キーワード「ファシリティマネージャー」 × 勤務地「山形県 東村山郡中山町」の検索結果

・お取引先や新規のお客様に商品の提案 ・見積書作成と顧客管理業務 ・市場調査とアフターフォロー ・商品分析と新商品開発の提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※応募の際は ・ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ さい。

人材コーディネーターとして ・山形県内の企業と 「働く人」の架け橋となるお仕事です。 ■企業訪問・ヒアリング：企業の人材に関するお悩みをうかがい ・最適な人材活用をご提案します。 ■登録スタッフさんとの面談：「どんな働き方をしたいか」 「どんな仕事に興味があるか」など ・一人ひとりの希望を じっくりヒアリングし ・最適なお仕事を紹介します。 ■就業後のサポート：就業後も定期的に連絡を取り ・安心して働けるようにサポートします。 【変更の範囲：変更なし】

センターの夜間運営を担当し ・商品 ・金銭 ・センターの施錠業務を行います。レジ業務も含みます。全般の組合員応対も行います。 新しいことを始めるなら今！スタート時期相談ＯＫ！ ＊初めての方にも指導しますので安心して仕事ができます。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊１年毎に契約更新がありますが長く勤務できる方を希望します。 ＊嘱託職員としての採用となります。 変更範囲：変更無し

センターの夜間運営を担当し ・商品 ・金銭 ・センターの施錠業務を行います。レジ業務も含みます。全般の組合員応対も行います。 ＊はじめての方にも指導しますので ・安心して仕事が出来ます。 ＊変更範囲：無し ＊この求人は【エリア正規職員】採用です。 ※職員登用制度があり ・毎年５〜６名の方が職員採用実績あり。

センターの夜間運営を担当し ・商品 ・金銭 ・センターの施錠業務を行います。レジ業務も含みます。全般の組合員応対も行います。 新しいことを始めるなら今！スタート時期相談ＯＫ！ ＊初めての方にも指導しますので安心して仕事ができます。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ６０＠ ＊１年毎に契約更新がありますが長く勤務できる方を希望します。 ＊嘱託職員としての採用となります。 ＊変更範囲：無し

☆ 店舗の管理業務全般 ＊ 店舗巡回・求人採用・勤務スケジュール作成・店舗開発等 ＊ 当社出店エリア内で転勤・出張可能性有り （東北・新潟・関東・九州・中国地方 ※２０２４年４月現在） ただし ・転居を伴う転勤は九州・中国地方に限定（冬期のみ）。 他エリアは出張対応。 ＊ 採用初年度は本部（天童市）勤務予定 ＊ 転勤は本人の適正・希望を考慮の上 ・決定。 「変更の範囲：会社が指定する業務」 ※応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

宴会・宿泊者の会食の配ぜんサービス及び準備・片づけなど フロアーマネージャー候補として習熟して頂きます。 シニア世代も可。６０才以上の方は契約社員となります。 就業場所及び転勤範囲は ・事業所所在地のホテルシンフォニー又はホテルシンフォニーアネックス（寒河江市大字寒河江字久保１１）となります。予約状況によりそれぞれのホテルでの勤務となります ※従事すべき業務の変更範囲：会社の指定した業務 １０／２８（火）ハローワークさがえ就職面談会２０２５参加求人■会場：チェリーランドさがえ（事前予約制） ※採否決定は面談会以降となります

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ※ベッドや車椅子を使用した研修や ・無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート ・マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引 ・経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※詳細は面接時にお伝えします。

訪問患者様に対して嚥下の評価や訓練を行い ・患者様がよりよい食生活を送れるよう指導 ・支援をしていただきます。 また ・多職種（ケアマネージャー ・訪問看護師 ・ヘルパーなど） とも連携をとりながら ・進めていただきます。請求業務も御指導いたしますので行っていきましょう。 清掃業務などは職員皆で分担して行っております。 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

☆ 利用者様及び家族様の相談・援助業務 ・関係機関との連携業務 ・顧客サービス管理（実際に提供されたサービスの実績確認） ・一般介護業務 ・企画運営（営業活動等の売り上げに関わる業務） ※利用者様 ・家族様 ・ケアマネージャー ・介護現場それぞれの 間に入り調整を行う仕事です。 変更の範囲：なし ※応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。

フロントの体制が整っているため ・お客様とのコミュニケーションはありません。充実の研修・実践のもと技術を磨いていただき ・メカニックのプロに最短でなることができます。 アドバイザーと連携をとりながら故障診断・車検・定期点検・一般整備などボルボ ・ジャガー ・ランドローバーに関わるメカニック業務全般をお任せいたします。 決まった部品「交換」ではなく ・一つ一つの車両を「修理」します。 チーフメカニック兼ワークショップマネージャーが ・仕事の割り振りや個々人に合わせた研修を案内してくれるため ・未経験者でも安心です。 変更範囲：変更なし

＊メンズ・レディーススーツやネクタイ ・バック ・ベルトなどのビジネスアイテムやカジュアルウェアの接客販売を中心に ・店内ディスプレイやレジ ・簡単な入出荷等を行っていただきます。 ＊営業店舗にて接客販売を経験した後 ・能力・適性・実績に応じ ・店長 ・マネージャー及び本部の各セクションへのキャリアアップが可能です。 総合職Ａコース：全国転勤可 総合職Ｂコース：希望の４都道府県に転勤限定 一般職コース：転居を伴う異動なし 従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

※未経験・ブランクのある方も歓迎します！ ※配属現場は経験やスキル ・本人の希望を考慮致します。 ※建築工事での進捗管理における補助業務を行っていただきます。 【主業務】 ・工事における写真撮影及び管理業務 ・作業員への作業内容の伝達及び確認 ・現場での安全管理 ・ミーティング 未経験の方でも安心していただける環境作りを心がけております。 変更範囲：なし

■要介護の方の介護サービスのケアプランを作成する仕事で ・これまでの経験と個性を活かした取り組みをお願いします。ベテランの主任ケアマネがサポートしますのでご安心下さい。 ■職場の特徴 業務の幅が広いための大変さはありますが ・一人で悩むことがないように管理者だけでなく ・ケアマネ経験者やほかの相談職が一緒になって課題を解決できる体制を整えている職場です。 ■部署の主な業務 ※ １人当たりの平均利用者数 約３０名前後 〈業務〉利用者宅訪問／ケアプラン作成／認定調査／給付管理 「変更の範囲：事業所が指定する業務」