キーワード「ピアノ講師」 × 勤務地「三重県伊賀市」の検索結果

※小学生・中学生・高校生対象の個別指導の学習塾です。 ※個別指導では生徒一人一人に合わせた学習プランから得意な所を伸ばし ・苦手な所を克服できるよう授業を進めていきます。 ※９０分（１コマ）で最大で３人までの生徒を受け持っていただきます。 （慣れるまでは１〜２人の生徒の授業になります。） ※生徒とのコミュニケーションをとりながらわからない所を聞き出し「わかった！」と言ってもらえるようになるととても自身のやりがいに繋がるお仕事です。 変更範囲：なし

認定こども園での看護師のお仕事です。 内科検診等の補助 ・乳幼児の身体測定 ・発熱やケガの対応 ・上記の業務がない場合は ・乳児の保育補助 変更範囲：なし

０歳児から５歳児までの保育業務全般。生後６カ月から就学前まで の乳幼児教育保育を行っています。豊かな自然環境の中で ・様々 な体験をしながら ・健康な心身や人と関わる力 ・豊かな感性を育 んでいただきます。 変更範囲：なし

・放課後および土曜日 ・祝日 ・長期休み（春休み ・夏休み ・冬休み ）に障がい児対象の学童を提供するお仕事です。 ・触れ合いを通じて ・子供（障がい児＝発達に特性のある子）の自立を支援します。 ・具体的には・・・ １：課題の取り組み＜個別活動（宿題など） ・集団活動（みんなで取り組む）＞ ２：日常生活支援（片付け ・手洗いなど） ３：送迎（学校⇒放課後等デイ⇔自宅） など ※現在 ・事業所は２ヵ所あります。 ・放課後等デイサービスささゆり＜運動療育型＞ 変更 ・第２放課後等デイサービスささゆり＜学習療育型＞ 範囲：なし

定員２５名のアットホームな院内保育所です。 職員間のコミュニケーションを非常に大切にしており ・とにかく楽しく仕事をしよう！！をモットーにしています。行事や保育内容なども皆でやりたい事に挑戦し ・楽しい中でやりがいを感じられたら最高です。子ども達・保護者とも一緒に笑い合える職場・園を目指しています。一緒に笑って仕事しませんか？ ・定員２５名の院内保育園で０〜５歳児のお子様の保育 ・昼食・おやつ準備 ・掃除 ・書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ・担当業務 変更範囲：変更なし

開園して３年の新しい保育園です。園庭で草花を育てたり ・季節折 々の自然を見つけに散歩に出かけたりと ・皆のびのびと元気いっぱ いに過ごしています。職員の年齢層も２０代から５０代と幅広く ・和気あいあいと相談しながら保育を進めています。 かわいいお子さまの成長を見守りながら一緒に保育を楽しみましょ う。ご応募お待ちしています！ 業務内容 ・定員１９名の事業所内保育所でお子さまの保育 ・昼食 ・おやつ準備及び介助 ・掃除 ・お子さまの睡眠の見守り ・連絡帳等の書類記入 ・書類作成 ・お子さま送迎時の保護者対応 業務範囲：変更なし

当協会が運営する伊賀市内保育園での保育業務全般 ＊０歳〜６歳までのお子様の保育業務に携わって頂きます。 子どもの身の回りや健康に気を配る ・子どもの社会性や 感性を育てる他にも ・子どもや保護者との信頼関係を築 くことや ・地域と深くかかわり ・貢献する事を大切にし ています。 変更範囲：変更なし

定員２５名のアットホームな院内保育所です。 職員間のコミュニケーションを非常に大切にしており ・とにかく楽しく仕事をしよう！！をモットーにしています。行事や保育内容なども皆でやりたい事に挑戦し ・楽しい中でやりがいを感じられたら最高です。子ども達・保護者とも一緒に笑い合える職場・園を目指しています。一緒に笑って仕事しませんか？ ・定員２５名の院内保育園で０〜５歳児のお子様の保育 ・昼食・おやつ準備 ・掃除 ・書類記入 ・お子様送迎時の保護者対応 ・担当業務 変更範囲：変更なし

開園して３年の新しい保育園です。園庭で草花を育てたり ・季節折々の自然を見つけに散歩に出かけたりと ・皆のびのびと元気いっぱいに過ごしています。職員の年齢層も２０代から５０代と幅広く ・和気あいあいと相談しながら保育を進めています。 かわいいお子さまの成長を見守りながら一緒に保育を楽しみましょう。 ご応募お待ちしています！ 業務内容 ・定員１９名の事業所内保育所でお子さまの保育 ・昼食 ・おやつ準備及び介助 ・掃除 ・お子さまの睡眠の見守り ・連絡帳等の書類記入 ・書類作成 ・お子さま送迎時の保護者対応 業務範囲：変更なし

開園して３年の新しい保育園です。園庭で草花を育てたり ・季節折 々の自然を見つけに散歩に出かけたりと ・皆のびのびと元気いっぱ いに過ごしています。職員の年齢層も２０代から５０代と幅広く ・和気あいあいと相談しながら保育を進めています。 かわいいお子さまの成長を見守りながら一緒に保育を楽しみましょ う。ご応募お待ちしています！ 業務内容 ・定員１９名の事業所内保育所でお子さまの保育 ・昼食 ・おやつ準備及び介助 ・掃除 ・お子さまの睡眠の見守り ・連絡帳等の書類記入 ・書類作成 ・お子さま送迎時の保護者対応 業務範囲：変更なし

当協会が運営する伊賀市内１３保育園での保育業務全般 ＊０歳〜６歳までのお子様の保育業務に携わって頂きます。 子どもの身の回りや健康に気を配る ・子どもの社会性や 感性を育てる他にも ・子どもや保護者との信頼関係を築 くことや ・地域と深くかかわり ・貢献する事を大切にし ています。 変更範囲：変更なし

当法人が運営する伊賀市内８カ所にある学童保育施設において 児童支援の業務に従事していただきます。 ・小学１年から６年生までの児童です。 ・危険のないように見守っていただきます。 ・勉強を教えることはありません。 ※業務内容等の詳しいことについては ・面接時にご説明をします。 変更範囲：なし

３０名定員で茅町駅から徒歩７分の企業主導型保育室です 車通勤も可能です！ 生後２か月〜小学校就学児未満までのお子様をお預かりしています ●登園・降園の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●自由遊びの見まもり等々を担当して頂きます。 ＃小規模保育園 ＃保育士パート ＃駅近 変更範囲：会社が定める業務

０歳児から５歳児までの保育業務全般。生後６カ月から就学前まで の乳幼児教育保育を行っています。豊かな自然環境の中で ・様々 な体験をしながら ・健康な心身や人と関わる力 ・豊かな感性を育 んでいただきます。 変更範囲：変更なし

１．歯科衛生士業務 （ブラッシング指導 ・歯のクリーニング ・歯科保健指導アシスタント） ２．受付業務の一部 ＊歯科衛生士としての専門性を重視しています。 変更範囲：なし ※※※ 令和８年４月以降の採用 ※※※

○診療放射線技師として ・次の業務を行います。 ・マンモグラフィー撮影 ・胸部レントゲン ・上部消化管透視等。 ・その他 ・付随する業務。 変更範囲：変更なし

☆２０２３年４月開院 当院は予防歯科に力を入れており歯科衛生士は中心的存在です 最新設備があり衛生士業務に専念できます 仕事の内容 ・歯周基本治療（ブラッシング指導 ・スケーリング ・ＳＲＰ） ・メインテナンス（担当制） ・う蝕予防処置（フッ素塗布 ・シーラント等） ・ホワイトニング（オフィス ・ホーム） ・診療介助 ・カウンセリング業務 ・院内の清掃 ・器具の洗浄 ・消毒 ・管理等 変更範囲：変更なし

当クリニック内での看護師業務となります。 ・外来患者様の診療時の介助乗務 採血 ・点滴 ・注射 等 ・医療診療時の補助業務 ・医療器具等の準備 ・後片付け ・調剤手伝い ・クリニック内清掃 ・その他 ・付随する業務 変更範囲：変更なし

・院長の医業の補佐 ・患者様の呼び込み ・注射 ・テーピング等の準備 ・血圧測定 ・採血 ・器具の片付け ・殺菌等 ・薬品 ・物品のチェック注文等 ※夜勤休日出勤はありません。 【看護】 変更範囲：変更なし

リハビリに来られた患者様を ・リハビリ室まで誘導し ・各種リハビリ機器のセッティングをしたり ・理学療法士の補助などをして頂きます。 現在のスタッフも未経験者だったので ・やる気のある方は安心して応募して下さい。 歩きづらそうな患者様を見て ・さっと手を差し伸べて下さる様な優しい方をお待ちしております。 変更範囲：変更なし

○当医院での歯科衛生士業務に携わっていただきます。 ・診療補助業務 ・口腔衛星指導（ブラッシング指導等） ・予防処置 ・歯周病処置（スケーリング ・ＳＲＰ） ・治療器具洗浄 ・消毒 ・準備 ・片付け ・その他 ・付随する業務 変更範囲：なし

総合病院または老人保健施設にて管理栄養士業務を行っていただきます。＜変更の範囲：変更なし＞

訪問看護ステーションにおける看護師業務全般を担当して いただきます。 ＊主な訪問エリアは ・伊賀市南部と名張市です。 ＊社用車（軽自動車）での訪問となります。 ＊訪問未経験者の方も歓迎します。 ※令和元年１０月オープンした事業所です。 変更範囲：変更なし

看護業務 変更範囲：変更なし

・障害者施設での栄養管理に基づく給食献立の作成 ・献立作成に伴う発注業務 ・嗜好調査 ・栄養マネジメント まれに調理作業に入っていただくこともあります。 ＊変更範囲：変更なし

小中生向け集団指導塾の教室長候補として、授業や面談、イベント企画などの教室運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 「集団指導塾の講師」 ●小学生・中学生を対象とした教科指導 　＊1クラスの生徒数は10～30人 ●入塾面談・保護者対応 ●イベント（受験合宿など）の企画・運営・引率 ●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり ●複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務　など 【当社の集団指導塾の特長】　 ●ご経験に応じ、1教科専任制からスタート可 ●オリジナルテキスト＆プロジェクター活用授業で板書時間を削減し、生徒との双方向コミュニケーションを重視 ●独自の講師用指導書と充実した研修制度で業界未経験者も多数活躍 ●教科指導だけでなく、生徒の人間的成長を促す礼儀・しつけ・良い習慣づくりの指導 ●1教室の講師数は10名程度、毎日コミュニケーションを取りながら働いています♪ 【キャリアアップ】 ●「マネジメントコース」「教務部（商品・サービス開発）コース」など、ご自身の興味に併せてキャリア形成していただけます。 ●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。 【入社後の研修制度】 ●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修 ●教科研修（授業の進め方・模擬授業・授業聴講など） ●中途社員フォロー懇親会 ●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポート

弊社が校舎展開する独自ブランド塾「キミノスクール」のスクールマネジメント業務全般をお任せします！ キミノスクールは、大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをする学習塾となります。 生徒と講師に寄り添いながら、教育を通じて成長を促す役割を担っていただきます。 業務詳細（一部） ・講師アルバイト・インターン生の採用／教育／マネジメント ・生徒・保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理 ・新拠点立ち上げ業務　など ※ご希望があればセールス職を兼任いただくことも可能です！ 将来的には下記の業務をお願いする予定です！ ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業部への異動も可能です。 当事業部の特徴： ・教室運営は定員制を敷いているため、生徒や講師のマネジメントによって業務が圧迫されるということもありません。 ・生徒や講師は皆、目標や現状の学力、性格、バックボーン、得意不得意、全員異なります。一人ひとりに寄り添い、常に「どうしたらより良いサービスを提供することができるのか？」を考え続け、仮説を立て、実行に移す。当社事業部は常に考え、決めて、行動することを絶やさず働いています！

小中高生向け個別指導塾の教室長候補として、学生講師のマネジメントなどの教室運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 「個別指導塾の教室運営スタッフ（教室長候補）」 ●入塾面談・保護者対応 ●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり ●イベント（大学生講師研修や生徒対象の受験慰労会など）の企画・運営 ●大学生講師のマネジメント ●生徒のカリキュラム作成 ●複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務　など 【当社の個別指導塾の特長】 ●業界未経験者も多数活躍中。様々なマネジメント経験を活かして活躍いただけます。 ●一つの教室に2～4名の社員が在籍。日曜日固定休で完全週休2日制なのでメリハリもばっちりです。 ●生徒のために、保護者様のために、働く仲間のために、自ら考えて様々な企画、実施が可能です。 ●ただ授業を進めるのではなく、生徒の人間的成長を促す礼儀・しつけ・良い習慣づくりの指導を行います。 【キャリアアップ】 ●配属教室の垣根を超えたプロジェクトへの参画 例）全大学生講師の授業力・面談力UPを目的とした研修会の企画・運営など ※育成・運営・集客など自分の興味に合わせた分野に取り組める機会を多く設けています。 ●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」（1年に1度）を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。 【入社後の研修制度】 ●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修 ●実践的な内容（模擬面談・生徒サポートの仕方・カリキュラム作成など）を学ぶ新人社員研修 ●中途社員フォロー懇親会 ●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポートするメンター制度

スクール事業部が運営する、自走力を育てる受験予備校「武田塾」や学習塾「キミノスクール」の各拠点を取りまとめるマネージャー業務をお任せします！ また、現在通信制高校の拡大も進めているため、これらの業務にも兼任で携わっていただく可能性がございます。 まずは校舎マネジメント業務からスタートし、将来的には以下の業務をお任せする予定です！ ◆社員のマネジメント／採用／評価査定 ◆全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ◆各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） ◆新規事業の立ち上げ ※組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業への異動も可能です。 【本ポジションの魅力】 ◆組織がまだまだ仕組み立っておらず改善余地が多いにあるため、組織改革や仕組み作りにご関心のある方にはやりがいのある環境であること ◆場合によっては、教育事業全体の責任者をお願いすることもあり得るため、新たな教育のあり方をご自身で事業として具現化していただくチャンスがあること ◆今までにない教育事業の新規立ち上げに立ち会うことができること

仕事内容／配属は、候補者様の適正に応じて判断いたします。 現在、ポテンシャル採用者の配属候補先は、以下の通りであります。 ・子育て事業部　　　　：マーケター ・キミノスクール事業部：スクールマネージャー／セールス ・予備校事業部　　　　：スクールマネージャー／セールス ●マーケター業務詳細（一部） ・チームKPIの設計や管理 ・広告運用 / クリエイティブ制作 ・MAツール運用 ・アプリのコンテンツ・機能改善 ・LINE等のSNS運用 ・代理店との連携 子育て事業部が運営する、妊娠子育て中のママパパ向けアプリ/Webメディア「ままのて」のマーケティング業務全般のディレクション（戦略策定〜実行管理）を主にお任せします！ ●スクールマネージャー業務詳細（一部） ・講師アルバイト・インターン生の採用／教育／マネジメント ・生徒／保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理　など 将来的には ・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定 ・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール ・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など） 今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です！

■クルイトについて 「世界の社会問題を解決する」というミッションに向けて、キャリア教育の場の創出や情報格差を是正するwebメディアの運営など様々な事業を展開しています。 現在事業が急成長しているため、多くの事業部にて採用を強化しております！ 直近新規事業である学校事業の立ち上げなどもスタートしているため、0→1を経験できる環境になります！ ■仕事内容 スクールマネージャーやセールス、マーケターなどご希望や適性に応じた業務をお任せします。 ポジションについては面談時に話し合いましょう！ ■仕事の魅力 webメディア、アプリ開発からスクール運営まで、幅広いビジネス領域に携われることはもちろん、新規事業創出など裁量の大きい仕事にチャレンジできる機会が多いことが魅力です。 ▼想定されるポジション例 ・スクールマネージャー ・セールス ・Webマーケター ・経営企画/管理（財務経理、人事労務、総務法務） ▼主な業務内容 ■Webマーケター 子育て事業部が運営する、妊娠子育て中のママパパ向けアプリ/Webメディア「ままのて」のマーケティング業務全般（戦略策定〜実行管理）。 ■スクールマネージャー 自律を促す教育を実践するスクールのマネジメント業務全般（採用・育成・営業など）。 ※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です！

士業ワンストップサービスを展開し、お客様に感動を提供する士業グループにて、 登記申請や測量及び図面作成等、土地家屋調査士部門の業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・測量機器：TOPCON（トプコン） ・CADソフト：福井コンピュータTREND-ONE 【業務の特徴】 ≪主な業務≫ ・ハウスメーカー等の顧客からの依頼による土地境界確定 ・登記申請業務 ・新築建物表題登記やグループ内からの依頼による未登記建物の登記申請業務等 今回は、土地測量・図面作成・登記申請等、土地家屋調査士の業務全般を担当していただく土地家屋調査士補助者を募集します。 これから土地家屋調査士を目指す方も大歓迎です。 登記申請をはじめ、測量、その他業務全般を担当していただきます。 業務内容につきましても、 入社直後からグループ内の司法書士・税理士・行政書士などと協力し合い沢山の業務に取り組めることが魅力です。

士業ワンストップサービスを展開し、お客様に感動を提供する土地家屋調査士法人にて、 登記申請や測量及び図面作成等、土地家屋調査士の業務全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・測量機器：TOPCON（トプコン） ・CADソフト：福井コンピュータTREND-ONE 【業務の特徴】 ≪主な業務≫ ・ハウスメーカー等の顧客からの依頼による土地境界確定 ・登記申請業務 ・新築建物表題登記やグループ内からの依頼による未登記建物の登記申請業務等 今回は、土地測量・図面作成・登記申請等、土地家屋調査士の業務全般を担当していただく土地家屋調査士を募集します。 これから土地家屋調査士を目指す方も大歓迎です。 登記申請をはじめ、測量、その他業務全般を担当していただきます。 業務内容につきましても、 入社直後からグループ内の司法書士・税理士・行政書士などと協力し合い沢山の業務に取り組めることが魅力です。

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

本社総務部にて人事・労務・経理担当者への業務全般の指導アドバイスをお願いします。 【業務の変更範囲：なし】

【概要】 金型部品の加工を担当していただきます。 【詳細】 CAM工程で作成された加工データをもとに、各種工作機を用いて加工を行います。 【入社後】 半年～1年程度で技術の習得をしていただきますので未経験でも活躍頂けます。 【特徴】 業務全体の流れやノウハウが身に付くまでには約3年程度かかります。 高い技術力を誇る当社のモノづくりをカタチにしていく、重要なポジションです。 ご自身の頑張り次第でどんどん成長できる環境です。 【採用背景】 増加する案件、期待にお応えする為の増員募集です。 【働き方】 転勤・夜勤はございません。

【仕事内容】 ◆チーム開発で上流工程に携われる！◆ 家電から人工衛星、自動車機器、インフラ設備など、希望のキャリアやスキルに合わせて設計業務をお任せします！ 【具体的には】 ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ 最適な製品の設計業務に携わって頂きます！ ＼焦らずにキャッチアップしていきましょう！／ 入社後は配属チームの先輩社員と一緒に、OJTで実践を通して学んでいきます。 製品知識を学び、専門的な技術を身に付けながら着実にステップアップしていきましょう！ 最先端の技術や社会に欠かせない製品に携われる！ 《携われる製品の一例》 ◆01｜大型望遠鏡 ◆02｜科学衛星 ◆03｜電車用モニター装置 ◆04｜業務用エアコン ◆05｜受配電設備 転勤や異動が原則ないため、気の知れた仲間と 製品に特化した幅広い経験を積むことができます！ 【当社で実現できる働き方】 当社に入社したエンジニアの"リアル"な仕事・環境の変化をご紹介します！ ◆遊戯機器の単調な機械設計に従事 ⇒他部門と連携し幅広い設計知識を磨ける！ ◆人手不足で、過度な残業が常態化 ⇒出勤・在宅併用で、月残業15～20hに！ ◆顧客の対応で、月に数度は休日出勤 ⇒10連休の長期休暇で家族と過ごせる！

▼業務内容 成形スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～1年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ ※組立、梱包等の作業は業務には含まれません。 【具体的には】 １）原材料の投入作業 ２）射出成形機に金型を取付け ３）成形条件呼び出し ４）周辺設備を成形条件に合わせて設定 ５）成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ６）定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ７）製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ８）機械や工程上のトラブル対応 ▼働く上での魅力 【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。 地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、 安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、 立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。 上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。 チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。 また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、 安定した経営基盤を築けております。

※雇用のパターンとしてはテクノリンク社での採用もしくは日本技術センターからの出向どちらの可能性もあります 当初１ヶ月～３ケ月間は、日本技術センターの関連会社（テクノリンク）にて研修実施。 その後はSCREEN社に常駐して半導体製造装置の設計業務に従事して頂きます。 【設計業務】 ・部品製作図（バラシ図）の作成 　→　部品製作図とは＿製品を構成する各部品の図面（細部の形状まで示した図面） ・組立図（組図）の作成 　→　組立図とは＿各部品を組立てるための図面（組立手順を示した図面） ・検討図の作成 　→　検討図とは＿製品の概要を示した図面 設計者としてのキャリアイメージは、部品製作図をCADを用いて描ける（製図できる）までに半年程度 組立図を描けるまでに更に半年～1年、検討図が描けるまでに更に1～3年が一つの目安になります。 ※場合により組立図から取り組むこともあります 検討図が描けるようになるとある程度設計者として認めてもらえる状態となります。 ※上記期間はあくまで目安となりますので各図面が描けるようになるまでの期間は個人差があります また、ここまでの内容はあくまで自身の業務を記載していますが、組立図を描けるようになれば その図面を元に部品製作図を描くことを他者に指示したり、検討図を描けるようになれば組立図を描くことを 他者に指示する機会が生まれます。 そのため、経験と知識を積み上げていくと他者を巻き込んで設計を進めて行くこととなりますので 他者のマネジメントも必要となっていきます。

直行直帰の仕事です。お客様のご自宅に直接出向いて、スマホの初期設定、旧端末から新端末へのデータ移行。wifiなどの設定や、保守などのアフターサービスの業務です。 スマホ、PCについて一から学べ、ステップアップも可能です。 現在60名ほど勤務していますが飲食店や販売、看護師の方など色々な職種から入社頂いて活躍しています。 帰りにお茶や飲み物、お菓子など頂けたりします。 人に感謝されるお仕事です。 ＜サポート＞ 未経験や社会人経験の浅い方でも安心してご入社いただけるように、サポート体制をしっかり整えています。 研修終了後もOJTを実施し、手厚くフォローいたしますので、ご安心ください。 ※性別制限について※ 女性で勤務している方はいますが、 重量のあるもの（4,5キロ）の運搬と個人宅を訪問する為、身体や気持ちが強い方であれば。

■職務内容： メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械設計開発業務を担当して頂きます。 〇車載向け機械設計開発（自動車、車載用電装品 等） 〇半導体製造装置の機械設計開発 〇ロボットや精密機器、生産設備機械の機構設計 〇医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発 ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度： 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

▼業務内容 組立スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月～半年かけて じっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ ※未経験の方は、組立作業などの基礎業務から無理なく覚えていき、 　プラスチック成形の基本知識を習得することろから始めていただきます！ 【具体的には】   ●組立工程の監督業務 　派遣スタッフが治具を使用し、組付け作業を行うので、 　作業標準通りに作業できているか、品質に問題がないかなどの確認を行って頂きます。 ※入社後は各工程の組付け作業や部材供給業務に従事して頂き、組立工程の流れを理解してから 　習熟度に応じて監督業務に移行して頂きます。 ▼働く上での魅力 【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。 地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、 安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、 立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。 上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。 チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。 また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、 安定した経営基盤を築けております。

■職務内容： メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械設計開発業務を担当して頂きます。 〇車載向け機械設計開発（自動車、車載用電装品 等） 〇半導体製造装置の機械設計開発 〇ロボットや精密機器、生産設備機械の機構設計 〇医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発 ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度： 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

【異業種からの未経験入社多数！研修はオンラインで実施中！】 ★同期と一緒に研修からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検（施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います。） ・各種報告書の作成 ・保守点検…機械（ポンプや送風機等）の点検及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへの流入する水や各工程の処理水の水質チェック 【総括】施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います。 　　　　機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼建築ソフト講座 ・建築図面の作成ソフト（CAD）の基本操作 ・平面図、立体図の作成

〇採用 グループ各社の採用をお任せします。 新卒、中途、アルバイト採用の中からすこしずつご担当いただきます。 ・採用イベントの企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・選考会受付、選考 ・内定者研修の企画・運営    ・内定式、入社式の企画・運営 など 〇教育 主に当社の社員研修や社内教育に関する事務作業や企画、その運営などをしていただきます。 具体的には ・新入社員研修の運営 ・社内研修の企画やスケジュール調整、運営 上記以外にも様々な業務をご担当いただきます。 〇人事労務 人事労務では社会保険をはじめとした各種手続きや、給与・労働時間管理を行っていただきます。 ・社会保険手続き ・入退職者の手続き ・給与計算 ・労働時間管理 ・社員データの変更・管理  などです！ ご希望や適性などを考慮し、配属の係を決定いたします。 少しでもご興味のある方はぜひご応募ください。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

大手自動車メーカー、大手電力会社など、大手の案件を多数手掛ける当社。豊富な案件の中から、希望にあった案件を選んでご活躍ください。 【案件例】 ・Webポータルサイト開発 ・デジタルコンテンツのプラットフォーム開発 ・アパレル系ECサイト開発 ・グルメサイトアプリ開発 ・大手通信会社向けVR／AR系Webサービス案件 【開発環境】 開発言語：Java、PHP、.NET系、JavaScript、C、C++、Python等 DB：Oracle、AWS、SQL Server等 OS：Linux、Windows、UNIX等 【プロジェクトの規模】 開発期間は「半年～5年」、プロジェクトの人数は「5～50名」とさまざま。「期間の長いプロジェクトで、腰を据えて働きたい」「規模の大きなプロジェクトに携わりたい」など、あなたの希望を聞かせてください。 【一人ひとりに適した働き方を応援】 「ワンランク上の案件に挑戦したい」「制御・組込系の経験しかないけど、今後Web系開発の分野にシフトしたい」など、上流工程へのステップアップや分野の変更も応援。キャリアアップを強要することはないので、「ずっとプログラミングをしていたい」という方はその道で活躍していただきます。 【充実の研修制度】 実務に必要な勉強については、外部機関の研修を無料で受講可能です。eラーニングも導入しているので、学びたい時にいつでも勉強が可能です。 【今後は自社開発も手がけていく予定です！】 今検討しているのは「フードトラック（お弁当などテイクアウト商品を販売するトラック）」にまつわるシステム構築。フードトラックを開業するには国の許可が必要で、書類や手続きが非常に煩雑。より簡単に開業できるような仕組みの開発を考えています。あなたのアイデアもあれば、ぜひ聞かせてください！

～建設現場の省力化、自動化で売上拡大中／大手セネコン・メーカーとの取引多数のトップメーカー～ ■業務概要：同社の2本柱のうちの一つ、建設機器の自動化・省力化領域において、機械設計職としてクレーンや建機のアーム周辺の設計業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・特殊建設機器の設計・開発 ・特殊工法に必要な建機・アタッチメントの開発 ・無人化・ICT・CIMを用いた情報化システムの検討…など上記業務について、機械設計職の立場から推進していただきます。 ■業務の特徴：需要拡大中の市場で、同社の中でも2本目の柱となる事業として売り上げ拡大中の建機の自動化・省力化にまつわるご依頼に関して、一品一様のモノづくりを行います。 仮説材等整備装置と建設関連機械の自社製品の普及により社会に大きく貢献できる業務です。

樹脂射出成形用金型の組立・仕上業務をおまかせします。 主に自動車の運転席周りのプラスチック部品や家電用の射出成形金型を製作しています。 扱っている金型は成形機350tクラスまで、金型重量2tまでです。 ・基本的には、1人1型の組立・仕上を担当しますが、指導教育も兼ねて、複数人で行うこともあります。 ・前後の工程の加工・磨き・成形・技術担当と連携を取りながらの業務です。 ・増減はありますが、現在大阪工場では、年間100型程度の新規金型を製作しています。 　（設計・加工はグループ分散を行っています）

▼業務内容 塗装スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3～6か月かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。 基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ ※未経験の方は、塗装作業などの基礎業務から無理なく覚えていき、基本知識を習得することろから始めていただきます！ 【具体的には】   ●塗装工程の監督業務  　　・派遣社員が塗装ロボットを用いた作業を行うので工程通りに作業できているか、 　　　品質に問題がないかなどの確認を行って頂きます。 　　・生産日報の入力などパソコンを使用した入力作業 　　・塗料の調合/塗装ロボットへの条件入力 　　・現場の改善作業 ※入社後は塗装Grの各工程の作業や部材供給業務に従事して頂き、 　塗装工程の流れを理解してから習熟度に応じて監督業務に移行して頂きます。 ▼働く上での魅力 【選べるキャリア！転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。 地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、 安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、 立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。 上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。 チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。 また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、 安定した経営基盤を築けております。

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 求人ID：ALL00005 該当エリア：大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県 ■社宅利用＆エリア問わずの方向け■ 該当エリア内で勤務地を問わず仕事をお探しの求職者様向けに、当社推薦の「単身用社宅有求人」をご案内しております。 面接時に選考官より、ご案内可能な配属先をご提案させていただきます。 ※記載の条件は参考となり、作業内容や諸条件は配属先により異なります。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方