キーワード「ファンドマネージャー」 × 勤務地「大阪府松原市」の検索結果

【具体的には】 じゃんぼ總本店 ・ジャンボ酒場の店舗運営マネジメント業務をして頂きます。 ・担当エリアの複数店舗運営支援 ・担当エリア全体の予算・売上・利益管理及び店舗販売促進提案・実行 ・人財マネジメント全般（育成・評価・人財管理） ・危機管理・安全管理業務全般 ・担当エリアの人財育成全般（採用・配置・評価） など幅広くお任せ致します。 経営陣や店舗開発担当者等と協働しながら ・エリアマネージャーとしてチームを主導して頂きます 変更範囲：変更なし

＊介護老人保健施設「愛の里」での施設ケアマネージャー 業務全般をお願いします ＊従来型１００名定員で ・支援相談員３名 ケアマネージャー３名の職員体制です。 ご経験はしっかり評価させていただきます。 ご応募お待ちしています！ 【変更範囲：変更なし】

【具体的には】 あっちゃんのからあげ屋の店舗運営マネジメント業務をして頂きます。 ・担当エリアの複数店舗運営支援 ・担当エリア全体の予算・売上・利益管理及び店舗販売促進提案・実行 ・人財マネジメント全般（育成・評価・人財管理） ・危機管理・安全管理業務全般 ・担当エリアの人財育成全般（採用・配置・評価） など幅広くお任せ致します。 経営陣や店舗開発担当者等と協働しながら ・エリアマネージャーとしてチームを主導して頂きます 変更範囲：変更なし

・フロアセット ・オーダーテイク ・配膳業務 ・バッシング業務 ・請求書発行 ・電話応対 ・システム入力 ・入金チェック ・売掛管理 ・会計業務 マネージャー職の場合は上記に加えて ・人件費管理（シフト作成を含む） ・原価管理 ※経験等を考慮して決定します。 【変更範囲：変更なし】

【具体的には】 鳴門鯛焼本舗の店舗運営マネジメント業務をして頂きます。 ・担当エリアの複数店舗運営支援 ・担当エリア全体の予算・売上・利益管理及び店舗販売促進提案・実行 ・人財マネジメント全般（育成・評価・人財管理） ・危機管理・安全管理業務全般 ・担当エリアの人財育成全般（採用・配置・評価） など幅広くお任せ致します。 経営陣や店舗開発担当者等と協働しながら ・エリアマネージャーとしてチームを主導して頂きます 変更範囲：変更なし

受託開発 ・自社製品開発促進に関わる業務全般を担当します。 ・プロジェクトのリーダー ・もしくはマネージャー ・新規プロジェクトに関する打ち合わせ ・工数見積もり ・単価交渉 ・人員調整 ・管理 ・メンバーの進捗管理 ・業務フォロー ・メンバー育成 ・育成プランの検討 ・メンバー評価 ・フィードバック ・業務改善の提案 ・実行 など 【変更範囲：会社の定める範囲】

主な業務は ・＊ケアマネ業務全般 ＊介護業務 ＊通院同行 ＊受診同行 ＊その他 ・施設業務になります 業務の変更範囲：変更なし

◆担当エリアの店舗管理に関する業務全般 まずは ・店舗研修からスタートして ・半年後には５店舗程度 担当を持ち ・将来的には ・店舗スタッフやマネージャーを 支える立場として活躍して頂きたいと考えています！ ◆具体的な業務】 ＜店舗管理＞電話または担当店舗へ訪問 ・マネージャーや店長と 話し合いながら売上の進捗管理 ・シフトの調整 ・既存スタッフ との面談や採用面接 ＜取引先対応＞商業施設館内のアパレルショップの担当者様との 打ち合わせ 「変更の範囲：会社の定める業務」

人事業務 ・人材採用 ・人材評価 ・人材管理・配置・育成 ・文書管理 ・部門マネジメント ・スタッフのマネジメント ・幅広い管理業務 ・その他 ＊＊急募＊＊ 【変更範囲：法人の定める業務】

管理者 ・サービス提供責任者 ・生活相談員などの事業所の管理業務 ・法人 ・事業の経営および管理業務 ・部署業務管理 ・企画・運営 ・新規事業拡大並びに 関係機関との対応を中心とした業務 （まずは介護スタッフとして現場に入り 福祉介護について学んで頂きます。） ・幹部候補として ・役員の補佐 ［変更範囲］ 会社の定める業務 ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊

※訪問介護計画の作成 ・変更等を行い ・利用の申し込みに係る調整 ・ケアマネージャー等との連携 ※訪問介護員に対し ・具体的な援助目標 ・内容を指示し ・業務の実施状況を把握する ※訪問介護員の業務管理 ・研修 ・技術指導その他サービス 内容の管理 ［変更範囲］ 会社の定める業務

これまでの経験や専門的な資格を活かして ・お客様をサポートしていただきます。 ■仕事内容■ ・ケアプランの作成・お客様やご家族の相談業務 ・関係機関への連絡調整・介護保険の給付管理・認定調査 など ケアマネージャーとしての実務経験不問・キャリアアップ・プライベートと両立。 アースサポートなら希望する働き方 ・キャリアデザインがすべて 叶います！ 変更範囲：会社の定める業務

主な業務内容 ◆月次・年次決算業務 ◆仕訳・固定資産・税務申告サポート ◆派遣社員の業務管理 ◆業務フロー構築・改善 【将来的にはお願いしたい内容】 ◆予算策定・予実管理・経営層報告資料作成 ◆資金繰り管理・銀行対応（部門長補佐） 【変更範囲：会社の定める業務】

・スタッフの労務管理 ・担当ケアマネージャーやご家族への報告 ・訪問介護計画の作成 変更範囲：変更なし

ご利用者様のご自宅に訪問し介護業務を行います。 ・顧客管理（売上等の管理） ・サービス管理（質の向上等の管理） ・リスクマネジメント管理 ・事業所内の人事管理 ・訪問介護計画管理（計画書作成及びモニタリング） ・訪問介護員の労務管理（シフト調整 ・移動管理体制） ・訪問介護員の育成 ・指導（研修会の開催・技術指導 等） 〈変更範囲：変更なし〉

あなたに期待したいことは ・施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を管理者と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など ・計画的な教育プログラムを準備しています。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やＯＪＴ ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし

○障がいや難病がある方の就労支援事業所のサービス管理責任者で個別支援計画を作成して利用者の支援をおこないます。 ・事業所の管理業務全般。 ・軽作業 ・清掃 ・ＩＴ業務業務などを中心に就労支援をおこないます。 ・近隣エリアを含めた職員の指導 ・事業所の管理業務全般。 ＊Ａ型事業所のサービス管理責任者です。 ＊２〜３の他事業所を含むエリアマネージャー候補としての業務。 業務の変更範囲：変更なし

ケアプランセンターで ・ご利用者様に対するケアプラン作成業務全般に従事していただきます。 変更範囲：法人内全事業所における介護支援専門員業務全般

ご利用者様のご自宅に訪問し介護業務を行います。 ・顧客管理（売上等の管理） ・サービス管理（質の向上等の管理） ・リスクマネジメント管理 ・事業所内の人事管理 ・訪問介護計画管理（計画書作成及びモニタリング） ・訪問介護員の労務管理（シフト調整 ・移動管理体制） ・訪問介護員の育成 ・指導（研修会の開催 ・技術指導等） 〈変更範囲：変更なし〉

・介護保険利用の相談 ・申し込みに係る調整 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所等との連携 ・その他申請手続き ◆未経験の方でもベテランケアマネジャーやスタッフが サポートします。 ◆４０代前半のスタッフが多い会社です。 ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊ ［変更範囲］会社の定める業務

正社員／年間休日１２０日＋年休５日 管理会社に業務委託の無い ・自主管理物件への管理導入提案や ・他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し ・管理会社当社変更の提案を行います。 【主な業務について】 ・チラシの作成や配布 ・理事会や総会に出席しプレゼン 管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら ・当社が管理会社となるメリットを訴求していきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※補足情報あり（連絡先）

■居宅のケアマネージャー業務です ＊ケアプラン作成や担当者会議の開催 ・各関係機関の連絡 調整 ・利用者様宅訪問など 在宅でお住まいの高齢者の 支えになる仕事です ＊営業活動やノルマ等は一切ありません 利用者様を第一に考え居宅介護支援業務に 専念して頂けます ［業務の変更範囲：変更なし］

◆居宅介護支援事業所の管理業務 ・居宅のケアマネ業務全般 ・介護に関する相談 ・利用者のアセスメント ・ケアプランの作成 ・関係各所との連絡調整 ・月次サービス提供表作成 ・給付管理（実績入力・電送業務は別途事務員を配置している） ・サービス利用状況の確認・モニタリング（利用者宅訪問） ・サービスに係る書類の整備 ＊丁寧に指導致します。 【変更範囲：変更無し】

品質全般に関して製品の不良解析・その改善 ・製造工程における不良品の発生時の原因究明 ・再発防止策の立案・実行などをお願いします。 取引先との打ち合わせ ・担当部署のマネジメントに携わっていただき ・将来的には管理職としての役割を担っていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホーム ソラスト河内長野のケアマネージャー（計画作成担当者） ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師との連携と情報共有 など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は ・勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし