キーワード「ファシリティマネージャー」 × 勤務地「岐阜県海津市」の検索結果

・入所者様に対するケアプラン業務全般（計画立案 ・評価等） ※ケア業務はございません 各事業所対象入所者数 老人保健施設 第一アメニティつしま：最大１００ 老人保健施設 第二アメニティつしま：最大８８名 介護老人保健施設 パビリオン：最大１００名 変更範囲：変更なし

・ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた 訪問介護計画書の作成 ・お客様やご家族様 ・担当ヘルパーとの連絡業務 ・在宅での身体介護 ・生活援助等の業務 変更範囲：会社の定める業務

・当社が経営する葬儀場ホールや外部娯楽施設でのイベント企画 ・運営。ＤＭ発送・ポスティングも行います。 ・個人宅を訪問し ・冠婚葬祭に関わる宣伝活動と互助会会員の募集 を行います。 ・研修中は先輩と同行し ・実地に営業方法を身につけます。 将来的には営業スタッフを統括する役職（マネージャー）を目指 して頂きます。 変更範囲：なし

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

・１人ずつをしっかり対応するため１日８人の訪問施術 ・毎月月末に施術報告書の作成提出 ・他職種との連携（医師 ・ケアマネージャー等） ・その他訪問施術に関わる事務作業など諸々 変更範囲：変更なし

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

【入社から５ケ月間】 入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等 ・一通りの店舗運 営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す べて習得可能です！ 【６ケ月後】 店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円 以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー を目指していただけます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

・１人ずつをしっかり対応するため１日８人の訪問施術 ・毎月月末に施術報告書の作成提出 ・他職種との連携（医師 ・ケアマネージャー等） ・その他訪問施術に関わる事務作業など諸々 ・来院される患者様の問診 ・施術 ・受付業務 ・店舗内全般 変更範囲：変更なし

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

弊社デイサービスに併設した居宅介護支援事業所で管理者兼ケアマネージャーの業務をお願いいたします。安定しています当社で地域にお役に立てるように一緒に働いてみませんか。 事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか ・担当者へご連絡いただければ面接日を調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧ください。 【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】 【変更範囲：原則なし】

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

比較的自立度の高い高齢者が住んでいるケアハウスです。 比較的介護度の軽い方を中心に ・施設ケアマネとしての業務を行っていただきます。入居者のケアプランの作成 ・介護業務の管理 ・入居者やご家族と介護の関する相談や要望にお応えするなどが主なお仕事です。 変更範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり ＊応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けてください。

【入社から５ケ月間】 入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等 ・一通りの店舗運 営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す べて習得可能です！ 【６ケ月後】 店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円 以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー を目指していただけます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

リーダー候補！各種研修制度あり！ 成長を続けるグループでリーダー候補として活躍しませんか？ 障がい者グループホーム 施設リーダー業務 ■マネージャー補佐 施設長の補佐的な業務。 ■ご利用者ケア ご利用者へケアを行います。 ■イベント企画 各種イベントを企画いただきます。 ■その他 施設管理に関する付随業務 みんなが笑顔になる介護の実現を経営理念に事業を行っています。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

年間休日１２０日以上 採用時より有給付与あり 介護保険法において ・要介護・要支援認定を受けた方からの相談 に応じ ・ケアプランを作成し ・内容を評価し ・必要に応じて計画 の立て直しを行います。また ・関係機関 ・各部署との連携・調整 を行います。 【働き方改革関連認定企業】 ひめボス事業所ＰＬＵＳ＋認定事業所 【変更範囲】本会の指定するすべての職種

利用者の介護希望によりケアプランを作成して頂きます。 市町村・介護サービス事業者・介護保健施設等と連携して ・総合的な介護サービスを提供します。 ◎在宅ワーク導入しています。 ◎内定者 ・実習費用の補助制度あり 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

・柔道整復師の有資格者は ・マッサージのリハビリを主に行います 午前３時間 ・午後３時間＋送迎＋掃除が１日のサイクルになりま す。 【経営理念（一部抜粋）】 私たちのデイサービスは ・地域密着型通所介護として ・住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる環境づくりを目指します。少子高齢化が進む中 ・「感謝と共に生きる」という理念を大切にし ・利用者の皆さま ・社員 ・ケアマネージャー ・そして地域社会とのつながりを深めながら ・温かく質の高い介護サービスを提供します。 変更範囲：変更なし

あん摩マッサージ指圧師の有資格者は ・マッサージのリハビリを主に行います 午前３時間 ・午後３時間＋送迎＋掃除が１日のサイクルになりま す。 【経営理念（一部抜粋）】 私たちのデイサービスは ・地域密着型通所介護として ・住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる環境づくりを目指します。少子高齢化が進む中 ・「感謝と共に生きる」という理念を大切にし ・利用者の皆さま ・社員 ・ケアマネージャー ・そして地域社会とのつながりを深めながら ・温かく質の高い介護サービスを提供します。 変更範囲：変更なし

・ケアプラン全般 （ケアプラン作成・サービス提供票作成） ・パソコン入力作業 ・利用者・利用家族からの相談 ・介護アドバイス対応 ・利用者宅へ毎月の訪問 ・利用者が希望するサーピスの事業所紹介 ・調整 ・包括から委託された ・要支援の方のケアプラン作成 ・認定調査業務 ◇未経験者の方も親切に指導致します。 《変更範囲：変更なし》

かつ時の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

デイサービスの幹部候補（副施設長）として様々なマネジメントを行う仕事です。具体的には地域のケアマネージャーの対応や ・利用者様とご家族の窓口 ・より良い介護サービスを行うべく介護スタッフと看護スタッフのサポートや勤怠管理等のお仕事です。介護現場も柔軟に入っていただきます。この仕事は介護未経験でも大丈夫です。飲食関連や販売の店長 ・副店長等のサービス業や営業畑で長年従事した方も可能です。 ※事前に本社総務部まで履歴書 ・紹介状を郵送いただきましたら ・追って連絡します。 インスタグラムもご覧ください。 【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】 【変更範囲：変更なし】

デイサービスの幹部候補（副施設長）として様々なマネジメントを行う仕事です。具体的には地域のケアマネージャーの対応や ・利用者様とご家族の窓口 ・より良い介護サービスを行うべく介護スタッフと看護スタッフのサポートや勤怠管理等のお仕事です。介護現場も柔軟に入っていただきます。この仕事は介護未経験でも大丈夫です。飲食関連や販売の店長 ・副店長等のサービス業や営業畑で長年従事した方も可能です。 ※事前に本社総務部まで履歴書 ・紹介状を郵送いただきましたら ・追って連絡します。 インスタグラムもご覧ください。 【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】 【変更範囲：原則なし】

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

スパゲッティ専門店「洋麺屋五右衛門」での調理 ・接客のお仕事です。 ＜調理＞茹で上げのスパゲッティと ・店内調理したソースを合わせ ・できたてスパゲッティを提供します。仕込み ・盛り付け ・トッピングから学び ・メインのソース作りも行います。 ＜接客＞マニュアルをベースにお客様が何を望んでいるかを考えサービスを提供していただきます。 ＜キャリア＞調理レシピ ・接客マニュアル完備のため ・未経験でも安心してスタートできます。 業務習得後は店舗管理を学び ・将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリア形成が可能です。 変更範囲：変更なし

【入社から５ケ月間】 入社後はまずキッチン・ホール（調理・接客）等 ・一通りの店舗運 営の業務を身につけていただいたきます。通常６ケ月で店長業務す べて習得可能です！ 【６ケ月後】 店長昇格審査を合格したら店長へ昇格となります。（給与４３万円 以上）更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャー を目指していただけます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

デイサービスの利用者様 ・ご家族 ・ケアマネージャー様の窓口として対応していただきます。担当者会議や通所介護計画書の作成等の仕事になります。利用者様の情報を入手するためにも ・介護業務の仕事もお願いします。生活相談員の業務は成長できる ・ご自身の成長を実感できる仕事です。介護経験があるなら生活相談員のお仕事は大丈夫です。施設長から直接指導 ・援助いたしますのでご安心ください。当社で是非 ・キャリアアップを目指しましょう。 事前に本社総務部まで履歴書を郵送いただくか ・担当者へご連絡いただければ面接日調整しますのでお気軽にお電話ください。 インスタグラムもご覧ください。 【＠ｋｌｉｎｅｃａｒｅ＿ｋｌｃ】 【変更範囲：原則なし】