キーワード「ファシリティマネージャー」 × 勤務地「埼玉県 幸手市」の検索結果

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 変更範囲：会社の定める業務

【無資格ＯＫ！マネジメント経験のある方募集！】 ◎障害者グループホームのエリアマネージャ候補として ・事務所のマネジメント業務をお願いします。 ■エリアマネージャー業務 ・新規施設の立ち上げ ・複数施設の売り上げ管理 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育 ・管理 ・指揮監督 ・請求 ・支払等の事務処理 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

担当ＳＶと連携し ・より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し ・解決していくお仕事です。 マネージャー候補として現行のマネージャーと業務を行って頂きます。 運営や業務内容など丁寧に指導し ・最終的にマネージャーをお任せします。 ※古河市にある施設を拠点として ・拠点を中心に担当施設を巡回していただきます。 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く ・全ての職務

●具体的にお願いしたいこと ・設備の計画保全（安定稼働 ・原因分析 ・対策立案） ・チームの目標設定 ・進捗管理 ・人材育成 ・現場や製品等について経営層や他部署対しての技術提案 等 ・２次元ＣＡＤの読み書き これまで培われてきた豊富な知識を受け継ぎ ・会社共通の資産にし ・次世代へつなぐ役割 ＊変更範囲：会社の定めるすべての職種

グループホーム「グリーンライフ栗橋」での ケアマネジャー業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして頂く 為の生活のサポート ・マネジメントが主な業務です。 ・新規入居者の入居相談 ・ケアプラン作成 ・説明 ・実施の管理 ・入居者・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・サービス担当者会議 ・上記に付随する業務 ・変更範囲：なし

・介護老人福祉施設「特養騎西」におけるケアプラン作成 ・管理 ・評価 ・利用者 ・家族等への相談業務 ・入退所支援業務 ・介護給付の管理業務 ・訪問調査 ・施設行事 ・リクレーション等 変更範囲：変更なし

ケアプランの作成 利用者との相談業務 ※制服貸与 ※シューズ支給 変更範囲：変更なし

＜居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務＞ 居宅サービス利用者様に対する介護サービス計画の策定及び相談等の業務に従事していただきます。 （変更の範囲）法人の定める業務

【介護経験・マネジメント経験のある方募集！】 ◎障害者グループホームのマネージャ候補として ・事務所のマネジメント業務をお願いします。 ・スタッフの育成 ・指導 ・来訪者対応 ・問い合わせ対応 ・入社時の雇用契約対応 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

〇居宅におけるケアマネージャー業務を行っていただきます ・居宅において利用者様との契約 ・サービス提供等のケアプラン作成。 ・利用者様と面談の上 ・食事 ・入浴 ・排泄など日常生活の状況を 把握し ・在宅で暮らすための利用者様自身の目標を立てる ・その他雑務あり 変更範囲：変更なし

管理者として居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・管理者業務 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り ・付随する事務作業 等 （変更の範囲：なし）

（急募） ●介護施設に於ける公的介護保険での計画作成。 その他 ・関連業務。 ●施設の規模は５２床です。 変更範囲：会社の定める業務

居宅介護支援 ケアマネージャー業務 お客様の生活に関わる相談業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 請求業務等 ※社用車（軽自動車）使用あり 又は自家用車使用 自家用車の場合はガソリン代社内規定により別途支給 業務内容の変更は原則ありません

埼玉県加須市の居宅介護支援事業所です。 管理者を引き受けてくださる方を募集しております。（主任介護支援専門員もしくは１年以内に主任介護支援専門員取得見込みの方） 職務内容 ・居宅介護支援事業所の管理（職員の勤怠管理 ・職員へのアドバイス ・給付管理業務 ・市役所への届出等） ・ケアマネジャー業務（介護保険の各種申請に係る援助 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・各事業所関係機関との連絡調整等） 当事業所の特色 フレックス制の勤務形態を取り入れており ・業務の内容に応じて勤務時間の調整ができるなどライフワークバランスを考えて無理なく働いていただくことができます。変更範囲：変更なし

居宅介護支援 ケアマネージャー業務 お客様の生活に関わる相談業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 請求業務等 ※社用車（軽自動車）使用あり 又は自家用車使用 自家用車の場合はガソリン代社内規定により別途支給 業務内容の変更は原則ありません

まずはマルサン久喜店にて ・レジスタッフとして活躍して 頂きます。 レジ業務で経験を積み ・その後は適性能力を考慮し ・スタッフ育成の「トレーナー」 ・店舗管理業務を行う「ストアマネージャー」 ・また複数店舗の管理をする「エリアマネージャー」など ・様々な道へのキャリアアップが可能です。 地元で正社員として働きたい方には最適なお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※適性に応じ ・お任せする業務の内容は異なります

下記の介護業務を行っていただきます。 ・居宅介護における相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング等 ・利用者からの相談の受付 ・面談 ・申請代行 ・訪問調査 ・モニタリング ・ケアプランの作成 ・給付管理票の作成 ・介護報酬の請求 ＊社用車使用あり（通勤も使用可） ＊実務経験が無い方には丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」

◎施設内の居宅介護支援事業所にて ・要介護高齢者等の ケアプラン作成業務等を行います。 ＊パソコンで介護記録等を作成・入力。 ※変更範囲：変更無し

【介護デビューを応援！無資格でも日勤のみで働きやすい】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・生活のお手伝い（食事の準備 ・入浴 ・就寝時のサポート） ・歯みがきや着替えの声掛け ・利用者様のお困りごとの対応 ・金銭 ・健康 ・服薬管理 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

【介護デビューを応援！無資格でも日勤のみで働きやすい】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・生活のお手伝い（食事の準備 ・入浴 ・就寝時のサポート） ・歯みがきや着替えの声掛け ・利用者様のお困りごとの対応 ・金銭 ・健康 ・服薬管理 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

【土日祝休みＯＫ】 ◎居宅介護支援業務（ケアプラン作成及び付随する事務業務） ・各スタッフの平均担当プラン４５件（週５日勤務の場合） ・電話待機番あり（月に平均５回程度） ・他のスタッフとの ローテーションによります。 ※変更範囲：施設の定める全ての業務 ・フレックスタイム制（コアタイム１０時から１５時） ・各種加算還元あり ・担当プラン数に応じ業績手当あり ・ケアマネ５名の特定事業所です。 ・Ｄ＆Ｉ ＡＷＡＲＤ⇒ベストワークプレイス認定 ・埼玉県介護人材採用育成事業者認証制度⇒最高ランク ・埼玉県多様な働き方実践企業⇒ゴールド認定

◎当社運営の機能訓練に特化したデイサービス 「早稲田イーライフ加須」での勤務となります。 ＊ご利用者 ・ご家族 ・ケアマネージャー様との 調整業務や事務処理等をして頂きます。 ＊ご利用者の送迎業務があります。 ＊午前 ・午後２部制のデイサービスです。 ※変更範囲：変更なし

【土日祝休みＯＫ】 ◎居宅介護支援業務（ケアプラン作成及び付随する事務業務） ・各スタッフの平均担当プラン４５件（通常正社員の場合） ※変更範囲：施設の定める全ての業務 ・フレックスタイム制（コアタイム１０時から１５時） ・各種加算還元あり ・担当プラン数に応じ業績手当あり ・ケアマネ５名の特定事業所です。 ・Ｄ＆Ｉ ＡＷＡＲＤ⇒ベストワークプレイス認定 ・埼玉県介護人材採用育成事業者認証制度⇒最高ランク ・埼玉県多様な働き方実践企業⇒ゴールド認定

◎最大２９名のケアプランを作成していただきます。 ・過不足なく介護サービスを受けられるケアプランの作成 ・ご家族様や地域連携の窓口 ＊ブランクのある方 ・ケアマネージャー実務研修終了予定の方も 是非ご応募下さい。 ※変更範囲：会社の定める全ての業務

訪問介護（ヘルパーステーション）事業所でのサービス提供責任者業務を行っていただきます ・ケアマネージャー ・利用者様 ・ご家族に提供する介護に関する 打合せ ・調整 ・連絡等 ・訪問介護における生活や身体の介護業務 ・書類作成等 ・その他 ・上記に付帯する業務全般 変更範囲：変更なし