キーワード「ファシリティマネージャー」 × 勤務地「静岡県静岡市葵区」の検索結果

〈広い裁量権のもと ・上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・新店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し ・複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫 ・ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他 ・店舗開発担当やメニュー開発担当 ・マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。 ※変更範囲：変更無し

（ケアマネージャー業務） ・居宅サービス利用者に対するケアプラン作成 ・利用者様 ・ご家族 ・サービス事業者との調整 ・要介護認定のための訪問調査 ※変更範囲：変更なし

＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い ・立ち上げから１店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ−ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できる方大募集 変更範囲：変更なし

○特養入所者５０名のケアプラン作成 ・介護保険にかかわる 様々な申請 ・認定調査代行 ・病院受診の送迎や付添い業務もあります。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

■■発展途上の当社だからこれまでの経験を活かせます！■■ （社内は和やかな雰囲気です）◇チームワークを大切にしています 東証スタンダード上場グループ会社のため安心の労働環境！ 内装工事の案件に対応していくために施工管理経験者を求めています。複合商業施設・大手チェーン店などで実力を発揮することができます。『現場で働く人たち』があっての会社ですので常に仕事のしやすさを追求しています！ 職務としては品質・安全・工程・原価の管理 ・協力会社との打合等 良好な人間関係の中で実力を発揮したい方歓迎！ ［変更範囲］会社の定める業務

大井川生産センター運営に関わる管理業務 ＜具体的な業務内容＞ ・栽培管理 ・品質管理 ・ライン管理 ・納期管理 ・人員管理 ・リスク管理 ・情報管理など ＜入社後のキャリア＞ まずは座学研修・現場での実務研修を行い ・具体的な業務内容や 生産工程を把握することからスタート。いずれはセンター長とし て ・経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメント を担っていただきます。 しっかりした研修体制があるので業界未経験者もご安心ください。 ＊変更範囲：変更なし

『ま・あ・る』はこどもたちを対象にした仕事体験やものづくり体験を通じて ・自主性や創造性を育み ・社会・経済の仕組みや地域産業を学ぶ施設です。全国で唯一の常設型のこどものまち「こどもバザール」と「しごと・ものづくり講座」を中心に子ども達に家では出来ない体験を数多く提供しています。 平日は未就学親子向けプログラムの開催 ・学校・幼稚園こども園などの団体利用の受け入れを行っています。 ・各事業のマネジメント ・スタッフの育成 ・総務業務（施設の維持管理 ・備品管理など） ・経理業務（請求書や伝票の発行 ・仕分け処理 ・入出金の管理 ・振込処理など） 変更範囲：変更なし

小規模多機能居宅介護・グループホームにおける計画作成業務 ★在宅ワーク可能！ 「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており ・ＰＣ・スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から ★介護職との兼務なし！ ケアマネ業務に専念できます。 ・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ ・資格取得支援制度あり！サポート体制充実！ 変更範囲：変更なし

■ご利用者様に対して 介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成 ▼利用者とサービス事業者の間の調整などの業務を行っていただき ます。 「変更範囲：変更なし」 ※基本は施設入居者のみで ・一般在宅の利用者様はありません

〇施設でのケアマネージャー業務を担当していただき ます。業務は主に以下の通りとなります。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング等 ・入所相談・案内対応 ・入所決定・手配 ・ケースワーカー ・ケアマネ（併設の山の上病院 ・関連施設 ・外部 の病院 ・介護施設）と患者様の受け入れ ・送り出しについて調整 ・居宅支援事業所 ・介護施設 ・急性期病院へ訪問し ・営業活動 ・利用者様の状態確認 ※入職後 ・研修・指導を行います。 ※変更範囲：現在変更予定なし

■利用定員１４名の小さな有料老人ホームでの業務です。 家庭に近い環境で ・高齢者を中心とした利用者さま達に ・穏やかで幸せな時間を提供できるように ・協力し合って働いて 下さる仲間を探しています。 ◎有料老人ホームにおける ・ケアマネ業務全般です。 ・ケアプラン作成 ・介護相談の受付 ・担当者会議の開催 ・ご家族 ・関係機関との連絡調整 ・書類申請の代行・補助（介護保険関係書類など） ・介護のアドバイス（職員 ・ご家族へ） ・一部 ・介護業務の補助（無理のない範囲で）

＊２０２６年３月開所のグループホームのオープニングスタッフ ＜グループホームでのケアマネージャー業務＞ ・ソーシャルワーク（相談 ・調整）業務一般 ・ケアプランに関する業務全般 ＜介護業務＞ ・フロアー介助（入浴 ・食事 ・排泄 ・外出 ・レク ・他） ・介護記録作成 ・バイタルチェック補助 ・リハビリ補助 ・食事作り ・買い物支援 ※夜勤月５回程度ございます。

〜製造から出荷までの工程管理 ・労務管理など〜 ★生産管理・生産技術・オペレーション業務・設備管理・ 労務管理等 ・これまでの製造業でのご経験が当社で活かせます ★『トーホー工業』は ・発泡スチロール業界トップクラスの パイオニア・カンパニーです。 ★ご応募前の「工場見学」歓迎です。 お気軽のお問い合わせください。 ◎人事担当（直通）：０１２０−２２５−６６７ 変更範囲：変更なし

＊２０２６年３月開所のグループホームのオープニングスタッフ ＜ケアマネージャー業務＞ ・ソーシャルワーク（相談 ・調整） ・ケアプラン作成 ・ご家族対応 ＜介護業務＞ ・介護業務全般のお手伝い（お手すきの時間） ※時短勤務も可！勤務時間お気軽にご相談ください♪ 変更範囲：当社業務全般

＜ ２０２６年度 ココケア静岡 新規オープン予定！ ＞ ●併設事業一切なし／居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン ・本来あるべき姿勢を追求できます！ ●現在在籍ケアマネージャー３０名。うち２０名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用 全額会社負担（専門研修 ・主任ケアマネ研修等） 〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰 ・在宅ワーク中心 ・ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 〇パソコン支給／スマホ支給／交通費支給 （変更範囲：変更なし）

■介護サービスの利用について ・本人や家族への相談援助 ■ケアプラン作成と関係機関との連絡調整 など ■現在 ・３名のケアマネ在職中 ★初心者 ・経験者 ・ブランクＯＫ ・経験者優遇 （トライアル併用求人） 変更範囲：変更無し

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ※ベッドや車椅子を使用した研修や ・無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート ・マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引 ・経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※詳細は面接時にお伝えします。

居宅事業所でのケアマネージャー業務 ・利用者のケアプラン作成業務 ・パソコン操作（ワード ・エクセル：提携フォームへの入力程度） ・訪問（認定調査 ・居宅介護支援）社用車を使用（主に静岡市内） ◆しばらく経験された後 ・管理者をお任せする予定です。管理職登 用後 ・手当も増額されます。 ＊変更範囲：変更なし

＜ ２０２６年度 ココケア焼津 新規オープン予定！ ＞ ●併設事業一切なし／居宅に特化した独立型事業所です 公正中立なプラン ・本来あるべき姿勢を追求できます！ ●現在在籍ケアマネージャー３０名。うち２０名主任ケアマネ保持 〇法定研修費用 全額会社負担（専門研修 ・主任ケアマネ研修等） 〇年間休日１２５日地域初のフレックスタイム制度導入 〇直行直帰 ・在宅ワーク中心 ・ビデオ会議等により働きやすさを 徹底的に追及したワークスタイルです ※居宅介護支援に特化県下最大規模／豊富な事例や困難ケース対応 各種法制度等フォロー充実 〇パソコン支給／スマホ支給／交通費支給 （変更範囲：変更なし）

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ※ベッドや車椅子を使用した研修や ・無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート ・マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引 ・経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※詳細は面接時にお伝えします。

・グループホーム利用者様のケアプラン作成・管理 ・ご利用者様やご家族との面談・相談対応 ・医療機関や訪問介護事業所などの関係機関との調整 ※未経験の方にも丁寧に指導します ※育児と仕事が両立しやすい職場です ＊職場見学も可能です。お気軽にご連絡ください。 【変更範囲：変更無し】

・介護付有料老人ホーム（特定施設：入居定員４５名）の 計画作成及びご家族の対応（入居相談は生活相談員が対応します） ・施設内で他職種（施設長 ・介護職 ・看護職 ・リハビリ職 ・事務職等）と連携し業務を進めます。 ・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません。 （ケアマネ未経験者も歓迎） ・入居者様とのコミュニケーションを深めて頂く意味でも ・一部介護現場に入っていただきます。 変更範囲：変更なし

《リユース可能で環境に貢献するユニットハウスの建築設計》 ユニットハウスを利用した建物のお客様への提案から図面作成 ・建物の引き渡しまで幅広く行う設計のお仕事です。 デスクワークだけでなく現場やお客様のところに行く機会も多いためメリハリをつけて働くことができます。 【具体的な仕事内容】 ◆営業と同行してお客様のご要望をヒアリング ・提案 ◆ＣＡＤによる図面作成 ・法令調査 ・建築確認申請 ◆基礎業者や自社工場へのユニットハウス製作依頼 ◆現場監理（※設計通りに建てられているか確認） ◆ハウスお引き渡し など 【変更の範囲：会社の定める業務】

◆ショートステイにおいての相談員業務全般 ・入居者やその家族との相談・連絡・調整 ・入退所の調整・手続き ・ケアマネージャーとの連携 ・必要書類の作成 ・管理業務 等 ●先ずは職場見学にいらして下さい。気になることなどお気軽にお問い合わせ下さい。 （変更範囲：変更なし）