キーワード「ファンドマネージャー」 × 勤務地「宮城県名取市」の検索結果

システム開発案件 ・インフラ案件において ・プロジェクトマネジメントを担当していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

＊新規事業開設準備のため増員募集です＊ ・医療法人で運営するグループホームでのケアマネージャー業務 ・計画作成経験者歓迎します！ ・グループホームは２ユニットです。 ※変更の範囲：変更なし

フロントの体制が整っているため ・お客様とのコミュニケーションはありません。充実の研修・実践のもと技術を磨いていただき ・メカニックのプロに最短でなることができます。 アドバイザーと連携をとりながら故障診断・車検・定期点検・一般整備などボルボ ・ジャガー ・ランドローバーに関わるメカニック業務全般をお任せいたします。 決まった部品「交換」ではなく ・一つ一つの車両を「修理」します。 チーフメカニック兼ワークショップマネージャーが ・仕事の割り振りや個々人に合わせた研修を案内してくれるため ・未経験者でも安心です。 変更範囲：変更なし

■当社リフォーム部門のアフター様所有物件を中心に買取再販を 進めて頂きます １・不動産売却希望のお客様に対する査定・交渉 ２・不動産購入希望のお客様に対する斡旋業務 ３・中古不動産購入のお客様へリフォームも合わせた提案 （弊社リフォーム部門との共同提案となります） ■他不動産会社案件 ・競売物件に対する売買アプロ―チ ■契約〜引渡し ・物件詳細事前調査 ・確認 ・重要事項説明 ・・住宅ローン手続き 等 プレーヤー＋マネジメントとして活躍して頂きます。 変更範囲：会社の定める業務

＊ドラッグストア店舗での販売業務 ・店舗で販売する商品の品出し ・補充 ・陳列棚の整理 ・在庫商品の管理（賞味期限のチェック ・在庫の確認） ・レジ業務 ・フロア清掃 など ＊変更範囲：変更なし

院外処方せんのＦＡＸ送信業務（患者に対するＦＡＸ送信方法・薬局選びの案内サービス等）・病院内の案内全般等を行います。 変更範囲：変更なし

「ＬＩＦＥ」は東北最大級のブランド・ファッションアイテムを 取り扱う買取販売店です。お客様に寄り添った接客を大切にしな がら ・専門家としてキャリアを築きたい方を歓迎します。これま での買取・査定経験を活かし ・即戦力としてご活躍ください。 ブランド査定のスペシャリストとして ・お客様と商品を繋ぐ仕事 査定スキルと商品知識を活かし ・信頼されるプロを目指してくだ さい。 ◎ブランド古着・ブランド品の買取査定・管理業務：お客様から 預かった品をプロの視点で査定。真贋鑑定の知識を深められます。 ◎店舗での接客・販売業務：商品知識を活かして最適な商品を 提案。販売のプロとしても活躍できます。 変更範囲：変更なし（会社の定める業務）

ビジネスホテルの営業推進業務 ・商品企画・サービス企画・販売管理 お客様へのサービス向上並びに売上向上のため ・ＷＥＢデータを元に分析し課題を見つけ ・解決策・立案を行ってもらいます。 ＜必須事項＞社内外にてコミュニケーションを円滑に取れる方。 エクセル ・ワード ・パワーポイント ・インターネット基本操作 ＜経験あれば尚可＞業務に活かせる経験として ＷＥＢマーケティング ・ＥＣサイト運営経験者歓迎 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

宮城県内で運営する介護事業所のエリアマネージャーとして ・複数事業所の管理（人材・収益・施設）運営を含むマネジメント及び総括管理 ・ケアマネージャー ・地域 ・他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフ育成 ・勉強会の実施 ＊業務上 ・車を使用する機会：有（社有車） 【変更範囲】なし

宮城県内で運営する介護事業所のエリアマネージャーとして ・複数事業所の管理（人材・収益・施設）運営を含むマネジメント 及び統括管理 変更範囲：変更なし

日本のラーメン文化を世界に発信する「らあめん花月嵐」で店舗マネジメントを担当していただきます。 未経験の方も充実したトレーニングプログラム（グロービートユニバーシティ・オペレーションマイスター制度）を受講することで早期のスキルアップが可能です。 マネージャー・エリアマネージャーを経て ・ＳＶ・企画・開発・営業など本部スタッフへの道も拓けています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

・業務改善 ・社内オペレーションの改善 ・新規事業立ち上げ業務 ・役員（３０代）直轄で多岐にわたり業務を行って頂きますので ・長く勤務できる方歓迎 ＜必須事項＞社内外にてコミュニケーションを円滑に取れる方。 エクセル ・ワード ・パワーポイント基本操作 ＜経験あれば尚可＞業務に活かせる経験として サービス業経験 ・会社設立業務経験 ・新規事業立ち上げ業務 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

マネージャーとして ・スタッフの教育・スキル向上 ・成長支援に関して年間研修プログラムの企画及び運営全般フロントスタッフに対する接客教育。 その他ベットメイキングスタッフ ・レストランスタッフへの教育。 接客以外にもかかわっていきますので ・ベットメイキング業務 ・レストラン業務の流れを把握しコントロールしてもらいます。 ＊今まで接客に特化して教育を行ってきた業務をベースとして ・他職種についても教育を行ってもらい ・幅広い教育・指導が出来るようになって頂きます。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

客室清掃業務の管理監督 ・各店舗の清掃スタッフの業務を統括し ・清掃が適切に行われているかを監視 ・清掃業務の手順書を策定 ・更新し ・全スタッフに徹底 ・清掃スタッフのシフト管理 ・配置計画の作成 ・各店舗の稼働状況やイベントに応じた効果的なシフト計画を立案 ・スタッフの出退勤を確認し ・適切な人員配置を維持 ・清掃業務の品質チェックおよび改善提案 ・定期的な品質チェックを実施し ・清掃の基準を維持 ※詳細は ・特記事項参照 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

担当本部長の元 ・下記の内容をマネージメントしていただきます ・仙台市に１３店舗 ・合計１，１４８室を運営管理 ・各ホテルについて会社の定める基準及びルールに沿って行われているかの定期的な調査 ・ゲストからのフィードバック及びスタッフからの報告を基に ・オペレーションの問題点を特定 ・改善・効率化及びゲスト満足度向上のためのオペレーションプロセスの改善策を立案・実施 ・改善策の効果検証と報告 ・ホテルスタッフへのトレーニング及び指導（教育担当者と連携しての業務） 【応募資格】・優れた問題解決能力及び分析能力・優れたコミュニケーション能力及びチームワーク 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

不動産管理業務 自社物件（マンション ・アパート ・テナントビル ・ホテル（１３店舗））の管理 ・修繕計画 ・メンテナンス手配の業務他。 ＜必須事項＞社内外にてコミュニケーションを円滑に取れる方。 エクセル ・ワード ・パワーポイント基本操作 ＜経験あれば尚可＞ 上記不動産業についての知識がある方 ＰＭ管理経験 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

〈広い裁量権のもと ・上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・新店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し ・複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし

〈広い裁量権のもと ・上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化 ・業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として ・会社運営に参画 ・新店舗の管理 ・店長の統括 ・新企画の立案 〈会社の成長性〜急速なブランド展開〜〉 ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し ・複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：変更なし

ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護計画書の作成 ・医療機関 ・その他関係機関との連携 ・相談 ・援助業務 ・勉強会等の実施 ・新規利用者確保の営業 ・満床の維持 ＊業務上 ・車を使用する機会：有（社有車） ＊可能な曜日で週３日以上 ・１日４〜６時間以上 土日休 変更範囲：変更なし

〇小売業（ホームセンター ・スーパーマーケットなど） 店舗・物流システム開発プロジェクトなどの 要件定義からリリースまでの一貫したマネジメント 〇顧客との折衝 ・予算・進捗・品質・リスク管理 〇社内外ステークホルダーとの調整・管理 受託開発ではＪａｖａ／Ｓｐｒｉｎｇ ｂｏｏｔ ・Ｒｅａｃｔ ・Ａｎｇｕｌａｒ ・Ｎｕｘｔ．ｊｓなど用いて対応 【変更範囲：変更なし】

おもに太白区を中心としご利用者様のケアプラン作成などの一連のケアマネージャー業務をおなって頂きます。 その他 ・給付管理 ・雑務等の事務作業有り。 ＊顧客が増えてきた為の増員 変更範囲：変更なし

介護を必要とする方がその人らしい生活を送れるよう ・サポート が主な仕事です。サポートと言っても ・介護職のように身体 介護や生活介助をおこなうわけではありません。 利用者やそのご家族と相談し ・どんな介護を必要としているのかを 見極め ・最適なケアプラン（介護サービス計画書）を作成し 自治体や業者との調整をおこなう職種です。 変更範囲：変更なし

支配人の指示のもと ・ビジネスホテルのマネジメント（ホテルの収支管理や ・ホテル内の人員管理を行って頂きます） ・フロント業務 ・収支管理：稼働率 ・売上向上のための計画推進 ・人員管理：採用 ・指導育成 ・労務管理 ・施設 ・設備管理：客室 ・館内の設備 ・備品などの維持管理 ※将来的に支配人への道もありますが ・本社の管理職としてホテル全体をコントロールする部門での仕事も可能です。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護計画書の作成 ・医療機関 ・その他関係機関との連携 ・相談 ・援助業務 ・勉強会等の実施 ・新規利用者確保の営業 ・満床の維持 ＊業務上 ・車を使用する機会：有（社有車） ＊可能な曜日で週３日以上 ・１日４〜６時間以上 土日休 変更範囲：変更なし

ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護計画書の作成 ・医療機関 ・その他関係機関との連携 ・相談 ・援助業務 ・勉強会等の実施 ・新規利用者確保の営業 ・満床の維持 ＊業務上 ・車を使用する機会：有（社有車） 【変更範囲】なし