キーワード「ファシリティマネージャー」 × 勤務地「愛知県安城市」の検索結果

屋内施設の店舗管理業務をお願いします。 未経験の方でも先輩が丁寧に教えてくれるので安心してください。 【主な業務内容】 ・来場されるお子様やその保護者への接客。 ・レジ業務 ・電話応対 ・施設内の清掃。 ・店舗の売上管理。 ・アルバイトやパートスタッフの採用（面接対応など） ・人材育成 とスタッフ管理。 ・ＳＮＳ対応・イベントの企画・運営。 などです。 【変更範囲：変更なし】

担当企業内で働く派遣スタッフの管理者業務をお願いします。 あなたにご担当いただくのは ・１〜３社の予定です。 ◎派遣スタッフの勤怠管理 ・書類配布 ・入力業務 ◎取引企業担当者との打合せ ・連絡業務 ◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内 ◎社員寮の管理及び清掃 など ★マネジメント経験優遇いたします。 現場メンバーの相談役としてご活躍ください。 【変更範囲：変更なし】

利用者宅に訪問し ・要介護者の心身の状態や環境に応じてケアプランの作成や相談 ・情報の提供を行います。 訪問には軽自動車（社用車の場合）を使用します。自家用車で訪問していただくことも可能です。（ガソリン等については要相談） 状況に合わせて直行直帰も可能です。 ＊ケアマネージャーの経験のある方は ・賃金面及び採用面で 優遇します。 ＊経験のない方も丁寧に一から指導しますので ・安心してご 応募下さい。 変更範囲：なし

利用者宅に訪問し ・要介護者の心身の状態や環境に応じてケアプランの作成や相談 ・情報の提供を行います。 訪問には軽自動車（社用車の場合）を使用します。自家用車で訪問していただくことも可能です。（ガソリン等については要相談） 状況に合わせて直行直帰も可能です。 ＊ケアマネージャーの経験のある方は ・賃金面及び採用面で優遇し ます。 ※経験のない方も丁寧に一から指導しますので ・安心してご応募下 さい。 ※経験者優遇 変更範囲：なし

金型製作・設計等をプロジェクト単位で管理して頂きます。 得意先にて要望をヒアリングした上で受注を取り ・日程及び技術面で社内・社外の調整を総合的に行う技術営業です。 技術については指導しますが ・コミュニケーション能力は必須です 生産管理などの経験があれば優遇します。 変更範囲：会社の定める業務。会社内でのすべての業務。

◆居宅介護支援業務（ケアマネージャー） ・介護保険の申請 ・ケアプランの作成 ・パソコン（エクセル・ワード）が出来る方 「変更範囲：変更なし」

「ケアプランセンター ゆうゆう 三河安城」において居宅介護支援専門員業務に従事していただきます。 要介護者の心身の状況や環境に応じて居宅サービスの調整を行い ・ケアプランの作成や相談 ・情報の提供を行う。 ＊経験のない方も丁寧に指導しますので安心してご応募ください ＊ケアマネージャー経験ある方は賃金面及び採用面で優遇します。 変更範囲：原則なし

金型製作・設計等をプロジェクト単位で管理して頂きます。 得意先にて要望をヒアリングした上で受注を取り ・日程及び技術面 で社内・社外の調整を総合的に行う技術営業です。 技術については指導しますが ・コミュニケーション能力は必須です 。 生産管理などの経験があれば優遇します。 変更範囲：会社の定める業務。会社内でのすべての業務。

〇デイサービスでの相談業務全般 〇寸志あり（年２回 ・６月・１２月） 《ボーナス以外の特別報酬 ・約３９万円の支給実績！》 〇各種研修充実 リフレッシュ休暇１７日付与 ＊業務内容＊ 定員４０名 ・契約 ・担当者会議 ・短期入所生活介護計画書の作成 ・ご家族様やケアマネジャー等への連絡 ・相談業務 ・現場対応 ・お客様情報の管理 ・営業など 【変更の範囲：会社が定める業務】 ☆管理者と共に業務を行っていただきます。 ステップアップを目指す方を募集します。

お客様が所有する工場で ・施設全般の管理を専門家として 企画・提案・マネジメントする仕事です。 清掃や設備の点検 ・警備 ・オフィスサービスなどを専門の業者 （パートナー）に委託し ・マネジメントを行っていただきます。 また ・維持保全業務の適正化を目指してお客様へ提案します。 これにより建物や設備の管理にかかる費用を適正化し ・無駄な コストを減らしながら ・お客様の資産価値を向上させていきま す。 お客様の施設に常駐して業務を行うため ・常に良好な関係を維持 するため質の高いコミュニケーションが必要となる仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

入居されているお年寄りのケアプラン作成。 日常生活上の相談 ・援助 ・ご家族関係機関との連絡調整 等 《変更範囲：会社の定める業務》

【環境整備 ・備品管理】 開店前の清掃や ・お客様に提供するドリンクのメンテナンス ・在庫管理を行う。 【パソコン業務 ・書類整理】 募集中の物件を ・物件掲載サイトに入稿し ・お客様からの 反響に繋げる。また物件資料のメンテナンスや ・お客様の 書類を扱うこともあります。 【電話 ・来店対応】 お客様が来店されたら ・飲み物を提供したり ・席への誘導を 行う。社員不在時には ・お部屋探しのヒアリングや物件紹介 ・鍵のお渡しなど簡単なお客様へのご説明対応。 変更の範囲：なし

居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務 ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング ・サービス担当者会議 など 【変更範囲：変更無し】

お洒落を楽しむ’大人’な女性に人気のブランド『ＬＵＣＡ』 イオンモール東浦店で ・ショップスタッフを募集します。 ３０代〜４０代をターゲットとしたレディスアパレルショップでの 接客・販売をお願いします。 お客様との会話を通じて商品・サービスを提供し ・「お客様満足」 を追求していくファションアドバイザーのお仕事です。 具体的なお仕事としては ・接客・販売 ・レジ業務全般 ・商品管理 ・棚卸業務 ・店内レイアウト・ディスプレイ ・電話応対 ・店内清掃 等 ・あります。 変更箇所：変更なし

＜就労継続支援Ｂ型／エリアマネージャー職＞ 各事業所の管理責任者と連携を取りながら ・事業所全体の管理運営をお任せします。 優れた取り組みを広げ ・課題解決 ・施設運営の仕組み改善等を 通し ・支援の質向上を目指します。 「変更範囲：会社の定める業務」 【具体的な業務内容】 ◎支援力の担保 ◎人材マネジメント ◎業務の効率化・仕組み化 ・組織風土の醸成 ◎法令遵守チェックなど

・居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして利用者やその家族の 介護などの相談を行います。また ・利用者それぞれに合ったケア プランを作成していただきます。 ・簡単なパソコン操作あり ＊先輩ケアマネージャーが丁重にご指導します。 変更範囲：会社の定める業務

・介護保険に関する福祉用具（特殊ベッド ・車いす等）の レンタル及び販売営業 ・要介護の高齢者が必要とする自立支援のための福祉用具 を提案し ・設置調整を行います ※ケアマネージャーより紹介されたお客様に商品の提案 ・説明をします。新規開拓はありません。 ☆一から丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

ケアマネージャーから依頼を受け ・ご利用者様の希望や身 体の状況を踏まえた介護ベッド ・車いすなどの福祉用具の 選定を行い ・調整・点検など定期的なアフターフォローを 行います。 福祉用具サービス計画書等の必要書類の作成や手続き等 ・付随する業務があります。 変更範囲：会社の定める業務

■レッスンの実施 ■授業に際してのレッスン練習 ■生徒管理・ケア ■受講受付・カウンセリング ■学校行事に関する業務 ■各種研修への参加 万全の研修体制で未経験者をサポートしています。 また ・入社後のキャリア形成として能力や実績により ・学校マネージャーや本社に所属する教務スタッフ等と しての活躍の道が開かれています。 変更範囲：会社の定める業務

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上 ・店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］

接客や調理だけでなくアルバイトの採用 ・育成 ・管理 ・店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後 ・能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］