以上の方の応募可能です。（有期契約社員となります）

アパート・マンションに直接携わり ・お部屋を確認したり写真を撮影して登録（記録）するお仕事です。 ・ご入居されるお部屋の準備（検室・記録）業務 ・ご入居者様が退去される際の日程調整 ・退去部屋の検室 ・写真撮影 ・記録業務 ・ご入居者様からの依頼受付 ・現地確認 ・記録業務 ・建物 ・空室の巡回確認 ・写真撮影 ・その他アパート ・マンションに関する業務 ※私用車を借上げ（ガソリン代などは規定に基づき支給） ※子育て中の方も働きやすい職場を目指す会社です。 「変更範囲：会社の定める業務」

主に上場企業や地元取引先さまをはじめとする民間発注の建築工事における ・施工管理業務全般を担当していただきます。 担当する案件は ・商業施設 ・店舗 ・工場 ・倉庫 ・事務所ビル等の新築・改修工事です。 元請けとして施工を担当するため ・工程・品質・安全・予算まで ・現場全体をマネジメント ・補助をしていただきます。 ※職人や協力企業への指示・管理 ※品質・安全管理・写真や書類の作成 ※予算・原価の管理 ・工事進捗に応じた調整等 主な現場は秋田県内ですが ・県外（北東北）の現場もあります。 資格がなくとも応募可能です。資格取得のための会社補助あり。 「変更範囲；会社の定める業務」

公共建築物や商業施設・病院・工場・マンションといった大型建築物の空調設備 ・給排水・衛生設備工事の施工管理（施工図作成・工程の計画・管理 ・材料の調達 ・業者の手配 ・原価の管理等一連の業務） ●現場において発注者や施工業者との打ち合せ。 ●設計図をもとに施工図の作成。 ●業者や作業員の調整。 ●工事の進渉管理 ・品質管理 ・安全管理の計画・監督。 ●施工業者との価格の取り決め ・工事原価の管理。 変更範囲：変更なし

１ 裁断機器の維持・修繕・点検・管理 ２ 縫製機材の他関連設備機材の点検・維持・管理 「変更範囲：変更なし」 「兼業・副業：不可」

◎弊社グループで管理している横手エリアのテナント・アパートの共用部清掃 ＊就業時間や日数 ・条件等は気軽にご相談ください。 ※１年に１度時給査定があり ・能力によっては昇給もあります。 「変更範囲：変更なし」

【募集背景】 ▼大手メーカーからの依頼が増えている岩手県で、スタッフを増員します。 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング社、キオクシア社、その他大手装置メーカーといった業界では知名度の高い企業と長年取引を行なっている当社。 スマートフォンやカメラなどのデジタル家電に欠かせない半導体は、今後ますます需要が高まる見込みのため、半導体製造装置に特化した当社に寄せられる案件も増加しています。 【業務内容】 半導体製造装置に関わる業務全般 定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守・保全) 製造ラインに対する各種調査、分析など 【具体的には】 ▽半導体製造装置のメンテナンス業務 半導体を洗う際の受け皿となるトレイを外して洗浄したり、半導体を削る刃を交換したり、点検マニュアルに沿って故障箇所の有無を確認したりします。 ▽半導体製造装置のトラブル対応 ハイテクがつまった装置も使い続けると故障することも。ギア部分に潤滑油を塗って回転を滑らかにしたり、パーツを新しいものに交換したりします。 ▽半導体製造装置のセットアップ 入力した数値に基づいて装置が動くため、セットアップ時は稼動時間や研磨スピードなどの設定を行います。どこに何を入力するかは書類に書かれていますし、先輩がしっかり教えてくれるので心配はいりません。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

■職務内容： 当社の営業担当として、製造業の顧客企業に対し工作機械や機械工具、産業機器の深耕型の営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている顧客企業に対し、 ドリルなどの工具やベアリングなどのパーツ、金属加工機などの機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。 「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」 といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 ■入社後の流れ： ・1か月の本社研修があります。 前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。 業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、 特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 ・配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、 営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。

■業務内容： ・自動車部品、用品類を整備工場／鈑金工場／カーディーラーなどのお客様（市内、近隣市内）に配送・営業をします。 ・飛込営業や新規開拓はありません。担当コースやエリア内のお客様から注文いただいた商品を納品、販売します。 ・新規の営業としては、商品の情報提供や提案をし、受注した商品を取り寄せるなどを行うこともあります。 ■1日の流れ： 社用車を使用し、担当エリアのルート配送をご担当いただきます。 1人あたりの顧客数は30件前後で、１日の訪問件数は5～10件（7件以上回れるとかなり多い方）です。 地域性や担当ルートにもよりますが、１件に大体30分程度掛かるため、 移動、準備、事務作業などを考慮すると、1日の訪問件数が限られます。 宿泊を伴う出張の可能性はほぼありませんので、ご安心ください。 ■未経験からの育成体制： 入社後は、先輩上司と一緒にOJTで、業務を習得いただきます。 最初は、配送をメインで担当いただきます。 過去には、アパレル店長、塾講師、スポーツインストラクター、OA機器の営業の方などが未経験からご入社して活躍しております。 ■ノルマ： チームとして追っている予算はあるものの、個人に課される予算はないため、個人の責任負担は大きくありません。 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の 営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

■職務内容： 花巻支店の営業担当として、住宅営業をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。 来店されたお客様への対応がメイン業務となります。お客様が当社HPやインスタなどネットからの情報から、ある程度購入したい家を決めて来店することが多くなっております。建てたい家や構想がある程度決待っている状態のため、お客様のライフプランとの兼ね合い、資金（予算）に関する相談対応を行っていただきます。 お客様のニーズやご要望、想いを傾聴し、「プラン実現」のためにはどうすればよいかをお客様と一緒になって考え、叶えていくことがミッションとなります。もちろん予算の制約もありますので、マネープランについても相談に乗りながら、実現に向けて打合せを行っていただきます。 ■働き方： 来店されたお客様と面談を行って実際の購入まで打合せを行いますが、平均的には３～5回の打合せで成約となります。期間はお客様にもよりますが、1ヵ月のことも多くなっております。また、基本的には戸別訪問は多くありません。お客様は自宅に営業担当が来ることを好まないことが多く、ほぼ当社支店での面談となっており、来店予約をしておりますので、その日の予定も立てやすくなっています。

■募集背景 私たち湯田牛乳公社では、成長を続ける組織のさらなる発展を支える人事課の増員を行います。 人材の採用、育成、労務管理、社内のコミュニケーション活性化など、幅広い業務に携わる機会があります。 特に、以下の業務に関心がある方を求めています。 ■仕事内容 採用業務全般：新卒・中途採用プロセスの企画・運営 人材育成：研修プログラムの企画・実施、キャリアパスの設計 労務管理：労務関連の手続きや社内規定の運用 社内コミュニケーション：社員間のコミュニケーションを活性化するための施策立案 ■私たちが提供するもの キャリア成長の機会：急成長中の組織で、スキルを最大限に発揮できる環境 充実した福利厚生：社会保険完備、交通費支給、在宅勤務制度あり、過去2年度20％昇給実施

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。