キーワード「ファシリティマネージャー」 × 勤務地「富山県 中新川郡舟橋村」の検索結果

・組織全体の統括管理 ・経営戦略の策定と実行 ・人材育成 【変更範囲：変更なし】

【主な仕事内容】 ◆ケアマネジャーさんへの提案・相談・フォロー ◆ご利用者さんへの定期フォロー ◆スケジュール調整 【具体的には】ご利用者獲得営業の業務を行って頂きます。居宅介護施設やケアマネージャーに対して ・弊社の在宅マッサージサービスをご紹介していき ・ご利用者様を増やしていきます。 ゆくゆくは管理職としてマネジメント経験を積むこともできますので ・中途採用の方でも活躍できるステージをご用意しております！ 医療・介護・福祉の知識や経験は不問です 他事業所の営業スタッフもほとんどが異業種からの転職組です ノルマ無し！ 変更範囲：変更なし

・店舗運営 ・売上管理 ・人材管理 ・店舗マネジメント ・スタッフの育成採用 ・接客などあらゆる店舗運営業務 ＊変更範囲：他部門

ＷＥＢサイト・ＥＣサイト・ＷＥＢシステムなど各種案件の中でエンジニア ・コーダー ・デザイナー等の職種のメンバーの業務をサポートしていただくアシスタント職です。 ※お客様と直接のコミュニケーションが発生する場合があり ・ビジネスマナーや気配りのある対応が求められます。 ※複数案件が同時進行する環境での ・スケジュール管理とタスク処理の能力が求められます。 【変更の範囲：変更なし】 【具体的な業務内容】 ・デザイナー・エンジニアの制作補助（デザイン制作やコーディングのサポート） ・データ入力 ・営業の事務サポート（書類作成・顧客管理・連絡対応など）

介護相談 ケアプラン作成 等 （どちらの事業所も３０人程度の利用者です） ご自宅や他の施設を訪問の際には社用車使用 【変更の範囲：変更なし】

営業所所属のエリアマネージャーとして ・小中学校 ・保育所・こども園等現場の管理全般。 ・現場巡回及び労務管理 ・衛生点検等衛生管理に伴う事務作業 ・現場予算管理 ・給食現場代務手配及び代務 ※社有携帯電話・ＰＣ貸与 ・社有車手配後貸与。 【変更範囲：変更なし】

生活雑貨小売店アミングでのお仕事です。 店内接客 ・レジ ・ラッピング ・品だし ・商品管理 ・店内清掃等 ・お店全般に関わるお仕事をしていただきます。 やりがいを持って ・生き生きと働ける職場です。 未経験の方には先輩スタッフが丁寧に指導しますので ・安心して応募ください。 ※子育てをしながら勤務しているスタッフも多数在籍しています！ 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務です。 入所者様やご家族のお話をうかがい ・その方に合ったケアプラン（介護サービス計画）を作成・見直ししていきます。 医師・看護師・介護職・リハビリスタッフなど多職種と協力しながら ・安心して生活できるように支援します。行政や居宅ケアマネとの連携 ・入退所の調整や書類作成もあります。 ブランクのある方や経験が浅い方も ・先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので安心して働けます。 【変更範囲：変更なし】

ゴルフ場レストランでのフロアサービススタッフとしての 接客業務及びマネージャーとしてのスタッフ管理や業務運営 を担当します。 【変更の範囲：変更なし】

２０１７年４月開設１人３０〜３５名程度の利用者様を担当 ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 給付費の計算や請求等 利用者様のご自宅に訪問する際の交通費は全額支給 ９名在籍。内 ・主任ケアマネージャー３名 ＊勤務地相談可 新根塚や石坂出勤も可能です。 【変更範囲：事業所の定める業務】

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ※ベッドや車椅子を使用した研修や ・無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート ・マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引 ・経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※詳細は面接時にお伝えします。

地域密着型特別養護老人ホーム「至宝館すまはぴ」で ・ケアマネージャーとして利用者様の暮らし（生活）サポートをお願いします。 利用者様の最大定員は「２９名」です。 【変更の範囲：法人の定める業務】

・身体介護（入浴・排泄・移乗・食事介助） ・レクリエーションの実施 ・ご利用者様の送迎 ・ご利用者様 ・またはご家族との利用調整 ・通所介護計画書の作成 ・ご利用者様からの各種相談業務 ・ご家族やケアマネージャーとの連携 【変更の範囲：会社の定める業務】

※デイサービス（通所介護）での生活相談員のお仕事 ・デイサービスを希望される方への相談 ・利用者や家族の介護に関わる悩み ・日常生活での困り事等の相談 ・デイサービスの説明や契約の手続き ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・スタッフ育成 ・介護業務 （食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎時の介助等） 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：会社の定める業務】

・経理 ・総務 ・管理業務全般 【変更範囲：変更なし】

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

※デイサービス（通所介護）での生活相談員のお仕事 ・デイサービスを希望される方への相談 ・利用者や家族の介護に関わる悩み ・日常生活での困り事等の相談 ・デイサービスの説明や契約の手続き ・ケアマネージャとの連絡調整 ・スタッフ育成 ・介護業務 （食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・送迎時の介助等 ※２０代〜６０代の方が活躍されています。 ☆研修制度も充実していますので ・一緒に働きませんか！☆ 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：会社の定める業務

◎有料老人ホームの入居者様の健康管理 ◎グループ会社運営施設の中で１日あたり２から３施設を訪問して 上記の業務を行っていただきます。 ◎主治医の指示書による訪問看護業務あり。（体調管理が主） ◎入居者様のバイタルや食事量などをシステム管理しており ・遠隔で確認することができます。 介護職員・ケアマネージャー・提携医と連携は本部で行うため ・直接連絡する必要はありません。 週１回 ・勤務時間内ミーティングがあります。 【変更範囲：変更なし】

清掃スタッフの育成担当 ・清掃作業には決められ手順やきれいにするコツがあります。 そのマニュアルに沿って新人スタッフの研修を行います。 ・新人スタッフが作業を覚えるためのフォローを行います。 例：初日オリエンテーション実施 ・研修スケジュールの調整 ・面談の実施。マナー・安全ルールも同時に指導します。 ・「人を育てる」やりがいのあるポジションです。 ・現場担当マネージャーの補佐役として ・清掃資材の納品など の簡単なお手伝いもお願いします。 ・指導するスタッフは ・ご自宅から通える範囲の現場に配属 となる人です。 （変更の範囲）会社の定める業務

＊メンズ・レディーススーツやネクタイ ・バック ・ベルトなどのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に ・店内ディスプレイやレジ ・簡単な入出荷等を行っていただきます。 ＊営業店舗にて接客販売を経験した後 ・能力・適性・実績に応じ ・店長 ・マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。 総合職Ａコース：全国転勤可 総合職Ｂコース：希望の４都道府県に転勤限定 一般職コース：転居を伴う異動なし 従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

事業再編・事業拡大・業務拡張のための限定求人です。 パチンコホール運営の幹部候補として採用します。 まずホール業務（接客・設備管理等）担当からキャリアスタート。 業務上でのスキルアップや社内外での研修受講等を通じて将来の店 長・マネージャー等 ・店舗の運営に関わる立場へのキャリアアップ を目指していただきます。 ＊管理職等経験者は経験に応じて優遇（キャリアスタート等） します。 ◎応募の際には ・ハローワークで紹介状の交付を受けてください。 【変更範囲：会社の定める業務】（詳細は面接時に説明）

・地域密着の食品スーパーマーケット農産部門でのお仕事です。 ・農産物の陳列 ・加工や売場作り ・教育に従事していただきます。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後 ・本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※応募の際は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

弊社菓子工房において ・焼き菓子・甘金丹などの製造業務と製造設備の保全などをお任せします。製造はライン作業となります。 焼き菓子の製造ラインでの作業を担当します。具体的には ・材料の計量 ・混ぜ合わせ ・成形 ・焼成 ・包装などの工程を効率的に行います。チームで協力しながら ・製品の品質を保つために注意深く作業を進めます。 また ・衛生管理や設備の点検も重要な業務です。最初はライン作業からスタートし経験を積むことで製造工程の管理や品質管理 ・さらには商品開発などの上位職へのステップアップが可能です。 将来的にはリーダーやマネージャーとしてのキャリアを築くことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】