キーワード「ファシリティマネージャー」 × 勤務地「神奈川県川崎市多摩区」の検索結果

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗 マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗 マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「だるま大使−無限−」で店舗 マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ※変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「ＣＨＡＢＵＴＯＮ」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「とんこつらぁ麺ＣＨＡＢＵＴＯＮ」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社が定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の指定する業務

日本のラーメン文化を世界に発信する「群馬豚骨らーめんだるま大使無限」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム （グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社が定める業務

・ケアマネージャー業務全般 ・給付管理 変更範囲：変更なし

・ファシリティ管理 ・社内コミュニケーションツール管理 ・現場からの依頼事項対応（初期窓口） ・本社問い合わせ対応 ・備品・什器管理及び発注 ・押印 ・本社内の環境管理 ・郵便物の仕分け など 正社員が取り組む上記内容の補助業務です。 【変更の範囲】なし

店舗の管理 ・調理 ・接客 ・パートスタッフの管理など ・店舗運営全般をお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

・総務部長のもと ・以下業務の実務の事務を行って頂き ・部内メンバーのマネージャーとしての上司の枠割を担って頂きます。 ・年間業務・行事の管理運営の実務 ・社内業務フローの改善・法改正対応 ・中途採用・新卒採用の管理 ・許認可管理 ・助成金対応 ・保険管理 ・リース管理 ８００名以上の従業員がおり ・快適に業務が出来るよう会社運営の重要な役割を担います。これまでのスキルを活かし幅広い業務に挑戦できます。 変更範囲：当社の定める業務

◎自宅でお住まいの利用者様のケアプランの作成。 ケアマネージャー業務全般 仕事の変更範囲：なし

〈広い裁量権のもと ・上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・新店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し ・複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし

◎自宅でお住まいの利用者様のケアプランの作成。 ケアマネージャー業務全般。 仕事の変更範囲：なし

食品スーパー紀伊国屋店舗でのレジ接客スタッフとして活躍頂きます。その後 ・適性 ・能力を考慮し ・スタッフ管理 ・あるいはスタッフの教育など様々な道へのキャリアアップがあります。 入社１年未満であっても ・成長した分だけ評価され ・昇給することが可能です。 店舗の管理業務をする「ストアマネージャー」や複数店舗の管理をする「エリアマネージャー」への昇格可。 変更範囲：会社の定める業務 ※適性に応じ ・お任せする業務の内容は異なります

拠点のマネージャとして従事していただきます！ 現在関東営業所には事務担当者しかおりませんが ・関東での事業拡 大に伴い新規顧客開拓から開発マネジメント ・プロセス改善 ・メン バー採用 ・人材育成等幅広く携わっていただきます。 ●マネジメント ・ソフトウエアエンジニアの採用とチームマネジメント ・戦略立案 ・プロジェクト ・新規事業 ・設備投資計画への参画 ・チームの短期・長期目標設定 ●開発チームのチーム編成 ・整備および進捗管理 ・エンジニア育成 ・採用 ・組織マネジメント・プロジェクト進捗 ・課題 ・コスト管理への技術面でのサポート ・導入現場の調査 ・製品の導入サポート ・カスタマイズ

〈広い裁量権のもと ・上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・新店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し ・複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫 ・ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他 ・店舗開発担当やメニュー開発担当 ・マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

先ずは食品スーパー紀ノ国屋店舗でのレジ接客スタッフとして活躍頂きます。その後に適性・能力を考慮し ・スタッフ管理 ・或いはスタッフ教育など ・様々な道へキャリアアップがあります。 入社１年未満であっても ・成長した分だけ都度評価され ・昇給することが可能です。 店舗の管理業務をする「ストアマネージャー」や複数店舗の管理をする「エリアマネージャー」への昇格可。 変更範囲：会社の定める業務 ※適性に応じ ・お任せする業務の内容は異なります

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫 ・ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他 ・店舗開発担当やメニュー開発担当 ・マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。

総務の部門長として ・自部門の管理および業務改革に従事していた だきます。また ・経営陣・他部門と連携し ・会社全体の円滑な事業 遂行・発展に努めていただきます。 【ファシリティ管理業務】 複合機の導入手配／電話・ＦＡＸ・インターネット回線手配／産業 廃棄物処理手配 ・管理／賃貸借契約書の管理 【庶務業務】 備品購入 ・什器管理／コスト削減／名刺発注／郵便物管理／社携帯 端末の発注 ・管理／ガソリンカード ・カーシェアの登録管理／社内 環境整備 など 【変更範囲】変更なし

まつげエクステ専門店のスタッフ管理 ・技術指導 ・商品開発等のマネジメント業務。 事前のオンライン会社説明会・サロン見学も行っておりますので未経験の方も安心してお問い合せください。 ＊Ｂｌａｎｃ（ブラン）の採用ＬＩＮＥ＠のタイムラインにて新しく入社された方の研修風景や店舗の最新情報などを更新しています。ご興味のある方はＬＩＮＥ内で「ブラン 求人」で検索して友達登録してもらえればご覧頂けます。 変更範囲：変更なし

◎異業種でのマネジメント経験を活かしたい方歓迎！◎介護職からキャリアアップを図りたい方も歓迎 〈グループホームの運営管理業務〉 ・労務管理・シフトの作成 ・関係事業所 ・ご家族様との連携 ・お客様の送迎 ・生活介助 ・支援 ・レクリエーションの介護業務 ＊マネージャーに向けたＯＪＴ・Ｏｆｆ−ＪＴ充実 マネジメント研修や外部講師を招いたＯｆｆ−ＪＴ等ビジネススキルも存分に磨いていただけます。 変更範囲：会社の定める業務

＊生徒管理・ケア ＊受講受付・カウンセリング ＊学校行事に関する業務 ＊各種研修への参加 また ・入社後のキャリア形成として能力や実績により学校マネージャー ・本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開かれています。 変更範囲：会社の定める業務

・管理業務（スタッフのマネジメント含む） ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体 ・事業者 ・施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など （変更の範囲：会社の定める業務 ※職業安定法に基づく記載）

介護事業所や介護事業を行っている企業（または ・参入予定 の企業）へのセールス業務になります。 具体的には ・・企業への提案からクロージングの実施 ・担当者とのヒアリング ・リレーション構築 ・業務改善提案 ・提案プレゼンテーション ・顧客管理 など 【マネジメント業務】 ・予算策定 ・予算実績管理 ・営業戦略の考案〜実施 ・営業の社員教育 「業務の変更の範囲：当社の定める範囲」

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ベッドや車椅子を使用した研修や ・無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート ・マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引 ・経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 変更範囲：会社の定める業務 ※訪問介護のため各地に勤務地ございます。

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ※ベッドや車椅子を使用した研修や ・無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート ・マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引 ・経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※訪問介護のため各地に勤務地ございます。

■管理職候補の間に行う業務 管理職候補として ・まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成 ・介護保険などの申請 ・ケアマネージャーへの状況報告 ・介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また ・新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に ・請求業務 ・労務管理 ・数値管理 ・介護スタッフの面接 ・月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他 ・引継ぎや教育 ・職員の急遽の お休みなどで ・訪問サービスに直接介入することもございます。

「ケアマネージャーの仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？単に高齢者や障害者の方にケアプランを提供することでしょうか？私たちは ・介護の仕事は「より質の高いサービスに加え人と人そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のある方に合った職種です！ ＜主な業務＞・ケアマネジメント業務・各種勉強会の企画運営・ＰＲ活動 ・地域活動（ケアラーズカフェ ・子ども食堂 ・駄菓子屋等 ・）の 企画運営など※管理者（候補） ・主任は上記に加え ・チームマネジメント ・スタッフ育成 ・同行指導を担っていただきます。変更範囲：変更あり（会社の定める業務による）

■管理職候補の間に行う業務 管理職候補として ・まずは現場からスタートし 業務理解を深めていただきます。 ■訪問介護事業所の運営 ・運営業務：訪問ルートの作成 ・介護保険などの申請 ・ケアマネージャーへの状況報告 ・介護記録の確認などを行います。 ・営業活動：ケアマネージャーを訪問し情報交換します。また ・新規のご利用者さまのニーズを探り状況に応じてサービスの提案 をします。その他に ・請求業務 ・労務管理 ・数値管理 ・介護スタッフの面接 ・月に一度の管理者会議の参加などの業務が あります。管理業務の他 ・引継ぎや教育 ・職員の急遽の お休みなどで ・訪問サービスに直接介入することもございます。

＊生徒管理・ケア ＊受講受付・カウンセリング ＊学校行事に関する業務 ＊各種研修への参加 万全の研修体制で未経験者をサポートしています。また ・入社後のキャリア形成として能力や実績により学校マネージャー ・本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開かれています。 変更範囲：会社の定める業務

「ケアマネージャーの仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？単に高齢者や障害者の方にケアプランを提供することでしょうか？私たちは ・介護の仕事は「より質の高いサービスに加え人と人そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良いお暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のある方に合った職種です！ ＜主な業務＞・ケアマネジメント業務・各種勉強会の企画運営・ＰＲ活動 ・地域活動（ケアラーズカフェ ・子ども食堂 ・駄菓子屋等 ・）の 企画運営など※管理者（候補）は ・上記に加えチームマネジメント ・スタッフ育成 ・同行指導を担っていただきます。変更範囲：あり（会社の定める業務による）

アルファロメオ・フィアット・アバルト 正規ディーラー ■仕事内容：工場長（プレイングマネージャー） ・現場作業の工程管理 ・メカニックへの作業振り分け ・故障診断の判断 ・店舗の予算管理フォロー ・メカニックの育成 ・ＳＮＳ更新 等 必要に応じて整備作業に入っていただく場面もあります。 サービスマネージャー直下にて円滑な店舗運営をお願いします。 創業４０年をこえ ・多くのお客様にご愛顧いただき ディーラー表彰にて多数受賞実績のある弊社にて ・長期的に ご活躍くださる方のご応募お待ちしております。 変更範囲：当社の定める範囲

介護業界での事業展開を中心に ・成長を続けるユースタイルラボラトリー。急成長を遂げる当社では ・ＷＥＢ戦略の重要性が飛躍的に高まり ・解決すべき事業課題が増加しています。採用活動や営業活動の支援を中心としたＷＥＢ戦略の企画・実行をリードしていただける方を募集しています。 【仕事内容】 ・採用・営業の効果最大化を目的としたＷＥＢ戦略の立案・実行 ・自社ＷＥＢサイトの企画 ・運用管理 ・効果分析 ・各種プロジェクトの進行管理・マネジメント ・チームメンバーの採用 ・育成 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

当社が全国で運営している ・介護事業部の採用企画 のリーダーをご担当いただきます。 具体的には ・・採用／募集計画の企画・実行 ・採用ブランディングの企画・実行 ・社内外プロモーション ・リファラル採用の推進 ・定着・離職の分析 ・改善企画 ・媒体の運用 ・目標達成 ・オペレーションの仕組み化・管理 ・応募から定着の数字分析・改善 ・ヒト ・モノ ・コト ・情報のマネジメント （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

【主な仕事内容】 認知症が進み ・ご家族での生活が困難になられた方々がゆったりと 自分らしく日々を送っていただける ・もう一つの【家】となること それが ・プラチナホームの役割です。 そんなプラチナホームの施設管理者（ホーム長）として ・スタッフ の採用・教育・マネジメント・施設全体の収益管理 ・入退去対応・ 施設内のファシリテイ整備など ・事業所におけるマネジメント業務 全般をお任せ致します。 ※状況により介護業務を兼任していただぐ可能性がございます 【変更範囲：変更なし】

アーネストが清掃を受託している物件の担当者として ・清掃が円滑に行われるようスタッフの管理や顧客対応を行います。清掃スタッフとお客様の間に立ち ・現場の管理を行うポジションです。 【具体的には．．．】 ＊顧客対応（ヒアリングおよび内容に応じたご提案など） ＊見積書・報告書の作成 ＊現場の品質管理 ＊パートスタッフの指導・シフト作成・面接 など ＊現場巡回 変更範囲：変更なし

「はなまるうどん」での店舗運営や管理店舗運営 ・アルバイトの採用 ・育成 ・シフト調整などをお任せします。 未経験の方もキャリアに合わせた充実の研修制度があるので 安心してください！ 具体的には ・お客様への接客対応 ・各種メニューの調理 などをお任せします。 その後キャリアアップに合わせて ・お仕事をお任せします。 入社９カ月〜１年で店長に昇格！ その後はエリアマネージャーや ・本部スタッフ （商品開発／管理部門／教育等）へキャリアアップ！ 変更範囲：会社の定める業務

全国に展開しているカフェレストラン「星乃珈琲店」での調理・接客のお仕事です。 ハンドドリップ珈琲の抽出や ・調理全般を行います。 接客においては ・マニュアルはあるものの ・お客様が何を望んでいるかを考え サービスを提供していただきます。 業務習得後は店舗管理を学び ・将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアを描けます。 変更範囲：変更なし