キーワード「ファシリティマネージャー」 × 勤務地「埼玉県幸手市」の検索結果

調理・食材等発注・配膳・清掃・食器洗浄など ※提供数：毎食約８０食 ※請負先老人ホーム内での調理及びそれぞれに付帯する業務 ＊雇用期間満了後 ・６ヶ月毎（３月末・９月末）の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

◎令和７年７月１日新規オープン地域密着型通所介護施設です。 （高齢者の小規模デイサービス１０名定員） ＊ご利用者様・ご家族との相談対応 ＊サービス計画の作成・調整 ＊ケアマネージャーや関係者との連携 ＊各種書類作成や事務業務など ※新しくて綺麗な職場ですので ・是非一度 ・見学に来てください。 ※経験者優遇／未経験者も丁寧に指導します。 ※少しでもご興味を持って頂けた方は ・お気軽にお問合せ下さい。 ※変更範囲：変更無し

＊１棟２２室のサービス付き高齢者向け住宅に併設する訪問看護事業所でのリハビリ業務 ・ご利用者様の居室に訪問し ・日常生活を行う上での基本動作の サポート ・各種記録作成 など 主治医・看護師・ケアマネージャーなど ・様々なスタッフと連携を とりながら進めていただきます。 ※その他 ・グループ支援のサポート業務あり。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務

◎生活相談員業務 ・デイサービス利用にあたる窓口業務 ・ご家族様 ・ご利用者様 ・ケアマネージャーと事業所の 連携・調整等 ・利用者様宅や居宅ケアマネ事業所など訪問 ◎デイサービス介護業務 ＊デイサービス定員：１９名 ※変更範囲：変更無し ※有給休暇が取得しやすい職場です。

◎令和７年７月１日新規オープン地域密着型通所介護施設です。 （高齢者の小規模デイサービス１０名定員） ＊ご利用者様・ご家族との相談対応 ＊サービス計画の作成・調整 ＊ケアマネージャーや関係者との連携 ＊各種書類作成や事務業務など ※新しくて綺麗な職場ですので ・是非一度 ・見学に来てください。 ※経験者優遇／未経験者も丁寧に指導します。 ※少しでもご興味を持って頂けた方は ・お気軽にお問合せ下さい。 ※変更範囲：変更無し

利用者様の生活に寄り添う。利用者様の「やりたい」を叶える仕事 ・利用者様のメディカルチェック ・看護相談 ・連携業務 ・医療的 アドバイスなどの支援業務 ・ご家族 ・担当ケアマネージャー様に報告 ・進捗共有 ・営業広報 業務 ・リハビリデイサービスにおける送迎 ・ドライバー ・介助業務 ※変更範囲：変更なし

◎令和７年７月１日新規オープン地域密着型通所介護施設です。 （高齢者の小規模デイサービス１０名定員） ＊ご利用者様・ご家族との相談対応 ＊サービス計画の作成・調整 ＊ケアマネージャーや関係者との連携 ＊各種書類作成や事務業務など ※新しくて綺麗な職場ですので ・是非一度 ・見学に来てください。 ※経験者優遇／未経験者も丁寧に指導します。 ※少しでもご興味を持って頂けた方は ・お気軽にお問合せ下さい。 ※変更範囲：変更無し

＊メンズ・レディーススーツやネクタイ ・バック ・ベルトなどのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に ・店内ディスプレイやレジ ・簡単な入出荷等を行っていただきます。 ＊営業店舗にて接客販売を経験した後 ・能力・適性・実績に応じ ・店長 ・マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。 総合職Ａコース：全国転勤可 総合職Ｂコース：希望の４都道府県に転勤限定 一般職コース：転居を伴う異動なし 従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

・ケアプランの作成や給付管理 ・高齢者のモニタリングやサービス事業所の選定 ・調整等。 ・介護の相談窓口として高齢者やその家族の相談を聞いたりアドバイスをしたりして頂きます。 【変更の範囲：変更なし】

生活相談員業務を行っていただきます ・ケアマネージャー ・利用者様 ・ご家族に提供する介護に関する 打合せ ・調整 ・連絡等 ・書類作成等 ・その他 ・上記に付帯する業務全般 変更範囲：変更なし

利用者様の相談に応じて ・希望や心身の状態にあったサービスが利用できる様にケアプランを作成しお手伝いをしています。 ※変更範囲：変更無し

ケアプランの作成 利用者との相談業務 ※制服貸与 ※シューズ支給 変更範囲：変更なし

◎令和７年７月１日新規オープン地域密着型通所介護施設です。 （高齢者の小規模デイサービス１０名定員） ＊ご利用者様・ご家族との相談対応 ＊サービス計画の作成・調整 ＊ケアマネージャーや関係者との連携 ＊各種書類作成や事務業務など ※新しくて綺麗な職場ですので ・是非一度 ・見学に来てください。 ※経験者優遇／未経験者も丁寧に指導します。 ※少しでもご興味を持って頂けた方は ・お気軽にお問合せ下さい。 ※変更範囲：変更無し

まずはマルサン久喜店にて ・レジスタッフとして活躍して 頂きます。 レジ業務で経験を積み ・その後は適性能力を考慮し ・スタッフ育成の「トレーナー」 ・店舗管理業務を行う「ストアマネージャー」 ・また複数店舗の管理をする「エリアマネージャー」など ・様々な道へのキャリアアップが可能です。 地元で正社員として働きたい方には最適なお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※適性に応じ ・お任せする業務の内容は異なります

◎グラース春日部居宅介護支援事業所にて ・介護支援専門員業務を行っていただきます。 ※小さいお子様のいらっしゃる方もご相談下さい。 ※資格取得直後 ・未経験の方も大歓迎です。一からしっかり教わる ことができる環境が整っております。 ※変更範囲：変更無し

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

担当ＳＶと連携し ・より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し ・解決していくお仕事です。 マネージャー候補として現行のマネージャーと業務を行って頂きます。 運営や業務内容など丁寧に指導し ・最終的にマネージャーをお任せします。 ※古河市にある施設を拠点として ・拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務

利用者様の生活に寄り添う。利用者様の「やりたい」を叶える仕事 ・利用者様のメディカルチェック ・看護相談 ・連携業務 ・医療的 アドバイスなどの支援業務 ・ご家族 ・担当ケアマネージャー様に報告 ・進捗共有 ・営業広報 業務 ・リハビリデイサービスにおける送迎 ・ドライバー ・介助業務 ※変更範囲：変更なし

◎令和７年７月１日新規オープン地域密着型通所介護施設です。 （高齢者の小規模デイサービス１０名定員） ＊ご利用者様・ご家族との相談対応 ＊サービス計画の作成・調整 ＊ケアマネージャーや関係者との連携 ＊各種書類作成や事務業務など ※新しくて綺麗な職場ですので ・是非一度 ・見学に来てください。 ※経験者優遇／未経験者も丁寧に指導します。 ※少しでもご興味を持って頂けた方は ・お気軽にお問合せ下さい。 ※変更範囲：変更無し

人事課での採用マネージャーとして ・アシスタントや人事課のメンバーと協力しながら ・鶴田電機の仲間を増やし ・従業員の方が働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方を募集しております。 ・採用手法・募集方法の企画と実行 ・募集要件の設定や募集広告などの作成 ・応募者対応 ・入社準備〜定着までのフォロー ・各種イベント手配 ・研修や育成サポート ・評価など 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

グループホーム「グリーンライフ栗橋」での ケアマネジャー業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして頂く 為の生活のサポート ・マネジメントが主な業務です。 ・新規入居者の入居相談 ・ケアプラン作成 ・説明 ・実施の管理 ・入居者・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・サービス担当者会議 ・上記に付随する業務 ・変更範囲：なし

施設長の補佐的な立場で ・施設の運営 ・人材採用 ・人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が ・サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

◎ご利用者様宅を訪問して下記業務を行っていただきます。 ＊要介護認定に関する業務 ＊ケアプランの作成 ＊ケアプランにおける給付管理 ※変更範囲：変更無し

人事労務部での労務マネージャー 勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き 入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・３６協定申請 健康診断・インフルエンザ予防接種部下の指導・育成 皆で協力しながら ・社員が安心して働ける環境整備をお願いします 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

＊１棟２５室のサービス付き高齢者向け住宅に併設する訪問看護事業所でのリハビリ業務 ２０２４年１２月リニューアルオープン予定。 オープン前に採用となった際は近隣施設にて勤務 ・研修を行って頂きます。 ・ご利用者様の居室に訪問し ・日常生活を行う上での基本動作の サポート ・各種記録作成 など 主治医・看護師・ケアマネージャーなど ・様々なスタッフと連携を とりながら進めていただきます。 ※その他 ・グループ支援のサポート業務あり。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務

担当する店舗を訪問して ・安全度のチェックおよび改善を行います店長の右腕として ・売上・予算管理以外の店舗危機管理全般のマネジメントを行っていただきます。 例えば ・防災・防犯対策や店舗ロスの軽減 ・お客様対応などです。 ＜一日のスケジュール＞ 出社→防災・防犯のチェック→店舗内の安全確認→店長と打合せ→書類作成→退社（直行直帰） ＊店舗より要請があった場合 ・その都度お客様対応をしていただき ます。 ＊近郊の店舗も担当していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜特別養護老人ホーム ・ショートステイにおける生活相談員業務＞ ・施設の入退所やサービス利用に関する説明及び契約 ・ご利用者様とそのご家族様の相談業務 ・ケアマネージャーや各関係機関との連絡調整 ・ご利用者様の送迎業務 ・請求業務等 ※入所定員５０床 ・ショートステイ１２床の施設です。 （変更の範囲）法人の定める業務

◎令和７年７月１日新規オープン地域密着型通所介護施設です。 （高齢者の小規模デイサービス１０名定員） ＊ご利用者様・ご家族との相談対応 ＊サービス計画の作成・調整 ＊ケアマネージャーや関係者との連携 ＊各種書類作成や事務業務など ※新しくて綺麗な職場ですので ・是非一度 ・見学に来てください。 ※経験者優遇／未経験者も丁寧に指導します。 ※少しでもご興味を持って頂けた方は ・お気軽にお問合せ下さい。 ※変更範囲：変更無し

利用者様の生活に寄り添う。利用者様の「やりたい」を叶える仕事 ・利用者様のメディカルチェック ・看護相談 ・連携業務 ・医療的 アドバイスなどの支援業務 ・ご家族 ・担当ケアマネージャー様に報告 ・進捗共有 ・営業広報 業務 ・リハビリデイサービスにおける送迎 ・ドライバー ・介助業務 ※変更範囲：変更なし

＊地域包括支援センターで包括的・継続的ケアマネジメント 支援業務等の仕事をしていただきます。 ・ケアマネや居宅介護支援事業所に対する個別指導 ・相談 ・ケアマネ ・関係機関 ・専門職 ・地域住民などと ネットワーク構築等 ・社会福祉士 ・保健師等４名勤務 ＊活動エリアは ・主に加須市です。 ＊パソコン（エクセル・ワード等使用）にて関係資料や 書類等の作成もあります。 ＊高齢者相談センターは ・専門の職員が高齢者の生活を サポートする加須市からの委託を受けた「高齢者のための 公的な相談機関」です。 ［変更の範囲：変更なし］

人事課での採用マネージャーとして ・アシスタントや人事課のメンバーと協力しながら ・鶴田電機の仲間を増やし ・従業員の方が働きやすい職場作りを一緒に作っていきたい方を募集しております。 ・採用手法・募集方法の企画と実行 ・募集要件の設定や募集広告などの作成 ・応募者対応 ・入社準備〜定着までのフォロー ・各種イベント手配 ・研修や育成サポート ・評価など 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

◎当院の医療福祉相談室にて ・以下のような業務を担当して いただきます。 ・各病棟のカンファレンス参加 ・患者様・ご家族様との面談 ・病院・施設・ケアマネージャー等との電話連絡 ・院内院外の関係部署と患者様に対する協議 ・患者様とご自宅訪問 ※経済的な問題 ・退院後の療養先の選定 ・介護保険や医療助成制度 等の案内など ・相談内容は多岐に渡りますが ・患者様が安心して 退院日を迎えられるよう相談に応じています！ ※変更範囲：変更なし

◎令和７年７月１日新規オープン地域密着型通所介護施設です。 （高齢者の小規模デイサービス１０名定員） ＊ご利用者様・ご家族との相談対応 ＊サービス計画の作成・調整 ＊ケアマネージャーや関係者との連携 ＊各種書類作成や事務業務など ※新しくて綺麗な職場ですので ・是非一度 ・見学に来てください。 ※経験者優遇／未経験者も丁寧に指導します。 ※少しでもご興味を持って頂けた方は ・お気軽にお問合せ下さい。 ※変更範囲：変更無し

（急募） ●介護施設に於ける公的介護保険での計画作成。 その他 ・関連業務。 ●施設の規模は５２床です。 変更範囲：会社の定める業務

◎令和７年７月１日新規オープン地域密着型通所介護施設です。 （高齢者の小規模デイサービス１０名定員） ＊ご利用者様・ご家族との相談対応 ＊サービス計画の作成・調整 ＊ケアマネージャーや関係者との連携 ＊各種書類作成や事務業務など ※新しくて綺麗な職場ですので ・是非一度 ・見学に来てください。 ※経験者優遇／未経験者も丁寧に指導します。 ※少しでもご興味を持って頂けた方は ・お気軽にお問合せ下さい。 ※変更範囲：変更無し

◎ご利用者様宅を訪問していただき ＊要介護認定に関する業務 ＊ケアプランの作成 ＊ケアプランにおける給付管理 ※変更範囲：変更無し

＊居宅介護支援業務全般 ・介護保険法令の趣旨に従って居宅サービス計画の作成。 ・サービス提供事業者等との連絡調整 ・相談業務 ・スキルアップのための研修 ※６０歳以上の方の応募もご相談下さい。 ※変更範囲：変更なし

◎ケアマネージャー ＊介護利用者のケアプランの作成 （介護サービス計画書） ＊１ヶ月当たりのケアプラン作成数：約４０件 ※現在３名のケアマネージャーが所属しています。 （内 ３名 主任介護支援専門員） ※変更の範囲：変更なし

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

人事労務部での労務マネージャー 勤怠管理・有給休暇管理・給与計算・年末調整・各種保険手続き 入退社手続き・福利厚生業務・安全衛生管理・３６協定申請 健康診断・インフルエンザ予防接種部下の指導・育成 皆で協力しながら ・社員が安心して働ける環境整備をお願いします 変更範囲：配置転換は人事異動にてすべての部署へ異動の可能性あり

◎当社運営の機能訓練に特化したデイサービス 「早稲田イーライフ加須」での勤務となります。 ＊ご利用者 ・ご家族 ・ケアマネージャー様との 調整業務や事務処理等をして頂きます。 ＊ご利用者の送迎業務があります。 ＊午前 ・午後２部制のデイサービスです。 ※変更範囲：変更なし

ケアプラン作成 ・介護サービスの調整 ・連絡 ・モニタリング ・給付管理 ・要介護認定調査等介護支援専門員全般の業務 ※業務の変更範囲：変更なし

◎令和７年７月１日新規オープン地域密着型通所介護施設です。 （高齢者の小規模デイサービス１０名定員） ＊ご利用者様・ご家族との相談対応 ＊サービス計画の作成・調整 ＊ケアマネージャーや関係者との連携 ＊各種書類作成や事務業務など ※新しくて綺麗な職場ですので ・是非一度 ・見学に来てください。 ※経験者優遇／未経験者も丁寧に指導します。 ※少しでもご興味を持って頂けた方は ・お気軽にお問合せ下さい。 ※変更範囲：変更無し

○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 〇賞与有（年２回）リフレッシュ休暇１７日 ○ＯＪＴ（職場内研修）など各種研修充実 ＊居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして ・お客様の介護サービスプランを担当するお仕事です！ ・介護保険制度含めた制度の紹介 ・医師やサービス事業所との連携 ・お客様・地域の方からの相談業務・給付管理 ・ケアプランの立案・作成 ・ケアマネジメント 【業務の変更範囲：会社の定める業務】