キーワード「ファシリティマネージャー」 × 勤務地「岡山県 笠岡市」の検索結果

大型ショッピングセンター ・オフィスビル ・マンション ・戸建て住宅など ・様々な建物への耐熱・防音工事の仕事です。 工事だけでなく ・お客様や関連企業との調整業務も担当して頂きます。 ＊エリア：中国地方 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募の場合は ・ハローワークで紹介を受け ・面接時には紹介状お よび履歴書（写真貼付）を持参してください。

コンサルティング型の会計事務所での仕事です。顧問先は地元福山の中小企業 ・中堅企業です。各業界のトップ又はトップを目指す会社様からの依頼が多くその会社の成長成功を財務会計 ・税務面からサポートします。 当社独自開発の帳票を使いこなして頂き ・各顧問先様の問題点 ・得意点を浮き彫りにし経営改善の役に立つ ・会計 ・財務指導をして頂きます。６９％の顧客先様が黒字決算です。 お客様にとても喜ばれる会計監査業務です。毎月の月次決算報告に力を入れており「分かりやすく説明する」をモットーにそのための勉強会も定期的に開催しています。 １，２段階ステップアップした監査担当者となって頂けます。 ※当社ＨＰもご覧下さい。 （変更範囲：会社の定める業務）

８０歳まで現役活躍できるスキルを目指しませんか？社長に寄り添って ・社長のビジョンを実現するための財務資金力を後押しする。さらに従業員が ・自発的に動いて ・社長と一緒にビジョンを実現する会社の仕組みづくりのお手伝いのお仕事です。 会計を中心とした ・会社の付加価値アップをお手伝いします。 将来的には ・努力次第で年収１０００万も可能な道があります。当社は ・クライアントの財務改善スキルを体系化しているので ・よりコンサルタントのスキルを上げていきたい人には向いている職場です。 変更範囲：変更なし

常石グループのコーポレート機能を担っている ・当社ツネイシ ホールディングスのデジタル戦略部にて ・グループ各社が利用 する社内システムの開発業務をお任せします。 ・社内システム（会計・人事・業務系）開発 ・社内セキュリティサービスの検討・導入 ・インシデント対応 ・上記に付随するグループ各社及びベンダーとの折衝・調整など ※常石造船を除くグループ４０社全社のＩＴシステム部門の担当 です。主に上流工程を中心に担当し ・プロジェクトは複数年かか るような大規模なものが多い傾向にあります。パッケージソフト の利用が主ですが ・業務系アプリの一部は自社開発をしています

県内及び中国地方・九州方面における店舗・施設・事業所等の建築工事で ・現場監督をご担当いただきます。 現場へ直行直帰していただきます。 「業務内容の変更範囲：設計業務 ・積算業務」 働き方改革関連認定企業（やまぐち健康経営企業） ※応募の際は ・ハローワークの紹介状が必要となります。

各種コンサルティング業務を将来的に行って頂ける方を募集いたします。例として ・海外ビジネス情報の収集等に当たり語学が堪能な方（スペイン語等）。情報発信 ・管理においてアイフォン等を使用したクラウドや機能に詳しい方。財務コンサルティングを念頭に置き ・暗算や算数に対して自信のある方。人材育成 ・社員教育を行う人事コンサルティングを行う上で ・キャプテンやリーダー経験のある方等 ・ビジネスに役立ちそうな特技がある方を募集いたします。 入社から一定期間 ・所長アシスタントとしてコンサルタント候補としての研修等を行って頂きます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

建物内外の共用部 ・専用部 ・トイレ ・外周りの清掃 ＊変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします

建物内外での清掃業務（女性トイレ清掃あり） 各部屋 ・共用部分 ・トイレ等の清掃 ・ゴミ捨て など ＊就業時間（１）（２）両方勤務できる方 ≪変更範囲：変更なし≫ ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

ビル内外の清掃 ・ガラス清掃 ・床のワックスがけ ＊本社に集合後 ・各現場への移動となります。 ＊勤務時間は日によって異なります。 《変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

設備管理及び点検作業など 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします

消防設備等点検 ・貯水槽清掃 ・特定建築物維持管理 ・空調設備管理 ・巡回点検 その他ビルメンテナンスに関わる業務全般 ≪変更範囲：変更なし≫ ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

・空調設備運転監視業務 ・巡回設備点検 ・建物全般設備管理 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いいたします。 《変更範囲：変更なし》

訪問看護リハビリステーションにおけるケアマネ業務 令和６年６月に福山市瀬戸町に開設した訪問看護リハビリステーションです。 会社の理念として ・Ｆｕｎ！Ｆｕｎ！Ｆｕｎ！ 利用者・家族が楽しく！地域が楽しく！スタッフが楽しく！です。 今後 ・居宅介護支援事業所開設を見据え ・管理者である主任ケアマネージャーの方を募集します！ ゼロイチからの立ち上げになりますので ・指定申請を出す前段階の作業からお願いします。 事前の相談等 ・お気軽にお声掛けください。 （変更範囲：変更なし）

放課後等デイサービス「あそＬａｂｏ」 発達障害児の療育に興味のある方 ・児童分野で活躍したい方 ・子供たちと一緒に【愉しむ】ことができる方を募集しています！ きらり☆事業部では利用児・者だけではなく ・働くスタッフが愉しんで仕事ができる環境づくりを大切にしています。 ・子育ても仕事も ・あきらめない！輝くママ・パパを応援します！ ★府中ふれあいホームうかい敷地内に保育施設あり 《両立支援》 保育料月額５，０００円 府中市民無料・福山市民第二子から無料 ・お弁当代は会社持ち！毎日おいしいごはんが無料です！ ・会員制リゾートホテル ・エクシブの使用・割引もあり！ ・長期勤続表彰なども 変更範囲：会社の定める業務

小規模多機能居宅施設において ・高齢者の日常生活全般に かかる計画作成業務 変更範囲：変更なし ＊ハローワーク紹介希望の場合は ・必ず ・ハローワークの紹介状 の交付を受けて頂くようお願いします。 ＊自主応募の場合は ・紹介状は不要です。

グループホームにおいて ・高齢者の日常生活全般に かかる計画作成業務 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします ＊自主応募の場合は ・紹介状は不要です。

ケアハウスでの施設ケアマネージャーとして勤務していただきます。 ケアプランの作成・給付管理・サービスの調整等の業務と介護業務（夜勤を含む）をになっていただきます。 《変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします

小規模多機能居宅施設において ・高齢者の日常生活全般に かかる計画作成業務 変更範囲：変更なし ＊ハローワーク紹介希望の場合は ・必ず ・ハローワークの紹介状 の交付を受けて頂くようお願いします。 ＊自主応募の場合は ・紹介状は不要です。

ナイトマネージャーとして なかやま牧場引野店に勤務していただきます。 主な仕事内容は ・商品陳列 ・お客様対応 ・清掃 ・閉店作業など 初めての方でも丁寧に指導いたしますので安心してご応募下さい。 ＊変更範囲：同部署内の補助業務全般 ＊ハローワークの窓口でご相談の上 ・必ずハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

看護小規模多機能居宅施設において ・高齢者の日常生活全般に かかる計画作成業務 変更範囲：変更なし ＊ハローワーク紹介希望の場合は ・必ず ・ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いします。 ＊自主応募の場合は ・紹介状は不要です。

商業施設やテナントの建設を支える “現場の司令塔”＝施工管理職を募集します。 ・工程管理：工事の進捗を確認し ・スケジュール通りに作業が進む よう調整 ・品質管理：設計図や仕様書に基づき ・適切な施工が行われて いるかチェック ・安全管理：作業員の安全確保のため ・安全ルールの徹底や指導 ・原価管理：予算内で工事を完了できるよう ・コストを管理 ・関係者との調整：施主や設計者 ・協力業者との打ち合わせや折衝 ・書類作成・報告：施工計画書や各種報告書の作成 《業務変更範囲：変更なし》

介護事業所でのケアマネジメント業務 ※就業日数・時間はご相談下さい。 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 ＊介護の日常を過ごすうえで本当に大切なことを求めるプラン作成を目指していきたいと考えています。

介護認定業務・介護支援サービスに関する業務・給付管理に関する業務を行います。 《変更範囲：法人の定める業務範囲》 ＊ハローワーク紹介希望の場合は ・必ず ・ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いします。 ＊自主応募の場合は ・紹介状は不要です。

・介護支援専門業務 （要介護者からの相談や ・ケアプランの作成・他の介護サービス 事業者との連絡調整等） 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとして勤務していただきます。 ケアプラン作成・給付管理・サービス調整等の業務を担っていただきます。他のケアマネジャーもサポートします。 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの紹介状の交付を受けていただくようお願いします

ケアプランセンターくさどにおける ケアマネージャー業務全般 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします

０〜２歳児 ・定員１２名の小規模保育園です。 目の前には園庭や畑もあり ・お花見・プール遊び・野菜の収穫など を経験したりしながら外遊びを楽しんでいます。 【業務内容】 ０〜２歳児のお子様の保育 ・昼食・おやつ準備 ・介助 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子さま送迎時の保護者対応 シフト制なので希望休も取りやすく時間も日によって調整してもらえます。短時間の日や長時間の日を組み合わせることが出来るし ・子どもと接して癒され ・他の職員さんたちと子どもの可愛さや保育について盛り上がれる良い環境です。 ※業務の変更なし

鰻専門店でのお仕事です。 ・お店の顔としてお客様のご案内 ・配膳 ・片付け ・会計などの 接客業務全般を従事。 ・その他 ・シフト作成や売上管理 ・店舗マネジメントなど運営業務 もお任せします。 ・慣れてきましたらスタッフ教育もお任せいたします。 ・今後 ・広島市内 ・中国四国地方に出店予定。 ・新店舗立ち上げ経験者 ・飲食経験者大歓迎です。 ＊一緒にお店を盛り上げてくださる方 ・お客様に喜んで頂きたい方 ・新しいことに挑戦したい方大募集。 〔変更範囲：変更なし〕

ケアプランセンターくさどにおける 主任ケアマネージャー業務全般 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします

≪未経験者歓迎！ツクイで“ケアマネ”始めませんか？≫ ケアプラン作成を担うお客様と介護サービスの「架け橋」です！ 未経験の方にも丁寧に研修致しますので安心してください！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し ・健康状態 ・生活環境 ・ご家族 の状況などを伺った上で ・最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し ・状況に応じてサービス内容を調整

【マネージャー候補募集！なんでも屋さんになりませんか？】 ・各種金属製品の企画 ・設計 ・見積り ・各種設備工事 ・建設工事 ・各種プラント設計 ・製作 ・設置 ・当社特許品の製造 ・設置・・・など ・秘書（現場同行） 《急募》 ＊ハローワーク紹介希望の場合は ・必ず ・ハローワークの紹介状 の交付を受けて頂くようお願いします。 ＊自主応募の場合は ・紹介状は不要です。 《変更範囲：会社の定める業務》

旅行会社店頭での旅行（国内 ・海外）及び旅行関連商品の案内 ・販売 ・予約 ・電話対応 ・ロビーマネージャ―など 変更範囲：変更なし

担当地域のケアマネージャーさん関係性を構築し ・福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き ・その方への福祉用具提案・アフターフォローを行って頂きます。 ご担当させていただくケアマネージャーさんに信頼され ・「困ったら○○さんへ」と思い出していただける 関係性を作ることがポイントとなります。 営業先はケアマネジャーさんになりますが 実際に商品を提案するのは高齢のご利用者様になります。 変更範囲：原則無し（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり） ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可

カンデオホテルズ福山での客室清掃をお願いします。 ＊制服（上下）有 ＊幅広い年齢の方が活躍中 ＊経験不問 ホテル客室清掃 ・ホテル客室マネージャー経験あれば ・尚可 【変更範囲：変更無し】

まずは接客や調理業務のオペレーションを習得して頂き ・順次店舗運営マネジメント（スタッフ採用 ・教育 ・仕入 ・売上管理 ・商品開発）をお願いします。 実力に応じて副店長職 ・店長職 ・エリア長職へとキャリアアップします。 新卒や中途入社に関係なく全員に平等なチャンスがあります。 充実した教育制度で未経験の方もしっかりとフォロー致しますのでご安心ください。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

・イタリアンレストランにおける接客対応 ・会計業務 ・発注業務 ・アルバイト指導 ・店舗運営業務全般 ※副店長 ・店長 ・エリアマネージャーへとキャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

・イタリアンレストランにおける調理 ・原価 ・人件費の管理 ・調理スタッフへの技術指導 ・新商品開発 ・従業員のシフト管理 ※チーフ候補を経て ・チーフ・エリアマネージャーへと キャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

・イタリアンレストランにおける店舗運営 ・売上・人件費・原価等の管理 ・接客スタッフの教育・指導 ・顧客管理 ・イベント企画管理 ・従業員のシフト管理 ※店長候補を経て ・店長・エリアマネージャーへと キャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

フォルクスワーゲン・アウディ・ＢＹＤ 新車・中古車の販売 ・ご来店されたお客様に提案するスタイルの営業 ・既存のお客様に車検・点検のご案内 ・フォロー ・納車・引取りなど （飛び込みの訪問などはありません） ◆◇男女共に活躍できる仕事です！◇◆ 《変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

掃除 ・料理 ・ベビーシッター ・日常の家事をお客様に代わって行っていただきます。⇒掃除だけ ・料理のみでも可能です。 お客様が出来ない家事を ・代わって行いますので ・お客様から直接喜び・感謝のお言葉がいただけるとってもやりがいを感じる仕事です。 お客様のお宅へは ・直行直帰になります。 慣れるまでは ・社員（マネージャー）が同行し ・丁寧に指導いたします。 （変更範囲：変更なし）

・イタリアンレストランにおける製菓製造 ・人件費・原価等の管理 ・製菓スタッフの教育・指導 ・新商品開発 ・従業員のシフト管理 ※チーフ候補を経て ・チーフ・エリアマネージャーへと キャリアアップします。 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇オンライン自主応募以外の方はハローワークの紹介状が必要です

通所介護 ・看護小規模多機能型居宅介護 定期巡回随時対応型訪問介護 ・看護 ・入浴 ・排泄 ・食事 ・移動等にかかわる介助 ＊通所介護 ・看護小規模多機能型居宅介護に関しては 送迎等業務あります。 ＊変更範囲：ケアマネージャー ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

通所介護 ・看護小規模多機能型居宅介護 定期巡回随時対応型訪問介護 ・看護 ・入浴 ・排泄 ・食事 ・移動等にかかわる介助 ＊通所介護 ・看護小規模多機能型居宅介護に関しては 送迎等業務あります。 ＊変更範囲：ケアマネージャー ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ ・必ず ・ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 ＜急募＞

電子回路設計としてインサーキットテスタ※に搭載される電気回路の設計業務を担当いただきます。 ケーブル設計 ・基板設計 ・ＰＬＣ・タッチパネルのプログラム設計等。 入社後 ・当社技術を習得・継承し ・将来的には回路設計グループやハードウェア設計全体のマネージャーになっていただくことを期待します。 ※基板上に実装された電子部品の定格・極性・特性などを微小の ＤＣ／ＡＣ信号を用いて計測し ・基板の良否を判定する自動検査 装置のこと。 【業務変更範囲：会社の定める業務】 【働き方改革関連認定企業】※くるみん

・宿泊研修施設の厨房での調理補助のお仕事です。 料理の盛付 ・食器洗浄 ・片付けなどが主な業務です。 ★提供食数：朝・昼・夕食 各１００食程度 ＊勤務日数は予約状況により変動します。 （予約数が１００食を超える日のみの勤務です） 繁忙期（６〜８月）は１０〜２０日／月程度の見込み ・閑散期（９〜４月）の勤務については応相談。 業務変更範囲：変更なし

広報活動と内部マネジメント。 日本で働きたい外国人と日本企業との接点づくり及び支援を 行います。 東京やインドネシア・バリ島への出張もあります。 サポート人数・企業の増加に伴う管理体制強化の必要性が高まった ための求人です。１０名以下の小規模組織のリーダーとなります。 「個別キャリアプラン」を設計し ・成長できる仕組みを準備してお りますので経験は不問です。 主な業務として下記の通りです。 １．広報活動（日本企業への認知） ２．外国人労働者サポートに関する管理 ３．書類業務の進捗管理

公的医療保険の対象となる訪問医療マッサージを行っており ・利用者様宅や介護施設などに訪問し ・マッサージ施術や機能訓練などを行います。 非常に社会性が高く ・利用者様やそのご家族などの生活状況を良い方向へ変える事が出来るやりがいある仕事です。「一人でも多くの人を笑顔にしたい！！」そして ・「スタッフも笑顔ですごしてほしい！！」という思いで ・笑顔の多い明るくアットホームな職場づくりを心掛けています。 ＊訪問医療マッサージ業界大手のフレアスグループ加盟店で ・マッサージ師９名（視覚障害者７名） ・マネージャーやアシスタント ・事務１５名の合計２４名で日々笑顔作りに励んでいます。