キーワード「ファンドマネージャー」 × 勤務地「宮城県 宮城郡松島町」の検索結果

介護付き有料老人ホーム「サン・パレ加瀬」で入居者に対する生活援助及び介護業務を行っていただきます ・食事 ・入浴 ・排泄の介助 ・話し相手 ・レクリエーション ・見守り ・健康管理 ・介護日誌記入等です。 ※うるおいとやすらぎのある快適な生活環境の提供を目指して おります。この理念で一緒に働ける方を募集します。 ※変更範囲：変更なし

◎ケアマネージャーとして施設利用者のケアプランを作成し ・それ ぞれの担当者にサービスの実施を依頼します。 ＊利用者の状況を把握し ・状況が変わった場合は ・プランの修正を し ・サービスの実績を保険者に報告します。 ＊利用者の食事や排泄 ・入浴時等の介助とお世話をします。 ※月４回程度の夜勤があります。 ※夜勤勤務については相談可能です。 変更範囲：変更なし

今注目されている樹木葬や納骨堂をはじめとする ・終活関連サービスを展開する当社にて ・営業・販促企画・現場マネジメントまで担っていただける営業マネージャーを募集します。 【業務内容】 各霊園・納骨堂の見学対応／契約獲得までの営業活動 顧客対応（電話・メール・来園）および契約書作成 地域ごとの販促企画（イベント企画 ・広告施策） アルバイト・パートスタッフのマネジメント・指導 売上や問い合わせ数などの管理 事務作業（簡単なデータ入力 ・報告資料の作成など） 変更範囲：変更なし

○介護医療院においてケアマネージャー業務に従事していただきま す。ケアプランの作成 ・入所者様 ・ご家族様や各機関との連絡調 整やその他付随する業務を行っていただきます。 尚 ・書類等の作成にはパソコンを使用していただきます。 変更範囲：変更なし

介護付き有料老人ホーム「サン・パレ加瀬」で入居者に対する生活支援・介助業務等に従事していただきます。 ・食事 ・入浴 ・排泄の介助 ・レクリエーション ・話し相手 ・見守り等 ※うるおいとやすらぎのある快適な生活環境の提供を目指して おります。この理念で一緒に働ける方を募集します。 ※変更範囲：変更なし

小規模多機能型居宅介護いろどりの丘の介護スタッフの募集です。 ●ケアマネージャー業務 ケアプラン作成 ・介護報酬請求 ・介護認定調査出席 ・担当者会議主席 ・実調 ・各種届出 ・各業者等との連携 ・監査対応 ・勤務管理など ●ケア業務 利用者様に対する介護業務全般 ●事務業務 利用者様のスケジュール作成や管理 ・ケース記録など ●環境整備 リネン交換 ・清掃業務 ・物品補充など ＊変更範囲：法人の定める業務

○医薬品の専門知識を活かし ・医薬品（第２類 ・第３類）のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

＜現場管理（オペレーションマネージャー）＞ 〇新築住宅工事 ・リフォーム工事の作業及び現場管理全般の担当をお願いします。 〇見積り ・受発注業務 ・打合せも行います。 （ＰＣを使用しますが ・基本的な入力程度でＯＫ！） ※変更範囲：会社の定める業務等

お話だけ聞いてみたい方も歓迎いたします！ 面接という形ではなく ・お話だけ聞いてみたい方へ『説明会』形式のご案内も可能です。 ◎ケアマネージャーとの連絡 ・介護計画の作成 ・利用者とホームヘルパーの調整 ・研修を行います。 現場でのサービス提供のみではなく ・訪問介護サービスを広い視野で考えることができるというやりがいがあります。 地域に密着した利用者本位のサービスを提供したいという想いを一緒に実現しましょう。 業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

◎当社仙台営業所で ・高速道路 ・国道等の舗装工事全般（維持 ・補修 ・修繕）を担当していただきます。 アスファルト舗装 ・路面切削 ・路床改良工事などの作業になり ます。 【未経験者歓迎求人】 ※未経験者 ・建設業未経験者の方も親切に指導します。 各種資格を取得し業務経験を積み ・重機オペレーターや 施工管理技士へステップアップできます。 ※舗装工事経験者の方は優遇します。 ※希望者への社員化は毎年実施しています。 【変更範囲：事業所が定める業務】

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務