キーワード「ファシリティマネージャー」 × 勤務地「福島県 いわき市」の検索結果

土地オーナーに対し ・賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。 まず ・オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし ・最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し ・資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は ・設計部門と連携して建物のプランニングを進め ・施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し ・オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく ・建築や不動産の知識も必要になりますが ・研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。 オーナーと長期的な信頼関係を築きながら ・資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。 （変更範囲：原則なし）

リフォーム界のパイオニア「新築そっくりさん」のセールスエンジ ニア（技術営業）職。 １００％反響営業（飛び込みなし）です。 一棟まるごとの戸建リフォームの建物診断 ・提案 ・設計 ・契約 ・工 事管理 ・引き渡しまですべての工程をご担当いただきます。 やりがいはどの仕事よりも大きく ・お客様が感じておられる家の不 満を解消し蘇らせる「住宅再生」の総合プロデューサーです。 変更範囲：会社の定める業務

・中古車の買取業務を担当していただきます。 中古車を「売る」のではなく「買う」お仕事です。 反響営業ですので販売活動 ・飛び込み営業等はございません。 ＊変更範囲：変更なし

＊居宅支援事業所におけるケアマネージャー業務全般。 ・要介護高齢者宅への訪問。 ・ケアプランの作成。 ・ケアマネジメントなど。 ・いわき市内を範囲とし ・自社車両又はマイカーを使用し移動し た場合はガソリン代支給あり。 変更範囲：なし

店舗運営 ・業績管理／顧客管理／勤怠管理 ・小口現金／経費精算管理 ・その他店舗運営に関する諸業務 ・車両運行管理（店舗による） 店舗メンバーのマネジメント ・店舗人員の採用管理／面接対応 ・入退社管理 入会促進 ・各種施策 ・婚活イベントの企画・運営 変更範囲：会社の定める全ての業務

主任ケアマネージャーとして管理者の業務となります ・ケアマネージャーの指導や育成 ・利用者様のケアプランの作成 ・利用者様とご家族の相談業務 ・その他付随する業務 変更範囲：会社が定めた業務

フロントの体制が整っているため ・お客様とのコミュニケーションはありません。充実の研修・実践のもと技術を磨いていただき ・メカニックのプロに最短でなることができます。 アドバイザーと連携をとりながら故障診断・車検・定期点検・一般整備などボルボ ・ジャガー ・ランドローバーに関わるメカニック業務全般をお任せいたします。 決まった部品「交換」ではなく ・一つ一つの車両を「修理」します。 チーフメカニック兼ワークショップマネージャーが ・仕事の割り振りや個々人に合わせた研修を案内してくれるため ・未経験者でも安心です。 変更範囲：変更なし

【居宅管理者募集】 パライソの居宅支援事業所での業務になります ・ケアプランの提案 ・自宅に伺ってのヒアリング ・ケアプランの提案 ・サービス事業所との連絡や調整等を行って頂きます。 ＊応募前の見学（会社説明）も承ります。ハローワーク窓口より 予約をお願いします。 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

ご自宅で生活される介護を必要とする方の状況に応じて ・その方に合った介護サービス提供についてケアプラン作成およびそれに付随するご利用者 ・ご家族対応をお願いいたします。 ・高齢者の介護計画及びサービス事業者の手配 ・ご利用者宅訪問によるアセスメント ・モニタリングやサービス担 当者会議の実施等。 ・その他事務業務（来客受付・電話対応・請求事務に係るシステム 入力） ＊担当 ３０名ほど ＊社有車有 マイカー使用時はガソリン代支給 変更範囲：無し 《急 募》

居宅介護支援専門員を募集しております。 〇介護支援専門員業務 等 ○訪問業務 ○直行直帰制度あり ・社有車あり（ＡＴ車） 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

ご自宅で生活される介護を必要とする方の状況に応じて ・その方に合った介護サービス提供についてケアプラン作成およびそれに付随するご利用者 ・ご家族対応をお願いいたします。 ・高齢者の介護計画及びサービス事業者の手配 ・ご利用者宅訪問によるアセスメント ・モニタリングやサービス担 当者会議の実施等。 ・その他事務業務（来客受付・電話対応・請求事務に係るシステム 入力） ＊担当プラン数 ３０名〜４０名 ＊社有車有 マイカー使用時はガソリン代支給 変更範囲：無し

居宅介護支援専門員を募集しております。 ＊介護支援専門員業務 等 ＊訪問業務 ＊直行直帰制度あり ・社有車あり（ＡＴ車） 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

＊アセスメント ・サービス計画書の作成 （利用者やご家族からの相談を受けること ・ケアマネージャーが作成したケアプランに基づき訪問介護計画書を作成 ・利用者の状態や希望に沿ったサービス内容の決定など） ＊サービス調整・担当者会議への参加 （ケアマネージャー・看護師・他事業所との連携など） ＊訪問介護員への業務指示（必要に応じて同行訪問） ＊モニタリング・記録管理 （利用者の状況やサービス実施内容を定期的に確認） ＊サービス内容やシフト調整 ＊サービス提供記録 ＊報告書確認管理 「変更範囲：なし」 （状況変化があればケアマネージャーに報告し ・計画書の見直し）

★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心ください。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理 ・客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案 ・近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし ・チームワークを作り明るく前向きに商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き ・チームで働きたい ・裁量をもって働きたい方 ・大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

法人様や個人様宅に訪問し定期清掃やハウスクリーニングをしてい ただきます。 「キレイ」を通じて”お客様に喜んでいただくサービス”を提供す るお仕事です。 マネージャー候補としてお客様対応 ・目標管理 ・コスト管理 ・スタ ッフのマネジメントを担当していただきます。 ＊社有車：ＡＴ（軽自動車〜ハイエース） 「変更範囲：変更なし」

老人施設における食事提供業務 提供食数１回１２０食くらいを６名で担当していただきます。 休日はシフト制です。 ＜業務内容＞ ・盛り付け ・野菜の切り込み ・食器洗浄 ・配膳 ・その他付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務

主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） もしくは介護支援専門員（ケアマネージャー）実務経験５年以上で 将来的に主任ケアマネ取得意欲がある方 （研修費用法人持ち・研修期間は労働時間に含む） 「要支援者や要介護者」の方の相談や心身の状況に応じ ・適切な介護サービスを受けられるように介護サービス等の提供についての（ケアプラン）の作成や ・市町村・サービス事業者・施設・家族等 ・関係事業者間との連絡調整を行う事で ・利用者様が望まれる自立した暮らしを支援して行く仕事です。 変更の範囲：法人の定める範囲

■レッスンの実施 ■授業に際してのレッスン練習 ■生徒管理 ・ケア ■受講受付 ・カウンセリング ■学校行事に関する業務 ■各種研修への参加 入社後のキャリア形成として能力や実績により常勤 ・正社員登用や学校マネージャー ・本社に所属する教務スタッフ等としての活躍の道が開かれます。 変更範囲：なし

＊デイサービスにおける介護業務となります。 ・施設長と共に事業所を支え ・スタッフみんなで利用者様に喜んで いただけるよう ・協力していただきます。 ・ご家族様への対応やケアマネージャーへの報告回り等の業務もあ ります。 ・社用車（ＡＴ）での送迎業務があります。 ・原則として経験は不問ですが ・お持ちの資格が介護福祉士の免許 のみの方は ・介護の勤務経験５年以上の方のみ応募可能です。 「変更範囲：法人の定める業務」

○松村総合病院にて下記の業務を担当していただきます。 ・患者様へ検査内容の説明や検体の検査データをもとに医師への報告 ・検体検査 ・生理検査 ・病理検査 ・細菌検査等の実施 ・部署全体のマネジメント リーダーシップを発揮できる方を募集します。 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】