キーワード「ファシリティマネージャー」 × 勤務地「千葉県南房総市」の検索結果

グループ会社インターコムで開発・販売しているＩＴソフトウェア を導入される顧客に向けた製品導入と簡易レクチャーを担当してい ただきます。 ・インストール時に顧客の要望に基づいて作成した設定で導入し ・その設定通りに製品が動作するか確認を行います。 ・顧客がスムーズに運用できるように使い方をレクチャーします。 ・リモートまたはお客様先へ訪問し業務を行います。 ・顧客は全国にいるため月に数回出張が発生する場合があります。 入社後は ・ＩＴソフトウェアの教育や技術研修を行い ・独り立ち まで先輩社員と一緒に作業しますので ・未経験でも安心！ 「変更の範囲：会社の定める業務」

利用者への在宅復帰までの支援 １．ケアプランの作成 ２．記録 ３．利用者・家族からの相談・提案・依頼 【変更範囲：変更なし】 ■応募前職場見学できます！事前にご連絡ください。

利用者への在宅復帰業務 １．ケアプランの作成 ２．記録 ３．利用者・家族からの相談・提案・依頼 【変更範囲：変更なし】 ■応募前職場見学できます！事前にご連絡ください。

・介護老人保健施設においてケアマネージャー業務 ・介護 ・療養などによる相談 ・受付 ・必要なアドバイスや情報提供 ・入所に関する相談 変更範囲：法人内のすべての業務

入所施設でのケアマネージャー業務を担当します ■ケアマネ業務 未経験でもＯＫです ・利用者に対する介護サービス計画の策定 ・及び相談業務です ・現在 ・ケアマネージャー１名で対応しています ・安房郡市内での訪問（外出）あり ・優しさと思いやりをもって ・ご利用者さまの為に働く方を募集 ＊福利厚生が充実しているので働きやすい職場です 子育て中の職員が多数活躍しています ■応募前職場見学できます！見学大歓迎！事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

入所施設でのケアマネージャー業務を担当します ■ケアマネ業務 未経験でもＯＫです ・利用者に対する介護サービス計画の策定 ・及び相談業務です ・現在 ・ケアマネージャー１名で対応しています ・安房郡市内での訪問（外出）あり ・優しさと思いやりをもって ・ご利用者さまの為に働く方を募集 ＊福利厚生が充実しているので働きやすい職場です 子育て中の職員が多数活躍しています ■応募前職場見学できます！見学大歓迎！事前にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

旅館内におけるマネージメント業務全般（売上管理 ・シフト管理など） 【変更範囲：会社の定める業務】

当社はこれまでSaaSプロダクトやメディアサービスを立ち上げて以降、 プロダクトの磨き込みやカスタマーサクセスを強化してきましたが、 いよいよサービスの導入社数拡大に力を入れており、 営業の仕組み作りやチーム作りを担っていただく「マネージャー」を募集しています。 ▽ 業務内容 BtoB スタートアップの営業施策立案と実行を担っていただきます。 ・営業の仕組みづくり ・数値をもとにした営業活動の改善 ・チームマネジメント ・顧客要望をもとにしたプロダクトの改善貢献

【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。

【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

＜業務内容＞ お客様の課題を解決するとともにグローバル市場競争力を維持・向上させるための日立ハイブリッドクラウドプロダクツのプロダクトマネージメントをお任せします。 （事業戦略・製品計画の策定、マーケット商材化、製品をお客様に導入・効果的に利用頂くための技術面からのコンサルテーション)。 これを、ストレージおよびハイブリッドクラウドをコアとしたデータインフラストラクチャに関わる事業を 海外で展開中のHitachi Vantara LLCと協力して推進いただきます。

・求人事業所名 東京・神奈川・千葉エリアで積極採用中 ※埼玉、茨城、山梨、静岡も募集中です。 ・業務内容 配属先の店舗で店長を目指して勤務していただきます。 研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加できるなど、スキルアップできる環境が整っており、未経験からでも店長になれる環境です。

【仕事内容】 プラントや他施設の施工管理業務のお仕事です。 機器の設置工事業務や、メンテナンス・試運転なども行います。 【建設現場】 「インフラ」と呼ばれる発電所やプラント工場などの新築や改修がメインです。 案件の7割は三菱グループから依頼があります。 生活には欠かせないインフラ施設の管理。チームの一員として管理するやりがいのある仕事です。 【施工管理の仕事内容】 ・設備の点検・調査 ・スケジュール管理 ・作業員への指示 ・品質管理 その他、現場の立ち合いや書類の作成・提出などの業務も行います。 工事がスムーズに計画通り進むよう、調整や管理を行います。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

●入社後は、おすしの作り方と店長としてお店を運営する方法を専属のトレーナーから学びます。 　約1年後に「持ち帰りすし店」の店長として、デビューをしていただきます。 　知識と技術は入社後に習得していただけますので、ご安心ください。 ●店長を経験した後は、本人の希望・適性・会社の状況に応じてジョブローテーションを行っています。 　（最短実績：入社後5年目） ・店舗： 売上の高い店舗の店長、店長のいない数店舗をマネジメントするSI、数店舗をマネジメントする地区長、地区長の管理を行う部長 ・本部： 海外事業、仕入、商品開発、運営企画、管理、人事など ・関連会社： 衛生管理を行う「おいしい環境づくり（株）」 【研修内容】 作業トレーニング： 3カ月　専門の施設においてトレーナーがつきっきりでマニュアルを使いながら、 衛生作業、包丁の握り方から始まり、すしの製造（にぎり、巻き作業はロボットが行います）、 魚の仕込みなど店舗で必要な技術の習得します。 店舗運営トレーニング： 6～9カ月　トレーナーが店長に必要な「業績管理」、「状態管理」、「労務管理」を身につけるための実習を通じて学びます。 Off-JT　チェーンストア経営原則、店舗の数字、魚の知識、労務管理知識、ビジネスセンスを磨く、 コミュニケーション、対人影響に関する演習など様々な分野の学習をしていただきます。

ISO13485(医療機器品質マネジメントシステム規格)の審査業務

・求人事業所名 東京・神奈川・千葉エリアで積極採用中 ※埼玉、茨城、山梨、静岡も募集中です。 ・業務内容 配属先の店舗で店長を目指して勤務していただきます。 研修機関が実施するマネジメントセミナーに参加できるなど、スキルアップできる環境が整っており、未経験からでも店長になれる環境です。

フューチャーエレクトロニクス株式会社にて 半導体、電子部品等の拡販を行っていただきます。 特にLED照明事業に於いては、 当社の専任チームが システム・ソリューションまたオンラインツールを用いて お客様の新技術導入からLED照明開発に至るまでサポートを行っております。 【具体的な業務】 新規案件に関する営業 顧客フォロー 売上管理 顧客・仕入先との各種調整、折衝等。

【仕事概要】 当社がBPaaSサービスを提供している成長著しいクライアント先において、 経営企画業務に従事いただきます。 経営企画チームのチームリーダーである公認会計士のもとで、 -事業計画の策定 -管理会計 -株主報告資料作成 -他部門からの要望ヒアリングや調整業務 -銀行対応　 等を中心に従事いただく予定です。

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

●業務内容 ※提携企業様からの反響営業スタイルが特徴 提携企業のご担当者から、安定的に部屋探しの依頼が寄せられます。 あなたにお任せするのは“お客様目線”でのお部屋探し。 転勤する方や新入社員の方が新天地での生活を安心してスタートできるよう、 お部屋探しから契約までをサポートいただきます。 【主たる業務の流れ】 1.提携法人企業のご担当者様から物件紹介のご依頼を受ける 2.ご担当者様や入居希望の社員様から、ご希望の間取りや沿線などの諸条件を確認する 3.条件に合う物件を探し、間取り図などの資料をご提示（メール・FAX） 4.入居希望の社員様から「内覧希望」をいただいたら、管理会社と内覧日を調整・決定 5.入居希望者様を物件へご案内　※1日平均3件程度 6.入居物件が決まったら、契約締結のため契約チームと連携する 【1日の流れ一例】 09:30 出勤 10:00-10:30 受信メールを確認・返信、一日のスケジュールを決める 10:30-12:00 お客様とコンタクトを取る、お部屋をご提案する ※昼休憩開始時刻は任意 13:00-15:00 決まった案件を契約チームに引き継ぐ、追加のお部屋資料のご提案 15:00-17:00 アポイントを組んだお客様をお部屋にご案内する 17:00-18:00 シフトの訂正、明日のスケジュールの調整・計画・目標を決める 18:00-18:30 配属課の締め会を行う

私たちは、全国7社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界シェアトップクラスの自社WEBメディアを運営する広告代理店です。 今回は、【業界No.1サイトの広告活用プランナー】広告効果を最大化させる有効活用コンサルティング職として将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ★私たちのミッションは『店舗の集客UPに貢献』すること。 1日約450万人が訪問する業界大手ナイトレジャー情報サイト『シティヘブンネット』などを扱う当社。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果がアップするようにサポートするお仕事です！ 「前月と比較してアクセス数の変化は？」「店舗情報は最新か！？」など 様々なアイデアを打ち出し、データ分析～提案～フォローまで幅広い業務を行います。 ▼広告データ分析 広告効果の分析を行ない集客に繋がっていない原因を検討。ページへのアクセス数、予約数、来店数等のデータをチェックし、提案内容を考えましょう。 ▼お客様との打ち合わせ・提案 担当エリアのお客様先へ1日2～3件訪問し、分析したデータをもとに「毎日更新すると閲覧数が上がります」「こういう内容のブログが効果的です」といったアドバイスをします。ときには「イベントをやってみませんか」といった提案をすることも。 ▼サイトの更新 お客様がページの更新に対して前向きになってくださったらデザインも工夫していきましょう。ページをしっかり見てもらえるような文字色やデザインを考えます。 ◎業務に集中できる環境です！ 掲載店舗の新規開拓等は営業が担当。そのため運用アドバイザーは効果分析、取材、デザイン、フォロー等、サイトからの集客UPに集中できます。 【異業種からの転職でも成長できる】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。社員数700名以上の8割以上が異業種からの転職。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 1～2ヶ月の教育期間を通して、イチからWeb広告の知識・ノウハウを習得していけます。 【キャリアアップも応援します】 ❝絶対評価❞の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。

【工事の対象】 メインは個人宅(戸建て、マンション)の内外装リノベーション。 他にも外装リニューアルや、店舗やオフィス、イベント会場施工など対象物は多岐にわたります。 ビアガーデンや、THE CAMP BOOKという主催野外音楽フェスの案件など、他社ではなかなかできない経験も‥！ 【工事規模】 ・単価：平均500万円 ・期間：開始から竣工まで3ヵ月程度 ※新築案件も年1回程度あり 【顧客と新規の割合】 個人7割、法人3割 もともと法人のお客様が多かったのですが、 マンション購入者等の施主さんを紹介してもらう『BtoBtoC』のお客様の割合が増加しています。 【担当のエリア】 東京、神奈川の案件がメインとなります（埼玉、千葉もときどきあります） 直行メインで、出張や泊まり、深夜対応は基本的に発生しません！ 【教育体制】 OJT担当の社員が1名つき、最初は同行がメインになります。 ※経験に応じて、期間・内容は個別設定いたします。 ※実務経験が多くある方は、先輩のフォローのもと入社から間も無く案件を実行してもらう場合あり ★ポイント★ ・リモートワーク、在宅勤務OK！出社義務がなく、さらに直行メインなので働きやすい環境です。 ・意匠的な施工が多く、クリエイティブな工事案件に携わることが出来ます。 ・野外音楽フェスやビアガーデンの設営など、住宅以外々な工事を請け負うこともあり、普段できない経験をする事も出来ます。 ・案件は一都三県のため、宿泊を伴う出張業務も発生いたしません。

【仕事内容】 プラントや他施設の運転管理業務のお仕事です。 機器の設置工事業務や、メンテナンス・試運転、モニター監視業務なども行います。 【建設現場】 「インフラ」と呼ばれる発電所やプラント工場などの新築や改修がメインです。 案件の7割は三菱グループから依頼があります。 生活には欠かせないインフラ施設の管理。チームの一員として管理するやりがいのある仕事です。 ・設備の点検・調査 ・スケジュール管理 ・作業員への指示 ・品質管理 ・モニター監視業務 その他、現場の立ち合いや書類の作成・提出などの業務も行います。 工事がスムーズに計画通り進むよう、調整や管理を行います。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

本社またはプロジェクト先でのシステム開発業務全般 をお任せします。 NTTデータを中心に、様々な大手クライアントから寄せられるシステム開発案件に、上流工程から参画しています。 その中から、経験やスキル、適性、キャリアの希望に応じた業務をお任せします。 【働く魅力】 ・「航空管制システム」など、高い技術力を求められる案件も多いですが、100％チームでの参画ですし、そのチームには管理職も帯同します。 そのため、経験浅めの方(もちろん腕に自信のある方もですが)が、エンジニアとしての腕を磨ける、絶好のフィールドが広がっています。 ・案件のほとんどが大手SIerとの直接取引のため、要件定義から設計・構築まで携わることができます。 経験浅めの方でも、しっかりと経験を積めば、上流工程にチャレンジできるチャンスも豊富です。 また、運用や保守業務のみを受注することは一切ありませんので、全案件で無駄なくスキル・キャリアアップできる環境です。 【募集背景】 設立以来、『納期遅れゼロ』『リリース後のトラブルゼロ』を続ける同社。 その確かな実績を背景に、NTTデータをはじめ大手企業から多彩かつハイレベルな案件依頼を頂戴しています。 今回の募集は、ますます増加する依頼にお応えするための組織強化の一環。将来的にコアメンバーへと成長していける、新たな仲間を募集します。 【開発環境・案件一例】 『 航空管制レーダーのシステム開発 』 ◇担当フェーズ：要件定義～開発 ◇言語：Java、C、C# ◇OS：RHEL ◇DB：Oracle ◇期間：5～10年 ◇規模：当社社員/20名(パートナー/20名) 『 車内改札システム 』 ◇担当フェーズ：要件定義～開発 ◇言語：Java ◇OS：RHEL、Android ◇DB：Oracle ◇期間：8ヵ月 ◇規模：当社社員/8名 ・プロジェクトに応じて3～10名のチームを編成します 部長・課長ほか3～10名のエンジニアの自社チームで参画します。どんな現場も一人きりになることはなく、先輩や仲間と共にスキルアップできます。 同じ会社の管理職が一緒ですので、どんなこともすぐに相談できる点も心強いと思います。定期的な帰社日などを設けてはいませんが、「帰属意識」を強く持って取り組めるのも同社ならではです。

■業務内容： ・入社後は経験に応じて最長1か月程度OJTを受けていただきます。 先輩社員と共に提案営業を行います。 はじめは1日2~3件の顧客を担当し、知人や近隣住民の方への営業を行っていただきます。 ・少人数の会社なので近い将来様々なポジションを担うこともできます。 ※未経験の方は車の構造の勉強などからスタート。 経験に合わせて既存のお客様を引き継ぎ、まずは顔を覚えていただくところからスタートいたします。 ・独り立ちした後は、法人・個人のお客様先に出向き、車の状況を確認しながらサービスの提案を行います。 ・ショールームへの来店客に対しては、対需要や目的を確認しライフスタイルを考慮した車を提案します。 また、損害保険の提案や車検・点検の案内などを含むトータルサポートを行います。 ■業務の特徴 ・顧客の快適なカーライフをサポートするため、契約後も顧客に寄り添い「三菱車と顧客の架け橋」として、 修理や買い替えなど様々なニーズに応えます。 ・外での営業（主に車で移動）や店舗での接客を通じ、老若男女様々な顧客と出会い 人間関係を構築していくことがやりがいや成長に繋がります。

私たちは、全国7社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界シェアトップクラスの自社WEBメディアを運営する広告代理店です。 今回は、Web広告営業で将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ★日本最大級のメディアで、広告コンテンツを利用した集客効果最大化の「提案営業職」★ 取扱うのは月間23億PV、1日約450万人が訪問する 『シティヘブンネット』などのナイトレジャー情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果を最大化させる広告・サービスなどを提案します。 抜群の知名度で成約率が高く、継続率95％以上と多くのお客様がリピーターに。 お客様の売上・集客効果にしっかり貢献し、感謝される仕事です！ ～～仕事の流れ～～ ▼ヒアリング 1日3～4件お客様先を訪問し、「店舗売上をアップさせたい」「新規のお客様がなかなか増えなくて…」といった悩みを伺います。こまめに足を運んで人間関係を深め、課題のヒアリングを行います。 ▼提案 お客様の課題に合わせて、広告の画像や、レイアウトの変更、バナーの掲載などを案内します。有名なサイトなので仕様を理解いただけているケースも多く、提案はスムーズに行なえます。 ▼制作 受注後は、ディレクターやデザイナー、フォトグラファーなどの専門スタッフとチームを組んで進めます。細かなサイト制作面は、プロ集団にお任せできるのでご安心を。チーム一丸となって、訴求効果の高い広告を仕上げていきましょう。 【異業種からの転職でも成長できる】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。社員数700名以上の8割以上が異業種からの転職。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 入社後は、研修や先輩の同行を通してコミュニケーション能力、 提案力や課題解決能力、Web広告の知識・ノウハウ等色々な力が身につき ゆくゆくはマネジメントに挑戦することも！ 【キャリアアップも応援します】 ❝絶対評価❞の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。

「BAKERY縁道」の店長・店長候補を務めていただきます。 【「縁道」コンセプト】 当店は、当社のグループ会社が所有する建物の1階テナント部分の有効活用として グループ全体でシナジー効果が生み出せる事業を検討していたところ、 ベーカリーが最も相応しいと考え、新たに新規事業に参入することになりました。 今後、当社のグループ会社が運営する宿泊施設などでもベーカリーをオープンすることでお客様満足へつながると考えております。 皆様のご来店を心よりお待ちしております。 【メニュー】 ?もちもち生食パン ?チーズ好きのためのフランスパン ?博多めんたいフランス ?コク香るホテルカレーパン など

企業やビルオーナー様へのビルクリーニングサービスの提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・営業活動（テレアポ／訪問／商談） ・見積書、契約書等の書類作成 ・既存顧客のアフターフォロー 【契約がとれる ～営業の強み～】 １）サービス品質が高い 　通常のビルクリーニングサービスではアルバイトスタッフが清掃を行っているところがほとんどですが、 　当社では確かな技術を持つプロのスタッフ（FC加盟店先）が清掃を行います。 　そのため、サービス品質に定評があり、顧客満足度が高いのが特長です。 ２）独占市場で確かな実績あり 　競合の少ないブルーオーシャン市場で急成長を遂げています。 　「売上保証・営業代行」のビジネスモデルを展開することで、FCオーナー様も急増中。 　60名程度のFCオーナー様を現在400名まで拡大し、今後はエリアも拡大予定です。 　確かな実績と会社の成長性は、お客様にとっても安心の証となります。 ３）仕組み化された研修あり 　当社独自の「5ステップ55スキル」プログラムにもとづき研修を行います。 　この研修により営業の基礎を習得し、自信を持って営業できるようになります。 　早期立ち上がりが可能で、結果（受注）に結び付きやすく、社員の満足度や定着率も向上しています！ 【業務の魅力】 ★クリーンサービスを望むお客様へのサービス提供だけではなく、FCオーナー様のセカンドキャリアを 　より豊かな環境にしていくお手伝いにもつながる、やりがいのあるビジネス！ ★予算を達成した分だけ、3ヶ月に1度にまとめてインセンティブがプラス！ ★未経験入社1年目で年収アップを実現するメンバーも多数！ ★キャリアアップ制度あり！2階級上がるチャレンジ制度がありプロセス面や達成回数に応じて判断します！ ★残業時間は月にもよりますが5～20時間目安！

建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 →現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。 現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。 自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。 【働く環境について】 社員職人を育成中です。大工、基礎、内装、設備、ボートなど各分野に特化した建築職人（男女）を育成しています。 同じく「日本一」という目標に向かう仲間のため、意思疎通もスムーズに行うことが可能です。 また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。 未経験の方でも活躍できるよう、各種研修をご用意しています。 早期に独り立ちできるよう先輩社員がフォローしますのでご安心ください！ 住宅・建築に興味がある、モノ作りが好き、手に職をつけたい、、、 どんな志望動機でも構いません！ ぜひご応募ください！ ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。