キーワード「ファンドマネージャー」 × 勤務地「宮崎県東諸県郡国富町」の検索結果

・新規開設の居宅介護支援事業所における運営全般 ・ケアプランの作成と利用者へのサービス提供 ・関係機関との連携調整 ・地域貢献活動への参加 ・スタッフの育成・指導 ・チームマネジメント ・事業所運営に関わる事務処理 ・記録管理 ＊変更範囲：会社の定める業務

【主な仕事】 所長候補としてマネジメント・顧客の決定権者との関係構築・スタッフ育成などを中心に活躍していただきます。 工程管理と数値管理：目標値の設定や工程表活用の数値管理など 教育業務：運営スタッフの教育や指導などマネジメント業務 顧客訪問と関係構築：既存顧客への企業訪問 ・関係構築など 警備業界未経験者が８割です。 ご自身のスキルを発揮されたい方 ・リーダーとして活躍したい方な ど ・お待ちしております。 ※詳細は特記記載 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

フロント業務 ・店舗の売上管理等 ・ホテル経営に関する業務全般 【具体的には】 ・スタッフマネジメント ・採用 ・育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理 ・修繕計画 ・収益の計算 ・原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など ・現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 変更範囲：変更なし

当社業務（給食等受託管理 ・ビル総合管理業務等）の統括管理（労務管理・計数管理・指導教育他）を行って頂きます。 管理職としての募集です。 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホームの計画作成担当者を募集します。 ・入居者のケアプラン作成が主な業務です。 ・原則ケアマネジャーの仕事のみです。 ・施設ケアマネですので定期的に在宅に出向く業務は ありません。 ・その他付随する業務 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

・乗務員管理に関する指導及び監督 ・運行管理に関する帳簿の整備及び保管 ・バス乗務員の健康管理 ＊変更範囲：変更なし

【人員補充・事業拡大】 ※会社が成長し取引が増え ・人が足りなくなっている為の計画増員 自社パッケージおよび開発システムの品質向上に向けた支援業務 システムの出荷・導入に際し ・製品が品質基準を満たしているかの 管理。スケジュール管理など ＊当社は医療業界に特化したシステム開発・導入を行い ・医療現場を支えるお仕事です。 ＊医療系未経験者の多数活躍中です。 変更範囲：変更なし

介護付有料老人ホームの計画作成担当者を募集します。 ・入居者のケアプラン作成が主な業務です。 ・施設ケアマネジャーですので定期的に在宅に出向く業務は 原則ありません。 ・その他付随する業務 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

私たちは ・単にアクセサリー／ジュエリーを販売しているのではありません。アクセサリー／ジュエリーはジュエリーは ・お客さまの人生の大切な「想い出」となるアイテムです。 お客さまの特別な日を演出したり ・特別な想いを誰かに伝えるお手伝いをすることがお仕事だと考えています。 そして ・私たちは一緒に働くスタッフを大切な「仲間」として尊重 ・尊敬しながらチームで取り組んでいます。なのでノルマや自身での購入義務もありません。是非とも一緒に私たちのチームに入りませんか。 ＊当初３ヶ月有期雇用契約 ・正社員・契約社員登用制度あり（特記事項参照） 変更の範囲：会社が指示する業務

認知症高齢者グループホームでケアプランの作成（入所者の方のみ） ・入所者の入浴 ・排泄 ・食事等日常生活に関する介護業務 ＊利用者定員：９名 ＊１日の業務を午前中は介護業務 ・午後をケアマネ業務とし ています。 ＊ケアプラン作成にはパソコンを使用します。 ＊変更範囲：変更なし

・居宅介護支援におけるケアマネージャー業務全般を行っていただ きます。 ・認定調査 ・面接 ・ケアプランの作成を行っていただきます。 ・パソコンにて専用ソフトを使用します。 ・利用者宅への訪問及び調査等。 ＊個人車使用あり（ガソリン代支給） ＊変更範囲：変更なし

・現場監督（品質 ・工程 ・予算 ・安全管理） ・見積もり ・積算業務 ・実行予算書作成 ＊個人車使用（ガソリン代支給） ＊業務範囲：宮崎市内を中心に県内全域 ＊変更範囲：変更なし

私たちは ・単にジュエリーを販売しているのではありません。ジュエリーは ・お客さまの人生の大切な「想い出」となるアイテムです。お客さまの特別な日を演出したり ・特別な想いを誰かに伝えるお手伝いをすることがお仕事だと考えています。 そして ・私たちは一緒に働くスタッフを大切な「仲間」として尊重 ・尊敬しながらチームで取り組んでいます。なのでノルマや自身での購入義務もありません。是非とも一緒に私たちのチームに入りませんか。※未経験者大歓迎（９８％の中途社員が未経験者。研修制度が整っておりますのでご安心ください） 変更範囲：変更なし

・アロマ＆リラクゼーションサロンでのフロント業務 ・受付 ・電話対応 ・一般事務 ・接客 ・他 ・施術の簡単な機械操作等 ＊週３０時間未満のお仕事です。 ＊正社員登用制度あり （半年経過毎に正社員登用の可能性あり） ＊ＣＰ化粧品を取り扱っています。 変更範囲：変更なし

居宅介護支援事業所においてケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・お客様宅の訪問（アセスメント・モニタリング・調整等） ・関係機関との連絡調整 ＊訪問範囲：宮崎市内 ＊社有車あり（軽自動車） ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更なし

・居宅介護支援事業所としてのケアプラン作成 ・お客様宅訪問（アセスメント・モニタリング・調整等） ・事業所や関係機関との連絡調整 ＊外出業務の範囲：宮崎市内 ＊個人車使用（ガソリン代は会社規定により支給） ＊期間終了後 ・１年毎の更新となります。 「変更範囲：変更なし」

管理業務 ・工事やイベント時の ・警備員の配置・手配 教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動（ノルマなし） 営業範囲：宮崎市 ・現場打ち合わせ ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

≪Ｕ・Ｉターン大歓迎≫ 店舗管理・マネジャーの募集 ・店舗のマネジメント業務 ・顧客管理 ・シフト管理等 勿論 ・入社後すぐに全ての業務をお任せするわけではありません。 徐々にお仕事を覚えて頂き ・最終的に店舗管理者・マネジャーとして働いていただけるようにフォローいたします。 ＊様々なことに積極的に取り組める方 ・向上心のある方 ・リーダーシップのある方を募集しています。 変更範囲：ホールスタッフ業務

利用者の「自分らしく暮らしたい」という想いを支えることができ るお仕事です。 〜具体的には〜 ・利用者様へのアセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス提供事業者との連絡調整 ・定期モニタリングおよび記録業務 ・その他 ・ケアマネ業務全般となります ※宮崎市及びその周辺を担当（社用車あり） ※変更範囲：変更なし

・ご自宅に自家用車又は社有車で訪問し ・リハビリテーション業務を行います。 ・病状の観察や管理 ・日常生活 ・療養上のお世話 ・指導。 ・利用者さんに係る人とのこまめな情報共有 ・福祉導入のお手伝い ・高齢 ・小児 ・難病 ・精神と幅広く訪問しております。 その為 ・各分野でのスキルアップが可能です。 ＊訪問未経験者は事業所内外の研修にてフォローします。 ＊訪問範囲：宮崎市内 ＊変更範囲：変更なし

夜間責任者は ・一緒に働くスタッフのサポートや売場内のさまざまなお手伝いをお任せするお仕事です。レジを初め ・幅広い作業をご担当いただくので ・全体を把握しながら臨機応変に対応できる方のご応募をお待ちしております。管理職のご経験がある方はスキルを活かせるお仕事です。 ★子育て応援求人 ★アクティブシニア求人：６０歳以上の方の応募も歓迎 ※変更範囲：会社内での全ての業務及び近隣店舗への応援業務

・お客様からの予約受付 ・入力作業 ・宿泊に関する手続きを担当。 ・予約受付は電話とＷＥＢでの対応があり ・宿泊者のカルテ 入力業務 ・周辺情報のご案内などＰＣを触る機会が多くあります！ ＊主婦さん・フリーターさん・安定した職をお探しの方でも大歓迎＊先輩スタッフから研修を受け ・徐々に一人立ちできる環境です。 ＊２０代から５０代まで幅広く活躍中！ 笑顔で明るい方をお待ちしております♪ ＼決まった勤務時間でプライベートの計画も決めやすい／ 時間帯は ・ご要望に応じて検討いたしますのでお気軽に お問い合わせください！！＊変更範囲：変更なし ＊雇用期間終了後 ・１年毎の更新となります。

【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ※ベッドや車椅子を使用した研修や ・無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート ・マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引 ・経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※詳細は面接時にお伝えします。

介護付有料老人ホームの計画作成担当者を募集します ・定員１９名の入居者のケアプラン作成が主な業務です ・施設ケアマネですので定期的に在宅に出向く業務は原則有りません ＊雇用期間終了後は無期雇用となります。 ＊変更範囲：変更なし

精神科における訪問看護ケアを提供します。 業務内容は ・服薬管理 ・状態観察 ・記録の作成や提出等です。 利用者様の年齢は様々ですが ・特にひきこもり支援 ・発達障害支援 ・児童への支援に注力している事業所です。最初は複数名での訪問ですので初心者の方でも安心してスタートできます。 ・完全週休３日制（年間休日１５６日）＋特別休暇５日＋有給休暇 ・日勤のみ。夜勤 ・オンコール無し。 ・ユニフォーム ・携帯電話貸与 ・社用車あり（ＡＴ車） ・状況により直行直帰可 変更範囲：変更なし