キーワード「ファシリティマネージャー」 × 勤務地「京都府綴喜郡宇治田原町」の検索結果

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まずは店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ ・商品の買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人事や教育 ・売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで ・実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 ＊経験者優遇＊ 【変更範囲：変更なし】

まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客・販売・商品および店内管理等を身に付けたのちアルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー→係長→課長 大きなスキルアップも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

◎福祉用具のレンタル・販売や住宅改修をご提案する 営業のお仕事です。 ＊営業先→地域包括支援センター・居宅介護支援事務所 納品先→ご利用者様宅 ＊担当のケアマネージャーと相談してご自宅で生活される ご利用者様が安全・安心に過ごせるよう ・福祉用具の選定や 住宅改修のご提案をし納入・施工するといった流れになります。 ＊まずは先輩と同行営業からスタート。 独り立ち後は既存顧客の担当から始めて 徐々に新規開拓をお願いします。 〔変更範囲：変更なし〕

ケアマネージャーのお仕事です。 ●ケアプランの作成 ●ご入所様 ・ご家族様との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整 ※変更の範囲：法人の命ずる業務

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の 指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店 長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に 応じ ・商品の買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人 事や教育 ・売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の ポジションで ・実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける ことができます。努力やスキル次第で ・大きなステップアッ プも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

ケアプラン作成及びそれに関わる業務全般対象者宅へ巡回相談の仕事です ※残業がほとんどなく ・シフトの融通も利きやすく働きやすさバツ グンです。 また当事業所には子育て中・子育て経験のあるスタッフが多いた め「子どもが体調を崩したのでお休みをとりたい」など急なお休 みの取得にも理解があります！ ※実務経験やブランクは問いません！ ケアマネ業務経験がない方でも先輩スタッフがしっかりとお教え するので ・ご安心くださいね♪ 変更範囲：会社の定める業務

居宅ケアマネージャーのお仕事です。 ●ケアプランの作成 ●ご入居者様 ・ご家族様との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整 【変更範囲：法人の命ずる業務】

＊メンズ・レディーススーツやネクタイ ・バック ・ベルトなどのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に ・店内ディスプレイやレジ ・簡単な入出荷等を行っていただきます。 ＊営業店舗にて接客販売を経験した後 ・能力・適性・実績に応じ ・店長 ・マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。 総合職Ａコース：全国転勤可 総合職Ｂコース：希望の４都道府県に転勤限定 一般職コース：転居を伴う異動なし 従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

特別養護老人ホームいでの里での施設ケアマネのお仕事です。 入所者数は７５名です。 変更範囲：施設内またはグループ内の他業務

まずは ・三杉屋京都八幡店でのレジ接客スタッフとして 活躍いただきます。 レジ業務をマスターしたらマネージャーやトレーナーへのキャリアアップも可能です。 毎月評価制度により ・在籍年数に関係なく昇給 ・昇格も可能 ・頑張りや成長にすぐに応えます。 ☆従業員割引があります！ 変更範囲：会社の定める業務 ＊適性によりお任せする業務の内容は異なります。

まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客 ・販売 ・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

ダスキン商品の固定客先への交換業務 ・ケアサービス ・ネットワーク活動（ライフケア事業） ・提案活動 ・事務管理 ・商品管理等 ＊マネージャー候補生募集 ＊幹部候補生募集 変更範囲：会社の定める業務

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の 指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店 長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に 応じ ・商品の買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人 事や教育 ・売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の ポジションで ・実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける ことができます。努力やスキル次第で ・大きなステップアッ プも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

全国の「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

ケアプラン作成 ・ケアマネージャー業務全般（居宅介護支援事業所京都認知症総合センター内「居宅介護支援事業所」でのお仕事です。 併設の診療所（もの忘れ外来）の患者さんからの相談を含めた対人援助業務もあります。 （変更の範囲）法人が定める業務 ※宇治駅より徒歩３分と通勤も便利です ※職員の健康をグループでサポートする制度あり ★きょうと福祉人材育成認証制度 ・上位認証法人です★

■鉄板焼などの調理作業または仕込み ■接客 ・調理 ・人事 ・売上管理による店長業務を行います ■他 ・商品管理 ・立地開発にも携わって頂きます ※今後 ・５年間で３０店舗を達成する為に店長 ・幹部候補を急募し ます。店舗展開に携わって頂きます。 ※応募希望の方はハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください ［変更範囲：変更無し］

まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客 ・販売 ・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

弊社が運営する高齢者介護施設 ・障がい者施設の施設運営に関わる業務。マネージャー業務全般。 ・ＰＣ操作による事務作業 ・関係外部機関（役所 ・相談支援センター）との連携・調整 ・職員の勤怠管理や研修等の教育・指導・採用等の人事業務 ・入居促進活動 ・コンプライアンス管理 など 業務の変更範囲：変更無し

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まずは店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ ・商品の買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人事や教育 ・売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで ・実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

新規出店予定が続々決定！お好み焼 ・鉄板焼などの調理技術 ・接客 ・売上管理 ・人事管理 ・店長業務を行います。 他 ・商品管理 ・立地開発にも携わって頂きます。 ※今後 ・５年間で２０店舗を達成する為に店長 ・幹部候補を急募し ます。 ※入社は随時可能です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ◆◆◆ 急募！！ ◆◆◆

グループホームいでの里でのケアマネージャーの仕事です。 ９人の利用者のケアプラン作成。 勤務日数 ・勤務時間は相談に応じます。介護業務にも従事していただきます。 【変更範囲：施設内またはグループ内の他業務】

◎福祉用具のレンタル・販売や住宅改修をご提案する 営業のお仕事です。 ＊営業先→地域包括支援センター・居宅介護支援事業所 納品先→ご利用者様宅 ＊担当のケアマネージャーと相談してご自宅で生活される ご利用者様が安全・安心に過ごせるよう福祉用具の選定 や住宅改修のご提案をし ・納入・施工するといった流れ になります。 〔変更範囲：変更なし〕

当社の運営する公的医療保険適用の「在宅・訪問マッサージ治療院オネスト」において「あん摩マッサージ指圧師」の先生の予約管理と送迎サポート等のマネジメント業務を行っていただきます。当社では ・視覚障害の先生が多いため ・患者様宅間移動の送迎サポートはとても重要な業務になりますので ・車の運転が好きで ・自信のある方のご応募をお待ちしています。患者様は歩行が困難な疾病をお持ちのため ・在宅での往診治療による現状維持が必要と認められた方です。 健康保険法に基づく在宅・訪問リハビリマッサージ事業です安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

・ケアプラン作成 ・計画書作成 ・ケアマネジメント業務 ・介護認定調査 ・給付管理 ・認定調査等 ※未経験者も応募可能です。 変更範囲：変更なし

＊自宅に訪問し ・療養・治療されている方の看護を行います。 原付バイクなどで利用者さん宅に訪問し ・体調管理・内服管理・医療処置を行います。利用者さんによっては２４時間対応が必要な方もいらっしゃいますので状態によって ・夜間・時間外の緊急訪問を行います。その方の生活背景に併せて ・物品の選択や看護の実施についてアセスメントして対応する必要があります。また ・在宅医・ケアマネージャー・ヘルパー等との連携も重要な役割です。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 会社の定める業務 【就業の場所：変更範囲】 本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有

まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客・販売・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長 努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

担当地域のケアマネージャーさん関係性を構築し ・福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き ・その方への福祉用具提案・アフターフォローを行って頂きます。 ご担当させていただくケアマネージャーさんに信頼され ・「困ったら○○さんへ」と思い出していただける 関係性を作ることがポイントとなります。 営業先はケアマネジャーさんになりますが 実際に商品を提案するのは高齢のご利用者様になります。 ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可

◆アル・プラザ宇治東を拠点として清掃管理をして頂くお仕事です。 ・京阪神エリアの対象施設および周辺施設の清掃維持管理業務をお願いします。 ・将来は統括チーフ・マネージャーを目指してください。 ＊研修中はしっかりと指導させて頂きますので ・ご安心ください。 ＊地域限定型正社員としての募集です。 ＜限定なし正社員への転換制度（社内規定）あり＞ 【従事する業務の変更範囲：変更なし】

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ ・商品の買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人事や教育 ・売上管理などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで ・実践的な経営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の指導 など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店長とし て店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に応じ ・商品の 買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人事や教育 ・売上管理 などをおこなうエリアマネージャー等のポジションで ・実践的な経 営・管理のノウハウを身に付けることができます。努力やスキル次 第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 ＊経験者優遇＊ 【変更範囲：変更なし】

＊店舗責任者 ＊売上・人事・商品 仕入 管理の仕事 ＊商品開発・立地開発・新規出店業務 ＊新規事業業務に携わって頂きます。 ◆ 急募！！ ◆ 業務の変更範囲：会社の定める業務

城陽市にある食品工場での出荷管理のお仕事です。 業界未経験の方も大歓迎！ 土日が休みのためプライベートな時間も確保できます！ 都給食は関西圏と東海地方で約１５０店舗の 社員食堂や学生食堂を運営しております。 城陽市の本社工場では ・食堂で使用する食材の加工をしています。 今回募集するのは食材の出荷管理のマネージャーです。 【業務内容】 ・商品のピッキング（仕分け） ・自社配送便の出庫立ち合い。 ・パート・アルバイトスタッフの指導。倉庫管理。 ・ピッキングミス削減のためのシステム構築等です。業務変更なし

・ケアプラン作成 ・計画書作成 ・ケアマネジメント業務 ・介護認定調査 ・給付管理 ・認定調査等 ※未経験者も応募可能です。 【変更範囲：変更無し】

一般家庭・店舗・事務所のエアコン ・フロア ・キッチンなどの清掃全般 ＊１日２〜３件を２〜３名のチームで回ります。 ＊マネージャー候補生募集 変更範囲：会社の定める業務

「宇治やすらぎの家」におけるケアマネージャー業務 ・介護補助業務を行っていただきます。 ■アセスメント ■モニタリング ■ケアプランの立案 ■カンファレンスの実施 ■サービス調整 ■利用者宅訪問 ■相談支援 ・電話対応 ・記録等 ■介護補助業務 業務の変更範囲：変更なし

まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客 ・販売 ・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

・ダスキン商品の固定客先への交換業務 ・一般家庭 ・店舗 ・オフィス等への清掃 ・衛生管理 ・害虫駆除サービスの固定客先への定期施工 ・庭や花木の定期管理サービス ・介護サービス（高齢者の家事援助・身体介護・営業活動） ・ユニフォームのリース・セール・クリーニング ・組織運営支援（委託販売組織の運営・管理） ・営業支援業務（商品管理・事務管理） ＊マネージャー候補生募集 ＊幹部候補生募集 変更範囲：会社の定める業務

■鉄板焼などの調理作業または仕込み ・串打ち業務 ■接客 ・調理 ・人事 ・売上管理による店長業務を行います ■他 ・商品管理 ・立地開発にも携わって頂きます ※今後 ・５年間で３０店舗を達成する為に店長 ・幹部候補を急募し ます。店舗展開に携わって頂きます。 ［変更範囲：変更無し］

「そせい苑ケアプランセンター」において 介護保険等 ・高齢者に関する相談業務 ケアマネジメント業務 地域の高齢者 ・関係者とのコミュニティの形成 介護予防支援業務（ケアプラン作成） 等 【変更範囲：変更なし】

接客 ・販売 ・商品および店内管理の他 ・アルバイトや社員の 指導など ・店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後 ・実際に店 長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に 応じ ・商品の買い付けを行うバイヤーや ・担当エリア内の人 事や教育 ・売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の ポジションで ・実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける ことができます。努力やスキル次第で ・大きなステップアッ プも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

まずは先輩従業員の指導の下 ・業務の流れを覚えていただきます。接客 ・販売 ・商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち ・アルバイト指導など ・店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長努力やスキル次第で ・大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】