キーワード「ピアノ講師」 × 勤務地「愛知県名古屋市千種区」の検索結果

１クラス５名までの幼児・小学生対象の英語レッスンの講師をしていただきます。 テキスト等は専用教材がありますので ・自作の必要はありません。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

１：２個別指導 生徒ファイルの管理 （カリキュラム作成 ・成績管理） バイト講師の育成 【変更範囲：変更なし】

１クラス５名までの幼児・小学生対象の英語レッスンの講師をしていただきます。 テキスト等は専用教材がありますので ・自作の必要はありません。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

当社の正社員 研修専属講師募集です。（未経験でも大丈夫） 人前で話す事 ・教える事が好きな方であれば大丈夫！ 正社員雇用ですので ・収入・厚生福利は安定しており ・塾講師 ・中高教師 ・施工管理技士の先生も多数いらっしゃいますので ・同業の方ご応募ください。 主な業務は ・研修専属講師（拠点は名古屋 全国出張あり） ・研究開発業務（教材の開発・試験情報収集分析） 他関連する業務全般となります。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

日本語学科で所属長を担っていただきます。 業務内容：専修学校の日本語学科で主任業務 ・進路指導 ・学校イベントの企画実施 ・講師採用及び育成 ・講師に対する研修及び指導（新任育成） ・日本語学科の学生管理実務（出席管理 ・在留期間更新管理） ・講師組織マネジメント （授業担当シフト及びカリキュラムの作成） ・授業（講師業務）

＊小・中学生対象の個別指導塾講師 （黒板を使った授業は有りません。） ＊講義に伴う付帯業務 など 【ご応募される方は ・面接前にハローワークで「紹介状」の 交付を受けてください。】「変更範囲：変更無し」

生徒募集企画・立案 ・実行 ・生徒の学習カウンセリング ・進路指導・進路相談 ・カリキュラム作成 ・成績管理 ・講師の育成 ・保護者対応等のスクールマネジメント業務を行っていただきます。 ※生徒への指導を行うのは「講師」です。 【変更範囲：変更なし】

セラピスト講師 新技術の指導 ・自社開発した特殊な機器とオールハンドの新しい施術。 ・専門家によってできた手技を導入されるサロン様に向けて施術方 法を ・ご指導いただくのが主な職務内容です。 ・今までの経験をフルに活用して頂き ・新規導入研修や講習会を通 して美と健康を提案し導入講習 ・アフターフォローなどをおこな っていただきます。 業務変更範囲：原則なし

＊小・中学生対象の個別指導塾講師 （黒板を使った授業は有りません。） ＊講義に伴う付帯業務 など 【ご応募される方は ・面接前にハローワークで「紹介状」の 交付を受けてください。】「変更範囲：変更無し」

ドコモショップ内にて実施するスマホ教室で ・参加されるお客様向けに講師をするお仕事です。 事前に研修があるので ・未経験の方でも安心です。 ＜講座内容＞２０２５年７月現在 ・スマホの操作講座（体験編〜活用編） ・くらしの相談会（新ＮＩＳＡ ・ふるさと納税 ・ポイ活など） ・キッズ向け講座（安心安全なスマホ利用 ・知育アプリなど） ※全ての教室にマニュアル（＝台本）があるので お客様とコミュニケーションを取りながらスムーズに 講師を務められます。 「変更範囲：変更なし」

直営の教室にて ・幼児から小学生までの子供を対象に英会話の レッスンをしていただきます ・英会話レッスン ・文法レッスンの提供 ・会員 ・保護者対応 ・各種イベント案内 ・欠席者への電話入れ ・ダブレット入力（報告書など） ・教室清掃 ※全レベル レッスンマニュアル完備 ※研修制度と英語力サポ―ト制度で未経験の方でも安心 ※子育てしながら働いている方 ・再入社して働いている方も 沢山いらっしゃいます 「変更範囲：変更なし」

外国人講師の労務管理 （スケジュールの作成 ・管理 ・調整） 外国人講師の生活サポート 顧客（学校 ・教育委員会）との連絡対応 基幹システムへの入力 ・スプレッドシート ・エクセルでの管理対応 電話対応など 変更範囲：会社の定める業務

＊レッスンの実施 ＊授業に際してのレッスン練習 ＊生徒管理・ケア ＊受講受付・カウンセリング ＊学校行事に関する業務 ＊各種研修への参加 万全の研修体制で未経験者をサポートしています。 また ・入社後のキャリア形成として能力や実績により 学校マネージャーや本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開かれています。 変更範囲：会社の定める業務 ＊自主応募の場合 ・紹介状は不要です。

＊レッスンの実施 ＊授業に際してのレッスン練習 ＊生産管理・ケア ＊受講受付・カウンセリング ＊学校行事に関する業務 ＊各種研修への参加 ＫＤＤＩグループ会社の英会話グループです。 万全の研修体制で未経験者をサポートしていきます。 また ・入社後のキャリア形成として能力と実績により正社員登用や学校マネージャー ・本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開かれています。 変更範囲：会社の定める業務 ＊自主応募の場合 ・紹介状は不要です。

一般事務 ・生徒・講師の日程調整及び管理 ・その他簡単な事務管理 教室長業務 ・小・中・高校生の個別指導 ・生徒 ・教師のフォロー及びカウンセリング ※小・中学生の個別指導ができること （得意科目だけでも可） 変更範囲：事業所の定める業務

「東進衛星予備校」の運営会社での運営スタッフのお仕事です。 ■校舎運営業務全般をお任せします ・学力向上に向けた生徒様 ・保護者様との面談 ・業績向上に向けた説明会 ・セミナー ・イベント ・生徒数アップに向けた朝のチラシ配り ・ＤＭ作成 ■アルバイトの育成 ・シフト管理等 ＊授業は担当せず ・生徒・保護者様との面談が主な仕事です。 ＊未経験の方にも丁寧に指導いたしますので ・安心してご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

※最初は先輩講師と共に練習→研修後本格的に指導 ※小学生のみ ・中学生のみの指導もできます。 ※１７〜１８時 ・１８時〜１９時 ・１９時〜２２時はシフトで 勤務が分かれております。１か月分のシフトを前月に発表。 １日の流れ（通常期）１７時〜２２時勤務 １７〜１９時：小学生個別指導（学年分けず個々で） 指導内容が分かれます。講師は一人ずつ回って解説） １９時〜２１：３０：中学生・高校生指導 （メインは中学生で３０分の暗記→そのテスト ・１限目の 全体指導→個別演習時間 ・休憩→２限目全体→個別指導 ・最後にラストテスト又は質問タイム） ２１：３０〜は居残りの子の指導 ・片づけなど

＜受講者の「できた！」があなたのやりがいに＞ ＜教育・サポート経験が ・次のキャリアにつながる＞ ＜教えるだけじゃない！動画で伝えるクリエイティブな仕事＞ ＣＡＤ未経験者向け講習の補助とＥラーニング作成業務をお願いします。 ・ＣＡＤ講習の受講サポート（講師補助） ・受講者の操作支援 ・Ｅラーニング教材の動画・音声作成 ・ＣＡＤ操作の画面収録 変更範囲：変更なし

※最初は先輩講師と共に練習→研修後本格的に指導 ※小学生のみ ・中学生のみの指導もできます。 ※１７〜１８時 ・１８時〜１９時 ・１９時〜２２時はシフトで 勤務が分かれております。１か月分のシフトを前月に発表。 １日の流れ（通常期）１７時〜２２時勤務 １７〜１９時：小学生個別指導（学年分けず個々で） 指導内容が分かれます。講師は一人ずつ回って解説） １９時〜２１：３０：中学生・高校生指導 （メインは中学生で３０分の暗記→そのテスト ・１限目の 全体指導→個別演習時間 ・休憩→２限目全体→個別指導 ・最後にラストテスト又は質問タイム） ２１：３０〜は居残りの子の指導 ・片づけなど

※最初は先輩講師と共に練習→研修後本格的に指導 ※小学生のみ ・中学生のみの指導もできます。 ※１７〜１８時 ・１８時〜１９時 ・１９時〜２２時はシフトで 勤務が分かれております。１か月分のシフトを前月に発表。 １日の流れ（通常期）１７時〜２２時勤務 １７〜１９時：小学生個別指導（学年分けず個々で） 指導内容が分かれます。講師は一人ずつ回って解説） １９時〜２１：３０：中学生・高校生指導 （メインは中学生で３０分の暗記→そのテスト ・１限目の 全体指導→個別演習時間 ・休憩→２限目全体→個別指導 ・最後にラストテスト又は質問タイム） ２１：３０〜は居残りの子の指導 ・片づけなど

※最初は先輩講師と共に練習→研修後本格的に指導 ※小学生のみ ・中学生のみの指導もできます。 ※１７〜１８時 ・１８時〜１９時 ・１９時〜２２時はシフトで 勤務が分かれております。１か月分のシフトを前月に発表。 １日の流れ（通常期）１７時〜２２時勤務 １７〜１９時：小学生個別指導（学年分けず個々で） 指導内容が分かれます。講師は一人ずつ回って解説） １９時〜２１：３０：中学生・高校生指導 （メインは中学生で３０分の暗記→そのテスト ・１限目の 全体指導→個別演習時間 ・休憩→２限目全体→個別指導 ・最後にラストテスト又は質問タイム） ２１：３０〜は居残りの子の指導 ・片づけなど

【具体的仕事内容】 受講生の管理やフォロー業務が中心です。 ・授業準備 ・受付 ・各種管理 ・運営実務 ・試験 ・セミナー等の担当 ・ＳＮＳの投稿や運用 ・その他 ・校舎運営の全般業務など お仕事しながらの兼業 ・育児が少し落ち着いた方 ・大学に通いながら等 ・何かをしながら ・なおかつ資格取得 ・技術習得に頑張る受講生のいわばお世話係 ・フォロー業務が大半です。 頑張っている方々へのフォローなので ・こちらも自然と頑張れる前向きな環境です！

●年少〜高校生の生徒さんに ・習字（毛筆・硬筆）を教えていただきます。 ○指導内容・指導方法は当教室のテキスト・マニュアルに沿っていきますので ・初心者の方でも安心です。 ●「字を上達させる」というよりも ・子ども達と同じ目線で ・一緒に学びながら接していくお仕事です。 具体的な仕事内容は ・習字授業前備品準備 ・授業中の生徒フォロー ・作品添削 ・保護者対応 ・進捗記録 ・後片付け等です。 「高齢者応援求人」 「変更範囲：なし」

社内でのＪａｖａ研修をお願い致します。 研修内容の見直し等 ・積極的に取り組んでいただける方大歓迎です。 弊社はシステムエンジニア・コンサルタントとして開発の現場で実績を築いた社長を中心に経験豊富なメンバーが集まり設立したＩＴベンチャー企業です。現在 ・信頼と人脈で獲得したプロジェクトで実績を積み上げており ・さらなる事業拡大のためプロジェクトの中心となり活躍して下さる方を募集しております。２０〜３０代活躍中です！ 変更範囲：ＩＴ技術者の範囲

本校学生 ・職業訓練生を対象として ・日商簿記３級〜２級相当の講義を担当していただきます。 「変更範囲：変更なし」

スクールを検討している方へのコンサルティング営業やスクールの運営を行っていただきます。 【仕事詳細】 ・お客様へのコンサルティング営業（反響営業） ・受講検討者への問い合わせ対応・集客業務 ・スクールの運営業務 【業務の流れ・体制】 営業、集客業務、受講生対応業務、受付業務などを行います。 キャリアの相談や学習に関する悩みを聞き、多くの方が 国家資格キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラーになれるよう支援していきます。 入社後には多くの研修制度があり、営業として独り立ちするまで手厚いサポートを受けられます。 【1日の仕事の流れ】 朝：受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動 日中：個人営業/資格説明会講師 夜：資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備 【キャリアパス】 ・能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます ・ライン系のマネジメント職 / 営業系のスペシャリスト / 教務チームへの異動など、 　スキルや成果によって社内キャリアアップの方向性は変わります ⇒現在、新規法人営業部設立が進んでいるため、将来的に法人営業経験も積める可能性があります 　※その場合は土日休みに変更

航空機・自動車・鉄道などの構造設計や装備設計、治工具の設計になります！ 仕事の流れとしては、 お客さまから出される仕様に応じて、新規あるいは、すでにある図面の改修を行います。 お客様のニーズを汲み取りながら、設計図に起こしてください。 これまでの経験を活かしてご活躍いただける多彩なプロジェクトをご用意しています。 エンジニアとして、経験・スキル・希望に合わせた案件をお任せします。 あなたの志向に沿ったプロジェクトでご活躍ください。 ＜教育体制＞ 今までのご経験やお持ちのスキルにもよりますが、 ご入社後、自社内で研修を行います。その後、客先へ配属されOJT にて自社社員がフォロー致します。

・現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ・改題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ・クライアントへの相談や提案等

【仕事内容】 当社の昼飯工場にて工場事務全般を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・来客の受付対応（宅配・運送業者、工事業者など） ・工場内の会議運営、とりまとめ、議事録作成・配布など （安全衛生委員会・QC・ISO、エコアクション21） ・工場の保安パトロール巡視（安全活動全般） ・社内文書の作成、社外文書（官公庁）の作成および提出 ・帳票類の作成、各種消耗品 ・備品・資材・原料等の発注 ・社員のタイムカードの確認および勤怠管理 【入社後について】 係長・主任がOJTで業務について丁寧に指導します。 管理職（課長）が不在のため、管理職候補を求めています。

平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 名古屋営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2025年以降の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 1年を目途に、派遣事業チームのリーダー候補として活躍できる様にカリキュラムを組んで参ります。 性別・年代問わず責任あるポジション、東海エリアの雇用創造に貢献できる事業で活躍したい方を募集します。 【お任せするお仕事内容】 ■営業所での営業リーダー候補の募集となります。 　スタートはコーディネーターとして勤務して頂き、後々は営業リーダーとしてメンバー育成や営業戦略・求人戦略等も担当して頂きます。部門責任者ポジションへのキャリアアップも可能です。 ■派遣コーディネーター⇒働いていただいてるスタッフさんの就業管理やフォロー、登録者様へのお仕事紹介や派遣先営業をお任せします！ ⇒具体的には ・就業中のスタッフさんの管理・契約更新・相談フォロー ・求職者様のマッチング（勤務地選定・アドバイス） （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・派遣先の新規開拓 ・取引先の採用課題ヒアリング・提案 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは東海・一部信越エリアとなり、公共交通機関での移動となります。 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡ その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！ 既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡ ＜入社3ヶ月以降は…＞ 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡ コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡ 派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡ その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡ ＜その後のキャリアビジョン＞ コーディネーター・営業として活躍し、当社昇格基準到達した方は年齢・経歴関係なく役職が上がっていきます。 20代で部門・チームのリーダーとして活躍している方や、部門長を経験して新規事業や営業所の立ち上げに携わる方もたくさんいます。 あなたのキャリアビジョンを尊重し、実績に応じてそのプランを共に実現していきましょう！

当社、ウィルオブ・ワークの専門職社員として、クライアント企業の工場などの生産現場での製造オペレーター業務（製造・加工機械の操作、検査、梱包、仕分け、保守点検作業）から担当いただきます。クライアント企業の生産活動を円滑にする役割を担うことで工程管理やチーム派遣のリーダー、複数のチームの統括等の役割を担っていただく場合もございます。 クライアント企業の数だけ、業務の種類やニーズは多数あります。選考時点での希望に合わせて配属先を調整させていただきます。 【仕事内容の例】 ・化粧品製造工場で充填工程、および仕上げ工程（液体を充填するボトルの準備や外観検査） ・食品や洋菓子などの製造・検査・包装・梱包・出荷仕分け ・金属部品工場でのNC旋盤操作（自動制御の切削加工機械への材料供給・操作） ・自動車車体工場での組付け・組み立て作業（部品や配線を電動工具を使用して取り付け） ・派遣スタッフさんやパートさんの作業指導や労務管理業務 ・クライアント担当者さんへ生産状況や現場改善を提案したり協働するパートナー業務 【一定期間経った後の働き方・キャリアの例】 ・製造工程での一連の作業を習得し、モクモク作業中心で活躍をする職人のような働き方 ・専門知識やマネジメントスキルを身に着けて安定した生産を担うための現場リーダーのような働き方 ・クライアント常駐で生産、労務、現場改善を行う専任の製造スペシャリストのような働き方 ・製造現場に留まらず、働く人の支援を行うコーディネーターにキャリアチェンジする働き方 ・グループ内の販売・建設・介護・コールセンター・ITエンジニアなどの別事業部や別事業会社へ異動し異業種にキャリアチェンジする働き方

平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。 大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。 コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、リモートワークにもスムーズに移行でき、過去最高収益を達成する事ができました。 名古屋営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2025年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。 主要メンバー3名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています！ 【お任せするお仕事内容】 ■派遣コーディネーターとして、まずは働いていただいてるスタッフさんの就業管理やフォロー、登録者様へのお仕事紹介や派遣先営業をお任せします！ ■具体的には ・就業中のスタッフさんの管理・契約更新・相談フォロー ・求職者様のマッチング（勤務地選定・アドバイス） （希望条件を伺いマッチする企業を提案） ・派遣先の新規開拓 ・取引先の採用課題ヒアリング・提案 ※現在は外回りとweb商談をミックスして活動しています。 ※営業エリアは東海・一部信越エリアとなり、公共交通機関での移動となります。 【具体的な入社後の流れについて】 ＜入社2ヶ月までは…＞ スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡ その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！ 既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡ ＜入社3ヶ月以降は…＞ 顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡ コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡ 派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡ その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡ ＜その後のキャリアビジョン＞ コーディネーター・営業として活躍し、当社昇格基準到達した方は年齢・経歴関係なく役職が上がっていきます。 20代で部門・チームのリーダーとして活躍している方や、部門長を経験して新規事業や営業所の立ち上げに携わる方もたくさんいます。 あなたのキャリアビジョンを尊重し、実績に応じてそのプランを共に実現していきましょう！

機能訓練に特化した半日単位のデイサービスでの機能訓練指導員業務。 また訪問リハビリでは利用者様のお宅に訪問し身体機能の維持向上に向けたリハビリを行います。 ご家族様へのアドバイスなどもお願いします｡ 利用者様が住み慣れた場所で、その人らしい療養生活を送れるように支援をお願いします｡ 【具体的な業務内容】 ・デイサービスセンターでの機能訓練指導員業務 ・訪問リハビリ業務 ・計画書、報告書作成 ・ケアマネジャーや主治医への連絡調整等

大手メーカー様から請け負う製品設計開発プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。 デザインフィジビリティーから量産前出図の工程において 新製品開発の支援ができるお仕事です。 最終製品例：四輪自動車／自動二輪車／建設機械／農業機械など 使用CAD：CATIA／NX／Creo／solidworksなど

ITエンジニアに特化した人材コンサルタントとして、キャリア選択を支援！ 主に「ITフリーランスエンジニア」と「優秀な人材を採用したい企業」のマッチング業務がミッションとなります。 まずは、配属チームのシニアコンサルタントの補佐として従事していただきます。一連の業務をキャッチアップしつつ、 個人と企業の適性や希望を引き出し、案件参画までのフォローを担当いただきます。 入社直後は、IT業界やマーケットに関する研修に参加いただき、先輩とマンツーマンで業務を覚えていきますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・エンジニアとの面談（キャリアヒアリング） ・社内システムに掲載されてる募集中案件のリサーチと選定 ・エンジニアへの案件紹介 ・応募意向の確認 ・エンジニア、企業担当者との面談設定 ・案件参画後フォロー 【本ポジションの魅力】 ● 求職者・企業の双方を担当することで、幅広いビジネススキルが身につきます。 求職者と企業の様々なニーズや課題を把握し、面談～就業、アフターフォローまで寄り添うので、 人材コンサルタントとしても、ビジネスパーソンとしても成長できます。 ● 柔軟な働き方の実現と頑張り次第で、より高みを目指して挑戦できる機会と報酬アップできる環境があります。 リモートワークで場所を選ばず働くことができます。また1年目から高収入も実現可能です。 努力を称賛し、結果に対して公平に評価・還元をするので、モチベーション高く活躍いただけます。 ● 将来は自分にあったキャリア選択ができます。 人材コンサルタントとしてスペシャリストを目指したい、チームを持ってマネジメントを経験したいなど、 ご自身のキャリア展望に合わせて、相談・選択が可能です。 【募集背景】 業績向上に伴い、採用強化中です。

【職務内容】 全国のホールに並ぶ遊技機（ぱちんこ・スロット）製品を構成する部品の設計（具現化）業務になります。 顧客は大手遊技機メーカー各社で、直接取引となっており、 当社は総合部品メーカーとして上流から関わることができる数少ない企業になります。 デザイン部門・回路設計部門との連携が多く、コンセプト･デザインなどの企画から関われるので、 技術力だけでなく創造力も大いに発揮いただけます。 【具体的には】 企画コンセプトの具現化に向けた構想設計をはじめ、試作・評価、量産化に向けた製造部門への橋渡しを行う業務となります。 【使用ツール】 ・3D-CAD（solidworks） ・2D-CAD（AutoCAD） 【キャリアパス】 ご経験にもよりますが、3-6 ヵ月程度は図面基礎研修により基本の技術を習得いただきます。 ご経験を積んだのちに徐々にプロジェクトにご参加いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 同社の自動車シートを担当している部署にて、機械設計業務を担当いただきます。 具体的には、シート完成品、機構部品、フレーム等構成部品の設計等を経験に合わせて担当いただく予定です。 CADについては、CATIA V5を使用しております。 ■業務の特徴 ・今回は、事業好調による長期的な増員での募集になります。 　そのため、業務未経験の方でも機械の基礎知識があれば、社内教育を含めてスキルアップいただけます。 　また、グローバル規模で事業を行っており、英語などのスキルも研修などにより身に着けていくことが可能です。 ・自動車シートは車内でも、人が一番触れる製品で、乗り心地に左右する製品です。 　そのため、振動、音、におい等、様々な要素を考慮しながら開発を進めていくことが重要です。 　乗り心地にダイレクトに影響するため、BtoCの用をを感じながら開発に携われます。 　自身が携わった製品が、社会で見えやすいことも達成感ややりがいを感じやすい魅力の一つです。

自動車/二輪車/建機/農機/家電/レジャー用品等の新製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整 ■使用CAD：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks ※製造や品質管理など設計以外の案件には配属いたしかねますので、あらかじめご了承願います。 【研修・フォロー環境】 ■入社時カスタマイズ研修（最長2か月） 大手メーカー様の技術研修代行も行っていた弊社独自のプログラムをもとに、 専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを参考に 個別の研修プランをカスタマイズし、即戦力エンジニアへの最短距離を 用意・サポートいたします。 ■階層別研修 各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、 ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております。 受講方法も、オンデマンド形式や地区別の勉強会など、内容に応じた工夫を凝らしております。 ■キャリアパス 配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、 コンサルタント、技術スペシャリスト、研修講師、営業担当、人事等の間接職など、様々なチャンスがございます。

ITエンジニアに特化した人材コンサルタントとして、キャリア選択を支援！ 主に「ITフリーランスエンジニア」と「優秀な人材を採用したい企業」のマッチング業務がミッションとなります。 まずは、配属チームのシニアコンサルタントの補佐として従事していただきます。一連の業務をキャッチアップしつつ、 個人と企業の適性や希望を引き出し、案件参画までのフォローを担当いただきます。 入社直後は、IT業界やマーケットに関する研修に参加いただき、先輩とマンツーマンで業務を覚えていきますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・エンジニアとの面談（キャリアヒアリング） ・社内システムに掲載されてる募集中案件のリサーチと選定 ・エンジニアへの案件紹介 ・応募意向の確認 ・エンジニア、企業担当者との面談設定 ・案件参画後フォロー 【本ポジションの魅力】 ● 求職者・企業の双方を担当することで、幅広いビジネススキルが身につきます。 求職者と企業の様々なニーズや課題を把握し、面談～就業、アフターフォローまで寄り添うので、 人材コンサルタントとしても、ビジネスパーソンとしても成長できます。 ● 柔軟な働き方の実現と頑張り次第で、より高みを目指して挑戦できる機会と報酬アップできる環境があります。 リモートワークで場所を選ばず働くことができます。また1年目から高収入も実現可能です。 努力を称賛し、結果に対して公平に評価・還元をするので、モチベーション高く活躍いただけます。 ● 将来は自分にあったキャリア選択ができます。 人材コンサルタントとしてスペシャリストを目指したい、チームを持ってマネジメントを経験したいなど、 ご自身のキャリア展望に合わせて、相談・選択が可能です。 【募集背景】 業績向上に伴い、採用強化中です。

『ものづくりって面白そう』 その思いが、エンジニアになるためのスタートライン。 活躍中の先輩たちも大多数が未経験からの転職者です。 ゼロからのエンジニアデビューを全力で応援します！ 今やあらゆる産業で使われている“IT”。当社も2020年9月に立ち上げたばかりの新しい分野です。 業務系システム開発・Webシステム開発・アプリ系開発などのエンジニアのニーズも高まっています。 Web系、業務系、アプリ開発、組み込み系、 ネットワーク系、サーバ系など、ITエンジニア（ＷＥＢ開発・サーバ設計）として これまでの経験を活かしてご活躍いただける多彩なプロジェクトをご用意しています。 ITエンジニアとして、経験・スキル・希望に合わせた案件をお任せします。 あなたの志向に沿ったプロジェクトでITエンジニアとしてご活躍ください。 ＜教育体制＞ 新たな知識・スキルを身に付けるためにはあなたの学ぶ姿勢が大切。 その気持ちさえあれば、基礎から知識が身に付く研修制度が整っています。

【職務内容】 工場管理部門において以下の管理業務全般を担当いただきます。 ・工場施設管理業務（建物およびインフラの保全・管理全般） ・安全衛生管理業務、改善活動の推進 ・ファシリティ管理（通信、社用車、備品、その他） ・BCP・防災管理業務 ・産業廃棄物管理 ・ISO関連業務 ・社内外監査への対応 ・官庁への申請および届け出手続き ・総務、庶務業務全般

【職務内容】 製造現場の管理業務をお任せします。 ・薄膜製品製造に必要な装置の稼働指示 　（スパッタ装置・蒸着装置・イオンミリング装置・露光機など） ・蒸着装置への金属補充作業 ・現場作業状況の監督 ・現場派遣社員の勤怠管理・指導 【担当製品】 セラミック薄膜製品

■職務内容： メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械設計開発業務を担当して頂きます。 〇車載向け機械設計開発（自動車、車載用電装品 等） 〇半導体製造装置の機械設計開発 〇ロボットや精密機器、生産設備機械の機構設計 〇医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発 ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度： 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

砕石プラントをはじめとした、各種プラント・生産設備機械の設計・測量業務 ≪具体的には≫ コンベヤベルト、振動篩、トロンメル、ホッパーなど 主に「混ぜる・ふるう・運ぶ・砕く」役割を持つ機械を設計しています。 ・２ＤＣＡＤを用いた設計及び製図 ・客先での測量、折衝 ・必要材料の拾い出しなど ・顧客先での機械据え付け工事の立ち合い ＊はじめは簡単な構造物の設計から、ＯＪＴで丁寧に教えます。 未経験の中途入社者も多数活躍中！

モノづくりエンジニアとして弊社お取引き先企業にて業務を行っていただきます。 具体的には某大手自動車メーカー内にてプレス解析、検討業務を行って頂きます。 ★☆他にも案件が複数ございます！ご入社時期も相談可能です！  すぐにでも就業いただけるものから、  数ヶ月先のものまで豊富な案件がございますので、  あなたの入社時期に合わせてプロジェクトをご用意することができます。 まずはお気軽にお問い合わせください。

入社後にさまざまな研修に参加していただき、出身学部および適性をふまえたうえで、配属先を決定いたします。 ◆機械設計職 航空機・自動車・鉄道などの構造設計や装備設計、治工具の設計を行います。 具体的な仕事の流れとしては、お客さまからいただいた仕様に応じて、新規設計あるいはすでにある図面を改修します。お客さまのニーズを汲み取りながら、設計図に起こしてください。 ほかにも、防衛省向けの新しい機体や、CFRP（カーボン繊維強化プラスチック製品）の開発に取り組むチャンスがあります。 ◆生産技術職 設計によって示された構想を、どのようにカタチにしていくか生産工程に落とし込む仕事です。効率やコストなどを考慮しながら、図面の要求を満たす作業手順などを考えて現場に示していきます。 生産方法や品質を追求する仕事には、幅広い知識や技術が求められます。すべてをマスターするには時間を要しますが、最終的には一から航空機が作れるまでの高度なスキルが習得可能です。 ◆ITエンジニア職 2020年9月に立ち上げたばかりの新しい分野です。 さまざまなモビリティが電気化・自動化されていく中、さらなる需要拡大は間違いありません。さらにDX化が進むさまざまな業界での活躍も期待されます。 入社後は、専任講師による研修を通じて、さまざまなスキルを身に付けることが可能。プログラマからスタートして、上流工程を目指すことができます。 【研修】 制度あり（CATIA実習など） 【自己啓発支援制度】 web自己啓発 【会社プロフィール】 東明工業という製造部門とリンクし、構想、設計から製作まで一任頂けるサービス体制で、数多くのプロジェクト成功に貢献してきました。 当社の技術者が、グループ各部門とスムーズな連携が取れる環境を活かし、より満足いただける製品・サービスの向上を目指しています。 そして一人ひとりの技術者にチャレンジする機会を与える事で、個々の成長をサポートし、より高い技術習得のバックアップに力を入れています。 これからもモノづくりのあるエンジニアリング企業として、信頼できる技術をお客様へ提供致します。 【事業内容】 ■航空宇宙産業関連の開発、設計 ■航空宇宙産業関連の試験装置・治工具などの設計 ■航空・宇宙関連機器の製造、技術支援/設計開発支援業務 　（生産技術、生産管理、エンジニアサポート等） ■自動車、鉄道、船舶などモビリティ関連の設計 ■油圧・空気圧試験装置の設計 ■一般産業機械、専用機械、治工具の設計 ■製造支援人材派遣（技術支援業務等）派23-300827 ＜ワーク・ライフ・バランス推進認定2022＞ 航空・宇宙分野がメインの設計会社です。 東明グループ全体で力を入れている航空宇宙分野では、航空機、戦闘機、ヘリコプターや宇宙ロケット、宇宙探査機などの開発・運用の技術支援 ( 技術派遣、技術請負 )をしています。 また、その他にも「モビリティを通じて社会に貢献する」をキャッチコピーに新たに掲げ、航空機に限らず、乗り物全般に欠かせない技術を提供する企業になるという目標に向かって前進しています。 新幹線やリニアなどの車両関係や、自動車関係、また一般産業機械の設計など、新たな領域でも多くの設計案系を獲得しております。 また、航空宇宙分野でのIT自動化への需要の高まりから、3年前より社内で新たにIT部門を立ち上げました。まだまだ少数精鋭の小さい部署ですが、ITの知識や技術を航空の舞台で生かすチャンスです。 ■主な取引先 三菱重工業(株) 川崎重工業(株) (株)SUBARU 日本飛行機(株) 三菱航空機(株) エアバスヘリコプターズジャパン(株) セントラルヘリコプターサービス(株) 日本車輌製造(株) トヨタ車体(株) 住友理工(株) 愛知製鋼(株) 武蔵精密工業(株) CKD(株) 三菱電機(株) (株)SkyDrive 中菱エンジニアリング(株) 東明工業(株) ※順不同

＜未経験者 / 第二新卒大歓迎!!＞ マンション管理組合に対して、居住者の暮らしやすさや資産向上のための企画提案や運営支援を行います。 当社の管理するマンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、様々な提案をする仕事であり、お客様に喜んでいただけるよう、きめ細かなサービスを提供する仕事です。 ＜具体的には＞ ※こちらもご覧ください！ ▶一週間の流れ（ https://www.lifeport-s.com/recruit/voice/#week_voice ） ①企画提案 マンションでの暮らしを快適にするための計画やルールを企画･提案。 ②マネジメント 管理組合の総会・理事会の運営をサポートするとともに、建物が確実にメンテナンスされるよう、社内外のスタッフをマネジメント。 ③コンサルティング 管理組合からの相談にアドバイスし、解決策を提案。 ＜初めての方にも安心の教育体制＞ 未経験の方でも、3～6ヶ月ほどで担当を持って活躍できるようになります！ ・入社後は、先輩がＯＪＴで丁寧に指導します。 ・無料の外部研修講座 / 資格取得支援制度があるのでしっかりスキルUPできます。

入社後にさまざまな研修に参加していただき、出身学部および適性をふまえたうえで、配属先を決定いたします。 ◆機械設計職 航空機・自動車・鉄道などの構造設計や装備設計、治工具の設計を行います。 具体的な仕事の流れとしては、お客さまからいただいた仕様に応じて、新規設計あるいはすでにある図面を改修します。お客さまのニーズを汲み取りながら、設計図に起こしてください。 ほかにも、防衛省向けの新しい機体や、CFRP（カーボン繊維強化プラスチック製品）の開発に取り組むチャンスがあります。 ◆生産技術職 設計によって示された構想を、どのようにカタチにしていくか生産工程に落とし込む仕事です。効率やコストなどを考慮しながら、図面の要求を満たす作業手順などを考えて現場に示していきます。 生産方法や品質を追求する仕事には、幅広い知識や技術が求められます。すべてをマスターするには時間を要しますが、最終的には一から航空機が作れるまでの高度なスキルが習得可能です。 ◆ITエンジニア職 2020年9月に立ち上げたばかりの新しい分野です。 さまざまなモビリティが電気化・自動化されていく中、さらなる需要拡大は間違いありません。さらにDX化が進むさまざまな業界での活躍も期待されます。 入社後は、専任講師による研修を通じて、さまざまなスキルを身に付けることが可能。プログラマからスタートして、上流工程を目指すことができます。 【研修】 制度あり（CATIA実習など） 【自己啓発支援制度】 web自己啓発 【会社プロフィール】 東明工業という製造部門とリンクし、構想、設計から製作まで一任頂けるサービス体制で、数多くのプロジェクト成功に貢献してきました。 当社の技術者が、グループ各部門とスムーズな連携が取れる環境を活かし、より満足いただける製品・サービスの向上を目指しています。 そして一人ひとりの技術者にチャレンジする機会を与える事で、個々の成長をサポートし、より高い技術習得のバックアップに力を入れています。 これからもモノづくりのあるエンジニアリング企業として、信頼できる技術をお客様へ提供致します。 【事業内容】 ■航空宇宙産業関連の開発、設計 ■航空宇宙産業関連の試験装置・治工具などの設計 ■航空・宇宙関連機器の製造、技術支援/設計開発支援業務 　（生産技術、生産管理、エンジニアサポート等） ■自動車、鉄道、船舶などモビリティ関連の設計 ■油圧・空気圧試験装置の設計 ■一般産業機械、専用機械、治工具の設計 ■製造支援人材派遣（技術支援業務等）派23-300827 ＜ワーク・ライフ・バランス推進認定2022＞ 航空・宇宙分野がメインの設計会社です。 東明グループ全体で力を入れている航空宇宙分野では、航空機、戦闘機、ヘリコプターや宇宙ロケット、宇宙探査機などの開発・運用の技術支援 ( 技術派遣、技術請負 )をしています。 また、その他にも「モビリティを通じて社会に貢献する」をキャッチコピーに新たに掲げ、航空機に限らず、乗り物全般に欠かせない技術を提供する企業になるという目標に向かって前進しています。 新幹線やリニアなどの車両関係や、自動車関係、また一般産業機械の設計など、新たな領域でも多くの設計案系を獲得しております。 また、航空宇宙分野でのIT自動化への需要の高まりから、3年前より社内で新たにIT部門を立ち上げました。まだまだ少数精鋭の小さい部署ですが、ITの知識や技術を航空の舞台で生かすチャンスです。 ■主な取引先 三菱重工業(株) 川崎重工業(株) (株)SUBARU 日本飛行機(株) 三菱航空機(株) エアバスヘリコプターズジャパン(株) セントラルヘリコプターサービス(株) 日本車輌製造(株) トヨタ車体(株) 住友理工(株) 愛知製鋼(株) 武蔵精密工業(株) CKD(株) 三菱電機(株) (株)SkyDrive 中菱エンジニアリング(株) 東明工業(株) ※順不同

当社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。 創業より25年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。 さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進める私たちは2025年のIPOを目指し、 各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。 【担当業務】 IPOにあたり管理本部部門全体の統括・マネジメント・推進をお任せします。 【業務詳細】 総務・法務・情報セキュリティの経験を活かして管理部門全般のマネジメント及びIPO準備に従事いただきます。 ■お願いしたい業務の一例 ・管理本部部門（総務・法務・労務・財務・経理）のマネジメント ・IT、情報セキュリティ管理体制の構築 ・IPO準備に向けた監査法人・税務対応・法務対応 ・IPO準備に向けた管理体制整備や構築 ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント ・内部統制の整備 ・取締役会や総会の管理・運営 ・メンバーマネジメント ※まだまだ発展途上の組織になりますので、 メンバーともに手を動かして組織を作っていただける方をお待ちしております。

【本求人は企業様の求める経験に合致した方にのみお送りする面接確約求人です/九州発信のSI・OS企業/ニアショア開発に強みを持ちリモート・受託（自社開発）多数/チーム配属/領域をまたいだキャリアチェンジを実現】 ■業務内容： 同社が大手メーカーから請負で開発を進める顔認証・動態解析のソフトウェア開発プロジェクトへのアサインとなります。 開発対象は360度カメラと温度センサー。 無人運営の実証実験店舗で使用され、犯罪抑止のため、客の動態解析を行います（自社開発化を目指し開発を進めています）。 ■詳細： 今回、組込みのご知見をお持ちの方にはエッジ端末処理（カメラ）としてAI機能を実現する専用のAIプロセッサーのカメラへの内蔵・制御（言語：C+,C）、オープン言語の知見をお持ちの方にはカメラが捉える画像の分析・解析、ユーザー端末やクラウドへの格納、表示（言語：Pyhon）をお任せします。 ■開発目的： 昨今、流行りのAmazon Goタイプの｢レジなし｣｢自動運営型コンビニ｣の国内実現を目指し、大手家電メーカーと大手コンビニチェーンが手掛けるプロジェクトとなります。 最新の技術に関与し、スキルを高めたい方にピッタリの案件となります。 ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、 　　　　　　　　　「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 　　　　　　　　　　残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 　　　　　　　　　　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 　　　　　　　　現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。