キーワード「ファシリティマネージャー」 × 勤務地「京都府乙訓郡大山崎町」の検索結果

日本のラーメン文化を世界に発信する「ＣＨＡＢＵＴＯＮ」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

料理飲料部責任者の補佐を務め ・部署におけるお客様満足度や売り上げを最大限にし ・高いレベルのカスタマーサービスの提供をお任せいたします。・日々のオペレーション業務を監督し ・基準が遵守され ・維持されていることを確認する。・ゲストからのフィードバック等を確認し ・必要に応じてマネージャーやデューティマネージャーへ助言を行う。・レストランやキッチン内のシステムや手順を確認し ・必要に応じて修正する。・料理飲料部に新規入社又は配属されたチームメンバーへ ・部門オリエンテーションを行う 等 「変更範囲：会社が定める業務」

フロントオフィス責任者の補佐を務め ・部署における客室レベニューや売り上げを最大限にし ・高いレベルのカスタマーサービスの提供をお任せいたします。 ・日々のオペレーション業務を監督し ・基準が遵守され ・維持されていることを確認する。・ゲストからのフィードバック等を確認し ・必要に応じてフロントオフィスマネージャーやデューティマネージャーへ助言を行う。・フロントオフィス内のシステムや手順を確認し ・必要に応じて修正する。・フロントオフィスに新規入社又は配属されたチームメンバーへ ・部門オリエンテーションを行う 等 「変更範囲：会社が定める業務」

新規取引増加によりエリアマネージャー候補募集します◎ ・各現場に配属されているスタッフの管理 ・日常清掃及び定期清掃などの現場応援 ・シフト管理や労務管理 ・顧客対応などをお任せします ・難しい仕事はなく実力次第では社員登用もあります 【変更範囲：変更なし】

◇在宅利用者を対象としたケアマネージャー業務全般です 介護保険にとどまらず ・行政や医療 ・障害などの制度利用も念頭 において適切な支援を多面的におこなっていきます。 ◇地域ケア会議やケアマネ連絡会への参加 ・他事業所での事例検討 会 ・施設などの見学会に参加していただきます。 ◇ケアマネージャーの力量を高めていただく為に個別に目標を設定 し ・それに即した研修を受けていただきます。 ★経験豊富な先輩ケアマネージャーが丁寧に指導させていただきま す。同行訪問あり！ ★週１回のランチミーティングで個々の状況と困っていることなど を共有し ・問題解決に努めています。 仕事内容の変更範囲：変更無し

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫 ・ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他 ・店舗開発担当やメニュー開発担当 ・マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

担当地域のケアマネージャーさん関係性を構築し ・福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き ・その方への福祉用具提案・アフターフォローを行って頂きます。 ご担当させていただくケアマネージャーさんに信頼され ・「困ったら○○さんへ」と思い出していただける 関係性を作ることがポイントとなります。 営業先はケアマネジャーさんになりますが 実際に商品を提案するのは高齢のご利用者様になります。 ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可

ケアマネージャー業務 ご入居者様・ご利用者様のケアプランの作成 【変更範囲：変更なし】

〈広い裁量権のもと ・上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・新店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し ・複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし

総支配人を補佐し ・ホテルの収益とマーケティングに関するすべての業務を完了し ・総支配人から割り当てられた業務を完了する。ホテルのビジネスチームを率いて ・ホテルの継続的な収益性を管理し ・ホテルの収益と利益 ・宿泊客の満足度を確保し ・標準的な要件を満たす ・または上回るなど ・関連する主要指標を達成する。市場の状況にリアルタイムで適応するためのマーケティング戦略とプロモーション計画を策定する。定期的な市場調査を実施し ・競合他社の情報を入手する。ホテルの価格戦略と売上目標を設定する。国内外の関連業界でホテルのプロモーションを行う。ホテル ・業界 ・会社の指示に従い ・要求に応え ・調整し ・合理的なタスクや追加責任を遂行する。 「変更範囲：変更なし」

ケアマネージャー業務 ご入居者様・ご利用者様のケアプラン作成 ＊＊＊ 急募 ＊＊＊ 【変更範囲：変更なし】

担当地域のケアマネージャーさん関係性を構築し ・福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き ・その方への福祉用具提案・アフターフォローを行って頂きます。 ご担当させていただくケアマネージャーさんに信頼され ・「困ったら○○さんへ」と思い出していただける 関係性を作ることがポイントとなります。 営業先はケアマネジャーさんになりますが 実際に商品を提案するのは高齢のご利用者様になります。 変更範囲：原則無し（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり） ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可

担当地域のケアマネージャーさん関係性を構築し ・福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き ・その方への福祉用具提案・アフターフォローを行って頂きます。 ご担当させていただくケアマネージャーさんに信頼され ・「困ったら○○さんへ」と思い出していただける 関係性を作ることがポイントとなります。 営業先はケアマネジャーさんになりますが 実際に商品を提案するのは高齢のご利用者様になります。 変更範囲：原則なし（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり） ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可

当社グループ全体の「採用・人事リーダー」として ・特にエンジニ ア分野を中心に ・採用業務全般をお任せします。 新卒・中途採用の計画から進捗管理 ・実際の採用活動まで ・採用戦 略の立案・実行を担い ・「会社の顔」として活躍していただきます。 また ・採用媒体の選定や求人サイト・ＳＮＳを活用したプロモー ション ・応募者対応なども行い ・エンジニアをはじめとした多様な 人材を引きつけるための戦略的な施策を展開していただきます。 【歓迎】 ・採用以外のバックオフィスの業務経験 ・将来管理職として会社の経営に携わりたい方 ＊変更範囲：会社の定める全ての業務

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まずは店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ ・商品の買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人事や教育 ・売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで ・実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ ・商品の買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人事や教育 ・売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで ・実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ ・商品の買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人事や教育 ・売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで ・実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ ・商品の買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人事や教育 ・売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで ・実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まずは店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ ・商品の買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人事や教育 ・売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで ・実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 ＊経験者優遇＊ 【変更範囲：変更なし】

ケアマネ業務全般 ケアプランの作成及びその他付随する業務 利用者宅への訪問／施設への訪問 エリアは主に枚方市 ・社用車（車・バイク） ・自転車で移動していただけます。 「変更範囲：変更なし」

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の 指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店 長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に 応じ ・商品の買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人 事や教育 ・売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の ポジションで ・実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける ことができます。努力やスキル次第で ・大きなステップアッ プも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

【具体的な仕事内容】 ・新規顧客の開拓 ・顧客の要望に応じたスタッフの採用と提案 ・既存顧客に対する深耕営業 ・スタッフの労務管理 等 担当するクライアント様は ・大学・図書館等の教育機関を中心に ・小売・コールセンター等多岐にわたります。 クライアント様・スタッフさん双方のニーズに寄り添い ・正確に聴く力・伝える力が求められます。学術分野における 圧倒的な強みを武器に ・さらなる売上拡大にむけて積極的に 取り組んで頂きます。

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ ・商品の買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人事や教育 ・売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで ・実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の 指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店 長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に 応じ ・商品の買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人 事や教育 ・売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の ポジションで ・実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける ことができます。努力やスキル次第で ・大きなステップアッ プも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の指導 など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店長とし て店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ ・商品の 買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人事や教育 ・売上管理 などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで ・実践的な経 営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次 第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 ＊経験者優遇＊ 【変更範囲：変更なし】

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の 指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店 長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に 応じ ・商品の買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人 事や教育 ・売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の ポジションで ・実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける ことができます。努力やスキル次第で ・大きなステップアッ プも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の 指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店 長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に 応じ ・商品の買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人 事や教育 ・売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の ポジションで ・実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける ことができます。努力やスキル次第で ・大きなステップアッ プも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の 指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店 長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に 応じ ・商品の買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人 事や教育 ・売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の ポジションで ・実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける ことができます。努力やスキル次第で ・大きなステップアッ プも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

○経理部門において ・キャリアグループ７社の経理業務・財務業務 に ・携わって頂きます。 具体的な業務内容は ・伝票作成 ・データ入力 ・各種仕訳 ・領収書 の整理 ・請求書作成 ・買掛金・売掛金管理 ・経費精算 ・仮払い処 理 ・給与支払処理 ・現金預金の入出金管理 ・決算書類の作成等と なります。 〇当社業務に慣れていただいた後は ・早期に管理職のポジションを担って頂きたいと考えています。 〈働き方改革関連認定企業〉 ［変更の範囲：変更なし］

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

◎要介護者のプラン作成 書類作成（アシスタントが補助します・担当者会議 等） ＊免許・資格は有るが経験がない初心者の方 ・又ブランクの ある方でもＯＫです。丁寧に指導させて頂きます。 ＊ケアマネージャーの実習施設になっています。 ＊子育て中の方も歓迎 ・扶養範囲内就労も可（週２０時間未満） （研修制度有り） 変更範囲：変更なし

飲食店舗にて ・お客様のお出迎え・電話対応・予約管理・レジ精算などフロント業務を中心に接客を行っていただきます。 ※サブマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ※変更範囲：変更無し

大手流通機器会社との協業により ・流通小売業へのＷＥＢマーケティングサービスの提案と ・システム導入コンサルティング業務です。 専門スタッフとチームを組んで ・プレゼンテーションを行い契約を獲得していきます。 お客様担当としてサポート業務を管理し ・長期的な取引を作っていきます。 受注や見積りの作成 ・納期の管理調整の他 ・企画立案などの担当をしていただきます。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

ケアプラン作成及びそれに関わる業務全般対象者宅へ巡回相談の仕事です ※残業がほとんどなく ・シフトの融通も利きやすく働きやすさバツ グンです。 また当事業所には子育て中・子育て経験のあるスタッフが多いた め「子どもが体調を崩したのでお休みをとりたい」など急なお休 みの取得にも理解があります！ ※実務経験やブランクは問いません！ ケアマネ業務経験がない方でも先輩スタッフがしっかりとお教え するので ・ご安心くださいね♪ 変更範囲：会社の定める業務

◎老健施設ユートピア（１５０床）内にある居宅介護支援事業室で のお仕事です。 ・ケアプランの作成業務 ・その他 ・上記に付随する業務 ＊未経験者歓迎！！一から親切丁寧に指導します。 ＊業務変更範囲：変更あり 会社の定める業務

◎運営全般に関する管理業務 ・業務に対する改善提案等（デジタル化を通じた業務改善の取組） ・日々の運営上の課題抽出から解決 ・取引先業者への仕入れ価格交渉 ・スタッフの業務管理 ・新しいサービスづくりや提供サービスの品質維持や向上 ・新規事業や新店舗の立ち上げ ・同業他社や行政との連携や関係作り 【変更範囲：変更なし】

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

＊医療機関に属し ・医療と介護の連携・調整をします。要介護状態 の高齢者に在宅生活において必要なサービスが利用できるよう調 整を行います。 ＊一人ひとりに寄りそい ・穏やかな日常が過ごせるように相談援助 が中心の仕事です。 ＊具体的には相談援助 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・要介護認定に かかる援助など。 ケアマネージャー業務を主として ・法人の正常な運営及び患者満足向上のために必要な業務全般 変更範囲：変更なし

＊店舗責任者 ＊売上・人事・商品 仕入 管理の仕事 ＊商品開発・立地開発・新規出店業務 ＊新規事業業務に携わって頂きます。 ◆ 急募！！ ◆ 業務の変更範囲：会社の定める業務

＊居宅介護支援事業所のケアマネです。 ＊ケアプラン作成・認定調査など。 ＊バイクでの訪問が中心です。 ※資格をお持ちであれば ・未経験の方 ・ブランクのある方でも 大丈夫です。ご安心ください。 慣れるまで丁寧に指導させて頂きます。 「変更範囲：変更なし」

新規開設予定の居宅介護事業所での居宅介護支援サービス業務全般 （採用後に新規事業展開予定） ○居宅介護事業所管理業務 ○ケアプランの作成等介護支援 ・介護認定申請 ・認定調査 ・ご利用者様やご家族との相談 ・各サービス事業所との連絡調整 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

飲食店舗（すき焼き ・しゃぶしゃぶ ・オイル焼き等）にてマネージャーの補佐を行っていただきます。 仕事の内容は予約管理 ・精算・レジ ・スタッフのシフト管理 ・帳票等の処理になります。 ※変更範囲：変更無し ※制服貸与

・ケアプラン作成 ・計画書作成 ・ケアマネジメント業務 ・介護認定調査 ・給付管理 ・認定調査等 ※未経験者も応募可能です。 変更範囲：変更なし

同クリニック内 ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ※介護支援専門員実務未経験者 ・歓迎 ※介護支援専門員実務経験者 ・優遇 ※介護サービス事業所管理職経験者 ・優遇 ＊変更範囲：変更無し

◎介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの 作成・モニタリングなど ◎利用者とサービス事業者の間の調整 〔変更範囲：変更なし〕

◎在宅で生活されている高齢者への居宅介護支援業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問 ・相談業務 ・認定調査 など 担当件数：４０名程度（要支援含む／令和６年度平均） 「変更範囲：変更なし」

●店長業務全般（売上・人事・顧客管理） ●接客全般（レジ・注文・提供） ●調理全般（鉄板焼・焼鳥・仕込み） ●複数店の管理 ＊今後５年間で２０店舗を計画中の為 ・店長・幹部候補を急募します。 「変更範囲：変更なし」

介護支援専門員業務を行っていただきます。 ○利用者様とご家族への相談・支援 ○ケアプランの作成・管理 ○その他付随業務 等 【変更範囲：変更なし】